ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

صفحة 2 من 2

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- المستوى الثامن- إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f441)

- - [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t739767.html)

homoodan

2016- 3- 29 03:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

يعطيكم العافية جميعا

قروب فعال ومتعاون

هكذا تتحقق الأمنيات ونحصل على المراد

تحياتي لكم جميعا

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 3- 29 03:20 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

سؤال جديد

يمكن القول : إن من فوائد التهيئة المبدئية:
تطوير نوع من الشعور الإيجابي نحو المنظمة من قبل الموظفين الجدد.
التخفيف من حده التوقعات والطموحات الجامحة لدى الموظف الجديد.
الاستفادة القصوى من الوقت من جانب الموظف الجديد ورئيسه في العمل.
كل ما سبق ذكره صحيح.

قد يكون فيه سؤال مكرر في التجميع أو أن الأسئلة قد تتجاوز 60 سؤال :sm5:

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 3- 29 03:24 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 13251640)

مساء الخير
يعطيك العافيه بنت الجبيل ولكم جميعاً:004:
محاولاتي بالخدمة , اذا مافي احد بيدخل الاختبار , بدخل الاختبار واجيب الاسئلة

مساء الانوار
سمي بالله وادخلي :(204):

http://www.ckfu.org/vb/13250911-post2.html

حُروف آنثوية

2016- 3- 29 03:31 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

هالسؤال ماله خيارات بالرد الثاني بتجميع الاسئلة

والله يعطيكم العافيه , والمعذره على التأخير :rose:

ـ أياً من الآتي لا يعد من مزايا الاستقطاب الداخلي بالمنظمة:

1. ـ ارتفاع الروح المعنوية للموظفين.

2. ـ انخفاض تكلفة التدريب والتهيئة المبدئية.

3.

ـ حرمان المنظمة من الدماء الجديدة.

4. ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.

&حنين الوجدان&

2016- 3- 29 03:35 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

يعطيك الف الف الف عافيه جميعا
من مؤسسي الموضوع ومن متعاونين بالحل
لكم جزيل الشكر والتقدير
ودي وتقديري لكم
&حنين الوجدان&

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 3- 29 03:38 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 13251675)

ـ حرمان المنظمة من الدماء الجديدة.

4. ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.

سلمتي دعاء :004:
تمت إضافة بقية الخيارات :(204):

باقي س44 ماكتملت اختياراته

عبق انثوي

2016- 3- 29 04:19 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

ـ قد يمكن القول : إن كل ما يأتي يعد من مبادئ التدريب ماعدا:

1. ـ دعم وتأييد الإدارة العليا مادياً ومعنوياً.

2. ـ تركز على حل المشكلات التي تواجه المنظمة وليس فقط أهداف زيادة الإنتاجية.

3. ـ تلبية الاحتياجات الفعلية للموظف والمنظمة.

4. ـ إتباع منهج عشوائي في اختيار موضوعات التدريب.

هدي خيارات السوال 44

ويعطيكم الف عافيه جميعا:icon1:

وفي ميزان اعمالك أخت رذاذ:icon1:

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 3- 29 04:34 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق انثوي (المشاركة 13251732)

تمت إضافتها :(204):
بارك الله فيك عبق .. سلمتي :004::004:

النادر فهد

2016- 3- 29 04:46 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

يعطيكيم لعافيه مجهود رائع.

انا أحب اعتذر لكم بسبب تأخري عليكم لظروف العمل
وما زالت محاولاتي موجودة وجاهزة لكم.

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 3- 29 04:56 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النادر فهد (المشاركة 13251766)

الله يعافيك يارب
سم بالله وشوف الاسلئة اللي تطلعلك
اذا فيه جديد خبرنا :(204):

صاحب السعادة

2016- 3- 29 05:03 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

دخلت اختبرت وكل الأسئلة من التجمع

شاكرا للجميع التفاعل الممتاز

ربك يعين

2016- 3- 29 05:04 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

جهود تشكرون عليها.. يعطيكم العافية:106:

Ms.r	2016- 3- 29 05:29 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

الله يجزاكم خير ويعطيكم العافيه

النادر فهد

2016- 3- 29 06:04 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

مساء الخير

دخلت الاختبار وما كان فيه شي جديد وللاطلاع عليها هي كالاتي :

1. يري الكثيرون : إن من أهم أهداف برنامج التهيئة المبدئية هو

2. قد يري البعض : إنه من الأفضل القيام بتعديل قائمة الأجور والرواتب بعد عملية التقويم مباشرة.

3. قد يمكن القول: إن الوسائل التدريبية الشائعة في التدريب الخارجي هي:

4. أياً من الآتي لا يعد من الشروط اللازمة لتحقيق العدالة والمساواة في عملية اختيار الموظفين الجدد

5. اذا كانت العملية الإدارية بالمنظمة تهدف إلى تحقيق الكفاءة والفاعلية والتجانس والاستقرار وتطوير وتنمية المهارات فإن ذلك يعد من

6. هناك من يرى بعدم وجود فرق بين السيرة الذاتية واستمارة طلب التوظيف عند التقدم للحصول على الوظيفة

7. قد تكشف عملية التفاوض بين المنظمة وطالب الوظيفة مزايا أو عيوب لدى المتقدم في القدرة على التفاوض

8. يمكن القول: إنه بالرغم من أهمية وجود الخرائط التنظيمية في المؤسسات إلا أنها لا تظهر وصف المهارات والمسؤوليات اليومية للوظائف الموجودة بالهياكل التنظيمية

9. يرى البعض : بعدم وجود ترابط بين التخطيط الاستراتيجي للمنظمة وبين تخطيط الموارد البشرية بها

10. إن عملية التنمية الإدارية للمديرين هي عملية مستمرة لا تتوقف ، بينما عملية التدريب قد تكون لفترات متقطعة ولتحقيق هدف معين.

تمنياتي لكم بالتوفيق دائما :icon1:

3beer.

2016- 3- 29 09:19 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

يعطيكم الف عافيه مجهود تشكرون عليه

الله يوفقنا واياكم .:004:

الوسيط المعتمد

2016- 3- 29 09:31 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

الله يعطيكم العافيه ويجزاكم خير
وفقكم الله و اسعدكم ان شاء الله

هموسه *

2016- 3- 29 10:25 PM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

الله يعطيكم العافيه
لمن حليت وخلصت < الدرجة غير متاحه

sport girl

2016- 3- 30 12:14 AM

رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

الله يسهل علينا وشكرا لكل الي ساهمو

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:48 AM.

صفحة 2 من 2

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه