![]() |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
أي العبارات التالية صحيحة:
يعد أدم سميث أحد البارزين في المدرسة الكلاسيكية في التنظيم. اعتقد ركز أدم سميث على القيادة وفرق بين مفهوم القيادة والسلطة. يعتبر هنري فايول له فضل الأسبقية في وضع مبادئ للتنظيم ووظائف الإدارة. كل ما سبق صحيح |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
يعتبر هنري فايول له فضل الأسبقية في وضع مبادئ للتنظيم ووظائف الإدارة. موجود ص8 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
السؤال 3
أي العبارات التالية صحيحة: يعد أدم سميث أحد البارزين في المدرسة الكلاسيكية في التنظيم. ركز أدم سميث على القيادة وفرق بين مفهوم القيادة والسلطة. يعتبر هنري فايول له فضل الأسبقية في وضع مبادئ للتنظيم ووظائف الإدارة. كل ما سبق صحيح باقي هذا فقط ؟؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اذا كان التنظيم قادراً على صياغة أهداف واضحة، ومحددة، وقابلة للقياس، ، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية هو المدخل.........
القدرة على تحقيق الأهداف ارضاء الأطراف الاستراتيجية المؤثرة في التنظيم الجودة الشاملة النظمي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
زهاري ايش باقي لك من الاسئلة اللي مانحلت ؟
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
كلما كان نطاق الاشراف في المنظمة واسعاً، كلما:
زاد عدد المستويات الإدارية قلت عدد المستويات الإدارية زاد عدد العاملين داخل المنظمة زاد تعقيد الهيكل التنظيمي هآذآ م لقيته |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
زهاري وبنت ابوها الله يسعدكم سؤال 6 احترت فيه هو القدره ع تحقيق الاهداف ولا الجوده الشامله هو باي محاضرة:confused:
سؤال أي العبارات التالية صحيحة: يعد أدم سميث أحد البارزين في المدرسة الكلاسيكية في التنظيم. ركز أدم سميث على القيادة وفرق بين مفهوم القيادة والسلطة. يعتبر هنري فايول له فضل الأسبقية في وضع مبادئ للتنظيم ووظائف الإدارة. كل ما سبق صحيح هذا متأكده من حله امه صح ب 6 باقي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
السؤال48:كلما كان نطاق الاشراف في المنظمة واسعاً، كلما:
زاد عدد المستويات الإدارية قلت عدد المستويات الإدارية زاد عدد العاملين داخل المنظمة زاد تعقيد الهيكل التنظيمي هذا المكتوب في المحتوى • يختلف عدد المستويات الإدارية من مؤسسة لأخري حتى لو تساوي عدد العاملين فيها، ويعتمد ذلك على حجم نطاق الاشراف. كلما زاد نطاق الإشراف قل عدد المستويات الادارية وبدا شكل التنظيم بسيطاً. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
اتوقع انه الجودة الشاملة |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام