ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 ) (https://vb.ckfu.org/t763821.html)

chicago 2017- 1- 10 02:49 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
تعديل بسيط بالملخص خطأ املائي لقيته بالمراجعه

ص ٦ خصائص ادارة التغيير

الاستهدافيه: نهاية التعريف مكتوب مواقف عليها والصح موافق عليها ومقبوله من قوى التغيير

بالتوفيق

الرجل الابيض 2017- 1- 10 02:51 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مضاهي (المشاركة 1057530741)
نموذج افانوفيتش

بالمختصر قصد الترتيب :



القوي مايعترف بالمشكلة وانمايستبدل القيود ويختار التغلب على التنفيذ







القوي : قوى التغيير

يعترف :الاعتراف بالحاجة للتغيير

المشكلة :تشخيص المشكلة

يستبدل : تطوير استراتيجيات بديله

القيود: تقرير المحددات المقيدات

يختار: اختيار الاستراتيجية المناسبة

التغلب : التغلب على مقاومة التغيير

التنفيذ: التفيذ والتقويم



وسلامتكم:lllolll:



ياسلام عليك

chicago 2017- 1- 10 02:52 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو العايض (المشاركة 1057530614)
كيف تفرق بين بسهولة ؟؟
أهداف التغيير
خصائص التغيير
مبادئ التغيير
معوقات التغيير

الاهداف المراد الوصول لها

الخصائص اشياء تصف وتميز

المباديء والائسس القائم عليها التغيير

المعوقات هي الصعوبات

لو فهمت المصطلحات فهم لما يجيك سؤال بتعرف الاجابة على طول

ابعد عن الحفظ الحرفي او اللفظي التام وحاول ان تحتوي المعلومه وتقارنها بالمنطق

بالتوفيق

Suka1 2017- 1- 10 02:57 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
يتم اختيار الاستراتيجيه ---- المرحله الثالثه في اداة التغيير (تخطيط جهود التغيير )


تحديد استراتيجيه وطرق التعامل مع مقاومة التغيير -------- المرحله الرابعه ( تنظيم خطة التغيير )



تنفيذ الاستراتيجيه ------- المرحلة الخامسة ( تنفيذ خطة التغيير )

[emoji375][emoji850]


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

Azizoshka 2017- 1- 10 02:59 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chicago (المشاركة 1057530867)
الاهداف المراد الوصول لها

الخصائص اشياء تصف وتميز

المباديء والائسس القائم عليها التغيير

المعوقات هي الصعوبات

لو فهمت المصطلحات فهم لما يجيك سؤال بتعرف الاجابة على طول

ابعد عن الحفظ الحرفي او اللفظي التام وحاول ان تحتوي المعلومه وتقارنها بالمنطق

بالتوفيق

كلام كبير [emoji106]

من جهازي SM-N920C بواسطة تطبيق ملتقى فيصل

هـــتـــون 2017- 1- 10 03:00 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
الله يسعدكم في تعديل على التبويب بس مو راضي يتحمل معايا
الي يعرفه ياريت يقولي ايش هو

Mohammed.77 2017- 1- 10 03:01 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي

عندي استفسار بخصوص سؤال ابغى اتاكد من اجابته إذا ماعليكم امر

* ضمن مبادئ التغيير اسلوب المناقشة الجماعية للحالة يصنف ضمن مبدأ:

محتار هل الإجابة الصحيحة هي (التفويض) أو ( مشاركة المرؤوسين)؟؟


اتمنى سرعة الإفادة إذا ماعليكم امر

ولكم خالص التحية والتقدير،،،

Suka1 2017- 1- 10 03:01 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرجل الابيض (المشاركة 1057530487)
مافيه أحد صوته حلو . ينزل لنا نموذج كوتر وليفين وأفانوفيتش شيله . يمكن نقدر نحفظها والدكتور مركز على ماقبل ومابعد . مايدخل مباشر .


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل



هههه لو ماصوت المرأه عوره غنيتها سامري [emoji23][emoji23]


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

الرجل الابيض 2017- 1- 10 03:04 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Suka1 (المشاركة 1057530936)
هههه لو ماصوت المرأه عوره غنيتها سامري [emoji23][emoji23]


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل



ههههه لا ماعليك عند الضروره مافي مشكله


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

chicago 2017- 1- 10 03:11 PM

رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed.77 (المشاركة 1057530932)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي

عندي استفسار بخصوص سؤال ابغى اتاكد من اجابته إذا ماعليكم امر

* ضمن مبادئ التغيير اسلوب المناقشة الجماعية للحالة يصنف ضمن مبدأ:

محتار هل الإجابة الصحيحة هي (التفويض) أو ( مشاركة المرؤوسين)؟؟


اتمنى سرعة الإفادة إذا ماعليكم امر

ولكم خالص التحية والتقدير،،،


شف ابو حميد انا ماودي اضيعك اذا تبي الجواب نصا

المناقشة الجماعية للحاله تندرج تحت مبدأ التفويض

اللي بعد كذا ممكن يكون مأخذ لي عالمحتوى

اللي هو مشاركة المرؤسين= اسلوب القرارات الجماعية

التفويض= المناقشة الجماعية للحاله

انا اشوف الاثنين واحد فلايوجد قرار جماعي الا بمناقشة جماعية

ولا يوجد مناقشة جماعية الا ويصدر عنها قرار جماعي

انا هذا رأيي بشكل عام وحسب فهمي ولكن المفروض الالتزام بالمحتوى

بالتوفيق


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:57 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه