![]() |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
اقتباس:
|
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
اقتباس:
يسلمك ربي:love080: |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
اقتباس:
شطوووووووووووووووووورة..~ :d5::d5: :106: |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
اقتباس:
بسم الله علي جاوبت صح:biggrin: |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
^ ^ ههههههههههههههـ الله يحميك..~ :tongue: |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
اقتباس:
الله يسلمك :love080: |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
لاتسنو الـــــواجـــــبـــــات .تمرو عليها :love080: ** (1) نعني بالمهارات الإدراكية للمدير: القدرة على التفكير والتحليل الناقد من أجل حل المشاكل المعقدة. الفاعلية هي: قياس لمدى تحقيق الأهداف المحددة وترتكز على المخرجات. التدرج في إشباع الحاجات يعني به ماسلو:أن الفرد يشبع حاجاته المتعلقة بالغذاء قبل أن يفكر في حاجاته المتعلقة بتحقيق الذات. ** ثآني واجب -مصطلح Leadership Styles يتعلق بالنظريات السلوكيه 2-أسلوب قيادي متوجه نحو الانجاز مرتبط بموقف وظائف خاليه من التحدي 3-الإدارة بالتجوال هو وهو أسلوب اتصالات يقوم على أساس تجوال المدير في المنظمة وتبادل الحديث مع الآخرين بعفوية ** الواجب 3 واحدة من التالي لا تدخل ضمن الاتصالات وفق الرسالة: ... السؤال الثاني: واحدة من التالي ليست من عقبات الاتصال: 1. لا توجد إجابة صحيحة. 2. تعبير مكتوب أو شفهي ضعيف أو غير مؤثر. 3. الفشل في إدراك وفهم الإشارات غير اللفظية. 4. إثارة أسئلة للتوضيح. السؤال الثالث: في دراسة الحالة حول الريادة والمشروعات الصغيرة، الموقع السياحيwww.mymedina.comيروج للسياحة في:
1. اقل من 5 أفراد. 2. بين 5 و10 أفراد. 3. أكثر من 50 فرد. 4. لا توجد إجابة صحيحة. ** دعواتكم :106: |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
^ ^ ووه ووه روووزان يااااااااا لبى أنتي والله..~ :love080: مشكورة يا قلبي..~ :106: :106: فديتك..~ |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
اقتباس:
ياقلبي انتي :love080: العفو ..:106::106: |
رد: مراجعة ادارة من وحي المذاكرة
:Cry111:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:38 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام