|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
-
أهـــــــم ما ورد بالمحــاضرات المبـاشرة : ( للعضــوة غنــــى :004: ) الله يسعــدهـا المحاضــرة الاولـى : مساء الخير اهم ماورد في المحاضرة المباشرة الأولى مانستهين فيه لازم نتابع , النقاط متشابهه ومتداخله نركز فيها التعريفات موضع سؤال نهتم بها ونحفظها المذاكرة على الشرائح الملونة السطور اللي فيها ألوان موضع سؤال المحــاضرة الثانيــة : محد حضــرها المحــاضرة الثــالثــة : - التعداد والخصائص مااجيب بالترتيب ممكن يجيب خاصية من خاصية العمل ويقول ايش دي ؟ - النقاط موضع أسئلة - تحاولوا بقدر الامكان تسمعوا المحاضرات وبعدين تذاكروا تسهل عليكم - تركيز على الشرائح الملونة موضع أسئلة المحاضرة الرابــعة : لا يوجد بالنســبـــة لاسئــلة الاختبار للفصــل السابــق موجودة كـ صورة , لضــيق الوقت محد تفــرغ لكتابتهــا .. هنــآ http://www.ckfu.org/vb/t742426.html انــا اخذت المــادة مـن قبــل وجدا ممتعــة وسهـــلة :verycute: موفقيـــن جميعـــــــــــا :004: .. |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
شكراً لك أختي هاجر
فعلا أرى فيك الشخص المناسب في المكان المناسب أسأل الله لي ولك وللجميع التوفيق والتفوق والنجاح شــــكراً |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
الله يسعدك على هالاطراء خيي ، اتمنى ان اكون عند حسن ظن الجميع وفالك التوفيق يارب. .. . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
شكرا عالمجهود بجد انتي والبقيه المجتهدين نعمة
من الله ، الله يكتب اجر تعبكم ويجزاكم خير .. بالمناسبه الماده لا بأس بها سهله بس النقاط الرئيسيه فيها تشابه تلخبط شوي والحمدلله قبلها يوم off نقدر نستوعبها . بالتوفيق جميعاً �� |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
1 مرفق
الله يعطيك العافيه
العمل التطوعي اخذته الترم الماضي ماده سهله والدكتور حسام صالح الله يوفقه أسئلته سهله ركزو على أسئلة الأعوام الماضيه |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
شكرًا شكرًا :106::119: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
2 مرفق
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الفرق بين التطوع والمتطوع
* * التطوع : توظيف واستغلال الافراد و الجماعات غير مدفوعي الاجر التطوع : جهود انسانية تبذل من افراد المجتمع بصورة فردية او جماعية التطوع : ذلك الجهد او الوقت او المال الذي يبذله الانسان بدافع منه التطوع : الفعل الاساسي للمواطنة والاعمال الخيرية في المجتمع التطوع : تعبير هام عن المواطنه وضروري للديموقراطية التطوع : ذلك العمل الذي يفيد المجتمع ويتم فعله بكامل الارادة الحرة التطوع : لايهدف الى العائد المادي ويعتمد على الاختيار __________ المتطوع : الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبره معينه المتطوع : هو من يقدم دون اجبار خدمات المتطوع : هو من يقدم ويشارك في تقديم اي خدمة المتطوع : ذلك المواطن الصالح المتطوع : ذلك الشخص الذي يقدم خدماته دون تعويض التطوع يعبر عن الفعل .... المتطوع يعبر عن الفاعل |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
لاحظوا التطوع ..
ذلك العمل الذي يفيد المجتمع ذلك الفعل الأساسي للمواطنة تعبير هام عن المواطنة ذلك الجهد الي يبذل لتحمل مسؤليات مجتمعية توظيف الأفراد لتقديم خدمات مساندة هالتعريفات كلها تبين الهدف من التطوع :icon1: ولاحظوا العمل التطوعي قرار ذاتي جهد بدني عمل غير ربحي تبرع طوعي جهود يقوم بها أفراد نشاط يقضي الفرد جزء من وقته تعريفات تدل على أنها عمل فردي أو جماعي للوصول للهدف الي هو التطوع لخدمة المجتمع |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
يتم تشكيل لجنة التخطيط في المنظمات التطوعية :
• من قبل مجلس الأمناء. |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
من خصائص العمل التطوعي أنه :
• جهد وعمل يلتزم به الفرد طواعية من غير إلزام |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الميدان الاجتماعي يعد ابرز ميادين التطوع وهو امتداد للمشاعر الدينية
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الجهود الرسمية هي الأساس في تحقيق التنمية الاجتماعية
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
التنفيذ يبدأ بتنظيم رسمي و بتشكيلات إدارية و فنية رسمية
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
.
يسعدك ربي هاجر , من اسهل المقررات الله يكتب لكم التوفيق |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
تقنيات الاستقطاب :
1- تحـديـد الحاجـة إلى المتطوعين 2- الاختيار الصحيح للمتطوع 3- التدريب والتأهيل 4- الإطار التنظيمي 5- توفيـر الإمكانات 6- التقييم 7- التحفيز والتنشيط |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
وجود لوائح ونظم ادراريه تحكم عمل المتطوعين وتوضح مسؤلياتهم وواجباتهم وحقوقهم
تعتبر احد عوامل نجاح عملية الاستقطاب |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
س : كيفية التفريق بين اهداف العمل التطوعي الثلاثة ؟؟
1- الاهداف الدعوية 2- الاهداف التربوية 3- الاهداف الاجتماعية ج : الاهداف الدعوية عبارة عن اربعة اهداف واضحة وضوح الشمس الاول : ترسيخ العقيدة الصحيحه في نفوس المجتمع المسلم الثاني: دعوة لكل افراد المجتمع للمساهمة في بذل الخير االثالث: يساعد على التصدي للافكار الضالة والمنحرفة بين المسلمين الرابع : وسيلة فاعلة في دعوة غير المسلمين للدخول في الاسلام ثانيا الاهداف التربوية : باختصار اهم شي نركز على هذا الهدف وما نلخبط بينه وبين الاهداف الدعوية اللي هو " العمل التطوعي وسيلة مهمه في نشر التعليم الاسلامي وتعليم اللغة العربية " مجرد ماتشوف اللغة العربية على طول تقول تربوي ولاحظ ان الاهداف الدعوية و الاجتماعية لايوجد فيها كلمة اللغة العربية ثالثا : الاهداف الاجتماعية : عبارة عن 6 اهداف وفي كل هدف توجد كلمة (( المجتمع )) وعشان اعرف افرق بين الاهداف التربوية والاهداف الاجتماعية الاهداف التربوية عبارة عن سبعة اهداف ومن بين جميع هذه الاهداف كلها لايوجد كلمة (( المجتمع )) |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الخطة الاستراتيجية/ خطة طويلة المدى قد تمتد من ثلاث الى خمس سنوات
الخطة المرحلية/ مدتها قصيرة ومحددة بزمن. |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
نظرية السلم الامتدادي / هو تولي الدولة مهمة توفير الخدمة والرعاية للمواطنين مسبقا ويتولى القطاع التطوعي استكمال النقص فيه
نظرية الاعمدة المتوازية / تتولى الاجهزة الرسمية الخدمات الاساسية فقط ويساندها في خط متوازي القطاع الاهلي للقيام بخدمات اخرى لتغطية كافة الخدمات المطلوبة للمجتمع جهود متكاملة |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
دوافع العمل التطوعي ..؟
الدافع الحضاري / وهو مايعرف بثقافة العولمة الخيرية الدافع الاجتماعي / الشعور بالمسؤلية تجاه المجتمع الدافع الديني والروحي والنفسي / بغرض كسب الاحر ومرضاة الله والشعور بالسعادة |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الجوانب الرئيسية للعمل التطوعي ..؟
1 الجانب الاجتماعي 2الجانب الاقتصادي والتجاري 3الجانب الحكومي الرسمي |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
انواع المشاركة في العمل التطوعي ؟
المشاركة العضوية > ان يكون الشخص عضوا فعالا في الاعمال التطوعية المشاركة المالية > دعم المشاريع الخيرية بالمال المشاركة المعنوية > دعم المشاريع التطوعية معنويا بالوقوف المعنوي بالتشجيع اوالدفاع او التعريف به |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
1 مرفق
#
:icon19: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
المقصود من السلوك التطوعي ؟
مجموعة التصرفات التي يمارسها الفرد وتنطبق عليها شروط العمل التطوعي ولكنها تأتي استجابة لظروف طارئة او لموقف انساني او اخلاقي محدد المقصود من الفعل التطوعي ؟ يأتي نتيجة دراسة وتخطيط اساسه الايمان بفكرة التطوع ودوره في تنمية المجتمع ومعالجة مشكلاته |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
ينفرد العمل التطوعي بصفتين اساسيتين ؟
1- يعتمد على المبادرة الذاتية 2- يقوم على اساس درجة احتياجات المجتمع |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
العمل التطوعي : قرار ذاتي
العمل التطوعي : هو كل جهد بدني أو فكري أو عقلي أو قلبي العمل التطوعي : يأتي به الإنسان أو يتركه تطوعا دون أن يكون ملزما به العمل التطوعي : عمل غير ربحي |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الاختيار الصحيح للمتطوعين يسهم في : أ - تقنين الجهود في التوظيف السليم لطاقات ومهارات المتطوع . ب - تخفض تكلفة الإعداد من توعية وتدريب . ج - التعجيل بتحقيق الأهداف . د - منع التضارب في المصالح ويحول دون سيطرة الإحباط على التطوع . هـ - عدم تحميل المتطوع أكثر من جهده . و - تفهم المتطوع لأهداف وغايات المؤسسة . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
هم مجالات التحفيز :
1- المشاركه 2- الشفافيه 3- الاعتراف 4- إقامة الحوار 5- العمل على ازالة مختلف العقبات 6-الشكر والتقدير |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
دوافع العمل التطوعي
1- الـدافـع الحضـاري وهـو مـا يعـرف بثقـافـة العولمـة الخيـريـة والتي نشرت ثقافة إغاثة المنكوبين في الزلازل والمحن والكوارث الطبيعيـة والإنسانيـة مـن حـروب ومصائـب تجعـل الأمـم تجتمـع لمساعـدة دولـة ما أو شعب ما . 2 - الدافع الاجتماعي لتوثيق الروابط وتنمية التعاون والشعور بالمسؤولية تجاه المجتمع . 3 - الدافع الإنساني الذاتي وهو ما يشعر به الإنسان من ألم الأخرين مما يدفعه الى لتقديم المساعـدة والشعـور بالمسـؤولية تجاه المصاب . 4- الدافع الدينيوالروحي والنفسي بغرض كسب الأجر ومرضاة الله والشعور بالسعادة . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
أهمية العمل التطوعي 1- يركز على القيم الإنسانية للفرد . 2- يؤدي الى اكتساب المهارات وتنمية القدرات من خلال صقل الفكر . 3- يعترف بمدى إيجابية المشاركة في تحديد مشكلات المجتمع وكيفية استثمار طاقات الشباب وتشجيعه على تحمل المسؤولية لمعالجتها . 4- يشجع على المشاركة في اتخاذ القرارات والإحساس بالآخرين والتحول من الأنانية الى المشاركة الفاعلة. 5- يعد عاملا متمما ومكملا للعمل الحكومي وداعما له لكونه يتصف بالمرونة والقدرة على سرعة الحركة . 6- ليس مرتبطا بزمن محدد بقدر ما هو مرتبط بقيمة الخدمة نفسها مما يساعد على تحويل الطاقات الخاملة الى طاقات منتجة. 7- تهيئة المجتمع لمواجهة التحديات والتعامل معها ( إسهام المجتمع في بناء نفسه) . 8- يحفز التكافل الاجتماعي والإحساس بآلام الآخرين من خلال تعبئة الطاقات البشرية والمادية وتوجيهها نحو العمل الاجتماعي النافع . 9- دليل على تعاون الحكومة نفسها مع المجتمع المدني في اقتسام المهام معها . 10- من أهم أشكال العمل التطوعي الإغاثة التي تبرز الحاجة إليها في حال الحروب الداخلية أو الخارجية والكوارث الطبيعية ومعالجة مشكلات الفئات الأكثر حاجة . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الأهداف الدعوية ..؟
1- إن العمل التطوعي وسيلة مهمة في ترسيخ العقيدة الصحيحة في نفوس المجتمع المسلم . 2- العمل التطوعي دعوة مفتوحة لكل أفراد المجتمع للإسهام في بذل الخير . 3- إنه يساعد على التصدي للأفكار والمبادئ الضالة والمنحرفة بين المسلمين . 4- وهو وسيلة فاعلة في دعوة غير المسلمين للدخول في الإسلام . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الأهداف التربوية ..؟
1- العمل التطوعي وسيلة مهمة في نشر التعليم الإسلامي وتعليم اللغة العربية . 2- سد الفراغ في المجالات التطوعية . 3- التعرف على القدرات واكتشاف المواهب . 4- المشاركة في تنظيم وتنفيذ البرامج التربوية والتوعوية للطلاب . 5- المشاركة في معالجة سلوك الطلاب المنحرفة . 6- إعداد الدروس والبحوث التي من شأنها تفعيل دور العمل التطوعي . 7- بناء المعاهد والمدارس التربوية للفئات الأكثر حاجة . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الأهداف الاجتماعية ..؟
1- تحقيق مبدأ التكافل بين أفراد المجتمع . 2- توفير الرعاية الاجتماعية لأفراد المجتمع الأكثر حاجة . 3- إقامة وتوطيد روابط العلاقات الاجتماعية الصالحة للمحافظة على وحدة المجتمع . 4- المساهمة في تطوير مجالات العمل الخيري في المجتمع . 5- تحقيق الأمن الشامل في المجتمع ( الأمن الاجتماعي – الأمن الثقافي – الأمن الاقتصادي ). 6- اكتساب المبادئ الصالحة التي تساعد على تقوية الروابط بين أفراد المجتمع . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
فلسفة التطوع ..؟
1- نظرية السلم الامتدادي لسيدني ويب 2- نظرية الأعمدة المتوازية لكيركمان جراي |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
يتسم العمل التطوعي بعدة خصائص ..؟؟
1- جهد وعمل يلتزم به الفرد طواعية من غير إلزام. 2- عمل غير مأجور مادي . 3- عمل يهدف إلى سد ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية. 4- تنظيم محكوم بأطر إدارية مؤسسة جماعية ( جمعيات عمومية ، مجلس أمناء ) 5- تنظيم لا يهدف للربح المادي ، ولا يستفيد منه أعضاء المؤسسة الذين يشرفون عليه ، ولا يحققون أرباحا شخصية توزع عليهم . 6- تنظيم تحكمه تشريعات محددة تنظم أعماله ، ويعتمد على الشفافية والاستقلالية ، والبعد عن الصراعات ،والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
ثوابت لا بد أن يتحلى بها العمل التطوعي ..؟
1- أن العمل التطوعي لا يتم سراً وإنما لابد من إشهاره ,ويأتي الإشهار وفقاً للتشريعات المعمول بها في الدول , ويشترط في معظم دول العالم الحصول على ترخيص رسمي لإقامة مؤسسات العمل التطوعي . 2- أنه يجب أن يكون له نظام أساسي يحدد أدوار كل المشاركين فيه, ويحدد أهداف المؤسسة ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح . 3- يجب أن يحقق العمل التطوعي آمال واحتياجات فئات المجتمع المختلفة من : غذاء , وكساء , ومأوى , وأمن , واستقرار نفسي وأسري . 4- توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب المتطوعين وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات المناسبة للعمل وذلك في اطار الأهداف التي وضعتها المؤسسة التطوعية لنفسها , ولا يجب الاكتفاء بمجرد النوايا الحسنة للمتطوعين |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
ميادين العمل التطوعي ..؟
1- الميدان الاجتماعي 2- الميدان الصحي 3- الميدان التربوي 4- ميدان العمل البيئي |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
مجالات العمل التطوعي .. ؟
1- مجال العبادة 2- المجالات العلمية 3- المجالات المالية 4- المجالات الحرفية 5- المجالات الإدارية 6- المجالات الفكرية |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
أنواع المشاركة في العمل التطوعي ..؟
1- المشاركة العضوية 2- المشاركة المالية 3- المشاركة المعنوية |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
أسس التطوع ..؟
1- الجهود الإنسانية التي تؤدي بشكل فردي أو جماعي . 2- الرغبة أو الدافع الذاتية لدى الفرد . 3- عدم انتظار أي مقابل مادي نتيجة للأعمال التطوعية . 4- إن التطوع غالبا لا يتطلب إعدادا مسبقا . 5- الرغبة في المشاركة . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
مصادر التطوع ..؟
1- بعض أفراد المجتمع الذين مارسوا بعض أعمال الخير في المجتمع . 2- أعضاء ينتمون الى أنشطة اجتماعية . 3- الطلاب على مختلف مستوياتهم خصوصا أولئك الطلاب الذين يدرسون العلوم الاجتماعية وبالأخص طلاب تخصص الخدمة الاجتماعية لأنهم أكثر إدراكا لحاجة المجتمع للتطوع بالإضافة الى التخصصات التي تحتاجها طبيعة كل نشاط. 4- النجوم والأبطال الرياضيين الراغبين في تقديم أعمال خدمية لمجتمعهم . 5- أعضاء الهيئات الدينية والناشطين في هذا المجال . 6- المستفيدون من الخدمات التطوعية حيث يمكن أن تستفيد بعض المنظمات من الجهود التطوعية لبعض من الذين استفادوا من خدماتها . 7- جذب متطوعات من النساء فقد أثبتت التجارب في العالم أن النساء أقدر على العطاء في مجال التطوع أكثر من الرجال. 8- المتقاعدون من كبار السن . 9- الأطفال . 10- الرموز الوطنية والمرموقة في المجتمع |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
عوامل نجاح التطوع ..؟
1- الدقة في اختيار المتطوع . 2- أن يكون العمل واضحا أمام المتطوع يعرف من خلاله حقوقه وواجباته . 3- أن يلم المتطوع بأهداف ونظام المؤسسة وبرامجها . 4- أن يقوم المتطوع بتحديد الوقت المطلوب منه لأداء عمله التطوعي . 5- تنظيم برامج تدريبية مناسبة للمتطوعين الجدد . 6- إجراء دراسات تقويمية دورية لأنشطة المتطوعين . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
حقوق المتطوع ..؟
1- استغلال طاقته وإمكانياته استغلالاً مفيداً . 2- التعامل معه بشفافية وديمقراطية واطلاعه بطريقة صحيحة وواضحة على مناخ المؤسسة وتنظيماتها والمعلومات السرية الضرورية للقيام بعمله . 3- مساعدته على إبراز مواهبه وصقلها . 4- إدماجه في إطار العمل واستغلال طاقاته وإمكاناته استغلالا مفيدا ومؤثرا . 5- أن تكون المؤسسة جدية في تعملها مع المتطوعين . 6- مساعدته في تحسين مهارته في العمل الذي يقوم به . 7- منحه التوجيه والتدريب والإشراف اللازم لإنجاز مهمته . 8- الشعور بالاحترام والثقة من قبل المؤسسة وبأن جهوده تساعد فعليا في تحقيق أهداف المؤسسة . 9- إعطائه الفرصة للأسئلة وإعطائه الاقتراحات الخاصة بالعمل الذي يقوم به . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
واجبات المتطوع ..؟
1- الالتزام بالمواعيد الخاصة بالعمل . 2- العمل بكل جدية ونشاط . 3- احترام الآخرين . 4- تنفيذ أوامر المسؤولين . 5- العمل في فريق واحد . 6- احترام سرية المعلومات الخاصة بالعمل . 7- عدم توريط المؤسسة في مواقف شخصية . 8- احترام قوانين العمل المتطوع به . 9- الجدية والمصداقية في العمل الذي يقوم به . 10- استيعاب واضح لأهداف المؤسسة وتطلعاتها . 11 - عدم محاولة استغلال التطوع لأهداف أخرى . 12 - القيام بالعمل المنوط به على أكمل وجه . 13 - الاندماج الفعلي في المؤسسة . 14 - المشاركة في الإعداد والتدريب . 15- المشاركة في الأنشطة والأعمال التطوعية . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الأسس الواجب توافرها في المتطوع ..؟
1- الاستعداد لتقديم الإمكانيات الحقيقية المتوافرة دون مبالغة . 2- عدم التحيز أو الخضوع للمؤثرات ذات أي آثار سلبية تؤثر على ما يبذل من جهود . 3- عدم التطلع الى الحصول على أي عوائد مادية أو غيرها أو قبول هدايا بل رفضها حفاظا على روح العمل التطوعي الذي يؤديه دون مقابل . 4- المشاركة والتعاون الكامل مع الزملاء والعمل بروح الفريق . 5- تملك روح المبادرة في تحمل المسؤولية . 6- المتابعة لما يقوم به من أعمال ومثابرته على الأداء بروح عالية . 7- امتلاك إرادة التحدي ونشر روح التفاؤل . 8- التسامح والوفاء والانتماء للعمل التطوعي |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الأسس التي يجب مراعاتها تجاه المتطوع ..؟
1- يجب أن يشعر المتطوع بأهمية العمل الذي يقوم به وأهمية جهده وقدراته وإمكانياته . 2- يجب إتاحة الفرص للمتطوعين للنمو والتعليم ليستطيعوا تحمل المسؤولية . 3- تدريب المتطوعين باستمرار في المجال الذي يعملون فيه . 4- متابعة المتطوعين وتنمية وتدريب وتأهيل كل من يثبت ضعف مهاراته المطلوبة للعمل المكلف به . 5- معرفة المتطوع لقدراته وتوظيفها طبقا لذلك . 6- إقامة مراكز خاصة شرعية لتنظيم عملية التطوع وإنشاء السجلات الخاصة به . 7- الحوافز التشجيعية مهمة في مجالات العمل الإنساني . 8- إرسال المتطوعين لحضور المؤتمرات والندوات التي تصقل من خبراتهم وتعرفهم الجديد في العمل التطوعي سواء داخليا أو خارجيا وتسهم في تواصلهم مع المؤسسات التطوعية الأخرى . 9- تكريم المتميزين من المتطوعين من قبل الدولة . 10- يجب أن يعرف جميع العاملين أهمية المتطوع الذي يتبرع بوقته وجهده دون أجر يذكر . 11- المعرفة الكاملة للمسؤول عن العمل التطوعي بكيفية التعامل مع المتطوعين . 12- تكثيف الحملات الإعلامية لاجتذاب أكبر عدد من المتطوعين . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الأعمال التي يؤديها المتطوع ...؟
1- المعاونة في تمويل الجمعيات وتنظيم حملات جمع التبرعات . 2- القيام بتنفيذ برامج العلاقات العامة والتوعية . 3- دراسة ردود فعل المجتمع الإيجابية والسلبية لبرامج المؤسسة . 4- العمل في عضوية اللجان التي تقدم خدمات للمجتمع . 5- المعاونة في تحديد أسباب المشكلات . 6- التنفيذ المباشر للخدمات . 7- التحدث باسم المؤسسة . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
سمات المتطوع الجاد ..؟
1- تنظيم الوقت والأولويات بحسب جدول أسبوعي . 2- أن يكون لديه القدرة الكافية على المستوى الثقافي والمهارات الخاصة التي تمكنه من تحمل مسؤولياته التطوعية. 3- حسن التعامل مع الآخرين والتحلي بالتواضع ولين الجانب . 4- الشعور بالانتماء لبيئة العمل . 5- القدرة على تحمل المسؤولية والاعتماد عليه في القيام بالأعمال التي في حدود طاقته . 6- احترام الناس وتقبل فروقهم الفردية والرغبة في مساعدتهم . 7- النضج العقلي والانفعالي الذي يمكنه من العمل مع الأخرين . 8- أن يكون لديه المعرفة بموارد المجتمع . 9- الالتزام بالعمل التطوعي كالالتزام بالوظيفة الرسمية . 10- أن يكون المتطوع متعاون يجيد المبادرة والإعداد للعمل . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
تقنيات الاستقطاب ..؟
1- تحديد الحاجة إلى المتطوعين 2- الاختيار الصحيح للمتطوع 3- التدريب والتأهيل 4- الإطار التنظيمي 5- توفير الإمكانات 6- التقييم 7- التحفيز والتنشيط |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
عوامل نجاح عملية الاستقطاب ..؟
1- دراسة أسباب التسرب التطوعي للمتطوعين داخل الجمعيات والمؤسسات الخيرية لمعالجة الأخطاء وتجنبها مستقبلا . 2- وجود لوائح ونظم إدارية تحكم عمل المتطوعين وتوضح مسؤولياتهم وواجباتهم وحقوقهم . 3- أعمال حيوية ذات طبيعة جذابة وإنتاجية ملموسة . 4- الاستفادة من تجارب الجمعيات الخيرية التطوعية في البلدان المختلفة والاستنارة بخططها . 5- تطبيق تقنيات الاستقطاب . 6- إعداد قسم مختص يشرف على شؤون المتطوعين . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
بعض الأفكار العملية لاستقطاب المتطوعين ..؟
1- إعداد برامج مرئية في مجال العمل التطوعي . 2- إيجاد فرص لأعمال تطوعية للمتقاعدين ويجري ذلك من خلال الشركة أو المؤسسة التي كان يعمل بها المتقاعد . 3- إقامة ملتقي التطوع الخيري . 4- تخصيص ساعات من أوقات الطلبة في مراحل التعليم النهائية للمشاركة في العمل التطوعي . 5- تفعيل فكرة التطوع الصيفي لاستقطاب الطلاب في فترات الإجازات السنوية . 6- إيجاد مراكز ومواقع إلكترونية تقوم بتوفير فرص للعمل التطوعي حسب المناطق خصوصا في فترات الإجازات مع الحض على الانضمام إليها من خلال المراكز الصيفية وبرامج الصيف 7- نشر استمارات دعوة للتطوع في المؤسسات والشركات والمدارس . 8- إقامة دورات تدريبية عن التطوع في مختلف مجالاته . 9- تقديم حوافز للمتطوعين والمتطوعات . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
تصنيف المتطوعين ..؟
1- متطوعين بالمال فقط . 2- متطوعين بالجهد فقط . 3- متطوعين بالجهد والخبرة . 4- متطوعين بالوقت . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
أهداف التدريب في مجال المنظمات التطوعية ..؟
1- إكساب المتدربين مهارات مهنية معينة يفترض أن تؤثر إيجابيا في كفاءاتهم وفاعليتهم وإنتاجيتهم . 2- التأثير في المعرفة بمعنى إكساب المتدربين معلومات معينة من شأنها أن تؤثر إيجابيا في مستوى مهاراتهم أو اتجاهاتهم أو سلوكهم . 3- التأثير في سلوك المتدربين واتجاهاتهم إزاء المنظمة التطوعية التي يعملون بها ، وإزاء القطاع الذي ينتمون إليه ، وقيمة العمل الذي يقومون به ، وهو ما يؤثر إيجابيا في الفاعلية والكفاءة والإنتاجية. |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
أهم مجالات التدريب ...؟
1- إدارة الكوادر البشرية وتنميتها 2- إدارة الأبعاد المالية للمنظمة 3- تدريب مهني وحرفي متخصص 4- مجالات حديثة للتدريب 5- مجالات متخصصة للتدريب |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
تقنيات العمل التطوعي ..؟؟
1- الإعلام والدعوة 2 تحديد الحاجة الى المتطوعين 3- الاختيار 4- التأهيل – التدريب 5- العمل التنظيمي 6- التحفيز 7- التقييم 8- المتابعة |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
متابعة المتبرعين من حيث ...؟
1- تبرعاتهم ونشاطهم . 2- التغيير في العناوين. 3- رسائل الشكر . 4- متابعة ما يصل لكل متبرع من مراسلات وما يتسلم منه |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
عادة ما يتم تنظيم العمل الاجتماعي ب ...؟
-1 إطار المجتمع -2 القوانين -3 المؤسسات |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
أساليب العمل الاجتماعي ..؟
-1 خدمة الفرد -2 خدمة الجماعة -3 التنشيط الاجتماعي |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
دور الاخصائي الاجتماعي في الحركة التطوعية ..؟
-1 توعية الجماهير -2 تغيير الاتجاهات -3 اختيار المتطوعين -4 تدريب المتطوع -5 تسكين المتطوعين -6 متابعة المتطوعين وتقويم أعمالهم |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الآليات العلمية التي تعتمد عليها المؤسسات في تقديم الخدمة ..؟
الآلية الأولى : دور مراكز أبحاث العمل الخيري التطوعي الآلية الثانية : دور علماء الاقتصاد الآلية الثالثة : دور علماء الاجتماع الآلية الرابعة : دور علماء النفس |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
مميزات العمل التطوعي ؟؟
-1 مشاركة كل ألوان الطيف الاجتماعي والسياسي . -2 رفض البيروقراطية وتدعيم التشاور والمرونة . -3 سهولة المحاسبة . -4 سهولة اتخاذ القرار . -5 المساواة . -6 وسيلة لتحقيق العدالة الاجتماعية . -7 الشعور بالانتماء . -8 تحقيق الذات . -9 تفجير الطاقات وتوظيفها . -10 الاستغلال الأمثل لأوقات الفراغ لدي الشباب . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الصفات والشروط الفردية ..؟
-1 تحمل المسؤولية ومواجهتها بشجاعة . 2- الالتزام بالمبادئ والأهداف . -3 المحاسبة وقبول النقد . 4- التضحية والتفاني . -5 الشعور بالفخر بالانتماء للمنظمة الطوعية . -6 الحكمة في مواجهة المشكلات . -7 العفو والتسامح . 8- روح الجماعة ونبذ الفردية والأنانية . -9 الاحترام حسب العطاء وحجم التطوع ) بغض النظر عن العمر أو المال أو المؤهلات ( . -10 توافر المؤهلات المطلوبة للعمل التطوعي والاستعداد للتعلم . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
تذهب الأنظمة الأساسية إلى تحديد أسباب زوال العضوية ..؟
1- الانسحاب , وهذا حق من الحقوق الأساسية للفرد. 2 – الوفاة . 3 - فقدان أحد شروط العضوية . 4 - الفصل في حالة قيامه بأعمال فيها إضرار بالمنظمة . 5 - قيامه بعمل يلحق بالمنظمة التطوعية ضررا ماديا أو معنويا . 6 - إذا استغل انضمامه للجمعية لغرض شخصي . |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
جتني ام الركب حسبتكم اختبرتوا تنميه:000:
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
و اختباري الجاي هو التطوعي عشان كذا الموضوع ارتفع بالتوفيق لي وللجميع :icon19: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
المجلات المالية
تتطلب دفع المال وتقديمة بسخاء من أجل نفع الناس ومساعدتهم |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
يتصف العمل التطوعي بأنه عمل " تلقائي "
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
يظهر دور علماء النفس بشكل واضح في " الاختناقات "
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الدفاع المدني من الميدان " الصحي "
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
تسوية العجز المالي من الخطط " التمويليه "
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
ياليت اهم ماذكر الدكتور بالمباشره طلب التركيز على شي معين
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الله يجزاك خير
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اسلوب الدكتور بطرح الاسئله ررهيب
اتوقع اللي مومذاكر راح يجاوب على اسئلته من سهولتها هذا اللي شفته من خلال اسئلة الاعوام اللي قبل ان شاء الله اسلوبه الترم ذا مايتغير :(204): |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
يشرح كل شششي يعني كلش معنا - مافيه علماء ولا تواريخ ولا قرون |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
وكان الأسلوب متغير شوي اختبرت " التنظيم والتخطيط " كان فيه تغير بسيط .. لكنه افضل من البيئة بالنسبة لي يعني لحد يتهاون |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
فين أقدر أحصل أسئلة الترم الماضي للمادة هذهِ لاهنتوا ؟ |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اذا ممكن اسألة الفصل الماضي ( الاول) ماحصلته |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
نكمل مذاكره :sm12:
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
1 مرفق
اقتباس:
اقتباس:
بالمرفقات كل نماذج الدكتور " 3 " الفصل الأول 1436 - 1437 يقال كل الاجوبة صحيحه الا -- سؤال 35 الجواب ج |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
كويز الفرق بين التطوع و المتطوع
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14156 |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
جزاك الله خير ઈઉ m l a m 7 ઈઉ رائع جداً
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
استفتحنا بالله وخاب كل جبارٍ عنيد مع نسيم هذه القايله اللي تلفح لفح كوب قهوه تركيه كفيله بأن تلصق المعلومه بالمخ تلصيق بلا ايسكريم بلا حاجه بااارده يالله بسم الله نبدا مذاكره دوكم :106: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الاخت هاجر و ઈઉ m l a m 7 ઈઉ الله يجزاكم الفردوس الاعلى على المجهود الرائع شكرا لكم
الله يكتبها في موازين حسناتكم وبتوفيق للجميع.. |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اختي هاجر الله يوفقك يارب دنيا واخره
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
اقتباس:
الله يســــعــــدكــم كثـــر ما اسعدتنــي دعواتكم :verycute: كل التعـــب والله يــروح اذا شفت ردودكم اللي تثلـــج الصـدر :004: الله يوفقـــكم ويسعدكـم بالداريــن .. .. |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
تستاااهليين حبيبتي اللي يسوي خير للناس يلقى من يدعيله في ظهر الغيب وهذا اللي نقدر عليه الدعوه والشكر لك ولأمثالك :106::d5: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الحمد لله خلصت الملخص حلو وخفيف واللحين باامسك اسئله الاعوام الماضيه
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
العلماء معنا
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
احسهم واجد يوم تقولين العلماء الله يهديتس هم ماغير ثنين :41jg: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
بالمحاضره 11 والمحاضرة 12 عندي اختصار بسيط الجوانب الايجابية للعمل التطوعي : ( كل شي زين ) الجوانب السلبية للعمل التطوعي : ( كل شي ماهو زين ) وبس :biggrin: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
تسكين المتطوعين : هو الحاق المتطوع بالجهه اللي يبي يتطوع بها يعني ترا تسكين ماهو معناها يحطون له سكن :sm12: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
الخطة الاستراتيجية ( طويلة المدى يمكن تجلس من 3 الى 5 سنين اللهم عافنا ) الخطة المرحلية ( قصيرة المدى ولها زمن معين ) كفك انت وياه:(204): |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
للحين ماذاكرت :) ، الوضع طبيعي ولا ؟؟
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
:33_asmilies-com: |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
صباحوا ماده جميله ومن حياتنا الواقعيه
تعداد كثير بخليها قراءه بالنسبه لي هههههه فيه اسماء كل تعريفات نحفظها ولا كيف شكلنا اليوم كلنا بنسهر مع هاماده |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
النقاط والتعداد كثيررررر
دخت ولاخلصت باقي ���� |
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
طيب الدكتور ماوضضح شي بالمحاضرات المباشرة ؟؟؟
|
رد: : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر العمـــل التـطــوعــي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
على حظنا :icon9::icon9: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:41 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام