ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   اجتماع 6 (https://vb.ckfu.org/f425)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨ (https://vb.ckfu.org/t697433.html)

ماجد الدهمشي 2015- 12- 15 03:03 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
الاتصال الذاتي : <0 الذاتي اختصره بكلمه مع نفسك :)


هو مايحدث داخل الفرد ( حينما يتحدث الفرد مع نفسه )

ســــلآف 2015- 12- 15 03:04 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
هناك فرق بين ( السماع و الاستماع( :

- السماع ..مجرد استقبال الأذن للأصوات من مصدر ما دون إعارة هذه الأصوات الاهتمام الكافي لفهمها فهماً جيداً .
- الاستماع ..عملية يعطي فيها المستمع اهتماما وتركيزاً وانتباها مقصودًا للأصوات والكلمات التي يسمعها .

ઈઉ M L A M 7 ઈઉ 2015- 12- 15 03:04 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســــلآف (المشاركة 12929419)
ما بعده شي لانه بالمقدمه

تعد مهارات الاتصال الجيد من المهارات اللازمة لبناء وتنمية القدرات البشرية





انا انلحس مخي


تعد مهارات الاتصال الجيد من المهارات اللازمة لبناء وتنمية القدرات البشرية


يعني (من المهارات اللازمة ) .. الاتصال الجيد فقط لا غيررر


مو تعداد مثل من خصائص الاتصال الجيد .. كذا وكذا وكذا وكذا ؟؟

ســــلآف 2015- 12- 15 03:05 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
* مراحل الاجتماع ..
- قبل الاجتماع ...
- اثناء الاجتماع ...ويبرز دور المسؤول بصورة كبيره
- بعد الاجتماع ...عمل محضر الاجتماع وتوزيعه والمتابعه

اخصائي اجتماعي1 2015- 12- 15 03:05 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد الدهمشي (المشاركة 12929493)
يامرحبا باخصائينا الغالي


خذ من التعاريف المضمون لو عرفت مضمونهن عرفت الجواب بساع :41jg:

اررررررحب ترليون هلافيك اخوي الغالي ماجد والله لك وحشه :004:
والله يابن العم اني وصلت المحاضره ال 11
واحس اني خيطي بيطي :007:
مير ربك يعين ويسهل :verycute:
بس اعجبتني كلمة بساع :hahahahahah:

ماجد الدهمشي 2015- 12- 15 03:06 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
الاتصال الشخصي <0 مع شخص اخر يعني
حينما نعطي اوامر او نتلقاها

ســــلآف 2015- 12- 15 03:06 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
تركيز على السرييييييييييييييع يا طلاب وطالبات


العالم روس: الاتصال الشخصي يتضمن 5 متغيرات
محمد عبد الوهاب: قسم اهداف التدريب الى 4 انواع .
جل بروكس: مجموعة عناصر خطة التدريب 5 .
طريف شوقي: التنميه المعرفيه .
تايلور و جلبرث : تحليل الزمن والحركه .
احمد كمال و مصطفى السيد: التمكين ..

ماجد الدهمشي 2015- 12- 15 03:08 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخصائي اجتماعي1 (المشاركة 12929643)
اررررررحب ترليون هلافيك اخوي الغالي ماجد والله لك وحشه :004:
والله يابن العم اني وصلت المحاضره ال 11
واحس اني خيطي بيطي :007:
مير ربك يعين ويسهل :verycute:
بس اعجبتني كلمة بساع :hahahahahah:

الله يسعدك ايامك يارب


كذا طبعك يامصطفي ما تبي احد يعطيك عين ههههههههههه


بس عاد الامر فهم اكثر من الحفظ واغلبها مرت بحياتنا الدواميه واليوميه :) هههههه:41jg:

ســــلآف 2015- 12- 15 03:08 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ઈઉ m l a m 7 ઈઉ (المشاركة 12929636)
انا انلحس مخي


تعد مهارات الاتصال الجيد من المهارات اللازمة لبناء وتنمية القدرات البشرية


يعني (من المهارات اللازمة ) .. الاتصال الجيد فقط لا غيررر



مو تعداد مثل من خصائص الاتصال الجيد .. كذا وكذا وكذا وكذا ؟؟


شوفيها هنااااااااااااا

المحاضرة الثانية
مهارات الاتصال الجيد

مقدمة
بعد أن تحدثنا في المحاضرة السابقة عن مفهوم الاتصال وتصنيفاته المتعددة نواصل في هذه المحاضرة الحديث عن مهارات الاتصال الجيد.
ومهارات الاتصال الجيد هى مجموعة من المهارات اللازمة حتى تصبح الاتصالات فعالة ، وتحقق الأهداف المرجوة منها
وهى مهارات يجب أن يتمتع بها القائم على عملية الاتصال ، وتعد مهارات الاتصال الجيد من المهارات اللازمة لبناء وتنمية القدرات البشرية

ســــلآف 2015- 12- 15 03:09 PM

رد: ¨¨¨°~*§¦§ : بناء وتنمية وقدرات 4 _ 3 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨
 
تركيز على السرييييييييييييييع يا طلاب وطالبات


العالم روس
: الاتصال الشخصي يتضمن 5 متغيرات

محمد عبد الوهاب: قسم اهداف التدريب الى 4 انواع .
جل بروكس: مجموعة عناصر خطة التدريب 5
.
طريف شوقي: التنميه المعرفيه
.
تايلور و جلبرث : تحليل الزمن والحركه
.
احمد كمال و مصطفى السيد: التمكين ..


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:20 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه