رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

باقي لي محاولتين ادخل الحين

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

اجتهادات رفعتي الاسئلة الي نزلتها بصفحة 6

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

العائد من المساهمة الاجتماعية لمنظمات الاعمال عبارة عن الرضا المجتمعى او عدم الرضا تجاه تلك المنظمات والقبول او عدم القبول بأنشتطها .

(صواب)
خطأ
من واجبات صاحب العمل ان يبين للعامل, العمل المطلوب انجازه والمدة والاجر

(صواب)
خطأ
تعود صعوبات قياس العائد الاجتماعي لأسباب وهي :


أن كل العوائد الاجتماعية تعود على للمنظمة


(أن العديد من المنافع يصعب تقديرها بقيمة نقدية كقبول المجتمع بأنشطة المنظمة او رضا المجتمع من عدمه)


عدم رغبة المنظمة من تطبيق الفياس النقدى


كل ما ذكر
السؤال 4

من انواع القيم الموجودة فى المنظمة


قيم الفرد


قيم المجتمع


قيم المنظمة


(كل ما ذكر)
يجوز للموظف العام الاحتفاظ بأصل ورقة رسمية لو كانت بعمل كلف به

صواب
(خطأ)
ترتبط مدونة السلوك بنظام الخدمة المدنية وتضمن تطبيق أكثر فاعلية للقوانين في هذا المجال، وتتشابه مع النصوص القانونية في كونها التزام جبرى

صواب
(خطأ)
من مجموعه الاخلاق التى تربط بعض المهن


التقوى


الامانه


(الشورى والتفويض)


كل ما ذكر
ل 8

السلوك الاجرائى ,يتحدد بفعل عوامل البيئة الاقتصادية والاجتماعية والدينية والتربوية والمثيرات البعدية لاتؤثر فيه مطلقا

صواب
(خطأ)
التعاون مع البلديات من ابرز صور المسؤلية الاجتماعية لمؤسسات الاعمال فى مجال تنمية المجتمع.

( صواب)
خطأ
0

اسلوب التعزيز لتعديل السلوك: هو اثابة الموظف على سلوكه الجيد , بكلمة طيبة ,او ابتسامة او الثناء اوهدية او رحلة مدرسية وتتنوع المعززات

( صواب)
خطأ

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
 

اجتهادات باقي أحد ولا لا

أنا بدخل المحاولة الثانية