ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

- اجتماع 6 (https://vb.ckfu.org/f425)

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

الله يسهلها عليك يالهقاص :41:

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

:4::4: انا بعد الله يعين هو قال انو الاقابة تقون بنفس السيؤال :8:

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

التعاريف الخاصة بمادة العمل التطوعي :

التطوع ، لغةً هو: ما تبرع به الإنسان من ذات نفسه مما لا يلزمه فرضه.
في اللغة العربية يعني: الزيادة في العمل ويعني التبرع بالشيء.
جاء في لسان العرب لابن منظور أمثلة: جاء طائعاً غير مكره، ولتفعلنّه طوعاً أو كرها
ومنها تعريف عبد الله حريري هو القيام بأعمال الخير وإيصال المنافع إلى الغير بدون مقابل مادي أو عائد دنيوي
ويعرف محمد رزمانالتطوع بأنه: ذلك الجهد الذي يقدمه الإنسان لمجتمعه بدافع من إرادته الحرة ودون انتظار
رشاد أحمد عبد اللطيفهو: (ذلك الجهد الذي يبذله الإنسان لمجتمعه بلا مقابل، وبدافع منه مستهدفا المشاركةتحمل وقد اتفق مجموعة من خبراء الأمم المتحدة في حلقة بحثية سبقت العام العالمي للتطوع 2001، حول هذا المفهوم باعتباره يشير إلى: "تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام".
البناء المؤسسي: ويعني أن التطوع قد خرج من نطاق الشخص، ليصبح ضمن إطار يتمتع بالمرجعية المحكومة بالقواعد التشريعية أو الأنظمة. وهذا يعني، أن ما يحكم أنشطة المؤسسة، هي الموضوعية وليست الرغبات الشخصية أو العاطفية أو التحيز الذي ينطلق من المواقف الفردية.
المتطوع هو: الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختياراً وبدون مقابل من أي نوع كان.
الاستقطاب يعرِّفه خبراء الإدارة بأنه: تشجيع الأفراد الذين يملكون المهارات المطلوبة للتقدم للعمل في المنشأة.
لجنة التخطيط:ومهمتها وضع التصورات والمناهج والبرامج لعمل المنظمة التطوعية وتحديد أولويات مشاريع هذه المنظمات.ولجنة التخطيط هي التي تضع إستراتيجية عمل المنظمة وقد تكلف أحد المختصين بإعدادها
وتعرف الكفاءة بأنها : قياس مخرجات العمليات الإدارية مقابل مدخلاتها
وتعرف الفاعلية بأنها : مدى تحقيق المنظمة التطوعية لأهدافها المرسومة لها.
¨ هناك خمسة مكونات أساسية تشكل جميع الخطط الإستراتيجية الشاملة وهي:
~ مكونات فلسفية تشمل: الرؤية والرسالة.
~ مكونات إستراتيجية هي الأهداف العامة.
~ مكونات تكتيكية هي: الأهداف المرحلية المحدودة، وخطوات العمل.
1- الرؤية:
- هي وصف للمنظمة ولتأثيرها المرتقب في المستقبل.
2- الرسالة:
- هي التعبير الفلسفي عن الاحتياج القائم على القيمة الذي تلبيه المنظمة للجميع أو سبب وجود المنظمة.
3- الأهداف العامة:
- تلخيص للبرنامج الرئيس وتطوره وإدارته. وتأتي الأهداف العامة امتدادا للرؤية وتتصف بالعمومية وغير قابلة للتحديد الكمي.
4- الأهداف المرحلية المحدودة:
وهي الأهداف التي تأتي ضمن الخطط المحلية وتدعم الأهداف العامة ولكن بتفصيل أدق.
¨ عند الحديث عن الإدارة العليا في المنظمات التطوعية فإننا نتحدث عن أربعة مستويات:
ü المستوى الأول: الهيئة العامة للمنظمة (الجمعية العمومية).
ü المستوى الثاني: الهيئة الإدارية أو مجلس الأمناء أو مجلس الإدارة.
ü المستوى الثالث: اللجنة التنفيذية أو هيئة المديرين المنبثقة من مجلس الأمناء.
ü المستوى الرابع: الإدارة التنفيذية للعاملين في المنظمة التي تتألف من المدير التنفيذي ورؤساء الوحدات الإدارية

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhages (المشاركة 7993439)

هلااااااا يـ صقيقيني وصقيقاتي :11:
والله كان ودي اشارك معكم بالمراجعه لكن ربكم يعين مادتين عندي وحايس فيهم حوس :36:
والله يسهلها علييييينا جمييييييييع ونطلع مستانسين

تقبلوو مروري ,, وموفقين ان شاء الله :16:

استخدام الحاسب تهون عند التطوعي

يازييييييينها هالماده

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

السلام عليكم
مساء الخير

هااه بشروا كيف الماده

الا الان ما فتحتها :39:

ياخي اخر ماده من عرفت نفسي ما احب اذاكرها ما ادري ليه

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكر الاجتماع (المشاركة 7991146)

وفجاءه جاني احساس انه هلاسئله بجيبهااااا

1- التنظيمات التطوعية تنظيمات .... تصدر قراراتها من خلال إدارتها المنتخبة من هيئاتها العامة :
- حكومية
- مستقلة
- تابعة
- محدودة

2- التنظيمات التطوعية تنظيمات مستقلة، تصدر قراراتها من خلال :
- قرارات حكومية
- قرارات فردية
- قرارات إدارتها
- لا شيء مما سبق

3- تنتخب الإدارة في المؤسسة التطوعية من قبل :
- الأفراد
- الهيئة العامة
- الحكومة
- لا شيء مما سبق

اقول تحسحست من هلاسئله مره ثانيه شكله جايبهمم بالنسبه لي لو ماجابهم بالاختبار كتبتهم له باخر صفحه :hahahahahah:

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكر الاجتماع (المشاركة 7991146)

اقول حسيت وتحسحست من هلاسئله مره ثانيه شكله جايبهمم بالنسبه لي لو ماجابهم بالاختبار كتبتهم له باخر صفحه :hahahahahah:

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

8
8
8

علق ترا شكلها صدق بتجي <<< خلاص عاد

المهم في احساس جديد:1:

1- يضع رئيس التنظيم في وسط الدائرة، حيث قنوات الاتصال متشابكة، ويتعامل الجميع مع الرئيس دون الحديث عن المرجعية في نظام :
- النظام البيروقراطي
- النظام الأهلي
- نظام الزمالة
- نظام التوازن

2- يضع رئيس التنظيم فوق الهرم و هو الذي يتخذ القرارات :
- النظام البيروقراطي
- النظام الأهلي
- نظام الزمالة
- نظام التوازن

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

شكلك من طرف صابر قول وريحنا عشان نركز على احساسك :8:

رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~

:31:انا من طرف صابر ياليت والله كان خنقته

مدري ليه بس ذا الي طرا علي الحين اجل ياذت العصر وانا توني افتح المحاضرة ال 7

<< محد قالك تسهرين امس على ال بي سي :9:

المهم كنه في احد المشاركات قالو شقحو محاضرة 7 صدق ولا انا اتوهمممممممممم