![]() |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
لو ان الخيار وجود مديرين يهربون من التغيير كان صح ..:10111: جواب دلو صحيح ولا شي صح من الخيارات |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
:53: فالنا وفالكـم التوفيق |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
:Looking_anim: |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
|
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
|
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
|
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
|
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
كل سؤال اقراه هنا منكم يجيني احباط :icon9:
لاني ما ادري ةش الجواب بس احس كنه مر علي :064: باقي ساعة وتسع دقايق واروح ادور مركز الاختبار :verycute: |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
يلا جاوبوا
من ابعاد المسؤوليه الاجتماعيه / اخلاقي قانوني اجتماعي اقتصادي اخلاقي قانوني اقتصادي اجتماعي اخلاقي اقتصادي سياسي قانوني |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
من الخيارات المتاحة أمام الشركات العائلية :
إعادة الهيكلة التحالفات الاستراتيجية التحول الى شركات مساهمة عامة جميع ما ذكر أعلاه |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:52 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام