![]() |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
اقتباس:
يلا الحمدالله المذاكرة بتركيز وتدقيق لها نتيجة اشبعنا واازدنا من هذي الاسيلة بارك الله فيك |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال
اقتباس:
الله يسهلها يارب جزاك الله خير على تعبك انت والاخوان والاخوات |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
يلا نبي نراجع سدحو اسئله:cool:
|
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
محاضرة 13
8) عندما تصل الى غرفة الاجتماعات ,فان مكان الجلوس يعتمد على : اذا كان الاجتماع في المكتب اذا كان الاجتماع في غرفة الاجتماعات مضيفك قد حدد سلفا مكان الجلوس جميع ما ذكر اعلاه طيب المحصلة : وين يجلس ؟ |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
قيم الفرد والمنظمات واخلاقيات الاعمال ذات علاقه تبادليه كما اوضجها
1- دارن شميدت 2- باري بونز 3- 1و2 4- ليس مما ذكر يمكن التعبير عن فكرة قيم المنظمه وقيم الفرد عبر نموذجين هما 1- التطابق والتوازي بين قيم الافراد وقيم المنظمه 2- التنافر والتوازي بين قيم الافراد وقيم المنظمه 3- التطابق والتنافر بين قيم الافراد وقيم المنظمه 4- ليس مما ذكر اي العبارات صحيحه 1-قيم المنظمه عباره عن ثقافتها التي تتجسد في طبيعتها والفنيه والتنظيميه والجوانب التي تتصل بالموارد البشريه 2-قيم المنظمه عباره عن ثقافتها التي تتجسد في طبيعتها الماديه والفنيه والتنظيميه والجوانب التي تتصل بالموارد البشريه 3-قيم المنظمه عباره عن ثقافتها التي تتجسد في طبيعتها الماديه والتنظيميه والجوانب التي تتصل بالموارد البشريه قيم المنظمه تتمثل في ما عدا 1- تحقيق الاهداف والاستقرار 2- النمو والاستقلاليه 3- السلطه والتعاون 4- الربح والانتاج القيم الاساسيه لاي منظمه هي تحقيق 1- الاهداف 2- تطالعات موظفيها 3- اهداف مؤسسيها 4- اهداف الدوله ان المنظمات الملتزمه بالنمو اكثر ميلا الى اعطاء قيمة 1- اكبر للابداع والمخاطره 2- اقل للابداع والمخاطره 3- اكبر للانتاج 4- اكبر للربح وضح شميدت وبوزنر بان على المنظمات ان توضح قيمها للعاملين فيها وخاصة العاملين في المستوى 1- التشغيلي 2- التنفيذي 3- الفني 4- الاداري الروح الايجابيه الاجتماعيه اذا سادت العلاقه بين الرئيس والموظفين انعكس ذلك تلقائيا على ما عدا 1- كسر الروتين الوظيفي 2- تجديد في العمل والتشجيع على النقد البناء لمصلحة العمل 3- منع التشنجات في العلاقات وتعطيل مصالح الموظفين 4- المشاحنات بين الموظفين وتوتر العلاقات ذكر الكتور البرت مهرابيان اننا اثناء اتصالنا بالاخرين نرسل ما نسبته 1- 10% عن طريق الصوت بينما نرسل ما نسبته 55% عبر الاتصال غير اللفظي 2- 15% عن طريق الصوت بينما نرسل ما نسبته 55% عبر الاتصال غير اللفظي 3- 7% عن طريق الصوت بينما نرسل ما نسبته 55% عبر الاتصال غير اللفظي 4- 77% عن طريق الصوت بينما نرسل ما نسبته 55% عبر الاتصال غير اللفظي |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
تخوفون اللي م يخاف اغلب مشاركاتكم سلبيه
|
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
اقتباس:
|
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
جدول المحاضرة 12 حق اغراض الاتصال
وشو المطلوب منه !!! |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
مساء التعب والتعب منك ي اخلاقيات يارب تكون بكره سهله .. عن نفسي م ابي الادرجه النجاح فيها تعببببببببت مره واسئله الدكتور مدري وش تبي بالحياه توني خلصت م 14 مخي تقفل منهآ خلاص بحاول بكرآ اذاكر 15 خايفه منها كثير الماده وطبعت اشياء كثير ولا قدرات اذاكر حتى اسئله الكتاب م قدرت لها بحاول اطبع كويز ام جهاد كود يجي منها ويسهل علينا يارب تحسفت اني سجلتهآ بس يارب م يخيب ظني وينجحني فيهآ ياكريم يارب سهل ولاتعسر .. |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
اقتباس:
اقتباس:
:s_45: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:17 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام