ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 8 (https://vb.ckfu.org/f419)
-   -   [ موضوع عام ] تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض (https://vb.ckfu.org/t571359.html)

ابوحاتم000 2014- 5- 17 10:39 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خريج ادارة 2014 (المشاركة 11025153)
نعم وعادة انة الضعيف يلجاء للتحكيم

:(204):

خريج ادارة 2014 2014- 5- 17 10:39 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة charisma123 (المشاركة 11025149)
نمنا وصحينا واللي ذاكرناه كله طار وكنك يابو زيد ماغزيت
كني ببدأ اذاكر من جديد
وصبحكم الله بالخير ..


ويبيلنا مراسيم او احتفالية توقيع لأتفاقاتنا الكبيرة والهامة
واهداف اذاعة نبأ التوقيع اعلاه
- الزام الطرف الاخر بالاتفاق
-تحييد الاطراف الخرى
-اعلام من يهمه الامر بتوقيع الاتفاق

هذة اجراء وثقية تخرج ويجب ايضا من ضمن البنود الالتزام من قبل العميل باالدفع المالي
واخلاء طرف

Saudi man 2014- 5- 17 10:41 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
صباح الخير

سمعت اشواق نزلت ملخص

رجع للمشاركات ولا حصلته

ليتكم ترفقونه واكون شاكر لكم

فراشة حائرة 2014- 5- 17 10:42 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
معلومه
مباريات المجموع الثابت ><وجود صراع مطلق بين الطرفين مكسب احدهما خساره للاخر بنفس القيمه
مجموع القيم المتبادله (ثابته ) والمجموع الجبريب (مساوي للصفر)

مباريات المجموع المتغير >> تعاون يجمع بين المنفعه المشتركه والصراع يمكن للطرفين التعاون والتنافس

ك ش ك و ل 2014- 5- 17 10:42 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 

تعتمد مباريات المجموع الثابت(الصفرية)ضمن نظرية المباريات على وجود حالة:

- من الصراع المطلق بين الطرفين.
- من التعاون المطلق بين الطرفين.
- تجمع مابين المنفعة المشتركة والصراع بين الطرفين.
- من التعاون والتنافس بين الطرفين.

ابوحاتم000 2014- 5- 17 10:43 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
تكون الاستجابة المناسبة لسلوك الخصم في معظم الحالات :
1- عدم مبادلته نفس السلوك في حالات التشدد و الاستراتيجية الهجومية .
2-اتباع سلوك مماثل في حالة اتباع سلوك تعاوني .
3- اتباع استراتيجية التهديد لإظهار قوة الموقف .
4- 1-2

فراشة حائرة 2014- 5- 17 10:44 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
4- 1-2

خريج ادارة 2014 2014- 5- 17 10:45 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
2-اتباع سلوك مماثل في حالة اتباع سلوك تعاوني

خريج ادارة 2014 2014- 5- 17 10:45 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
1- عدم مبادلته نفس السلوك في حالات التشدد و الاستراتيجية الهجومية .
2-اتباع سلوك مماثل في حالة اتباع سلوك تعاوني .

ابوحاتم000 2014- 5- 17 10:46 AM

رد: تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض
 
يجب تقييم هذا السلوك بشكل موضوعي :

سلوك الهيكل التنظيمي
سلوك أطراف المفاوضة
سلوك الخصم
سلوك فض النزاع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:39 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه