|
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
-الاخصائي الاجتماعي المتواجد بالمؤسسه التي يقوم الطالب بزيارتها يكون المسؤلا عن : أ-مناقشه تقارير الزياره مع الطلاب ب-تعريف الطلاب بمسؤلياتهم قبل وأثناء وبعد الزياره ج-اعطاء المعلومات الخاصه بالمؤسسه للطلاب والردعلى استفساراتهم د-جميع ماسبق جواب نهائي ناس قالو (ج )وناس (د) |
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
اقتباس:
الصح الاولى : دقه شديده والثانيه عامه تذكروو اقسام الملاحظه : عامه و عمليه مافيه باقي الخيارات |
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
اقتباس:
احنا مو في مباريات عشان تحللين خليك مدركة هالمعلومة :5::5::5: |
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
اقتباس:
نهائي الجواب ج ركز بالاسئله ايش دخل الاخصائي الاجتماعي بباقي الخيارات افهمها كذا :27: |
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
5-يعرف التدريب الميداني بأنه التدريب الفني في: أ-الكليه ب-القاعات الدراسيه ج-المعمل د-موقع العمل 6-للمؤسسات الاجتماعيه خصائص تميزها عن غيرها من المؤسسات من بينها : أ-تتسم بالمرونه ب-مؤسسات تجاريه ج-ليس لها نظام اساسي د-غير مختلفه عن باقي المؤسسات 7-في عام 1905م تم انشاء قسم الخدمه الاجتماعيه في احد المستشفيات : أ-انجليزيه ب-امريكيه ج-المانيه د-ايطاليه |
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
-يجب التزام الطالب بالاخلاق المهنيه في التسجيل ومنها :
أ-الموضوعيه ب-السريه ج-المسئوليه المهنيه د-جميع ماسبق -تصنيف اساليب التسجيل حسب الهدف منها الى اساليب : أ-قصصيه وتلخيصيه وموضوعيه ب-تحليليه وتلخيصيه واحصائيه ج- يوميه ودوريه د-مؤسسيه وتعليميه اسلوب للتسجيل يستخدم في تسجيل المقابلات وماتحتويه من التفاعل النفسي ومايستحق ابرازه مثل الحالات السلوكيه االنفسيه : أ-التسجيل التلخيصي ب-التسجيل الموضوعي ج- التسجل الاحصائي د-التسجيل القصصي نوع من التسجيل يستخدم في ظروف ضغط العمل : أ-التسجيل القصصي ب-التسجيل الدوري ج-التسجيل التلخيصي د- التسجيل التحليلي 35-من الاخطاء الشائعه في التسجيل المهني : أ-اعتماد الطالب على الاسلوب الموضوعي في التسجيل ب-استخدام بعض الالفاظ الغامضه ج-اعتماد الطالب على اكثر من اسلوب للتسجيل د- اعتماد الطالب على الاسلوب الانشائي بأرجع للخلف حتى انا ابي احل كأني اول مره اشوف الاسئله !!! |
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
اقتباس:
شكرا" لك :16::16: |
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
اقتباس:
|
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
اقتباس:
هو عطاك المعولمات اللي تبيها وختم لك والسلام ..:21: |
رد: نـقـطـة تـجـمـع (( الـتـدريـب الـمـيـدانـي )) !!
يجب التزام الطالب بالاخلاق المهنيه في التسجيل ومنها :
أ-الموضوعيه ب-السريه ج-المسئوليه المهنيه د-جميع ماسبق -تصنيف اساليب التسجيل حسب الهدف منها الى اساليب : أ-قصصيه وتلخيصيه وموضوعيه ب-تحليليه وتلخيصيه واحصائيه ج- يوميه ودوريه د[color="rgb(244, 164, 96)"]-مؤسسيه وتعليميه [/color] اسلوب للتسجيل يستخدم في تسجيل المقابلات وماتحتويه من التفاعل النفسي ومايستحق ابرازه مثل الحالات السلوكيه االنفسيه : أ-التسجيل التلخيصي [color="rgb(244, 164, 96)"]ب-التسجيل الموضوعي [/color] ج- التسجل الاحصائي د-التسجيل القصصي نوع من التسجيل يستخدم في ظروف ضغط العمل : أ-التسجيل القصصي ب-التسجيل الدوري [color="rgb(244, 164, 96)"]ج-التسجيل التلخيصي[/color] د- التسجيل التحليلي 35-من الاخطاء الشائعه في التسجيل المهني : أ-اعتماد الطالب على الاسلوب الموضوعي في التسجيل [color="rgb(244, 164, 96)"]ب-استخدام بعض الالفاظ الغامضه[/color] ج-اعتماد الطالب على اكثر من اسلوب للتسجيل د- اعتماد الطالب على الاسلوب الانشائي |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:28 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام