![]() |
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
27 - القائد المتفاعل يسعى على المدى القصير في التأثير على سلوكيات ومبادئ المجموعة ليطورها نحو الأفضل.
|
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
28 - الجماعة الغير رسمية تنتهي بمجرد إنتهاء التنظيم
|
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
29 - إذا كان تأثير المشاكل على المستوى الداخلي للمنظمة فإنه يصعب حلها
|
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
30 - الإدارة الإقليمية الدولية هي إدارة تكون تابعة للدولة أو لدولة أو حكومة ما تهتم بشئونها الإقليمية
|
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
31 - عملية التفاوض هي عبارة عن نشاط لمواجهة موقف طارئ أو مؤقت أو أزمة يسعى المدير للخروج أو التخلص منها
|
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
32 - تتأثر عملية التفاوض بما يلي:
أ- العلاقات السابقة واللاحقة بين طرفي عملية التفاوض. ب- الأهداف المعلنة لكل من طرفي عملية التفاوض. ج- الأهداف غير المعلنة لكل من طرفي عملية التفاوض. د- كل ما سبق. |
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
33 - من مبادئ عملية التفاوض:
أ- أن كل طرف له بعض التأثير أو القوة الحقيقة على الطرف الآخر. ب- أن كل طرف له بعض التأثير أو القوة المتظاهر بها على الطرف الآخر. ج- لا يوجد درجة من الإهتمام والأهداف المشتركة بين أطراف عملية التفاوض د- أ و ب معا. |
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
اسفه على السؤال بس الاسئلة هاذي حقت ايش !!
لاني ما لحقت على المحاضرة من اول |
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
3 - من عوائق عملية الإبتكار :
أ- شعور القائد بأن الوقت كاف للتفكير الخلاق. ب- زيادة ثقة القائد في نفسه. ج- العدوانية والإنفعال من جانب القائد د- كل ما سبق. |
رد: المباشرة الثالثة:مهارات ادارية
4 - إن وضع الأفراد في الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية:
أ- الشخص الخطأ في المكان الخطأ يساوي تثبيط الهمم. ب- الشخص الخطأ في المكان الجيد يساوي إنعكاسات سلبية (إرتداد). ج- الشخص المناسب في المكان الخطأ يساوي تشويش أو خلط. د- أ و ب معا |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:31 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام