المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق-الشرقية (المشاركة 12282726) من خصائص الشركات متعددة الثقافات ما يلي : 1- عدم التنوع في الموارد البشريه . 2- التمييز بين العاملين . 3- عدم التكامل الهيكلي . 4- جميع ما ذكر صحيح . الثقافه التي تتميز بخاصية سيطرة المديرين ذوي النفوذ ومقاومة التغيير وإظهار العداء لمن يناصر أسلوب العمل الجديد هي : 1- الثقافه غير السويه . 2- الثقافه غير المتكيفه . 3- الثقافه القويه . 4- الثقافه الضعيفه .

من الخصائص الرئيسيه التي تتميز بها ثقافة القوه :
1- البناء البيروقراطي .
2- الرشد والعقلانيه .
3- ضعف القرارات .
4- الإستقلاليه النسبيه .



الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي :
1- تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات ثقافات متنوعه .
2- تعمل في المجال الثقافي .
3- تركز على توظيف النساء فقط .
4- جميع ما ذكر صحيح .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saud_a (المشاركة 12282779) السؤال الاول فيه غلط

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امورة وايد (المشاركة 12282933) من الخصائص الرئيسيه التي تتميز بها ثقافة القوه : 1- البناء البيروقراطي . 2- الرشد والعقلانيه . 3- ضعف القرارات . 4- الإستقلاليه النسبيه . الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي : 1- تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات ثقافات متنوعه . 2- تعمل في المجال الثقافي . 3- تركز على توظيف النساء فقط . 4- جميع ما ذكر صحيح

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رش رش (المشاركة 12282940) الجواب الاول البناء البيروقراطي والجواب الثاني تمتلك موارد بشريه من خلفيات وثقافات مختلفه

تعتبر الشركه شركه عائليه إذا كانت :
1- تسوي 50% من أسهم التصويت مملوكه لعائله واحده .
2- أقل من 50% من فريق الإداره من خارج العائله .
3- جميع أسهم التصويت مملوكه لعوائل مختلفه .
4- جميع ما ذكر خطأ .


تتمتع الشركات العائله التقليديه بما يلي :
1- النمو المطرد البطيئ .
2- التمتع بالتأثير الإجتماعي البارز لأفراد العائله .
3- قدرتها على التخطيط لإستمرارها لفترات طويله .
4- جميع ما ذكر صحيح .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق-الشرقية (المشاركة 12283002) تعتبر الشركه شركه عائليه إذا كانت : 1- تسوي 50% من أسهم التصويت مملوكه لعائله واحده . 2- أقل من 50% من فريق الإداره من خارج العائله . 3- جميع أسهم التصويت مملوكه لعوائل مختلفه . 4- جميع ما ذكر خطأ . تتمتع الشركات العائله التقليديه بما يلي : 1- النمو المطرد البطيئ . 2- التمتع بالتأثير الإجتماعي البارز لأفراد العائله . 3- قدرتها على التخطيط لإستمرارها لفترات طويله . 4- جميع ما ذكر صحيح .

4- جميع ما ذكر صحيح .


والجواب الاول اغتقد تقصصد أكثر من

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة τοОτοО..ღ (المشاركة 12282829) الجواب الهندسه المعماريه التنظيميه موجود في المحاضره الثالثه في اهم التحديات اللتي تواجه المنظمه