ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات (https://vb.ckfu.org/t618984.html)

Dr. nsroon 2015- 1- 6 09:08 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
مستويات الحاجات وتدرجها الإشباعي وهي في قيمة تسمى (ماسلو)
1. الحاجات الفسيولوجية.
2. حاجات الأمان.
3. الحاجات الاجتماعية.
4. الحاجة إلى التقدير الذاتي من الآخرين.
5. الحاجة لتحقيق الذات.
6. الحاجة للمعرفة والتفهم.
7. الحاجة إلى التذوق والحس بالجمال.

Dr. nsroon 2015- 1- 6 09:17 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
- المباريات ذات المعلومات التامة: ويتحرك فيها أطراف اللعبة بالتناوب بمعنى علم الخصم بكل تحركات الطرف الآخر السابقة.
- المباريات ذات المعلومات غير التامة: لا يعرف اللاعب فيها جميع الكروت مع اللاعبين الآخرين فالتحريك في ظل ظروف غامضة.
- مباريات التحالف والتنازع: العديد من المفاوضات التي تتسم بمباريات التنازع والتحالف وتتداخل أفعال الأطراف في اللعبتين وتختلف طبيعة التداخل حيث تتسم بمقدار الأذى الذي قد يلحقه بالطرف الآخر أما مباريات التحالف فالتداخل يرجع إلى القدر الذي يحتاج فيه المتحالفون بعضهم إلى بعض.
- مباراة القائد: يحسب فيها القائد حساباته على أن حلفاءه سيتبعونه اضطراراً جريا وراء مصلحتهم بعد أن يفترض في حساباته مصلحة الحلفاء مع مصلحته

Dr. nsroon 2015- 1- 6 09:28 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 


موقف التفاوض :
فوز فوز أم خسارة خسارة ؟
الاتصال مباشر ام غير مباشر ؟
حساسية الوقت مرتفعة ام منخفضة ؟
الاتفاق من اسفل للأعلى ام من الاعلى للأسفل ؟


برايفت :
طبعا هذي فلسفة من محاضرة إدارة التفاوض الدولي وحل النزعات الدولية

قد جاء منها سؤال بس بأقتبس لكم بالرد القادم (الفلسفة كاملة) بدل ما اقتبس جزئية السؤال ..
لاني ببساطة حبيتها وغصب ابيكم تحبونها معي :cheese:




Dr. nsroon 2015- 1- 6 09:32 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
فوز فوز .. فوز خسارة :
يرى أصحاب فوز فوز أن التفاوض عملية تعاونية بينما أصحاب فوز خسارة أن التفاوض عملية يجسر فيها الطرف الأضعف والدول النامية ترى أن مفاوضاتهم مع الشركات الكبرى مسابقات فوز خسارة

الاتصال مباشر أم غير مباشر :
يؤكد البعض علي طرق الاتصال البسيطة والمباشرة بينما يرى البعض غير ذلك
وقد يؤدى نزاع في مفاوضات إلى استخدام أشكال شاذة من الاتصال غير المباشر

الحساسية للوقت مرتفعة أم منخفضة؟
يرى الأمريكيون السرعة في عقد الصفقات بينما يرى أصحاب الثقافات أن العقد بدء علاقة فهم يرون استثمار الوقت في التعرف على بعضهم البعض لذا فإنهم يعتبرون أن العمل على تقليل وقت التفاوض عملية عدوانية لإخفاء شيء ما.

الإتفاق من أسفل إلى أعلى أم من أعلى إلى أسفل ؟
- هل نبدأ بالإتفاق على مبادئ عامة ثم نمضي إلى بنود محدودة أم العكس ؟
- الأمريكيون يفضلون العكس بينما يرى الفرنسيون ذلك وكذلك اليابانيون حيث يرون أن جوهر الإتفاق وجود مبادئ عامة تحدد عملية المفاوضات.

Dr. nsroon 2015- 1- 6 09:33 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. جمان (المشاركة 11908116)
الثقافة تعلمنا :
كيف نتعامل مع الآخرين.
ما نتوقع من بعضنا البعض.
تعرفنا على الطرق التي بها نحل مشاكلنا.
تعرفنا على كيفية وضع الحلول لمشاكلنا.
تعلمنا طرق التعامل مع المناسبات المختلفة في أفراحنا وأتراحنا.
هي كلمة نصف بها ممارستنا التي نقوم بها.
لذلك نعتبر أن الثقافة:
سلوك مرضي عنه في مجتمع معين.
نظام القبول.
مظهر يميز فئة من الناس عن غيرهم.
نمط يسير عليها مجموعة من البشر.
رمز يعبر عنه بأفعال وكلمات وسلوك.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. جمان (المشاركة 11908123)
عند استخدام الأسئلة التفاوضية لا بد أن تمر الأسئلة بما يلي:
1. تحديد الهدف.
2. صياغة السؤال بوضوح.
3. الإنصات للإجابة.
4. اتخاذ إجراء ما لكي تجعل لسؤالك نتيجة.


أنماط الأسئلة:
(العامة - المرتدة - يجاب عنها بنعم أو لا - الاستفزازية - المبهمة - المحددة - الإحيائية - المباشرة)

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. جمان (المشاركة 11908128)
مستويات الحاجات وتدرجها الإشباعي وهي في قيمة تسمى (ماسلو)
1. الحاجات الفسيولوجية.
2. حاجات الأمان.
3. الحاجات الاجتماعية.
4. الحاجة إلى التقدير الذاتي من الآخرين.
5. الحاجة لتحقيق الذات.
6. الحاجة للمعرفة والتفهم.
7. الحاجة إلى التذوق والحس بالجمال.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. جمان (المشاركة 11908160)
- المباريات ذات المعلومات التامة: ويتحرك فيها أطراف اللعبة بالتناوب بمعنى علم الخصم بكل تحركات الطرف الآخر السابقة.
- المباريات ذات المعلومات غير التامة: لا يعرف اللاعب فيها جميع الكروت مع اللاعبين الآخرين فالتحريك في ظل ظروف غامضة.
- مباريات التحالف والتنازع: العديد من المفاوضات التي تتسم بمباريات التنازع والتحالف وتتداخل أفعال الأطراف في اللعبتين وتختلف طبيعة التداخل حيث تتسم بمقدار الأذى الذي قد يلحقه بالطرف الآخر أما مباريات التحالف فالتداخل يرجع إلى القدر الذي يحتاج فيه المتحالفون بعضهم إلى بعض.
- مباراة القائد: يحسب فيها القائد حساباته على أن حلفاءه سيتبعونه اضطراراً جريا وراء مصلحتهم بعد أن يفترض في حساباته مصلحة الحلفاء مع مصلحته

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. جمان (المشاركة 11908221)
فوز فوز .. فوز خسارة :
يرى أصحاب فوز فوز أن التفاوض عملية تعاونية بينما أصحاب فوز خسارة أن التفاوض عملية يجسر فيها الطرف الأضعف والدول النامية ترى أن مفاوضاتهم مع الشركات الكبرى مسابقات فوز خسارة

الاتصال مباشر أم غير مباشر :
يؤكد البعض علي طرق الاتصال البسيطة والمباشرة بينما يرى البعض غير ذلك
وقد يؤدى نزاع في مفاوضات إلى استخدام أشكال شاذة من الاتصال غير المباشر

الحساسية للوقت مرتفعة أم منخفضة؟
يرى الأمريكيون السرعة في عقد الصفقات بينما يرى أصحاب الثقافات أن العقد بدء علاقة فهم يرون استثمار الوقت في التعرف على بعضهم البعض لذا فإنهم يعتبرون أن العمل على تقليل وقت التفاوض عملية عدوانية لإخفاء شيء ما.

الإتفاق من أسفل إلى أعلى أم من أعلى إلى أسفل ؟
- هل نبدأ بالإتفاق على مبادئ عامة ثم نمضي إلى بنود محدودة أم العكس ؟
- الأمريكيون يفضلون العكس بينما يرى الفرنسيون ذلك وكذلك اليابانيون حيث يرون أن جوهر الإتفاق وجود مبادئ عامة تحدد عملية المفاوضات.

مراجعة كويز (4) : http://www.ckfu.org/vb/t648968.html

3beer. 2015- 1- 6 09:34 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
د.جمان الله يعطيك الف عافيه على هالمراجعه .

حبيبتي انا جمعت بعض الاسئله ف ملف وورد للي حابين يحملونها انزلها ؟

لأني مو حابه انزلها قبل الأذن منك لأن المراجعه منك حبيبتي .

Dr. nsroon 2015- 1- 6 09:39 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
انتهيت بحمد الله من مراجعة الواجبات الاربع

يعني اللي يذاكر من الجزئية اللي نزلتها فقط اضمن له يحل كويزات الواجبات 100%
بالاضافة الى كم نقطة مترابطة مع بعض ماينفع اختصرها

هنا مراجعة الواجب 1

مراجعة الواجب 2

مراجعة الواجب 3

مراجعة الواجب 4

استراحة قصيرة وباكمل مراجعة الفصلي

Dr. nsroon 2015- 1- 6 09:40 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير الهاجري (المشاركة 11908226)
د.جمان الله يعطيك الف عافيه على هالمراجعه .

حبيبتي انا جمعت بعض الاسئله ف ملف وورد للي حابين يحملونها انزلها ؟

لأني مو حابه انزلها قبل الأذن منك لأن المراجعه منك حبيبتي .

اكيد عادي الموضوع مفتوح لمشاركة الجميع مش حكر لأحد :106:

3beer. 2015- 1- 6 09:44 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
1 مرفق
بعض المراجعه من د. جمان جمعتها
الله يجزاها كل خير ويوفقها :004:

بنت الجبيل~ 2015- 1- 6 09:47 PM

رد: خطة النجاح لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
 
يعطيك العافية نصروون

يسلموو عبوره


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:34 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه