ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   اجتماع 6 (https://vb.ckfu.org/f425)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★ (https://vb.ckfu.org/t641072.html)

منوووررر 2014- 12- 23 04:30 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
معليش عبقور اسفه اي تاكدت منهااا بالتوفيق يارب

❤ Ρąŧćħį_} 2014- 12- 23 04:30 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبقور (المشاركة 11746803)
وش فيكم اليوم هاجدين



ترجع أهمية خطوة إدراك المشكلة وتحديدها إلى .....
أ- أنها البداية الصحيحة للتواصل إلى الحلول المناسبة
ب- أنها النهاية الصحيحة للتواصل إلى الحلول المناسبة
ج- أنها البداية الخاطئة للتواصل إلى الحلول المناسبة
د- أنها النهاية الخاطئة للتواصل إلى الحلول المناسبة








أ

أ- أنها البداية الصحيحة للتواصل إلى الحلول المناسبة

عبقور 2014- 12- 23 04:32 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
وياااك منوووور يارب
****شي ي بطله

عبقور 2014- 12- 23 04:33 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
ب ا تشي

❤ Ρąŧćħį_} 2014- 12- 23 04:37 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
تعرف التمكين بأنه زيادة أصول وقدرات مختلف الأفراد و المجموعات :
منظمة اليونسكو
منظمة التعاون
منظمة الفاو

salman1 2014- 12- 23 04:39 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الحين هو قال شي في المباشرة

ولا نظام مصطفى يبينا نبلع الملخص

ترى ماعاد عندي ثقه بأحد يجيب لنا اسئله يبتزنا فيها

جووووووووووعاااااااااااااااااااان وفيني النووووووووووووووم

منوووررر 2014- 12- 23 04:40 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
منظمة الفاو

ندو ناصر 2014- 12- 23 04:44 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تايه بغربه (المشاركة 11745488)
السلام عليكم

الماده إن شاء الله سهله

حليت الكويزات وجبت الدرجة كاملة وانا ماذاكرت

إن شاء الله نعديها ع خير

ان شالله يارب تكون سهله الله يسمع منك ويوفقنا جميع اذا صيغه اسئلته نفس العام بلاختيارات ان شالله راح نعديها

salman1 2014- 12- 23 04:44 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ❤ Ρąŧćħį_} (المشاركة 11746985)
تعرف التمكين بأنه زيادة أصول وقدرات مختلف الأفراد و المجموعات :
منظمة اليونسكو
منظمة التعاون
منظمة الفاو

ياحبيبي دام هذي شلتهم اليونسكو وطقتها :verycute:

رحنا فيها الاسئله صعبه قاعد مع عبعال << عبدالعال :(284):

ومخمخوا علينا وجلدونا :41jg:

عبقور 2014- 12- 23 04:57 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
لا ياخي هذا أصعب سؤال في المنهج كله:lllolll:

salman1 2014- 12- 23 05:01 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبقور (المشاركة 11747108)
لا ياخي هذا أصعب سؤال في المنهج كله:lllolll:

الله يبشرك الجنه :mh001:

*المحيط الهادي* 2014- 12- 23 05:13 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من مبررات التديب
أ-تقليل الانتاج
ب-زيادة الفاقد
ج-تقليل الفاقد
د-خفض الجودة

وت هو الحل؟

بنت الرسلاني 2014- 12- 23 05:19 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
زيادة الفاقد

مُلهمــــة 2014- 12- 23 05:32 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اذا الدكتور نفس حسن ابو زيد هذي كويزات للمــادة لجميع المحاضرات

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=500802

المادة حلوة

بالتــــــوفيق

ليثاوي الرياض 2014- 12- 23 05:44 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســــنديان (المشاركة 11747267)
اذا الدكتور نفس حسن ابو زيد هذي كويزات للمــادة لجميع المحاضرات

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=500802

المادة حلوة

بالتــــــوفيق

الف شكر لك

السديم المتبعثر 2014- 12- 23 06:50 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الماده سهله جدا جدا واسئلة الاعوام السابقه مافي احلا منها بس الحلو مايكمل الخوف من ابو زيد
يسوي فينا زي ماسوا في الاعلام

doodoo 2014- 12- 23 07:26 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- يمثل االتصال عملية اجتماعية Social Process على قدر كبير من الاهمية و هو بذلك يتسم
بقدر هائل من :
- الجمود و الثيات
-* *المرونة والديناميكية **
- التغيير الال منطقي
- السهولة و الديمومة

doodoo 2014- 12- 23 07:27 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- انعكاس مباشر أو غير مباشر لدرجة التطور االجتماعي التي بلغها المجتمع :
- المرونة
- التطور االجتماعي
- **الاتصال **
- كل ما سبق

doodoo 2014- 12- 23 07:28 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
تحكم عملية الاتصال في المجتمع :
- الطبيعة الجغرافية
- **القواعد الاجتماعية **
- القواعد الانسانية
- الفواعد المهنية

doodoo 2014- 12- 23 07:30 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
العملية التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات والافكار والعواطف والاتجاهات من شخص
إلى أخر أومن جماعة إلى أخرى من خلال الرموز لتحقيق الاهداف المقصودة:
- الرموز
- الترقيم
- التعاون
- **الاتصال**

doodoo 2014- 12- 23 07:31 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الاتصال هو العملية التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات والافكار والعواطف
والاتجاهات من شخص إلى أخر أومن جماعة إلى أخرى من خلال :
- **الرموز **
- الترقيم
- التعاون
- الاتصال

doodoo 2014- 12- 23 07:32 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
أساس كل تفاعل اجتماعي :
- الرموز
- الترقيم
- التعاون
- **الاتصال**

doodoo 2014- 12- 23 07:33 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الاتصال بصورته ...........يقوم على نقل واستقاء أو تبادل المعلومات بين أطراف مؤثرة،
ومتأثرة، ويترتب عليه تغيير في المواقف والسلوك :
- العامة
- البسيطة
- المعقدة
**2 و 1**

doodoo 2014- 12- 23 07:34 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
أي العبارات التالية صحيحة :
- الاتصال يشير إلى مجرد نقل لفظي محدد وهادف للرسائل فقط
- مفهوم الاتصال يشير إلى كل العمليات التي يؤثر الناس بمقتضاها في بعضهم البعض
- في كل عمل من الاعمال أو حدث من الاحداث توجد جوانب اتصالية
** 3 و 2**

doodoo 2014- 12- 23 07:35 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
تصنيف االتصال بناءً على عدد األطراف المشاركة فيه :
- مباشر و غير مباشر
**الذاتي و الشخصي و الجمعي و الجماهيري **
- النوعي و الغير نوعي
- اللفظي و غير اللفظي

doodoo 2014- 12- 23 07:36 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
تصنيف الاتصال حسب اللغة :
- مباشر و غير مباشر
- الذاتي و الشخصي و الجمعي و الجماهيري
- النوعي و الغير نوعي
- **اللفظي و غير اللفظي**

doodoo 2014- 12- 23 07:36 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
تصنيف الاتصال حسب العلاقة بين أطرافه :
- **مباشر و غير مباشر **
- الذاتي و الشخصي و الجمعي و الجماهيري
- النوعي و الغير نوعي
- اللفظي و غير اللفظي

doodoo 2014- 12- 23 07:37 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- الاتصال ........ ما يحدث داخل الفرد، حينما يتحدث الفرد مع نفسه، وهو اتصال يحدث داخل عقل
الفرد، ويتضمن أفكاره وتجاربه ومدركاته :
- **الذاتي **
- الجماهيري
- الجمعي
- اللفظي

doodoo 2014- 12- 23 07:38 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
يكون المرسل والمستقبل شخصًا واحدًا في الاتصال :
- **الذاتي **
- الجماهيري
- الجمعي
- اللفظي

doodoo 2014- 12- 23 07:39 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- الاتصال .......... يتضمن الجوانب والانماط التي يطورها الفرد في عملية الادراك :
- **الذاتي **
- الجماهيري
- الجمعي
- اللفظي

doodoo 2014- 12- 23 07:40 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- الاسلوب الذي يلاحظ الفرد بمقتضاه و يعطي معنى للأفكار والاحداث والتجارب المحيطة به :
- الاتصال
- الترميز
- **الادراك **
- التقنين

doodoo 2014- 12- 23 07:41 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- أنماط الاتصال التي تحدث ........... هي الاساس الذي سيحكم اتصالنا مع الاخرين :
- **داخلنا **
- حولنا
- بدون علمنا
- في العالم الخارجي

doodoo 2014- 12- 23 07:42 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- الاتصال ....... هو العملية التي تحدث يوميًا حينما نعطي أوامر أو نتلقاها :
- اللفظي
- الجمعي
- **الشخصي **
- الجماهيري

doodoo 2014- 12- 23 07:43 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
أي العبارات التالية صحيحة :
- لاتختلف عملية الاتصال الذاتي عن عملية الاتصال الشخصي كثيرًا
- الاتصال ليس مجموعة من الوظائف المنفصلة
- يتضمن الاتصال شبكات متداخلة ومتفاعلة
- **كل ما سبق **

doodoo 2014- 12- 23 07:43 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
يرى "..........." أن الاتصال الشخصي يتضمن خمسة متغيرات أساسية :
- راوند
- كليفر
- دوركايم
- **روس**

doodoo 2014- 12- 23 07:44 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- يرى "روس" أن الاتصال الشخصي يتضمن .......... متغيرات أساسية :
- ستة
- أربعة عشر
- **خمسة **
- عشرة

doodoo 2014- 12- 23 07:45 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
في الاتصال الشخصي ........ يحول المنبهات التي تأتي إليـه إلي أفكار :
- **المرسل **
- المستجيب
- المستقبل
- كل ما سبق

doodoo 2014- 12- 23 07:45 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- في الاتصال الشخصي ينقل المرسل أفكاره في شـكل رسـالة يوصـلها إلى :
- المرسل
- المستجيب
- **المستقبل **
- كل ما سبق

doodoo 2014- 12- 23 07:48 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- مبادئ اإلدارة الفعالة للوقت.؟
أ- تصميم صورة فوتوغرافية إلدارة موازنة الوقت
ب- تصميم لوحة فنية إلدارة موازنة الوقت
ج- **تصميم خريطة معرفية إلدارة موازنة الوقت **

doodoo 2014- 12- 23 07:50 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- صعوبة توفير دورات تدريبية لجميع العاملين في ظل ارتفاع نفقات التدريب من دواعي
أ- الاهتمام بعملية التنمية االجتماعية
ب- أهمال التنمية الذاتية
ج-**الاهتمام بعملية التنمية الذاتية **

doodoo 2014- 12- 23 07:52 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
إدارة عمليات التثاقف والعولمة بصورة آمنة حضاريا من دواعي
أ- أهمال التنمية المعرفية
ب- **الاهتمام بالتنمية المعرفية **
ج- أهمال التدريب

doodoo 2014- 12- 23 07:58 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من السمات الاساسية لبناء القدرات المؤسسية

-ان المنظمات يؤثر تأثير سلبيا على الروح المعنوية ع العاملين
-ان بناء القدرات يؤثرتاثيرا سلبياعلى تحقيق رساله المنظمه واهدافها
**-ان بناءالقدرات يؤثرتاثيرا ايجابياعلى تحقيق رساله المنظمه واهدافها**

doodoo 2014- 12- 23 08:00 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- منح المؤسسات القدرة على إصدار لوائح متطورة من متطلبات
أ- **بناء وتنمية القدرات المؤسسية **
ب- بناء وتنمية القدرات ا لتربوية
ج- بناء وتنمية القدرات الرياضية

doodoo 2014- 12- 23 08:03 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
بناء القدرات المالية
أ- من المجالات العلمية لبناء القدرات المؤسسية
ب- من المجالات العالمية لبناء القدرات الخاصة
ج- **من المجالات الاساسية لبناء القدرات المؤسسية**

doodoo 2014- 12- 23 08:04 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- ... هو منح الانسان قدر أكبر من الاعتماد على الذات
أ- التسويق
ب- **التمكين **
ج – التوزيع

doodoo 2014- 12- 23 08:06 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من سبل تمكين المرأة المعاقة
أ-عدم الاهتمام برجل المعاق
ب- عدم الاهتمام المراة المعاقة
ج- **تنفيذ برامج لمحو الامية الثقافية والتكنولوجية للمرأة المعاقة **

doodoo 2014- 12- 23 08:09 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- .... إكساب ذوي الاحتياجات الخاصة مختلف المعارف والاتجاهات و القيم و المهارات الي تؤهلهم للمشاركة الايجابية الفعالة في مختلف أنشطة
وفعاليات الحياة الانسانية
أ- **تمكين المعوقين **
ب- تمكين الاسوياء
ج- تمكين المشرفين

doodoo 2014- 12- 23 08:10 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- يتم دعم لذوي الاحتياجات الخاصة اجتماعيا من خلال عدة وسائل منها
أ-خدمات التبادل والتوزيع
ب- خدمات النقد والتقييم
ج- **خدمات الارشاد والتوجيه **

بو ضيدان 2014- 12- 23 08:11 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
صباح الخير

مؤشرات الحاجه للتدريب

عوامل داخليه كالتكنلوجيا والمنافسين والتشريعات
عوامل خارجيه كالتعيينات الجديده والترقيات ومشاكل الاداء الاسترتيجيه الجديده للمنشاء

doodoo 2014- 12- 23 08:11 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- من أهم أشكال الاتصال غير اللفظي
أ-**لغة الاشياء **
ب- لغة البيسك
ج- اللغات الحية

doodoo 2014- 12- 23 08:13 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- يرى روس أن الاتصال الشخصي يتضمن .... متغيرات اساسية
أ- **خمسة **
ب- ثلاث
ج- اربع

بو ضيدان 2014- 12- 23 08:14 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من مزايا تحديد الحاجه للتدريب انها تساعد في الحصول على الدعم المالي والمعنوي
وتساعد في زيادة فعالية النشاط التدريبي
وتساعد في وضع خطة التدريب
وتساعد في حسم قضية مدى الحاجه للتدريب
وتساعد في عملية تقويم العمليه التدريبيه

doodoo 2014- 12- 23 08:16 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
تمثل الاتصالات جزءكبيرامن اعمال......اليوميه في المنظمات والمؤسسات

-المتدربين
-**المديرين**
-المهندسين

بو ضيدان 2014- 12- 23 08:17 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من طرق تحديد حاجات العاملين للتدريب
الالتقاء بالمستويات الاداريه المختلفه
ومراجعة اهداف وسياسات المؤسسات الحاليه والمستقبيله
والمقابلات
والمسح اذا كان عدد العاملين كثير عن طريق الاستبيان

doodoo 2014- 12- 23 08:19 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- من خصائص الاتصال الجيد أنه يعمل على
أ-تسهيل الاجراءات وتعقيد إنجاز الاعمال
ب- تعقيد الاجراءات وتعقيد إنجاز الاعمال
ج- **تيسير الاجراءات وتسهيل إنجاز الاعمال**

doodoo 2014- 12- 23 08:23 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من بين العناصر الواجب مراعاتهافي الاستماع حتى يكون الاتصال جيدا وايجابيا وفعالا مايلي

أ-توجيه الانتقادات للمتحدث
ب- عدم تقبل النقد من المحدث
ج- **التفرغ الكامل للمتحدث **

doodoo 2014- 12- 23 08:26 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
- الكتابة الادارية لها عدة مبادئ أساسية ومن هذه المبادئ في أن تتسم الرسالة المكتوبة
أ- على جزء من الحقائق التي يحتاج إليها القارئ،
ب- **على جميع الحقائق التي يحتاج إليها القارئ،**
ج- على جميع أسماء القراء

doodoo 2014- 12- 23 08:33 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الله ييسرلنااختباراتناوالف شكر لكل شخص ساعد ولو بشي بسيط --

بالتوفييييييق للجميع وفالناa+ انشاء الله سهله هالماده واختبارها اسهل

^_^

mahmud 2014- 12- 23 09:17 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من المبادئ العامة لتحقيق النجاح في إدارة الإجتماعات :
أ- إنهاء الاجتماع بعد انقضاء الوقت المخصص له
ب- إنهاء الاجتماع قبل انقضاء الوقت المخصص له
ج- إنهاء الاجتماع أثناء الوقت المخصص له
د- بدء الاجتماع قبل الوقت المحدد لبدئه

alsfaa7.sy 2014- 12- 23 09:22 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
مشكورين

حلمي آتنفسكـ 2014- 12- 23 09:24 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
صبآح الخير

النماذج الموجوده 1435 للفصلين +نموذج 70
بس ؟


:icon19:,

منوووررر 2014- 12- 23 09:29 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بو ضيدان (المشاركة 11748079)
صباح الخير

مؤشرات الحاجه للتدريب

عوامل داخليه كالتكنلوجيا والمنافسين والتشريعات
عوامل خارجيه كالتعيينات الجديده والترقيات ومشاكل الاداء الاسترتيجيه الجديده للمنشاء


صباح النور بوضيدان معليش اخوي ماكنك عاكسهم هنا الله يوفقك

المشعلي 2014- 12- 23 09:31 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
صبااح الخير للجميع

المشعلي 2014- 12- 23 09:34 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 

احب انبه لنقطة مهمه لهذه المادة .. ( من المهم جدا" فهم السؤال جيدا" لانه نصف الاجابه وقد تكون الاجابه في اخر نقطة يذكرها .. يعني لاتدرعمون احنا لانبحث عن النجاح فقط بل تكون الهمم اعلى وفالكم التوفيق والفل مارك بها باذن الله )
1. يتم بحث ودراسة مجموعة من الموضوعات من خلال الأعضاء أو من خلال مجموعات عمل << اجتماع البحث و الدراسة


2. .هي التي يتم فيها مناقشة حدث طارئ غير مخطط له << اجتماع الطارئة

3. تكون جزء من خطة عمل المؤسسة<< اجتماع الروتينية

4. الاجتماع الذي يسمح فيه لكل عضو أن يتصرف كما يريد ويتحدث كيفما شاء ،
وفي أي موضوع وفي أكثر من موضوع في وقت واحد ، أو التحدث دون انقطاع
<< اجتماع الفوضوي

5. وهو الذي يتم الإعداد له بعناية ، والذي يتم فيه انجاز الأهداف المحددة له سلفاً << اجتماع ناجح

6. التي يحددها التنظيم في نظامه الأساسي ، ويحدد مواعيد انعقادها ، والمدعوين إليها وطريقة دعوتهم << اجتماع النظام الأساسي

7. التي يتم من خلالها إدارة العمل << اجتماع العمل

8. هي التي يتم عقدها بصفة دورية ومنتظمة ؛ أسبوعيا أو شهرياً أو بأي صفة دورية << اجتماع دورية

المشعلي 2014- 12- 23 09:37 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
يرى بعض العلماء ان الاتصال :


- يشير الى انه مجرد نقل لفظي وهادف للرسائل فقط
- يشير الى العمليات التي تؤثر في الناس فقط
- يشير الى انه مجرد نقل لفظي وهادف والى كل العمليات التي تؤثر بالناس



يصنف الاتصال بناء على عدد الاطراف المشاركه الى :


- 3 اصناف
-
4اصناف

5 اصناف


يرى ان الاتصال الشخصي يتضمن خمسة متغيرات أساسيه :


- روس


- بروس
- برويس

يصنف الاتصال الجماهيري حسب :


- عدد الاطراف المشاركه

- حسب اللغه
- حسب العلاقه بين الاطراف




يصنف الاتصال حسب اللغه الى :


- جانب واحد
- جانبين

- 3 جوانب

من امثله الاتصال الغير لفظي :

- الهاتف
-
الصمت والاشاره

- الرسائل

المشعلي 2014- 12- 23 09:44 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
انواع الاجتماعات كثير منها :

1. يتم بحث ودراسة مجموعة من الموضوعات من خلال الأعضاء أو من خلال مجموعات عمل << اجتماع البحث و الدراسة


2. .هي التي يتم فيها مناقشة حدث طارئ غير مخطط له << اجتماع الطارئة

3. تكون جزء من خطة عمل المؤسسة<< اجتماع الروتينية

4. الاجتماع الذي يسمح فيه لكل عضو أن يتصرف كما يريد ويتحدث كيفما شاء ،
وفي أي موضوع وفي أكثر من موضوع في وقت واحد ، أو التحدث دون انقطاع << اجتماع الفوضوي

5. وهو الذي يتم الإعداد له بعناية ، والذي يتم فيه انجاز الأهداف المحددة له سلفاً << اجتماع ناجح

6. التي يحددها التنظيم في نظامه الأساسي ، ويحدد مواعيد انعقادها ، والمدعوين إليها وطريقة دعوتهم << اجتماع النظام الأساسي

7. التي يتم من خلالها إدارة العمل << اجتماع العمل

8. هي التي يتم عقدها بصفة دورية ومنتظمة ؛ أسبوعيا أو شهرياً أو بأي صفة دورية << اجتماع دورية


المشعلي 2014- 12- 23 09:58 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
بعد الانتهاء من كتابة محضر الاجتماع وقبل طباعته وتجهيزه للتوزيع يجب

مراجعة المحضر مراجعة لغوية دقيقة


المشعلي 2014- 12- 23 10:00 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
س : من مبررت الحل الجماعي للمشكلة ان المشكله :
تمس قطاع عريض من الافراد
غير معقد
لاتمس احد
تمس عدد صغير من الأفراد


ترتبط القدرة على تقديم الحلول المشكلات بمجموعة من العوامل ومنها :
المخزون السلعي
المخزون القيمي
المخزون الوجداني
المخزون المعرفي

المشعلي 2014- 12- 23 10:03 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من عوامل الفشل في حل المشكله :

- مقاومة المشكلة
-مقاومة الفشل
-مقاومة التغير
- مقاومة حل المشكلة

الحل ؟؟ يامذاكرين ؟

المشعلي 2014- 12- 23 10:06 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
تعمل الانواع الاربعه لاهداف التدريب في :
- مجال واحد
- تناسق وتكافل
-هدف واحد
- مجال وهدف واحد

الحل ياعباقرة ؟؟

المشعلي 2014- 12- 23 10:08 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الجماعة نايمين الظاهر :41jg:

منوووررر, ‏aalabdulwahed, ‏غيآهيب, ‏سعود الذويبي, ‏البلورة, ‏ام عبودي ومرام, ‏حلمي آتنفسكـ, ‏ابو كريم2012, ‏يا اخي اسكت ؟, ‏طموح 77

mo__mo1 2014- 12- 23 10:15 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
مراجعة اهداف وساسيات المؤسسات الحاليه من طرق تحديد

1- حاجات المجتمع
2- حاجات العامليين للتدريب
3-الحاجة التمويل
4- الحاجه للصراع

؟؟؟؟؟؟؟؟

تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 10:17 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
صباح الخير ياااشطااار

لا أحد يقول المادة صعبة والا معقدة

وفالكم النجاح +a

aalabdulwahed 2014- 12- 23 10:17 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
هلا بحبيب قلبي المشعلي منور والنور نورك طال عمرك يابعدهم الجماااااااااعه نيااااااااام ماحدحولك والله لحس هذه المادة جاوب احسن لك واحسن لي ههههههههههههههه
ولا ترى بعلم عليك الدكتور فهد الخريف عشان تصحصحون وتوصلون المشاركات الى 100 ههههههههههه

بو ضيدان 2014- 12- 23 10:17 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo__mo1 (المشاركة 11748978)
مراجعة اهداف وساسيات المؤسسات الحاليه من طرق تحديد

1- حاجات المجتمع
2- حاجات العامليين للتدريب
3-الحاجة التمويل
4- الحاجه للصراع

؟؟؟؟؟؟؟؟

سسس

بو ضيدان 2014- 12- 23 10:18 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
شباب المهارات الاجتماعيه باي محاضره

mo__mo1 2014- 12- 23 10:18 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
يعطيك العافيه بوضيدان

aalabdulwahed 2014- 12- 23 10:20 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الله يجزاك الجنه على مشاركتك الفعاله والله مالي خلق افتح المنهج ولكن بفضل الله وفضل كتابتك للأسئله وشرحها من كل محاضرة فتحتي نفسي الله يفتح نفسك ويفتح نفس كل من شارك وكتب حرف في هذه الملتقى

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ❤ Ρąŧćħį_} (المشاركة 11742515)
اسئله الامتحان في المحاضرة الاولى


المحاضرة الاولى




يرى بعض العلماء ان الاتصال :

- يشير الى انه مجرد نقل لفظي وهادف للرسائل فقط
- يشير الى العمليات التي تؤثر في الناس فقط
- يشير الى انه مجرد نقل لفظي وهادف والى كل العمليات التي تؤثر بالناس



يصنف الاتصال بناء على عدد الاطراف المشاركه الى :

- 3 اصناف
[- 4اصناف
5 اصناف


يرى ان الاتصال الشخصي يتضمن خمسة متغيرات أساسيه :

- روس

- بروس
- برويس

يصنف الاتصال الجماهيري حسب :

- عدد الاطراف المشاركه
- حسب اللغه
- حسب العلاقه بين الاطراف




يصنف الاتصال حسب اللغه الى :

- جانب واحد
- جانبين
- 3 جوانب

من امثله الاتصال الغير لفظي :
- الهاتف
- الصمت والاشاره
- الرسائل


تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 10:20 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المشعلي (المشاركة 11748869)
من عوامل الفشل في حل المشكله :

- مقاومة المشكلة
-مقاومة الفشل
-مقاومة التغير
- مقاومة حل المشكلة

الحل ؟؟ يامذاكرين ؟

مقاومة التغير

ناصر الشريف 2014- 12- 23 10:30 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo__mo1 (المشاركة 11748978)
مراجعة اهداف وساسيات المؤسسات الحاليه من طرق تحديد

1- حاجات المجتمع
2- حاجات العامليين للتدريب
3-الحاجة التمويل
4- الحاجه للصراع

؟؟؟؟؟؟؟؟



2تحديد حاجات العاملين

تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 10:49 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *المحيط الهادي* (المشاركة 11747181)
من مبررات التديب
أ-تقليل الانتاج
ب-زيادة الفاقد
ج-تقليل الفاقد
د-خفض الجودة

وت هو الحل؟

تقليل الفاقد

بو ضيدان 2014- 12- 23 10:54 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
فيه حاجه اسمها مهارات ادارة الاجتماعات منها مهاردة ادارة الوقت ومهارة الانصات والاستماع ومهارة تنظيم الاجتماعات المهم رط\كزو على مسمى مهارات ادارة الاجتماعات

Impossible-Love 2014- 12- 23 10:55 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم اجمعين
مافي كويزات للاسئلة غير اسئلة عام 1435 ابي اسئلة 1433 واسئلة عام 1434
نظام كويزات ارجو المساعدة ضروري وعاجل

الفيـصل 2014- 12- 23 11:18 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
صباح الخير الجيمع

اللي معتمد بمذاكرته على ملزمة الفيصلاوي

فيه نقطة لم تتم إضافتها

في المحاضرة الخامسة

صفحة 20

والإضافة هي

اقتباس:

الجوانب السلبية للحل الجماعي للمشكلة :
- إغفال تسجيل الأفكار
- إغفال ارآء الآخرين
- عدم قدرة المسئول عن الجلسة عن توجيه المشاركين
- رغبة بعض الأفراد مجاراة الآخرين في الرأي
أما فيما يخص المادة فهي ممتعة جداً بالرغم من انه لم يعد هناك وقت للمذاكرة

إلا أني أقول لا تفوتكم على الأقل القراءة بشكل سريع

فيها فوائد

وهي قريبة من مادة مهارات التعلم والتفكير
وأيضاً مادة القراءة والمحادثة

فيها معلومات أيضاً مكررة في علم اجتماع الاعلام

مثل المتغيرات الخمس الأساسية للتصال الشخصي ل ( روس )


باختصار استمتعوا


فالنا جميعاً بإذن الله تعالى a+

تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 11:20 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بو ضيدان (المشاركة 11749321)
فيه حاجه اسمها مهارات ادارة الاجتماعات منها مهاردة ادارة الوقت ومهارة الانصات والاستماع ومهارة تنظيم الاجتماعات المهم رط\كزو على مسمى مهارات ادارة الاجتماعات

بوضيدان انت قصدك المراحل الثلاث قبل الاجتماع واثناء الاجتماع وبعد الاجتماع

أمير الصعاليك 2014- 12- 23 11:57 AM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
لتفهم المادة ...

ما عليك إلا أن تتخيل نفسك مدير ... مدير كبير جدًا :cool:

يحفه من حوله الحشم والخدم والحرس والنصابين والمزلفين ..

مدير يُـدير شركة كبيرة جدًا... وبما أنك مدير مقاس أكس أكس أك
س لارج

فلا بدَّ من قيادة حكيمة للشركة التي تتربع على قمة هرمها ...

فتسعى جاهدًا لتطوير مؤسستك بشكل يتأقلم مع عصرها وازدهاره ..

تكون منافس شرس لبقية الخصوم

تطوير البنية التحتية من اتصال وقدرات بشرية وميزانية مالية

ترفع الانتاج من خلال الاعتماد على الكفاءات وتدريبهم وصقل مواهبهم ..

عقد الاجتماعات الضرورية والتي تدفع باهداف المؤسسة لتحقيق المأمول منها والمرغوب ..

الوقت .. والمحافظة على هذا العنصر الذهبي الثمين

يعني شغلى بزنس .. وخليك مدير ذكي ومرن وسلس لكي تحصد نجاحات مبهرة ..

فلا ضير أن تتقمص دور المدير ولو في الخيال ... مع تغافل واقعك المؤلم :hahahahahah:

توقيت 2014- 12- 23 12:02 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من مبادى الادارة الفعاله للوقت
عدم تقدير الوقت
وحدة قيادة الوقت

من اسئلة 1434 ايش الحل الصحيح اتوقع الثاني حالينه عدم تقدير الوقت

ليلاس 2014- 12- 23 12:14 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
في مرحلة تنفيذ التدريب يتم اختيار

المتدربين
الفنيين
الموسسه
المديرين

mo__mo1 2014- 12- 23 12:15 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليلاس (المشاركة 11750114)
في مرحلة تنفيذ التدريب يتم اختيار

المتدربين
الفنيين
الموسسه
المديرين

المتدربين

ليلاس 2014- 12- 23 12:18 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من مبادى الادارة الفعاله للوقت
عدم تقدير الوقت
وحدة قيادة الوقت

بدور العبد الله 2014- 12- 23 12:20 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
بالتوفيق للجميع يارب

تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 12:42 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمير الصعاليك (المشاركة 11749956)
لتفهم المادة ...

ما عليك إلا أن تتخيل نفسك مدير ... مدير كبير جدًا :cool:

يحفه من الحوله الحشم والخدم والحرس والنصابين والمزلفين ..

مدير يدير شركة كبيرة جدًا... وبما أنك مدير مقاس أكس أكس لارج

فلا بد من قيادة حكيمة للشركة التي تتربع على قمة هرمها ...

فتسعى جاهدًا لتطوير مؤسستك بشكل يتأقلم مع عصرها وازدهاره ..

تكون منافس شرس لبقية الخصوم

تطوير البنية التحتية من اتصال وقدرات بشرية وميزانية مالية

ترفع الانتاج من خلال الاعتماد على الكفاءات وتدريبهم وصقل مواهبهم ..

عقد الاجتماعات الضرورية والتي تدفع باهداف المؤسسة لتحقيق المأمول منها والمرغوب ..

الوقت .. والمحافظة على هذا العنصر الذهبي الثمين

يعني شغلى بزنس .. وخليك مدير ذكي ومرن وسلس لكي تحصد نجاحات مبهرة ..

فلا ضير أن تتقمص دور المدير ولو في الخيال ... مع تغافل واقعك المؤلم :hahahahahah:

:d5::d5::d5:

تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 12:53 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من مبادئ الادارة الفعالة للوقت :

1-النظر الي الوقت ,والتعامل معه بوصفه مساله مصيرية
2-تحليل الافعال ,لاستبعاد غير الضروريمنها لتوفير الوقت
3-تصميم خريطة معرفية ,لادارة موازنة الوقت
4-وحدة قيادة الوقت
5-استثمار الوقت
6-تثبيت مواضع الاشياء الخاصة , حتى يتيسر الوصول اليها بسرعة
7-تحديدتوقيتات تقريبية لبدء وانهاء اية مهمة
8-الاستخدام الحكيم للوقت
9-استخدام الوقت بطريقة مبدعة

تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 12:55 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
اهم قدرات الانسان :-

* العقلية * الثقافية

تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 12:57 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
مفهوم الموارد البشريه

المورد هو مصدر مادي او معنوي ينتج عنه خير ما

أبن خلدون 2014- 12- 23 12:57 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الانتباه لتعريفات مفهوم بناء القدرات الموسسية وكذلك سمات بناء القدرات المؤسسية

تكفيني الذكرئ 2014- 12- 23 01:03 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
العوامل الخارجية :

تنشأ خارج حدود المنشأة

اهم هذة العوامل الخارجية :- التطور العلمي و التقني

zoozoo__555 2014- 12- 23 01:03 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
الله يسهل لنا جميعا

أبن خلدون 2014- 12- 23 01:04 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
من الواضح ان هذا المدخل يستبعد دور المنظمة في بناء القدرات ؟

ما هو المدخل

أمير الصعاليك 2014- 12- 23 01:19 PM

رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
 
هذه المادة.. متهاونين فيها والسبب انطباعًا عن الاسئلة التي وضعها الدكتور للاعوام السابقة ..

ولو يبغى يتلكع حبتين في الإ
سئلة... قسمًا لا يحوسنا حوسه غير طبيعية ..



لأنها مادة متشابة النقاط والفقرات لدرجة كبيرة جدًا ..


كأنك تحاول ايجاد الفروق العشرة بين وجه توأمين متشابهين للغاية ..





فالله يستر ويبقى على مواله ..


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:28 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه