رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

صباح الخيرر تاخرنا ع المذاكره:3:

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

صبـــاح النورر :16:

عندك اختبار اليوم .. او بكرا اداره المؤسسات .. :27:

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

لابكره ادارة المؤسسات:42:

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

يعني اكمل كتابه .. :42:

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

:17:اكيد يلا نحنا معك:42:

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

::وظائف الادارهـ::

1-التخطيط :

كل ما يحدد مقدما وما سوف يتم عمله
هو ..
عمليه رسم السياسات العامه للمشروع في ضؤ اللبيانات المتاحه واحتمالات المستقبل


خصائص الخطه الجيده :
-توضح اجراءات التنفيذ
-وصف الاجراءات المزعوم تنفيذها
-وصف ما يحتاجه النشاط من برامج
-تحديد ما يحتاجه النشاط من امكانيات (ماليه - بشريه)
-تحديد ما يحتاجه النشاط من قوانين واجراءات
-توضح الخطه طرق واساليب التنفيذ


عمليات التخطيط ومراحله :

1-اعداد الخطه
2-اقرار الخطه
3-صياغه الخطه
4-التنفيذ
5-المتابعه والتقويم

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

2- التنظيمـ

-اسلوب النشاط التنفيذي من حيث تقسيم العمل

-وضع جهاز يحدده القانون في الحكوميه .
-وضع لا ئحه نظم اساسيه في الاهليه.


تطور نظريات التنظيمـ :

1-النظريه التقليديه الكلاسيكيه (نموذج الآله):

يطلق عليها نموذج الآله بسببـ .
1-نظرها للعاملين باعتبارهم الات وتجاهلت العنصر البشري
2-اعتبرت العمال وحدات تتحرك اليا
3-وواجب العامل ان يتاقلم مع مع الوظيفه او العمل الذي يكلف فيه
4-ان العامل سلعه يمكن شراؤه والاستغناء عنه وفقا لرغبه الاداره
5-على العاملين ان يتكيفو مع حاجات التنظيم
6-اهتمت بالعائد المادي

نموذك (فريدرك تايلور ) من النماذج التقليديه نادى بـ :
-ضروره تقسيم العمل الاشرافي
-وضع محددات للاداء
-تقسيم العمل وزياده الانتاج


ظهرت اربع مبادئ تقليديه :

التنسيق - التسلسل الاداري - مبداء وظيفي - مبداء مشوره وتنفيذ


سمات اساسيه للنظريه التقليديه :
2-هي وظيفه وعاى الانسان ان يتكيف مع متطلبات العمل
2-خطوط رسميه بين اجراءات التنظيم واوامر من الاداره للعاملين
3-اساليب الاشراف .. استخدام السلطه والنفوذ
4-التنظيم لا يتاثر بالبيئه المحيطه بل ترتبط باعضائها

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

جزاك الله خير...

ويعطيك العافيه...

:16:

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

النظريه الانسانيه :

-ان الانسان هو الذي يضع الوظيفه ويؤثر فيها
-تهتم بالتنظيم الغير رسمي
-تدور حول الفرد والجماعه

*(التون مايو ) ..

-من رواد النظريه ..
-تجارب هاوثورن تعد اساس للتنظيم للنظريه الحديثه


نظريات هاوثورن .. ان السبب في زياده الكفاءه الانتاجيه ..

لا يرجع الى الظروف والدوافع الخارجيه بل الى .. الروح المعنويه بين العمال

رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
 

3- النظريه الحديثه:

تقوم على المفاهيم الاداريه الحديثه منها ..
(القياده الاداريه - اتخاذ القرارات - التخطيط - الاتصالات والمراقبه .. )

-تهتم بدور العنصر البشري في تشكيل وتعديل التنظيم الرسمي
-تهتم بالتعاملات بين الافراد والجماعات التي تنشا عنها التنظيم الغير رسمي