ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   اجتماع 6 (https://vb.ckfu.org/f425)
-   -   اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو (https://vb.ckfu.org/t319473.html)

ihsaaas 2012- 5- 17 12:46 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غيث الوصال (المشاركة 6491691)
يالبى قلبك يا احساس ياجعل ايدك ماتمسها النار و ياجعل والدينك الجنه

و عسى فالك a+ امووووووووواه فديتك:d5:

وااا كل هذا لي فديتك والله

:004:

المرايا 2012- 5- 17 12:47 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
الف شكر لمجهوداتكم المبذوله بالعطاء وفالكم a+ انشاء الله

ihsaaas 2012- 5- 17 12:50 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
تلخيص محاضرة 13

مقدمة
يعد مفهوم التمكين من المفاهيم الحديثة في العلوم الاجتماعية ، ويختلف مفهوم التمكين عن مفهوم التفويض، فالتفويض هو عملية اسناد بعض الادوار والمهام وسلطة اتخاذ القرار ، وهذا التفويض يتم من جانب الادارة للأفراد العاملين داخل التنظيم ، أما التمكين فهو مجموعة من الاجراءات التي تؤدي إلى تنمية قدرات الأفراد.





مفهوم التمكين

هناك العديد من التعريفات التي تناولت مفهوم التمكين ومن هذه التعريفات :

1- التمكين هو منح الإنسان قدر أكبر من الاعتماد على الذات ، وتلبية احتياجاته الاسترتيجية المرتبطة بالتغيرات التي تؤثر على حياته، ويهدف إلى إحداث تغيير في كافة جوانب حياته ، وزيادة قدرته في الاعتماد على نفسه ، والمشاركة في أمور مجتمعه

2- التمكين هو تعزيز قدرات الأفراد على تطوير الخدمات بطريقة مباشرة

3- التمكين يشير في مجال الإدارة إلى ممارسة ثقافية تشجع الأفراد على تحمل المسئولية الشخصية لتطوير الطريقة التي يؤدون بها عملهم من خلال ممارسة صنع القرارات التي تتعلق بشئونهم اليومية في عملهم

4- ويشير مفهوم تمكين العاملين في المنظمات إلى القوى التي يكتسب من خلالها الأفراد القدرة على التصرف فتزيد ثقتهم بأنفسهم،
ويزداد ولاؤهم وانتماؤهم ، ويزداد تحملهم للمسئولية ، ويمكنهم تحسين الأنشطة والعمليات ويتفاعلون في العمل من اجل اشباع متطلبات العملاء ، وبذلك يتم تحقيق أهداف التنظيم

5- والمقصود بالتمكينأيضاًهو تطوير قابليات الناس بوصفهم أفرادا وأعضاء في مجتمعاتهم. أي لا ينبغي للتنمية أن تتحقق من أجل الناس فحسب؛ بل ينبغي لهم أن يحققوها بأنفسهم ؛ فالناس الممكنون أقدر على المشاركة في صنع القرارات الخاصة بهم والعمليات التي تصوغ حياتهم.



مفهوم التمكين الاقتصادي

الفقرهو النقص في الأموال والممتلكات المادية بحيث لا يستطيع الشخص أن يفي بالاحتياجات الأساسية والضرورية للحياة، ويختلف تعريف الفقر حسب السياق الاجتماعي، وحسب مستوى المعيشة المقبول في المجتمع

وفي ضوء ذلك فالتمكين يشير إلى تلبية الاحتياجات الأساسية للفقراء حتى يتمكنوا من أن يشاركوا مشاركة كاملة في المجتمع، وبما يضمن مشاركتهم في عملية الإنتاج .

التمكين هو طرح جديد لتقوية الدعم الموجه للفقراء، فالمساعدة علاقة مباشرة بين المانح والمتلقي توفر للفقراء الاحتياجات الأساسية، أما التمكين فهو علاقة تهدف إلى توفير الاعتماد على النفس من جانب الفقراء من خلال تزويدهم بمهارات أساسية من شأنها أن توفر فرص عمل لهم

Ø وتعرف منظمة الفاو التمكين بأنه زيادة أصول وقدرات مختلف الأفراد والمجموعات لكي يؤدوا وظائفهم

Ø ويعني مفهوم التمكين بأنه قدرة يكتسب من خلالها الضعفاء القدرة على إدارة شئون حياتهم، فهو يعني ثقة أكبر في النفس، والتغلب على المعوقات للحصول على الموارد

Ø ويعرف أحمد كمال عطية ومصطفى السيد التمكين بأنه عملية متشابكة ومتعددة الأبعاد، وتعني توسيع القدرات والخيارات أمام الفئات الفقيرة حتى تتمكن من الاعتماد على نفسها

Ø وتتحقق عملية التمكين من خلال عدة صور منها توفير فرص التعليم والتدريب على بعض الحرف التي تمكن الفقراء من زيادة دخلهم، وتوفير فرص متساوية بين أفراد المجتمع في الحصول على الخدمات الصحية، والتوسع في القروض متناهية الصغر من أجل إنشاء المشروعات المولدة للدخل.


إستراتيجية التمكين




ترتكز إستراتيجية التمكينومعالجة الفقر على الجوانب الأساسية التالية:
  • إتاحة الفرصة للفقراء لتكوين أصولهم المادية والبشرية وتعزيزها من خلال توفير الوظائف ،وفرص التعليم ، والتدريب والخدمات الصحية وتحسين إمكاناتهم للوصول للأسواق لتسويق منتجاتهم.
  • تعزيز مقدرة الفئات الفقيرة من المجتمع على المشاركة في النشاطات الاقتصادية بصورة فعالة.
  • تحسين المستوى المعيشي للفقراء من خلال تخفيض فرص تعرضهم للمخاطر مثل اعتلال الصحة، والكوارث الطبيعية، إضافة إلى مساعدتهم على مواجهة تلك الكوارث.
ويتضح من ذلك أن التمكين الاقتصادي للفقراء هو الأنشطة التي يمكن من خلالها تحسين المستوى المعيشي للفقراء من خلال توفير الخدمات الأساسية، وتوفير فرص العمل لهم، وتقديم الدعم من خلال المشروعات الصغيرة المولدة للدخل، والارتقاء بقدرات الفقراء من خلال التدريب، تلك الأنشطة التي تمكنهم من الاعتماد على أنفسهم في المستقبل ومن المشاركة في الأنشطة ذات الصلة بشئون حياتهم.

ihsaaas 2012- 5- 17 12:57 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
المحاضرة 13 و14 تقريبا المحتوى كامل

بس بنزلة لكم بطريقة مختصرة وارتب



المحاضرة 14




تعريف الإعاقة

هي نقص في القدرات العقلية والجسدية والنفسية والاجتماعية سواء كان هذا النقص ظاهر أم غيرظاهر،مع التفاوت في الدرجات فالإنسان المعاق ينمو أقل من الإنسان العادي ويواجههصعوبة في تعلم المهارات في مجال اعاقته وفى التكيف والاندماج



تمكين المعوقين

ويقصد به : إكساب ذوي الاحتياجات الخاصة مختلفالمعارف والاتجاهات و القيم و المهارات التي تؤهلهم للمشاركةالإيجابيةالفعالة في مختلف أنشطة وفعاليات الحياة الإنسانية إليأقصي حد في ضوء إمكانياتهم وقدراتهم



أهمية تمكين المعاقين

إن لكل فرد من الأفراد المعاقين حقاً في الرعاية الصحيةوالتعليمية والتأهيلية في جميع مراحل نموه وله حق العملوالتوظيف في مرحلة العمل وله حق تكوين أسرة بالزواج مالم يكنهناك حائلاً يمنع ذلك، كما أن له الحق في الحياة،والتمتع بكافةحقوقه المادية والاجتماعية
كما أن عليه واجباتوعليه تحمل المسئولية، ولابد من عدم تجاهل المعاقين في المجتمعكي لا يتحولوا إلي طاقات معطلة وغير مُستثمرة ويصبحون عالة على ذويهم ومجتمعاتهم ، ويكونوا عرضة للوقوع في الإنحراف الاجتماعي والأخلاقي


يتم دعم لذوي الاحتياجات الخاصةاجتماعيا من خلال عدة وسائل منها:


- خدمات الإرشاد والتوجيه.
- خدمات المساندة الاجتماعية
- خدمات المساندة الصحية
- نظم خدمات المساندة المتبادلة أو التكاملية





الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة من خلال:


q تعزيز استفادة الأشخاص المعوقين من التكنولوجيا الحديثة
q اخذ الاحتياجات الخاصة بالأشخاص المعوقين بعين الاعتبار عندإعداد وتطوير وبلورة المعدات والبرامج
q بث البرامج التثقيفية والمعلومات الصحيحةعن الأشخاص المعوقين وعن الإعاقة وعن سبل الوقاية منها



تمكين المرأة المعاقة


ü لم تهتم الحركات الاجتماعية باحتياجات المرأة المعاقة . كما أن حركات الإعاقة أيضا لم تبذل اهتماماً كبيرا بالاحتياجات الخاصة للنساء ذوات الإعاقة
ü وتفتقد هذه الشريحة الثقة بالنفس باعتبارها شريحة لا تلقى الاهتمام الكافي
ü وينظر إلى هؤلاء النساء بأنهن لا يلعبن دورا كبيرا في المجتمع أي اعتبارهن بلا دور ، ومن هنا تنشأ الحاجة الملحة الى تطوير الصورة التي لدى هؤلاء النساء عن أنفسهن . ولذلك فإن تمكين النساء ذوات الإعاقة من الموضوعات المهمة في الوقت الراهن.


سبل تمكين المرأة المعاقة

  • إدراك المرأة المعاقة لمسؤولياتها
  • وبذل جهود جدية للوفاء بهذه المسؤوليات
  • وتقديم الدعم المتبادل لبعضها البعض والنظر إلى ما هو أبعد من المصالح الفردية ، وتركيز الاهتمام على منفعة الشريحة الأوسع في المجتمع
  • إعادة تأهيل المرأة المعاقة على المهارات الجديدة
  • تنفيذ برامج لمحو الأمية الثقافيةوالتكنولوجية للمرأة المعاقة
  • توفير برامج التدريب وإعادة التأهيل بما يتناسب مع قدرات المرأة المعاقة
  • تزويد المرأة المعاقة بالمعارف والمهارات
  • تزويد المرأة المعاقة بالتدريب في المجالات المختلفة
  • تقبل المرأة المعاقة للإعاقة
  • ويعد الاعتراف بالإعاقة خطوة ضرورية لتطوير الصورة الذاتية والثقة بالنفس

ihsaaas 2012- 5- 17 12:59 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
وبس الله يوفقنا شايلة هم علي مادتين بنفس الوقت :Cry111:

ramadeh 2012- 5- 17 01:12 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
الله يسعدكم ويوفقكم جميعاً

بس عندي طلب صغيرون ابي واجبات الماده ياليت الي عنده يسدحها هنا :bawling:

none:) 2012- 5- 17 02:11 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
الواجب الاول
الاتصال هو العملية التي يتم من خلالها نقل وتبادل
المعلومات
المنافع
السلع
القدرات


الدقة من خصائص الاتصال
الاجتماعي
الثقافي
الجيد
الإنساني


الالتزام بجدول الأعمال من المبادئ العامة لتحقيق النجاح في إدارة
التنمية
المؤسسات
الاجتماعات
العمليات


none:) 2012- 5- 17 02:12 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
الواجب الثاني

1- من الشروط الواجب توافرها في المدعوين للاجتماع أن يكون المدعو للاجتماع لديه خبرة سابقة


بموضوع الاجتماع



2- من مراحل وخطوات حل المشكلات


دراسة الحلول المقترحة



3- من مؤشرات الحاجة للتدريب


العوامل الخارجية


none:) 2012- 5- 17 02:13 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
الواجب الثالث

تعد التنمية المعرفية مقدمة ضرورية :

للتنمية المجتمعية


2- من القدرات المؤسسية التي ينبغي بناؤها :

قدرات خاصة بعلاقات المنظمة


3- ترتكز إستراتيجية التمكين ومعالجة الفقر على عدة جوانب منها :
تعزيز مقدرة الفئات الفقيرة



4- من سبل تمكين المرأة المعاقة "

تزويد المرأة المعاقة بالمعارف والمهارات

none:) 2012- 5- 17 02:14 AM

رد: اسئلة اختيار من متعدد ( بناء وتنمية القدرات ) , قوم ِ تعاونو ما ذلـو
 
يارب يوفقناااا ويسهلهااا عليناا :Cry111:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:59 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه