ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ النظام الأفتراضي ] : مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات (https://vb.ckfu.org/t547677.html)

_سنيوريتا 2014- 5- 20 01:46 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ.بلال الوادي (المشاركة 11081745)
إخواني وأخواتي الطلاب والطالبات الأعزّاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
في الحقيقة إنه لمن دواعي سروري أن أجد اهتمامكم وتفاعلكم وتعاونكم اللامحدود في سبيل نشر المعلومات والفائدة ومراجعة المادة التي لا شك بأنها تفيد إلى حد ما.
في النهاية أود أن أحييكم جميعاً بكل مشاعر التقدير والاحترام لكل فرد منكم، وتمنياتي القلبية للجميع بالتميّز والازدهار غداً في الاختبار.

والله يحفظكم ويرعاكم،،

أخوكم
بلال الوادي




وعليكم السلام

نورت موضوعنا دكتور


كم اتمنى لو تعطينا بعضا من اسئله الاختبار:sm5:


ولا ايش المحاضرات اللي نركز عليها المعلومات متشابهه :007:

how are you 2014- 5- 20 01:46 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ.بلال الوادي (المشاركة 11081745)
إخواني وأخواتي الطلاب والطالبات الأعزّاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
في الحقيقة إنه لمن دواعي سروري أن أجد اهتمامكم وتفاعلكم وتعاونكم اللامحدود في سبيل نشر المعلومات والفائدة ومراجعة المادة التي لا شك بأنها تفيد إلى حد ما.
في النهاية أود أن أحييكم جميعاً بكل مشاعر التقدير والاحترام لكل فرد منكم، وتمنياتي القلبية للجميع بالتميّز والازدهار غداً في الاختبار.

والله يحفظكم ويرعاكم،،

أخوكم
بلال الوادي


اشكر توجدكك معنا دكتور بلال وتحفيزنا الي الافضل

وان شاء الله الاسئلة تكون واضحة ومباشرة بعيدة عن لف ودوران او تعقيد

تحياتي لكك :004:

iGhaida 2014- 5- 20 01:49 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
فيه اسئلة مراجعه للماده ؟ احسني ضايعه بين المحتوى
ولو حد يعمل لنا مراجعه سريعه للنقاط اللي ذكرها واكّد عليها بالمباشره ع قولكم
اكون ممنونتكم

no0oli 2014- 5- 20 01:53 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
حليله الدكتور دامه دخل الملتقى اكيد اختباره بيكون مباشر وسهل !! نقول ان شاء الله ..

واكيد م راح يعلمكم الاسئله ولا يوضح لكم

Shery soft 2014- 5- 20 01:58 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zozi (المشاركة 11080815)
احتاج هالمعلومات
-تعريف الشخصيه

- المقصود بكفاءة الحوار ؟ (في الملخص مالقيت عنوان رئيسي لكفاءة الحوار ) عشان كذا ماعرفت ايش المطلوب
هل قصدكم محاضرة الحوار كامله ؟


وبعدين ليش كذا يعلمونا الخداع والكذب :|
ليش يشجعون ع التفاوض الغير شريف :|
استنزاف اموال الطرف الآخر وتضييع وقته والمماطله , هزا الكلام مازين :(

هههههه نفس حججي قلت هذا تحريض ماراح اركز عليه
مرررة كلام مافي كويس:hahahahahah:

noony1984 2014- 5- 20 02:01 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
يارب يساعدنا وينزل اسئلة مراجعه

نآني . Q 2014- 5- 20 02:02 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
-





غيداء .. الكويزات بتفيدك $

noony1984 2014- 5- 20 02:03 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ايش تعريف الشخصيه ؟
ايش اهمية التفاوض؟

هيفااء 2014- 5- 20 02:06 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
صباح الخير ع الموجودين :love080::love080:

:bawling::bawling::007: ماخلصت الماده ايش هذا كل ماقلت هانت الا زادت :Cry111::verycute:

المنهج جداا طووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووويل

وقد ماقدر اقراء بس معلومات كثيره راح يومي وانا اقراء واخطط بالقلم :41jg:

دكتور ياليت خفف علينا والله كثير بشر ولسنا اجهزة حفظ والمشكله كلها بتتبخر بعد الاختبار

الله المستعان ع جامعهة الدمام :mad::139:

رزان إبراهيم 2014- 5- 20 02:11 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
عندي احساس بروح الاختبار ماخلصت المنهج
وهالاحساس مسبب لي برود :019:
بالتوفيق :mh001:

Shery soft 2014- 5- 20 02:13 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ.بلال الوادي (المشاركة 11081745)
إخواني وأخواتي الطلاب والطالبات الأعزّاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
في الحقيقة إنه لمن دواعي سروري أن أجد اهتمامكم وتفاعلكم وتعاونكم اللامحدود في سبيل نشر المعلومات والفائدة ومراجعة المادة التي لا شك بأنها تفيد إلى حد ما.
في النهاية أود أن أحييكم جميعاً بكل مشاعر التقدير والاحترام لكل فرد منكم، وتمنياتي القلبية للجميع بالتميّز والازدهار غداً في الاختبار.

والله يحفظكم ويرعاكم،،

أخوكم
بلال الوادي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
حييت اهلا ونزلت سهلا في ملتقانا

برغم طووووول المنهج الا انني متفائلة املا بالله ثم مستبشرة بتيسير الاختبار بان الله تعالى

حاولنا نجمع اهم المهم من مراجعتك النهائية كي تكون لنا بمثابة المراجعة ماقبل الاختبار
ولكن لايعني ذلك اننا لم نقرأ كل المحتوى
ولايعني انني والاغلب انهينا المادة الى الان ..

دكتورنا الفاضل شاكرين لك هذا التشريف
وحروف التشجيع ...
خالص التحية وعميق الامتنان

iGhaida 2014- 5- 20 02:27 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

*الثقافة مهمة جدا جدا
*نظرية الأنا مهمة جدا ركزوا عليها



ب أيّ محاضره القاهم ؟
وتحسون ممكن احل الاسئله بالفهم "لو مامرّت عليّ بالمذاكره" ؟
ما اشيل هم يعني ؟

how are you 2014- 5- 20 02:31 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ighaida (المشاركة 11082568)

ب أيّ محاضره القاهم ؟
وتحسون ممكن احل الاسئله بالفهم "لو مامرّت عليّ بالمذاكره" ؟
ما اشيل هم يعني ؟


بمحاضرة 10

الثقافة بصفحة 13

ونظرية الانا بصفحة 17

no0oli 2014- 5- 20 02:33 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
نظريه الأنا

1/ الانجاز > الحاجة إلى التوصل إلى نتائج.
2/ الانتماء > الحاجه إلى الارتباط بالاخرين.
3 / القوه > الحاجة الى التاثير في الاخرين وفي المواقف.

مفهوم الثقافه

مستودع متراكم من المعارف والمعتقدات والقيم والفنون والاخلاق والعرف والعادات وسائر الاساليب حفظ البقاء التي اكتشفها الانسان.

احساس انكسر 2014- 5- 20 02:38 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الله يسهل لنا جميعا يارب
بس عندي سؤال الصراع التنظيمي وين القاه

iGhaida 2014- 5- 20 02:38 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
شُكرا بزاف ()

اقتباس:

*انواع الصراع , تكاملي وغير تكاملي

*عوائق الاتصال .... مهمة

و ذول إذا فيكم تكتبونهم

noony1984 2014- 5- 20 02:47 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
مااحد جاوب على الاسئله ليش ؟
ايش تعريف الشخصيه ؟
ايش اهمية التفاوض؟

noony1984 2014- 5- 20 02:48 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
عوائق الاتصال ؟

no0oli 2014- 5- 20 03:00 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الصراع التكاملي : يوجد هذا النوع من الصراع عندما تدرك الأطراف المعينة بان الحل التعاوني للمشكلة هو الذي سيوصلها الى حل يخدم مصالحها .

الصراع الغير تكاملي : يتميز هذا النوع من الصراع بما يمكن ان يسميه انصار نظرية الألعاب "حاصل الصرف " وهذا يعني ان مايكسبه احد الأشخاص يخسره الشخص الاخر.

no0oli 2014- 5- 20 03:02 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ومن أنواع الصراعات ..

الصراع الوظيفي المحمود
الصراع الغير وظيفي الهادم

iGhaida 2014- 5- 20 03:08 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
يعني انواع الصراعات :
الصراع التكاملي - الصراع الغير تكاملي - الصراع الوظيفي المحدود - الصراع الغير وظيفي الهادم
صح ؟
طيّب و عوائق الإتصال ؟

nour.s 2014- 5- 20 03:09 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
وش تعريف المساومه ؟؟
خطوات التفصيليه لعملية التفاوض؟؟
صفات المفاوض الناجح؟؟
تعريف الشخصيه؟؟



اللي يعرف اي شي منهم يسدحه لي وشكررراً

no0oli 2014- 5- 20 03:10 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
عوائق الاتصال ما قريتها للحين

no0oli 2014- 5- 20 03:11 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
أنواع االازمات 4
كونيه - اجتماعيه - سياسية - عسكريه

no0oli 2014- 5- 20 03:12 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
معايير تقسيم الازمات 4
أزمات داخليه - خارجيه - الصراع المسلح - الإرهاب الدولي

no0oli 2014- 5- 20 03:13 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
أسباب الازمات :
أسباب عامه 5 نقاط
أسباب مرتبطه بالمؤسسة 5 نقاط

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:13 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
يتم تحديد موضوعات وقضايا التفاوض على

ضوء مجموعة من الاعتبارات أهمها :
تحد دٌ أهداف الاطراف ذات العلاقة بعمل ةٌ التفاوض.

تقد رٌ أطراف التفاوض لنقاط القوة والضعف لد هٌا .

تحد دٌ الإطار العام الذي وٌضح المعالم والابعاد الت من

الملابم أن تدور حولها عمل ةٌ التفاوض .
تحد دٌ الموضوعات الت جٌب أن تتناولها عمل ةٌ التفاوض

وتحد دٌ أولو اٌت عرضها.
تحد دٌ النقاط والعناصر الت جٌب أن شٌملها كل موضوع

ووضع أوزان نسب ةٌ لها .

nour.s 2014- 5- 20 03:15 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
وش تعريف المساومه ؟؟
خطوات التفصيليه لعملية التفاوض؟؟
صفات المفاوض الناجح؟؟
تعريف الشخصيه؟؟



اللي يعرف اي شي منهم يسدحه لي وشكررراً

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:18 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
وهناك أربعة جوانب أساسية لعملية تحديد قضايا
التفاوض هي :
نطاق القضية
مدى فصل او ربط القضايا
مدى المرونة في القضايا
تسلسل خطوات تحديد القضايا

no0oli 2014- 5- 20 03:18 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الصراع التنظيمي : هو ارباك او تعطيل العمل ووسائل اتخاذ القرارات مما يؤدي الى صعوبة المفاضلة والاختيار بين البدائل

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:20 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nour.s (المشاركة 11083182)
وش تعريف المساومه ؟؟
خطوات التفصيليه لعملية التفاوض؟؟
صفات المفاوض الناجح؟؟
تعريف الشخصيه؟؟



اللي يعرف اي شي منهم يسدحه لي وشكررراً

المساومة تعتبر جزء من التفاوض

no0oli 2014- 5- 20 03:21 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
يمر الصراع التنظيمي بمراحل :

نكران الذات - التعاون -المنافسة -الصراع ذاته الاختلاف

no0oli 2014- 5- 20 03:24 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
أسباب الصراع :

مشكلات الاتصالات الاداريه - البناء التنظيمي -معوقات بيئية


هناك عده مراحل تؤدي الى احداث الصراع التنظيمي :

الظروف - ادراك الصراع - ترجمة الصراع

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:24 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
مستوى التفاوض و تٌضمن :
- مستوى الأفراد.

- مستوى المنظمات.

- مستوى الدول.


iGhaida 2014- 5- 20 03:27 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shery soft (المشاركة 11078260)
بما اني حضرت جزء من المباشرة الاخيرة مع الدكتور راح اكتب لكم مادونته معه ويارب افيدكم
والعذر اذا كانت بعض النقاط غير واضحة بس والله حبيت اضعكم معي ع بعض النقاط المهمة وارجو فعلا ذلك
للامانة ماشفت معه من الاول والظاهر ان عندكم المهم من الاول
عموما نبدأ :

طبعا ماسيأتي بالاضافة الى الواجبات والاختبار الفصلي كما ذكر

*الثقافة مهمة جدا جدا
*نظرية الأنا مهمة جدا ركزوا عليها

*انواع الصراع , تكاملي وغير تكاملي

*عوائق الاتصال .... مهمة

*عند استخدام الاسئلة التفاوضية تمر بما يلي .... ارجعوا لها

*انواع الاسئلة (انماط)..... فقط ذكرها كذا سريعا

*ماهو التفاوض

*م11 .. التفاوض السياسي


**نماذج التفاعل الاستراتيجي كلها ايضا

(غالبا ماتولد المفاوضات ) هذي قال للاطلاع والمعرفة

**هرم ماسلو مهم جدا

*... اثار اللغة

*كفاءة الحوار ...... > مهمة جدا جدا
عناصر كغاءة الحوار اللغوية الاساسية

*م مباشرة 2 ... مهارات الحوار
اوجه الشبه والاختلاف مابينهما

***الجدول مهم مهم مهم

مكونات ثقافة الحوار
الاشكال السلبية للحوار
قراءتها
مراحل الحوار ومعوفاته
مراحل الحوار الناجح

*نماذج
*مقياس مستوى مهارات الحوار .......> قراءة

**م12.. الاستراتيجيات
*هدف التفاوض
*موقف التفاوض
*الاتفاق من اعلى الى اسفل والعكس ويقول ضربنا مثال على الامريكان وغيرهم


*م 13 الصراعات التنظيمية
الاشياء الرئيسية وقال فهم افضل من الحفظ

*بوتنام والتفاوض الدولي


** الفيديوهات فقط للاطلاع

** الجدول مهم جدا المادة اللي قبله والمادة اللي بعده ... مافهمت لكن كتبت مثل ماذكر
باقي ماوصلت لها ....


بصراحة مااعرف كيف اختمها واراجعها
اسأل الله لي ولكم البركة ف الوقت ويرزقنا ملكة الحفظ والفهم

يعطيكم العافيه .. ياليت تراجعون معانا هالنقاط
احسهم مهمين جدا

nour.s 2014- 5- 20 03:27 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
شكراً بونايف
والاسئله الثانيه اللي يعرف جوابها يسدحه هع

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:29 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
مستو اٌت الحاجات وتدرجها الإشباعى وهى ف قابمة تسمى (ماسلو)
الحاجات الفسيولجية
- حاجات الأمان.

- الحاجات الإجتماعية

- الحاجة إلى التقدير الذاتيمين للاخرين

- الحاجة لتحقيق الذات

- الحاجة للمعرفة والتفهم.

- الحاجة إلى التذوق والحس بالجمال.


iGhaida 2014- 5- 20 03:30 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
أَمشي / أهرولُ / أركضُ / أصعدُ / أنزلُ / أصرخُ / أَنبحُ / أعوي / أنادي / أولولُ / أُسرعُ / أُبطئ / أهوي / أخفُّ / أجفُّ / أسيرُ / أطيرُ / أرى / لا أرى / أتعثَّرُ / أَصفرُّ / أخضرُّ / أزرقُّ / أنشقُّ / أجهشُ / أعطشُ / أتعبُ / أسغَبُ / أسقطُ / أنهضُ / أركضُ / أنسى / أرى / لا أرى / أتذكَّرُ / أَسمعُ / أُبصرُ / أهذي / أُهَلْوِس / أهمسُ / أصرخُ / لا أستطيع / أَئنُّ / أُجنّ / أَضلّ / أقلُّ / وأكثرُ / أسقط / أعلو / وأهبط / أُدْمَى / ويغمى عليّ
محمود درويش*
اتوقع هذا حالي اليوم وأنا رايحه للإختبار
:12:

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:42 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nour.s (المشاركة 11083119)
وش تعريف المساومه ؟؟
خطوات التفصيليه لعملية التفاوض؟؟
صفات المفاوض الناجح؟؟
تعريف الشخصيه؟؟



اللي يعرف اي شي منهم يسدحه لي وشكررراً


تعريف الشخصيه توي مريت عليه في محاضرة 11 سلايد 24
اتخذت الكتابة في تحليل شخصية المفاوض اتجاهات :
- اتجاه التجربة والتنظير في تاثير الفاعلين السياسيين

ف مجرى السياسات و نظرتهم للتفاوض.
- تاثير الثقافة باطرافها المرجعية الرأسية في شخصية المفاوض

- طبيعة شخصية المفاوض.


sara.sa 2014- 5- 20 03:48 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ممكن تفيدوني بهالاشيا؟

نماذج التفاعل الاستراتيجي
عوائق الاتصال ....

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:49 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
أهمية الجلسات الأولية في التفاوض :
- جس النبض

- تحديد تناول المعلومات مباشرة و بشكل ضمني

- صياغة المشكلات والقضايا

- صياغة أجندة المفاوضات

- اتخاذ مواقف أولية


ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:53 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الساعة الحين 4 وتوي ماخلصت المحاضرة رقم 15 وباقي 16 و17
18 مافيها شي عملي لاحد يمر عليها
...............................

Shery soft 2014- 5- 20 03:53 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0oli (المشاركة 11083128)
عوائق الاتصال ما قريتها للحين

عوائق الاتصال تجدونها في محاضرة 10
ص 37

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 03:56 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
القيادة
تركز القيادة على العلاقات الإنسانية وتهتم
بالمستقبل.
اما الادارة ...؟
تركز الإدارة، على النقيض من القيادة، على الإنجاز
والأداء في الوقت الحاضر.

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:00 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ايضا من صفات القائد الناجح
كن واحدا من الفريق
الانسجام والتلآئم
المرونة والثقة بالغير
وضوح في الرؤية
اتخاذ القرار

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:07 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ومن هنا
يتضح ان مايميز فرق العمل عن الجماعة هو أهمية وجود
المهارات المتكاملة لدى الفريق نظراً لأنه مكلف باداء عمل
متكامل يتطلب توافر هذة المجموعة
من المهارات المختلفة والمتنوعة

no0oli 2014- 5- 20 04:08 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
عوائق الاتصال : اللغة - الروح السلبيه - سلوكيات رئيس الفريق

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:10 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
خطوات بناء فرق العمل
التشكيل

مرحلة العصف (الصراع)

مرحلة التعاون

مرحلة الأداء


ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:11 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
من صفات فريق العمل الفعال
أهداف واضحة ومحددة، وتفهم تام من الأعضاء لأدوارهم ومتقبلون لها.

اتصال واعي بين كل الأعضاء، يشجع على المناقشة الصريحة، والتعبير

الصريح عن الآراء والأفكار.
معرفة جلية بجوانب القوة والضعف لدى الفريق، وإدراك تام للفرص

والتهديدات البيئية الخارجية.

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:13 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
للصراع أسبابًا كثيرة يصعب حصرها ولكن يمكن أن نذكر منها ما يلي:
اختلاف وجهات النظر.

اختلاف القيم والاتجاهات.

اختلاف الخبرات والتجارب.

اختلاف الأهداف والغايات.

اختلاف أنماط الشخصيات.

اختلاف طريقة الحكم على الأشياء.


ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:15 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
هناك عدة اتجاهات حول الصراع في المنظمات نذكر منها ما يلي:
الاتجاه الإيجابي

الاتجاه السلبي

الاتجاه المتوازن


روح الخل 2014- 5- 20 04:17 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الزبده هالسمستر لعب في المعدل لعب

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:17 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الصراع بين الأفراد: وهو الصراع الذي يحدث بين شخصين أو أكثر.
الصراع داخل جماعات العمل: ويحدث عندما تنقسم جماعة العمل على نفسها.
الصراع بين جماعات العمل: ويحدث بين مجموعتين مختلفتين أو أكثر.
الصراع بين المنظمات: ويحدث نتيجة للمنافسة بين المنظمات التي تقدم خدمات أو سلعًا

متشابهة
.


sho0sh 2014- 5- 20 04:22 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
بقالي واااااجد وقلبي طايح ببطني
وينك يا دكتووور ليه ماترد علينااا بنطلك بالانستقرام ترى
دكتوووووووووور هلللللب ��>>>>> انتحرت
آه ياقلبي شكلي بس بدرس الأشياء المهمة الحين لان يادوب اخلص ��

dhuhasaud 2014- 5- 20 04:22 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ضااااايعه بالماده..

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:23 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
أن للصراعات آثارًا إيجابية وأخرى سلبية على
المنظمة والفرد على حد سواء
الآثار الإيجابية ومنها على سبيل المثال:
تصحيح الأخطاء والهفوات.

إظهار المشكلات المستترة.

إيجاد حلول دائمة للمشكلات.

اكتشاف قدرات وإبداعات الموظفين.
لآثار السلبية فنذكر منها ما يلي

ظهور الضغوط النفسية على الأفراد.

تدني مستوى الأداء والإنتاجية.

إعاقة تحقيق الأهداف التنظيمية.
سوء العلاقات بين الأفراد.


sho0sh 2014- 5- 20 04:24 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
^^^ هالسمستر خلاني اطلع حرتي بالمنتدى وأتكلم بعد ماكنت خلف الكواليس
ربنا يسامحكو عاللي عملتوه فينا

sho0sh 2014- 5- 20 04:25 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ابو نايف >>> لا يوقف لايوقف لا يوقف ههههههه
الله يجزاك خيررر

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:27 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
المحاضرة 15 بس الحالها تغني عن المنهج كامل شايفين الي جالس انزله لكم ترى منها وتوي في سلايد 46
من 108
اليوم اشتغلة القهوة التركيه في البيت من الساعة 12 ونا اشرب ومافي فايدة اخلص المنهج
......................................

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:34 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الاستراتيجية العلمية:
وتقوم بتحليل موضوعي لأسباب الصراع
ومن ثم وضع الحلول المناسبة.
الاستراتيجية السياسية:
تعطي كل عضو في المجموعة حف متساوياً في الطرح والمناقشة وابدا الرائي وتاخذ رائي الاغلبية في اتخاذ القرار

الاستراتيجية القانونية:

تبحث عن الأنظمة والقوانين بشأن
المشكلة ثم تتخذ ما ينطبق عليها
وبالتالي تنفيذها.
استراتيجية التسلسل الهرمي:
وتخضع للسلطة العليا في المنظمة حسب
الهيكل التنظيمي لها وتستأنس برأيها
حول طريقة الحل.
استراتيجية المشاركة في الحل:
وتتم عن طريق جمع أطراف النزاع حول دائرة
مستديرة لتبادل وجهات النظر بشأن الوصول
إلى اتفاق مشترك يرضي الجميع.

ابو نآآآآيف 2014- 5- 20 04:37 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ركزو على الاستراتيجيات الي في الرد السابق مضبوط بيجي عليها اسئلة مليار بالمية :oao:
تصبحون على خير :rose::rose::rose:
...........................

Shery soft 2014- 5- 20 05:01 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 11083832)
المحاضرة 15 بس الحالها تغني عن المنهج كامل شايفين الي جالس انزله لكم ترى منها وتوي في سلايد 46
من 108
اليوم اشتغلة القهوة التركيه في البيت من الساعة 12 ونا اشرب ومافي فايدة اخلص المنهج
......................................

والله مو عارفة صرت اقرأ وبدون تركيز :007:

المعلومات ماعاد لها مكان فاضت مع اذاني وعيوني
فين الانصاف
فين الرحمة
يعني احنا بالنهاية اوادم وللاستيعاب حدود
مااقدر اقول طفح الكيل لانه من زماااان طافح


هذا وكله توني في م 14
:Cry111:صرت بس اوقف اقرأ سورة الشرح ثم اواصل
هذي حالة بالله
حسبنا الله وكفى

فوز دلع 2014- 5- 20 05:19 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
في المحاضره الاستراتيجية

روح الخل 2014- 5- 20 05:54 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
هاتو الاسئلئه المهمه نبغا نراجع ويالينت دفعه واحده

آنفآسً آلورد 2014- 5- 20 08:05 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
صباحح الخير ,
ي حلوين ابي تعريف سلوك التفاوض ؟

مجتهد .. 2014- 5- 20 08:08 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
محاضرة 10 مهمة وملخص للمحاضرات السابقة

rana.a 2014- 5- 20 08:15 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
يارب تيسر لنا و تسهل علينا


بجد مره احس انهاك للدماغ و القوى


ما بقي شيء للمحاسبة الادارية


عابر سبيــل 2014- 5- 20 08:16 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
إن عملية زياده معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العمليه التفاوضيه
فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باق الفرص الماليه والاقتصاديه البديلة تعتبر من استراتيجية:

الجواب المفروض استنزاف امول الطرف الاخر!!

شلون في الاختبار الفصلي كان الجواب الانهاك؟

استراتيجية الانهاك تتعلق بالوقت فقط لاغير والدليل في المحاضره الخامسه السلايد رقم 26!!!

ممكن احد يفهمني لو سمحتو؟

الترم ذا عفسونا عفس خربو المعدل وكرهونا في الدراسه بصراحه

ملكه بشوفتك "| 2014- 5- 20 08:24 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
حَسْبِيَ اللَّهُ لا إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ
:Cry111::Cry111::Cry111:

_سنيوريتا 2014- 5- 20 08:26 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
صبباح الخير


❤️

نكتارين 2014- 5- 20 08:26 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
كيفكم مع المذاكرة
اسووووء مادة في هذا المستوى بصراحه هذه الماده ..

تعبت وانا احاول افهم .. مابقى شي عالاختبار و انا احس اني جايبه العيد صراحة

أريـــج 2014- 5- 20 08:37 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
http://im59.gulfup.com/DW1fWS.png

أريـــج 2014- 5- 20 08:39 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
هو قدرة الفرد التعبير الملائم ) لفظ ا وسلوكي ا ( عن مشاعره وأفكاره
وآرائه تجاه الأشخاص والموافق من حوله، والمطالبة بحقوقه ) التي
يستحقها( دون ظلم أو عدوان

توكيد الذات
يرتكز على تقدير الفرد لذاته ) رضاه عن نفسه
وقدراته ( وعلى إحساس الفرد بتقدير الآخرين له ) مكانته عندهم
واحترامهم له

أريـــج 2014- 5- 20 08:40 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
المتزن
يقدر نفسه حق قدرها بحسب ما تستحقه،
المتكبر
ينفخ ذاته ويعطيها منزلة أكبر مما تستحقه ،
المتذلل
يبخس نفسه حقها وينزلها أقل من منزلتها

أريـــج 2014- 5- 20 08:41 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
خصائص السلوك التوكيدي
1 : أنه وسط بين الإذعان للآخرين والتسلط
عليهم وظلمهم
2 : يتوافق فيه السلوك الظاهر مع المشاعر
والأفكار الداخلية
3 : أنه مقبول شرعا وعرفا وعقلا

أريـــج 2014- 5- 20 08:42 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
التوقع هو؛
أمل الفرد، هو تجسيد لرغبات الشخص وما يريده في ظرف

أريـــج 2014- 5- 20 08:46 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
تتأثر التوقعات بحاجات الانسان،
تتغير مع الوقت، ومع ذلك فإن عملية إدارة التوقعات يجب أن تكون مستمرة.

أريـــج 2014- 5- 20 08:46 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
عندما لا يقوم الأفراد بإدارة التوقعات بصورة جيدة، فإنهم
يعيشون مع النتائج التالية:


• ينحدر مستوى الثقة.
• يتوصلون إلى أجندات جديدة.
• يصابون بالشك وو الشعور بالاضطهاد، ويبدأون برؤية الأمور
بصورتها الأكثر سوء ا

أريـــج 2014- 5- 20 08:55 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
http://im80.gulfup.com/ikeK44.png

عابر سبيــل 2014- 5- 20 08:58 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
إن عملية زياده معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العمليه التفاوضيه
فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باق الفرص الماليه والاقتصاديه البديلة تعتبر من اي استراتيجيه؟


أريـــج 2014- 5- 20 08:59 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
معوقات كشف الذات :

الخوف من الرفض.
• الخوف من العقاب.
• الخوف من استغابتك )الحديث عنك دون علمك
• الخوف من اعتبارك ضعيفا ؛
)امتلاك فكرة أنه إذا تحدثت ستعتبر متأثرا وضعيف ا (.
• الخوف من أن يقوم أحدهم باستغلالك.
• الخوف من ترأس الموقف )المواجهة

أريـــج 2014- 5- 20 09:05 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر سبيــل (المشاركة 11085554)
إن عملية زياده معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العمليه التفاوضيه
فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باق الفرص الماليه والاقتصاديه البديلة تعتبر من اي استراتيجيه؟


هنا الاجابة

http://im51.gulfup.com/LoA7Kp.png

http://im53.gulfup.com/ZbcDJs.png

أريـــج 2014- 5- 20 09:06 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
كشف الذات يكون عن طريق
• التغذية الراجعة

عابر سبيــل 2014- 5- 20 09:10 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11085602)

يعني استنزاف اموال الطرف الاخر هو الجواب صح؟

أريـــج 2014- 5- 20 09:11 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الاعتقادات المعوّقة في قو " لا "..
• قول )لا(؛ سيجعلهم يظنون أني أناني
لا يمكنني أبداً قول )لا( للآخرين؛ فهي ستجرح مشاعرهم
لا يمكنني قول )لا( لأنه يتوجب علي مساعدة الآخرن على الدوام.

أريـــج 2014- 5- 20 09:12 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر سبيــل (المشاركة 11085640)
يعني استنزاف اموال الطرف الاخر هو الجواب صح؟

اذا كان في الاخيارات فقط
الانهاك " ف هي صح
لان استنزاف الاموال نوع من انواعها "

عابر سبيــل 2014- 5- 20 09:13 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11085665)
اذا كان في الاخيارات فقط
الانهاك " ف هي صح
لان استنزاف الاموال نوع من انواعها "

شكرا

أريـــج 2014- 5- 20 09:13 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الذكاء العاطفي
هو عبارة عن مجموعة من الصفات
الشخصية والمهارات الاجتماعية و العاطفية التى تمكن
الشخص من تفهم مشاعر و انفعالات الآخرين، ومن ثم
يكون أكثر قدرة علي ترشيد حياته النفسية والاجتماعية
انطلاقا من هذه المهارات

فنيس 2014- 5- 20 09:14 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج (المشاركة 11085602)


< للحين مافهمتها !

:mh001:

أريـــج 2014- 5- 20 09:15 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
مكونات الذكاء العاطفي
1 - التعرف على الانفعالات
2 -توظيف الانفعالات
3 -فهم الانفعالات
4 -ادارة الانفعالات

أريـــج 2014- 5- 20 09:29 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
القيادة
تركز القيادة على العلاقات الإنسانية وتهتم
بالمستقبل. ومن هنا تحرص على عدم
الخوض إلا في المهم من الأمور. وتهتم
القيادة بالرؤية والتوجهات الإستراتيجية
وتمارس أسلوب القدوة والتدريب .

....

الادارة ..
تركز الإدارة، على النقيض من القيادة، على الإنجاز
والأداء في الوقت الحاضر. ومن هنا فهي تركز على
المعايير وحل المشكلات وإتقان الأداء والاهتمام
باللوائح والنظم واستعمال السلطة. كما تهتم بالنتائج
الآنية مثل كم ربحنا، وكم بعنا، وما إلى ذلك

أريـــج 2014- 5- 20 09:31 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
ووفقا لهذه النظريات ظهرت أنماط القيادة:
• باعتبار مصدرها: قيادة رسمية - قيادة غير رسمية .
• باعتبار أساليبها: تسلطية استبدادية – شورية - حرة فوضوية.
• باعتبار السلوك القيادي

أريـــج 2014- 5- 20 09:33 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
الفريق هو
مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق
أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على
انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات
متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف
مشتركة وغرض واحد ، بالإضافة الى وجود مدخل مشترك
للعمل فيما بينهم ".

....

وفرق العمل هي
"جماعات يتم إنشاؤها داخل الهيكل التنظيمي لتحقيق
هدف أو مهمة محددة تتطلب التنسيق والتفاعل والتكامل
بين أعضاء الفريق ، ويعتبر أعضاء الفريق مسئولين عن
تحقيق هذة الأهداف ، كما أن هناك قدر كبير من التمكين
للفريق في اتخاذ القرارات

....

والجماعة هى
عدد من الأفراد لهم مجموعة مشتركة من الأهداف يعملون
على تحقيقها ويتوفر الانسجام بينهم لوجود صفات
مشتركة في الخلفية الثقافية أو التعليمية ، أو الحالة
الوظيفية ، ويتوفر كذلك التفاعل والمشاركة ويكون العمل
بصورة مستقلة عن التنظيم الرسمي للمنظمة

أريـــج 2014- 5- 20 09:36 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
يستخدم لفظ الجماعة
عندما نتحدث عن ديناميكية الجماعة

و عندما يكون الحديث عن التطبيقات العملية فأننا نستخدم
لفظ فريق العمل .

ملكه بشوفتك "| 2014- 5- 20 09:37 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
يسعدتس ربي <اريج>
:004::106::004:
.
.
.
.
.
قمت اقرأ بس بدايه السطور من كثر المنهج:bawling::sm1:
توكلت على الحي القيوم الذي لااله الاهو:verycute:

أريـــج 2014- 5- 20 09:38 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اسباب الصراع داخل فريق العمل...
اختلاف وجهات النظر.
• اختلاف القيم والاتجاهات.
• اختلاف الخبرات والتجارب.
• اختلاف الأهداف والغايات.
• اختلاف أنماط الشخصيات.
• اختلاف طريقة الحكم على الأشياء.

أريـــج 2014- 5- 20 09:39 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
هناك عدة اتجاهات حول الصراع في المنظمات نذكر منها ما يلي:
• الاتجاه الإيجابي
• الاتجاه السلبي
• الاتجاه المتوازن

شُـوشْ 2014- 5- 20 09:41 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
التكتيك هو استراتيجيه تشير الى العناصر الرئيسيه او المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسيه

خطا



وش التصحيح ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أريـــج 2014- 5- 20 09:41 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
أنواع عدة للصراع نذكر منها
• الصراع بين الأفراد: وهو الصراع الذي يحدث بين شخصين أو أكثر.
• الصراع داخل جماعات العمل: ويحدث عندما تنقسم جماعة العمل على نفسها.
• الصراع بين جماعات العمل: ويحدث بين مجموعتين مختلفتين أو أكثر.
• الصراع بين المنظمات: ويحدث نتيجة للمنافسة بين المنظمات التي تقدم خدمات أو سلعًا
متشابهة.

أريـــج 2014- 5- 20 09:42 AM

رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ (المشاركة 11085871)
التكتيك هو استراتيجيه تشير الى العناصر الرئيسيه او المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسيه

خطا



وش التصحيح ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

التكتيك جزء من الاستراتيجية


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:18 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه