ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 2 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t711481.html)

نجيب 2015- 11- 19 12:12 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
تم الدخول محاولة اولى بإسمي

نجيب 2015- 11- 19 12:13 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 



السؤال 1
  • ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :


    1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

    2.ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

    3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

    4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .



السؤال 2
  • ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

    صواب
    خطأ

السؤال 3
  • ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :

    ـ أنها ترتبط بالمشاعر والانفعالات.

    ـ أنها فطرية لا تكتسب.

    ـ أنها ذاتية وتتصف بالثبات النسبي.

    ـ كل ما سبق ذكره خطأ.


السؤال 4
  • ـ وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :

    ـ الإدراك.

    ـ القيم.

    ـ الاتجاهات.

    ـ التعلم.


السؤال 5
  • ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.

    صواب
    خطأ

السؤال 6
  • ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

    صواب
    خطأ

السؤال 7
  • ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو
    مباح أو متاح.

    صواب
    خطأ

السؤال 8
  • ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

    صواب
    خطأ

السؤال 9
  • ـ هناك علاقة طردية بين مستوى التكنولوجيا المستخدمة وزيادة تعقيد الهيكل التنظيمي للمنظمة.

    صواب
     خطأ


السؤال 10
  • ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات.

    صواب
    خطأ
  • 10/10

BERHE 2015- 11- 19 12:14 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 9
  • ـ هناك علاقة طردية بين مستوى التكنولوجيا المستخدمة وزيادة تعقيد الهيكل التنظيمي للمنظمة.

    صواب
    خطأ

dragon 2015- 11- 19 12:14 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 2
  • ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

    صواب
    خطأ
هذا السؤال لقوه داخل خلاط مولينكس

مَلاك 2015- 11- 19 12:14 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 2
  • ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

    صواب
    خطأ

BERHE 2015- 11- 19 12:15 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 8
  • ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.

    صواب
    خطأ

dragon 2015- 11- 19 12:15 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
لسؤال 4
  • ـ وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :

    ـ الإدراك.

    ـ القيم.

    ـ الاتجاهات.

    ـ التعلم.

مَلاك 2015- 11- 19 12:16 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 4
  • ـ وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :

    ـ الإدراك.

    ـ القيم.

    ـ الاتجاهات.

    ـ التعلم.

dragon 2015- 11- 19 12:16 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 5
  • ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.

    صواب
    خطأ

مَلاك 2015- 11- 19 12:17 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.
صواب
خطأ

dragon 2015- 11- 19 12:17 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 10
  • ـ لا يحدث تفاعل بين العوامل النفسية والاجتماعية عند تكوين سلوك الأفراد بالمنظمات.

    صواب
    خطأ

soonah 2015- 11- 19 12:17 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
المحاولة الثانيه اسئله جديده 10/10

تقوم نظرية ( جشطالت ) على وجود عدة عناصر متداخلة ومتغيرة في البيئة التي يعيش فيها الإنسان
مما يؤدى إلى حالة من القلق والتوتر ، لذا عليه ان يسلك سلوكاً معيناً ليخفف من القلق والتوتر.

صواب
خطأ

ـ من اساليب تغير الاتجاهات :

ـ تصميم وظائف ذات معنى.

ـ التخطيط و البرامج التدريبية.

ـ اسلوب الضغط .

ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح.

ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.

صواب
خطأ

ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

ـ النظرية السلوكية.

ـ نظرية الرشد.

ـ النظرية الوجودية.

ـ نظرية التحليل النفسي.

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 12:18 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dragon (المشاركة 12798897)
السؤال 2
  • ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

    صواب
    خطأ
هذا السؤال لقوه داخل خلاط مولينكس
صح

wa3ad2006 2015- 11- 19 12:19 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اذا حابين ادخل قبل الساعه 1

مَلاك 2015- 11- 19 12:19 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 8 : هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة.
صواب
خطأ

BERHE 2015- 11- 19 12:19 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 6
  • ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

    صواب
    خطأ

dalalAlshawan 2015- 11- 19 12:21 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
سؤال جديد:
السؤال 8

ـ الواقع الذي يمكن للفرد إدراكه باستخدام الحواس دون مواجهة أي صعوبة في إدراكه مثل إدراك الوزن


والطول والوقت وغيرها من المقاييس هو :

الواقع المادي

نجيب 2015- 11- 19 12:23 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ورقم 1

مَلاك 2015- 11- 19 12:25 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
^موجودين نجيب في الصفحة الاولى

BERHE 2015- 11- 19 12:25 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 3
  • ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :

    ـ أنها ترتبط بالمشاعر والانفعالات.

    ـ أنها فطرية لا تكتسب.

    ـ أنها ذاتية وتتصف بالثبات النسبي.

    ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

نجيب 2015- 11- 19 12:26 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ااوك 10/10

مَلاك 2015- 11- 19 12:28 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
احد يبغا يجرب ولا ادخل ؟

Nourah Kh 2015- 11- 19 12:29 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
-


اجرب انا؟ هذي محاولتي الاولى

مَلاك 2015- 11- 19 12:29 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
تفضلي نورة

نجيب 2015- 11- 19 12:30 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
http://www.ckfu.org/vb/t711481-9.html#post12798834 محاولة صديقي 10/10
http://www.ckfu.org/vb/t711481-11.html#post12798889 / محاولتي 10/10

Nourah Kh 2015- 11- 19 12:31 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
-
زاد فضلك:004:.


السؤال 1

  1. ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

    صواب
    خطأ

1 درجات
السؤال 2

  1. ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

    أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

    ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall


    ج ـ ( أ ) ، ( ب ).


    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.


1 درجات

السؤال 3

  1. ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :


    1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

    2. ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

    3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

    4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .


1 درجات

السؤال 4

  1. ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 5

  1. ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 6

  1. ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

    ـ النظرية السلوكية.

    ـ نظرية الرشد.

    ـ النظرية الوجودية.

    ـ نظرية التحليل النفسي.


1 درجات

السؤال 7

  1. ـ إن المركزية تعني :

    - تشتيت السلطة.

    - تركيز السلطة بيد الرؤساء.

    - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.

    - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.


1 درجات

السؤال 8

  1. – قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 9


  1. ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :


    ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).

    ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).

    ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

    ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).


1 درجات

السؤال 10

  1. ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :

    ـ المرونة والاختيار.

    ـ التكامل.

    ـ الثبات.

    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

نجيب 2015- 11- 19 12:32 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 2
  • ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

    أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

BERHE 2015- 11- 19 12:33 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 1
  • ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

    صواب
    خطأ

نجيب 2015- 11- 19 12:33 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 9




ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

نجيب 2015- 11- 19 12:34 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 7
  • ـ إن المركزية تعني
- تشتيت السلطة.
- تركيز السلطة بيد الرؤساء.
- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

BERHE 2015- 11- 19 12:35 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 3ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :


1.
أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

2.
ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

3.
ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

4. د
ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .

نجيب 2015- 11- 19 12:35 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 6
  • ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :
ـ النظرية السلوكية.
ـ نظرية الرشد.
ـ النظرية الوجودية.
ـ نظرية التحليل النفسي.

نجيب 2015- 11- 19 12:36 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 5
  • ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

    صواب
    خطأ

مَلاك 2015- 11- 19 12:36 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Nourah Kh (المشاركة 12798988)
-
زاد فضلك:004:.


السؤال 1
  1. ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

    صواب
    خطأ
1 درجات
السؤال 2
  1. ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

    أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

    ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall


    ج ـ ( أ ) ، ( ب ).


    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
1 درجات

السؤال 3
  1. ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :


    1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

    2. ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

    3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

    4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .
1 درجات

السؤال 4
  1. ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 5
  1. ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 6
  1. ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

    ـ النظرية السلوكية.

    ـ نظرية الرشد.

    ـ النظرية الوجودية.

    ـ نظرية التحليل النفسي.
1 درجات

السؤال 7
  1. ـ إن المركزية تعني :

    - تشتيت السلطة.

    - تركيز السلطة بيد الرؤساء.

    - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.

    - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.
1 درجات

السؤال 8
  1. – قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 9

  1. ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :


    ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).

    ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).

    ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

    ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).
1 درجات

السؤال 10
  1. ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :

    ـ المرونة والاختيار.

    ـ التكامل.

    ـ الثبات.

    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
مافي سؤال جديد :rose:

alhassan890 2015- 11- 19 12:37 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
سوال جديد
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

BERHE 2015- 11- 19 12:37 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 5
  • ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

    صواب
    خطأ

dragon 2015- 11- 19 12:38 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

BERHE 2015- 11- 19 12:38 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
سوال جديد

ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

soonah 2015- 11- 19 12:38 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nourah kh (المشاركة 12798988)
-
زاد فضلك:004:.


السؤال 1
  1. ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

    صواب
    خطأ
1 درجات
السؤال 2
  1. ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

    أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( flat ).

    ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall


    ج ـ ( أ ) ، ( ب ).


    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
1 درجات

السؤال 3
  1. ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :


    1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

    2. ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

    3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

    4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .
1 درجات

السؤال 4
  1. ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 5
  1. ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 6
  1. ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

    ـ النظرية السلوكية.

    ـنظرية الرشد.

    ـ النظرية الوجودية.

    ـ نظرية التحليل النفسي.
1 درجات

السؤال 7
  1. ـ إن المركزية تعني :

    - تشتيت السلطة.

    - تركيز السلطة بيد الرؤساء.

    - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.

    - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.
1 درجات

السؤال 8
  1. – قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 9

  1. ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :


    ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).

    ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).

    ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

    ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).
1 درجات

السؤال 10
  1. ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :

    ـ المرونة والاختيار.

    ـ التكامل.

    ـ الثبات.

    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.


نورة حل نموذج كله معيود باول الصفحه

alhassan890 2015- 11- 19 12:39 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dragon (المشاركة 12799024)
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ
شكرا لكم فعلنا الاجابه صحيحه

مَلاك 2015- 11- 19 12:40 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

alhassan890 2015- 11- 19 12:41 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
  • هذا ختباري جبت 10 / 10
  • الاجوبه كله صح من الصفحة الاولى
  • السؤال 1


    1 درجة من 1 درجة
    ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو
    مباح أو متاح.

  • السؤال 2


    1 درجة من 1 درجة
    ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :

  • السؤال 3


    1 درجة من 1 درجة
    ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

  • السؤال 4


    1 درجة من 1 درجة
    ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية.

  • السؤال 5


    1 درجة من 1 درجة
    ـ يقصد بترميز عملية الاتصال :

  • السؤال 6


    1 درجة من 1 درجة
    ـ ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظاماً مفتوحاً ، ويمكن تشبيهها بالآلة أو الكائن الحى.

  • السؤال 7


    1 درجة من 1 درجة
    – قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.

  • السؤال 8


    1 درجة من 1 درجة
    ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.

  • السؤال 9


    1 درجة من 1 درجة
    ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

  • السؤال 10


    1 درجة من 1 درجة
    ـ من اساليب تغير الاتجاهات :

نجيب 2015- 11- 19 12:43 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhassan890 (المشاركة 12799043)
  • هذا ختباري جبت 10 / 10
  • الاجوبه كله صح من الصفحة الاولى
  • السؤال 1


    1 درجة من 1 درجة
    ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو
    مباح أو متاح.
  • السؤال 2


    1 درجة من 1 درجة
    ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات :
  • السؤال 3


    1 درجة من 1 درجة
    ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.
  • السؤال 4


    1 درجة من 1 درجة
    ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية.
  • السؤال 5


    1 درجة من 1 درجة
    ـ يقصد بترميز عملية الاتصال :
  • السؤال 6


    1 درجة من 1 درجة
    ـ ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظاماً مفتوحاً ، ويمكن تشبيهها بالآلة أو الكائن الحى.
  • السؤال 7


    1 درجة من 1 درجة
    – قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.
  • السؤال 8


    1 درجة من 1 درجة
    ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.
  • السؤال 9


    1 درجة من 1 درجة
    ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.
  • السؤال 10


    1 درجة من 1 درجة
    ـ من اساليب تغير الاتجاهات :
بالود اضافة الاجابات والخيارات
ومبروك مليون الفل مارك:004:

مَلاك 2015- 11- 19 12:44 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
وعد بتدخلي ؟

نجيب 2015- 11- 19 12:45 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
دور مين

نجيب 2015- 11- 19 12:45 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
تم الدخول

نجيب 2015- 11- 19 12:46 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 1
  • ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 2
  • ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

    أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

    ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall


    ج ـ ( أ ) ، ( ب ).


    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

1 درجات

السؤال 3
  • ـ لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة
    التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 4
  • ـ قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 5
  • ـ إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان و تنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد و البيئة.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 6
  • ـ تقوم نظرية ( جشطالت ) على وجود عدة عناصر متداخلة ومتغيرة في البيئة التي يعيش فيها الإنسان
    مما يؤدى إلى حالة من القلق والتوتر ، لذا عليه ان يسلك سلوكاً معيناً ليخفف من القلق والتوتر.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 7
  • ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى :

    ـ سمات الفرد وخصائصه.

    ـ المنبه أو المثير والموقف.

    ـ البيئة الاجتماعية.

    ـ كل ما سبق ذكره صحيح .

1 درجات

السؤال 8
  • ـ يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 9
  • ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 10
  • ـ إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.

    صواب
    خطأ
1 درجات



wa3ad2006 2015- 11- 19 12:49 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
يالله بدخل

dragon 2015- 11- 19 12:51 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 10
  • ـ إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.

    صواب
    خطأ

dragon 2015- 11- 19 12:52 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 4
  • ـ قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً.

    صواب
    خطأ

wa3ad2006 2015- 11- 19 12:55 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
هذه الاسئله اللي مو موجوده بالصفحه الاولى



السؤال1
1.ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكرهالعمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
صواب
خطأ


السؤال 3

1.
ـ قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً.
صواب
خطأ

السؤال6
1.ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتيجاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية "لــ :

1.
ـ هنرى فايول.

2.
ـ فريدريك تايلور.

3.
ـ ماكس فيبر.

4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

dragon 2015- 11- 19 12:56 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال1
1.ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكرهالعمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
صواب
خطأ

نجيب 2015- 11- 19 12:56 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ






؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

dragon 2015- 11- 19 12:56 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال6
1.ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتيجاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية "لــ :

1.
ـ هنرى فايول.

2.
ـ فريدريك تايلور.

3.
ـ ماكس فيبر.

4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

dragon 2015- 11- 19 12:57 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجيب (المشاركة 12799131)
ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ






؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
السؤال محلولو


الجواب هو خطأ

نجيب 2015- 11- 19 12:58 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
بس بنت ابوها ماسوت تحديث

شكل الغداء عليها اليوم هههههههه

مَلاك 2015- 11- 19 12:59 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
تنسب نظريةالإدارةالعلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئالإدارةالعلمية " لــ :
هنرى فايول.
فريدريك تايلور.
ماكس فيبر.
كل ما سبق ذكره خطأ.

مَلاك 2015- 11- 19 01:01 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 3
ـ قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً.
صواب
خطأ

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 01:01 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجيب (المشاركة 12799142)
بس بنت ابوها ماسوت تحديث

شكل الغداء عليها اليوم هههههههه
:41jg:


لاوالله النت زفت عندي
والحمد الله لحقت وجمعتهم

wa3ad2006 2015- 11- 19 01:01 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
لسؤال1
1.ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكرهالعمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
صواب

خطأ


السؤال 3

1.
ـ قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً.
صواب

خطأ

السؤال6
1.ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتيجاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية "لــ :

1.
ـ هنرى فايول.

2.
ـ فريدريك تايلور.

3.
ـ ماكس فيبر.

4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.


توقيع » wa3ad2006

مَلاك 2015- 11- 19 01:02 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
هذي اسئلة جديدة الحل في الصفحة الاولى صحيح :004:


يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة.
صواب
خطأ




يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات
صواب
خطأ




إن مجال دراسة السلوك التنظيمي يعد مجالاً حديثاً لا يجمع بين النظرية والتطبيق.
صواب
خطأ


قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً
صواب
خطأ




بنت ابوها تحتاجي اجمع معك الاسئلة ؟

alhassan890 2015- 11- 19 01:07 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
سوال جديد غير موجود
ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 01:11 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
بعد قلبي ملاك ماتقصرين :004:

الحين تمام النت وجمعت الاشئلة

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 01:11 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
بعد قلبي ملاك ماتقصرين :004:

الحين تمام النت وجمعت الاشئلة

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 01:13 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhassan890 (المشاركة 12799184)
سوال جديد غير موجود
ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على
تحمل ضغوط العمل.

صواب
خطأ
صح

مَلاك 2015- 11- 19 01:13 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العملالدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على تحمل ضغوط العمل.
صواب
خطأ

alhassan890 2015- 11- 19 01:14 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابوووهاا (المشاركة 12799200)
صح
صحيحه الاجابه

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 01:21 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :

ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.

ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.

ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

nona... 2015- 11- 19 01:21 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :

ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.

ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.

ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
احد يعرف الاجابه

alhassan890 2015- 11- 19 01:22 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
http://store1.up-00.com/2015-11/1447926869711.jpg


شكرا خاص الى
soonah و بنت ابوووهاا و ملاكوأهلوي
والى الجميع

عند بحثنا عن كلمات شكر للآخرين، فإن صدق مشاعرنا تجاه من نشكر لابد أنيسبق حروفنا وينهي سطورنا ليعبر عن روعة المشاعر النابعة من قلوبنا لهؤلاء. إليكم أجمل عبارات الشكر التي تستطيع أن تستخدمها لشكر من يستحق.

اخوكم



بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 01:23 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
يعطيكم الف عافيه على جهودكم :004:
تم اكتمال 60 سؤال في الرد 2#

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 01:24 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nona... (المشاركة 12799241)
ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :

ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.

ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.

ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
احد يعرف الاجابه
....

Abdulhakim 2015- 11- 19 01:27 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 1

ـ يعد من أكثر المقاييس استخداماً في قياس الاتجاهات ويحتوى على عدد من العبارات لكل عبارة وزن

نسبى خمس درجات تتراوح بين ( موافق بشدة ... وغير موافق بشدة ) هو :

ـ مقياس بوجاردس .


ـ مقياس القيم الفارق


ـ مقياس ليكرت.


ـ مقياس ترستون.
1 درجات


سؤال جديد ������

مَلاك 2015- 11- 19 01:28 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
يعد من أكثر المقاييس استخداماً في قياس الاتجاهات ويحتوى على عدد من العبارات لكل عبارة وزن نسبى خمس تتراوح بين ( موافق بشدة ... وغير موافق بشدة ) هو :
مقياس بوجاردس .
مقياس القيم الفارق
مقياس ليكرت.
مقياس ترستون.

nona... 2015- 11- 19 01:33 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:

ـ نمط السلسلة.

ـ نمط النجمة.

ـ نمط الدائرة.

ـ نمط العجلة.
موموجود السؤال الاجابه صحيحه

alwaafi 2015- 11- 19 01:35 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
:(204):

wa3ad2006 2015- 11- 19 01:38 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
بنت ابوها .، سونه .، دراقون .، ملاك

يعطيكم الف عافيه
الله لايحرمكم الاجر

zjamaan 2015- 11- 19 01:43 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:

ـ نمط السلسلة.

ـ نمط النجمة.

ـ نمط الدائرة.

ـ نمط العجلة.

أم علي 1 2015- 11- 19 01:48 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
هناك من ينظر الى الادارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة

أم علي 1 2015- 11- 19 01:48 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
صواب خطأ

مَلاك 2015- 11- 19 01:53 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
^

خطأ

fisalo123 2015- 11- 19 02:00 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
سؤال جديد
ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة.

صواب
خطأ




يُرجى الإجابة على السؤال.

nona... 2015- 11- 19 02:02 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ع فكره سؤال الفجوه السلوكيه تاكدو منه مرتين صفر

مَلاك 2015- 11- 19 02:03 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fisalo123 (المشاركة 12799346)
سؤال جديد
ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة.

صواب
خطأ




يُرجى الإجابة على السؤال.
خطأ

fisalo123 2015- 11- 19 02:04 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
يرجى التأكد من السؤال رقم 19

السؤال19:
قد يخضع الفرد لرأى الجماعة إذا كانت هناك أغلبية عالية لهذا الرأي في الجماعة حتى لو كان ذلك الرأي خاطئاً.
صواب
خطأ


تمت الإجابة بـ خطأ .. واحتُسبت في الإختبار إجابة خاطئة يُرجى التأكد وتعديل الإجابة إلى صواب.


مع أجمل تحية..

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 02:13 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
^

تم تعديل
..
نونا الاجابة صحيحه بس تأكدي انك مسوية حفظ

nona... 2015- 11- 19 02:19 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابوووهاا (المشاركة 12799399)
^

تم تعديل
..
نونا الاجابة صحيحه بس تأكدي انك مسوية حفظ
مسويه حفظ للاجابات كولها:007:الله ياخذ النظام:Cry111:

نجيب 2015- 11- 19 02:22 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
طبعا انا انتهيت من الفصلي بسبب الخطة الجامعيه الفاشلة التقيد بست مواد


ماعندي مدخل محاسبة ادارية الله يوفقكم فيها واتمنى النجاح للجميع ويعطيكم العافيه على المجهودات :16:

بنت ابوووهاا 2015- 11- 19 02:26 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nona... (المشاركة 12799430)
مسويه حفظ للاجابات كولها:007:الله ياخذ النظام:cry111:
الله يعين

وعشان تتأكدي موجود بالصفحة 16 بالملزمة


تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة وبين الاتجاهات التي نرغب في تكوينها
وهذا الاختلاف يسمى ب )الفجوة السلوكية(.

مَلاك 2015- 11- 19 02:28 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
2 مرفق
-



الإختبار الفصلي
يعطيكم العافيه :rose:

nona... 2015- 11- 19 02:29 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابوووهاا (المشاركة 12799459)
الله يعين

وعشان تتأكدي موجود بالصفحة 16 بالملزمة


تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة وبين الاتجاهات التي نرغب في تكوينها
وهذا الاختلاف يسمى ب )الفجوة السلوكية(.
اذاكر من مجلدات اقصد كتب مو ملزمه:hhheeeart4:

nona... 2015- 11- 19 03:23 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
  • ـ من اساليب تغير الاتجاهات :

    ـ تصميم وظائف ذات معنى.

    ـ التخطيط و البرامج التدريبية.

    ـ اسلوب الضغط .

    ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح.
    السؤال ذا الخيار الاخير جوابه صح!!

Orange 2015- 11- 19 04:02 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
الله يعطيكم العافيه اعلى المراتب

shaiooom 2015- 11- 19 07:26 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
يعطيكم الف عافية ..

وربي يوفقكم ان شاء الله كل من ساهم في الحل
:004::(204):
ويارب ان شاء الله في النهائي تكون الأسئلة سهلة
:106:

http://store1.up-00.com/2015-11/1447948689041.png

:verycute::16.jpg:

رب اغفر لوالدي 2015- 11- 19 09:47 PM
رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
الله يعطيكم الف عافيه ويفتح عليكم الاخت سونا وفريق العمل اللي معاها بوركت الجهود وفالكم التفوق


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:20 AM.
صفحة 2 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه