|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
الأسئله الي في المحاضرة المباشره السؤال رقم 6
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
*سؤال جديد
من أنواع الاستراتيجيات وفقاً لتقيم مايلز وتشارلز: التميز والإبداع التوسع والانتشار ضبط التكلفة رد الفعل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
شكرا لك على التنبيه :icon19: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
:icon19: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
أي العبارات التالية صحيحة:
يرى ماكس فيبر أن البيروقراطية تعني السرعة والكفاءة العالية في الإنجاز. تتمثل مرحلة البيروقراطية في مرحلة السلطة التقليدية وفقاً لنظرية تطور المجتمعات لماكس ويبر. من مزايا النظرية البيروقراطية، فرض نظام على الأفراد يزيد من مستوى مبادرة العاملين. كل ما سبق صحيح. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
نوره الاجابه ككل ماسبق
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
أي العبارات التالية صحيحة:
يرى ماكس فيبر أن البيروقراطية تعني السرعة والكفاءة العالية في الإنجاز. تتمثل مرحلة البيروقراطية في مرحلة السلطة التقليدية وفقاً لنظرية تطور المجتمعات لماكس ويبر. من مزايا النظرية البيروقراطية، فرض نظام على الأفراد يزيد من مستوى مبادرة العاملين. كل ما سبق صحيح. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
ي العبارات التالية صحيحة:
يرى ماكس فيبر أن البيروقراطية تعني السرعة والكفاءة العالية في الإنجاز. تتمثل مرحلة البيروقراطية في مرحلة السلطة التقليدية وفقاً لنظرية تطور المجتمعات لماكس ويبر. من مزايا النظرية البيروقراطية، فرض نظام على الأفراد يزيد من مستوى مبادرة العاملين. كل ما سبق صحيح. يعد التخصص وتقسيم العمل، أحد المبادئ الرئيسية لنظرية .............. في الإدارة: الإدارة العلمية النظرية العامة لهنري فايول البيروقراطية كل ما سبق وفقاً لمدخل..........................كأحد مقاييس الفعالية التنظيمية، يتم التركيز على المخرجات وإهمال المدخلات والعمليات التحويلية. القدرة على تحقيق الأهداف النظمي الجودة الشاملة إرضاء الجهات الاستراتيجية المؤثرة في التنظيم من السهل تحقيق الرسمية المرتفعة في : المستويات الإدارية العليا المستويات الإدارية الدنيا الأعمال المهنية والاستشارية الأعمال غير الروتينية من سمات المنظمات التي تتبع الاستراتيجيات الدفاعية المركزية والرسمية زيادة الأرباح المغامرة العالية الاهتمام بالتوسع والانتشار يتبع المديرون الذين يؤمنون بالنظرية (ْx) في الإدارة: المدرسة الكلاسيكية في الإدارة المدرسة الإنسانية في الإدارة المدرسة الموقفية في الإدارة المدرسة السلوكية في الإدارة من الاسس التي يمكن تقسيم الأعمال علي أساسها: الوظيفة الخدمة المقدمة عدد العاملين كل ما سبق من الانتقادات الموحهة للمدرسة السلوكية في التنظيم إهمال الجوانب الإدارية والتنظيمية التحيز المسبق للعلاقات الإنسانية الإلتزام الحرفي بالأنظمة والقوانين كل ما سبق استراتيجية...........تركز على التميز والتفرد في مجال العمل، بحيث يكتسب التنظيم شهرة ما في أحد مجالات العمل. التميز والابداع ضبط التكاليف التوسع والانتشار رد الفعل من المرتكزات الأساسية التي قام عليها مدخل القدرة على التوافق بين القيم: الاهتمام بالوسائل والأهداف في تقييم فعالية التنظيم. الاهتمام بفرق العمل الاهتمام برضى العملاء والتحسين المستمر استخدام الأسلوب اللامركزي في العمل اللي بالاحمر جديد ارجو الاضافة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
*سؤال جديد
أي العبارات التالية صحيحة: يعتمد الحكم على وجود المركزية أو اللامركزية على أسلوب اتخاذ القرارات. وجود بعض التفويض في السلطات يغير من مستوى المركزية المتبع. تقوم التنظيمات التي تعتمد على الموظفين المهنيين باتباع الأسلوب المركزي في الإدارة كل ما سبق غير صحيح. |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:26 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام