![]() |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
ماشاء الله تبارك الله > :53: |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
استأذنكم أزملاي و أصدقاني
أسأل الله القادر العالم أن يعلمنا ما ينفعنا في الدارين و أن يرزقنا النجاح فيهما اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلاً ولا صعب الا ما جعلته صعب أنت اذا شئت جعلته سهلا فمان الكريم وموعدنا بعد الاختبار ان شاء الله |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
|
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
|
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
فيه خطأ في الملخص مكتوب خمسين بالميه وبعدها 95% |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
ياجماعة بدري وين رايحيين .. لسى باقي اكثر من ساعتين
|
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
في دراسة لهالشوف اجريت على الشركات العائلية توصل الى تعريف واسع للشركات العائلية :
اذا كان اكثر من 50 % من اسهم التصويت مملوكة لعائلة واحدة في دراسة لهالشوف اجريت على الشركات العائلية توصل الى تعريف ضيق للشركات العائلية : اذا كانت الشركة مملوكة للجيل الثاني او ما بعده من اعضاء العائلة |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
معليش
الصحيح ان الشركات العائلية تساهم بنسبة 50% من الناتج المحلي السعودي الغير نفطي و 10% من الناتج المحلي الاجمالي يعني مع النفطي |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
من خصائص التسلط من معيار "النمط الثقافي" :
الاعتماد على الاستبدادية وفرض الرأي على الاخر |
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
من خصائص التناحر من معيار "النمط الثقافي" :
الاعتماد على مبدأ المباراة الصفرية"اكسب وتخسر" |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:23 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام