|
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
تعتبر المعلومات كوظيفة لاغراض الاتصال لتوجه :
1- المشاعر 2- التأثير 3- تقني 4- البنية |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
تؤكد الاحصائيات ان ما نسبته......... من الموظفين يستخدمون الانترنت في العمل لحاجاتهم الشخصيه 1- 23% 2- 64% 3- 55% 4- %7 اجرت احدى الشركات الكبرى متابعة لجميع الصادرات والواردات عن طريق الانترنت واكتشفت ان ...... فقط من الاستخدام له علاقة بالعمل - 23% 2- 64% 3- 55% 4- %7 تسعى كثير من الدول اليوم الى ان تجعل من الانترنت الاداة الرئيسيه في ادارة الاعمال ولكنها قد تصبح ايضا سببا رئيسيا في 1- زيادة الانتاجيه 2- تخفيض الانتاجيه 3- زيادة الموظفين 4- تخفيض الربحيه يعتبر تخلف 1- المرض الاداري 2- الفساد الاداري 3- المعامله الحسنه 4- المعامله السيئه تعتبر جريمة 1- المرض الاداري 2- الفساد الاداري 3- المعامله الحسنه 4- المعامله السيئه هو السلوك الذي تتحكم به المثيرات التي تسبقه 1- السلوك الاجرائي 2- السلوك الاستجابي 3- السلوك الحازم 4- السلوك الغير حازم تسمى المثيرات التي تسبق السلوك بــ 1- المثيرات السابقه 2- المثيرات البعديه 3- المثيرات القبليه 4- المثيرات الضروريه هو السلوك الذي يتحدد بفعل العوامل البيئيه 1- السلوك الاجرائي 2- السلوك الاستجابي 3- السلوك الحازم 4- السلوك الغير حازم |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
- من أنواع القيم الموجودة في منظمة الأعمال .
أ قيم الفرد . - ب قيم المجتمع . - ج قيم المنظمة . - د جميع ماذكر صحيح - 2 - تتمثل القيم في المنظمة مما يلي : أ تحقيق الأهداف . - ب الاستقرار . - ج أ+ب . - د جميع ماذكر صحيح . - 3 - يقول الإمام أبو الحسن الماوردي: إن الأخلاق هي : أ غرائز كامنة تظهر بالاختيار . - ب وتقهر بالاضطرار،وللنفس أخلاق تحدث منها بالطبع . - ج ولها أفعال تصدر عنها بالإرادة . - د جميع ماذكر صحيح . |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
اقتباس:
:d5: |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
اقتباس:
:33_asmilies-com: عند كم خطأ حلم جابتها صح ممكن تأكد من ايجاباتها |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
اقتباس:
الاخير يمكن ايه يمكن لا |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
اقتباس:
|
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
- إن إقامة العدل والمساواة بين المرؤوسين تقوم على :
أ إن الله عز وجل جعل الناس سواسية لا فرق بين عربيهم ولا - أعجميهم إلا بالتقوى . ب التقوى هي المعيار الأوحد للتفريق بين الناس . - ج أ+ب . - د جميع ماذكر صحيح . - 10 - من أنواع حسن المعاملة : أ في بشاشة اللقاء والترحيب الحار . - ب في الاهتمام بأمور الاخرين وتقديم الخدمة الممكنة لهم . - ج في عدم إحراجهم او إهانتهم . - د جميع ماذكر صحيح . 6 من العوامل التي تؤثر على اخلاقيات العمل : أ الإيمان والتوحيد - . ب العبادات - . ج أ+ب - . د جميع ماذكر صحيح - . -7 من العوامل المؤثرة في خروج الإنسان عن سلوكة : أ الإكراه - ب الصدق - ج الأمانه - د جميع ماذكر صحيح - . -8 ماهو مفهوم المصلحة العامة : أ المنفعة - ب الصدق - ج العمل - د جميع ماذكر صحيح - -9 من مبادئ القواعد الأخلاقية التي تحكم السلوك في الوظيفة العامة : أ الالتزام بالقاعده الديمقراطية للمجتمع - ب الالتزام بالمصلحة العامة - ج احترام إرادة المجتمع - د جميع ماذكر صحيح - -10 من شروط المصلحة العامة في الإسلام : أ ان تكون حقيقية وليست وهمية - ب ان تكون عامة للناس وليست شخصية - ج ان لا تتعرض مع النص او الاجماع - د جميع ماذكر صحيح - |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
الحوكمه هي النظاام الذي يتم من خلاله ادارة الشركات والتحكم في اعمالها ...
1- تعريفها لغة 2- تعريفها حسب مؤسسة التمويل الدولي ifc 3- تعريفها حسب باريكنسون 4- تعريفا حسب ارون |
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]
-5 تبني فكرة نظرية العدوان الإبداعي :
أ باخ - ب بيتر - ج نيلسون - د جميع ماذكر صحيح - -6 من أشكال ومظاهر السلوك العدواني : أ اعتداء موظف على موظف - ب اعتداء موظف على رئيسه المباشر - ج اعتداء موظف على الإدارة - د جميع ماذكر صحيح - -7 من اسباب السلوك العدواني : أ أسباب بيئية - ب أسباب نفسية - ج أ+ب - د جميع ماذكر صحيح - -8 من طرق الوقاية من السلوك العدواني : أ العدالة في معاملة الموظف في المؤسسة - ب العدالة في توزيع الواجبات والوظائف بين العاملين - ج العدالة في قضايا الثواب والعقاب بين الموظفين - د جميع ماذكر صحيح - -9 يعرف تعديل السلوك على انة : أ العلم الذي يشمل على التطبيق المنظم للأساليب التي انبثقت عن القوانين - السلوكي ب وذلك بغية إحداث تغيير جوهري - ج ومفيد في السلوك الأكاديمي والاجتماعي - د جميع ماذكر صحيح - -10 من أنواع المعززات : أ المعززات المادية - ب المعززات الرمزية - ج المعززات النشاطي - د جميع ماذكر صحيح |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:44 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام