ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الرابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 2   #201
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منيرة1 مشاهدة المشاركة
المحاضره الخامسه محد لخصها ؟؟
الخامسه بث مباشر مكرر ياحلوة مافي شي جديد
 
قديم 2015- 5- 3   #202
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه

ملزمة مهارات ادارية ...
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx ملزمة مهارات ادارية ...docx‏ (1.38 ميجابايت, المشاهدات 216) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf ملزمة مهارات ادارية ...pdf‏ (4.19 ميجابايت, المشاهدات 121) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2015- 5- 3 الساعة 07:48 AM
 
قديم 2015- 5- 3   #203
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه

كويز المحاضرة 18

1( ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﺃﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺗﻘﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸؤﻭﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
2( ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﺃﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺇﻳﺠﺎﺑﻴﺔ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
3( ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻗﺪﺭﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻜﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﻨﻮﺍﺣﻲ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
4( ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻜﺘﺸﻒ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﺗﻌﺎﻗﺐ ﻣﺮﺗﺒﻜﻴﻬﺎ ﻭﺗﻘﻒ ﻋﻨﺪ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺤﺪ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
5( ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻤﺎﺭﺳﻬﺎ ﺃﻱ ﺷﺨﺺ ﺑﺎﻟﻤؤﺳﺴﺔ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
6( ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺣﻘﻘﺖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺑﺈﻋﻠﻰ ﻗﺪﺭ ﻣﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻔﺎءﺓ ﻭﺑﺄﻗﻞ ﺟﻬﺪ ﻭﺗﻜﻠﻔﺔ ﻭﻓﻲ ﺃﻗﺼﺮ ﻭﻗﺖ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
7( ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻣﺘﺠﺪﺩﺓ ﻳﺘﻢ ﻣﻘﺘﻀﺎﻫﺎ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻹﺩﺍﺀ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻮ ﺍﻟﺬﻱ ﺣﺪﺩﺗﻪ ﺍﻹﻫﺪﺍﻑ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﺘﻘﻮﻳﻢ ﻭﻟﺘﺼﺤﻴﺢ ﺑﺸﻜﻞ ﺳﺮﻳﻊ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
8( ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺗﻔﻀﻞ ﺍﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻌﺎﻡ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
9( ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺗﻘﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸؤﻭﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﻳﺔ
- ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
10( ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
11( ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺃﻭ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻴﻪ - ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻌﺎﻡ ، ﻭﻫﻲ ﻣﺤﻮﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ - ﺗﻮﺟﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻟﺘﺼﺤﻴﺢ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﺍﻻﻧﺤﺮﺍﻓﺎﺕ - ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻜﺘﺸﻒ ﺍﻻﻧﺤﺮﺍﻓﺎﺕ ﻭﺗﺤﻔﻴﺰﻫﺎ ﻣﻌﻨﻮﻳﺎ ﻭﻣﺎﺩﻳﺎ -ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺎﺫﻛﺮ
12( ﻻﺗﻮﺟﺪ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻲ ﺍﻟﻤﺘﺒﻊ ﻭﺣﺠﻢ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
 
قديم 2015- 5- 3   #204
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه

كويز المحاضرة 19+20

1( ﻫﻞ ﻛﻞ ﺍﻷﺛﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻣﻦ ﺿﻐﻮﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﻮﺗﺮ ﺳﻠﺒﻴﺔ - ﻧﻌﻢ -
2( ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﺔ ﺃﻥ ﻳﻘﻀﻲ ﺗﻤﺎﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻀﻐﻮﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
3( ﺃﻥ ﻣﺴؤﻭﻟﻴﺔ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻫﻲ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺴؤﻭﻟﻴﺔ - ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻧﻴﺎ -ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ - ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ
4( ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ ﺿﻐﻮﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻧﻮﻉ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
5( ﻫﻞ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺏ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻛﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﻀﻐﻮﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ - ﻧﻌﻢ -ﻻ
6( ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻨﺎﺟﺢ ﻫﻮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﺘﻠﻚ ﻣﻬﺎﺭﺓ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻀﻐﻮﻁ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
7( ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ - ﺗﺤﻤﻞ ﺍﻟﻤﺴﺌﻮﻟﻴﺔ - ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺮﺹ - ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻹﻓﻜﺎﺭ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﺘﻄﻮﺭ -ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺎﺳﺒﻖ
8( ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻣﺪﻳﺮﻳﻦ ﻣﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﺑﺈﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻧﺤﻮ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭﺍﻟﺠﺮﺃﺓ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
9( ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻫﻮ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺫﻫﻨﻴﺔ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
10( ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﺃﻥ ﻣﻦ ﺳﻤﺎﺕ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
11( ﻳﻤﻴﻞ ﺍﻟﻤﺒﺪﻋﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻔﻀﻮﻝ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
12( ﺣﺘﻰ ﺗﺼﻞ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻻﺑﺪ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺇﺑﺪﺍﻉ ﻓﺮﺩﻱ ﻭﺟﻤﺎﻋﻲ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
13( ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻫﻢ ﻭﺍﺣﺪ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
14( ﺃﻱ ﻣﻦ ﻫﺬﻱ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺑـ ﻫﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ، ﻭﻏﻴﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺑﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ - ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﻔﻨﻲ -ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ
15( ﺃﻱ ﻣﻦ ﻫﺬﻱ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﻨﺘﺞ ﺳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ، ﻭﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺃﻱ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ -ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﻔﻨﻲ - ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ
16( ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﺠﺬﺭﻱ ﻫﻮ ﺗﻄﻮﺭﺍﺕ ﺑﺴﻴﻄﺔ + ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺳﺮﻳﻌﺔ +ﺩﺭﺟﺔ ﻗﻠﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮﺓ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
17( ﻻﻳﻌﺘﺒﺮ ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
18( ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﺃﻥ ﻻﻳﻮﺟﺪ ﻓﺮﻕ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
19( ﺑﻴﺘﺮ ﺩﺍﺭﻛﻮ ﻭﺿﻊ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
 
قديم 2015- 5- 3   #205
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه

كويز المحاضرة 21
1) هناك من يرى أن التفاوض يعتمد الان على الخبرة واللباقة حتى يصبح ناجحا
- صح
- خطأ
2) هناك من يرى أن الاستراتيجية هي التكتيك
- صح
- خطأ
3) هل يحتاج التفاوض دخول مباشرة
- نعم
- لا
4) التفاوض يجمع بين العلم والفن
- صح
- خطأ
5) لابد من التفاوض يكون له أكثر من طرف
- صح
- خطأ
6) يعتبر التفاوض مع موردين البضائع أو المواد الخام أو الآلات وعادة يتم التفاوض مع الموردين على قضايا
السعر والكمية والمواصفات والتسليم
- التفاوض مع العملاء
- التفاوض مع المنظمات الاخرى
- التفاوض مع الموردين
7) هناك من يرى أن عدم وجود اختلاف بين التفاوض بين الوساطة والتحكيم
- صح
- خطأ
8) هناك من يرى أن التفاوض عملية بسيطة وهي مجرد نشاط موجهة لموقف طارئ أو مؤقت و مجرد أزمة
- صح
- خطأ
9) التفاوض نتيجة علمية
- صح
- خطأ
10) التفاوض يتعلق بمسائل حول الحاضر فقط
- صح
- خطأ
11) لاتستمر مفاوضات لايجنى من ورائها كل طرف منفعة معينة حتى ولو كانت هذه المنفعة متمثلة في
تقليل حجم الأضرار والخسائر التي يمكن لأحد الأطراف تلخيصها في المقولة الشائعة (إنقاذ مايمكن إنقاذة )
- مبدأ الالتزام
- مبدأ المنفعة
- مبدأ أخلاقيات التفاوض
12) هناك من يرى أن التفاوض يمكن أن يقوم الغش والتضليل والغبن
- صح
- خطأ
13) الدراسة والتجهيز بالبيانات والحقائق والوثائق من أهم خطوات عملية الإعداد للتفاوض
- صح
- خطأ
14) هناك من يرى لايوجد فرق بين الاستراتيجيات والتكتيك
- صح
- خطأ
15) هي الايطار العام للتحرك والاهداف الاساسية المطلوب تحقيقها وترجمة ذلك في صورة سياسات ومبادئ
عامة يتم الالتزام بها في التعامل فهي بذلك تكون الاطار العام الذي يحكم السلوك التفاوضي
- التفاوض التكتيكي
- التفاوض الاستراتيجيات
16) هناك من يرى أن التفاوض فن من فنون الحياة اليومية
- صح
- خطأ
17) هناك من يرى أن التفاوض يقوم على الخداع والغش والتدليس بالنسبة للطرف الأخر
- صح
- خطأ
8) هناك من يرى أن نجاح التفاوض التعاون مع الطرف الأخر <u>ولكن ليس على حساب ومصلحة
المنظمة </u>
- صح
- خطأ
19) الحصول على جودة معينه هدف أساسي والحصول على سعر منخفض هدفا ثانويا
- صح
- خطأ

مثل كذا الاسئلة ياحلوين صح خطا اختياري مو محتوى الدكتور تكتبوة كله
 
قديم 2015- 5- 3   #206
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه

كويز المحاضرة 22 والاخيرة البث المباشر الثالث
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf كويز المحاضرة الثانية والعشرون ، المباشرة 3 [ مهارات ادارية ].pdf‏ (2.50 ميجابايت, المشاهدات 154) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
 
قديم 2015- 5- 3   #207
Olivia
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Olivia
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148236
تاريخ التسجيل: Wed Jun 2013
المشاركات: 548
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5026
مؤشر المستوى: 55
Olivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura aboutOlivia has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Olivia غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه

الدكتور ماحدد لنا .؟؟
وايش اللي نذاكره ؟
..........................
 
قديم 2015- 5- 3   #208
مَلاك
صديقة إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية مَلاك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154221
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
العمر: 28
المشاركات: 4,820
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 96974
مؤشر المستوى: 188
مَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond reputeمَلاك has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مَلاك غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه

-

الله يعطيكم العافية
تفضلو هنا http://www.ckfu.org/vb/t674820.html

# يغلق للإنتهاء منه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : خطة التفوق والنجاح لمقرر سلوك المستهلك foo0ooz المستوى السادس - إدارة اعمال 171 2015- 5- 18 12:42 AM
[ مذاكرة جماعية ] : خطة التفوق والنجاح لمقرر ريادة الاعمال رَذاذُ مَـطرْ المستوى السادس - إدارة اعمال 236 2015- 5- 14 01:20 PM
[ مذاكرة جماعية ] : خطة التفوق والنجاح لمقرر الأدارة الدولية حُروف آنثوية المستوى السادس - إدارة اعمال 126 2015- 5- 12 02:15 PM
[ مذاكرة جماعية ] : خطة التفوق والنجاح لمقرر تكنولوجيا المعلومات في الإدارة الطالب × المستوى السادس - إدارة اعمال 129 2015- 5- 10 11:39 PM
خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات كتابة ادارية قودي المستوى الرابع - إدارة اعمال 120 2015- 5- 3 01:56 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:31 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه