ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى السابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f439)
-   -   [ محتوى مقرر ] : خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ] (https://vb.ckfu.org/t811005.html)

خالد1397 2018- 1- 7 03:04 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد1397 (المشاركة 1061526041)
النماذج المختلفة للتغيير تعتبر

الجواب ايش الأكيد ايش:sm5:

متشابه ام مختلفه

Doo3a_al3bbad 2018- 1- 7 03:09 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي (المشاركة 1061526029)
ممكن يكون السؤال بالطريقة التالية :

53) من مؤشرات الحاجة إلى التغيير بالمنظمة :
 - إنخفاض معدل الدوران والتسرب الوظيفي
- ثبات معدل الدوران والتسرب الوظيفي
- إرتفاع معدل الدوران والتسرب الوظيفي
- كل ما سبق

من أسئلة الكويز
https://vb.ckfu.org/t818660.html

الاندلسي هذا باي محاضره السؤال لخمني بالاختبار
وسؤال 51 و سؤال 58 وسؤال 45

:agolakser:

ازهار الليل 2018- 1- 7 03:30 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doo3a_al3bbad (المشاركة 1061526051)

يعطيك العافيه بس انو في استراتيجيه البنيوي
استراتيجيه البراعه القياديه : تستخدم عندما تكون المنظمه ازمه وقاومه التغيير منخفضه ( ويقوم احد القياديين بطح فكره التغيير بهدف الوصولالى الغايه المطلوبه )
استراتيجيهاللقناع : تستخدم عندما تكون المنظمه في ازمه ومقاومه التغيير منخفضه ( فيقوم القائم بالتغيير الى غرس الثقه والامل في نفوس العاملين )

نعم صحيح، اصقطت مني سهوا
الله يجزاك خير

Halima 2018- 1- 7 03:53 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
الله يسعدكم سعادة الدنيا والآخرة على كل مجهود بذلتموه معنا والله يكتب أجركم جميييييييعا

روراء❀ 2018- 1- 7 04:07 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
الاسئله المتوقعه باذن الله انها بتجي :(269):

استراتيجه التغيير
القوه القسريه

العقلانيه الميدانيه

التثقيف والتوعيه


نظريات القياده التربويه



درجات مقاومه التغيير في المنظمات




الرفض الكامل
عدم المبالاه وعدم الاهتمام

الاستعداد اللتفاهم والمناقشه

اختلاف الراي حول نقاط سطحيه

ariana 2018- 1- 7 04:34 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
يعطيكم العافية مجهود رائع جداً من كل الاعضاء و خاصة سميرة
موفقين و ربي يبشرنا بالدرجات : )

روراء❀ 2018- 1- 7 04:46 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
شكراً لك من أعماق قلبي على عطائك الدائم.

سميره

روراء❀ 2018- 1- 7 04:48 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
:106:شكراً لك من أعماق قلبي على عطائك الدائم سميره:106:

.hoor Mohammed 2018- 1- 7 05:04 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
ياناس
انتبهههوو اللي يحلون بدون ما يقروان السوال
ترا فيه اسئلة الخيارات نفس بعض بس السوال يختلف
ف حلو الاختبار بتأني و تركيز

مثال من الاختبار الفصلي :
التعامل الفعال ورفع الروح المعنوية يعتبر من أدوات التغيير الفعال والتأثير على الأفراد، وهو ما يسمى
الاتصالات
التحفيز
القيادة الادارية
لاشي مماسبق
--
ما حصل علية الافراد ماديا ومعنويا يعتبر من ادوات التغيير الفعال والتاثير على الافراد ،وهو مايسمى
التحفيز
الاتصالات
القيادة الادارية
لاشي مماسبق

.hoor Mohammed 2018- 1- 7 05:11 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
و الشي الثاني :
عادي بعد سوالين نفس الخيار يعني لاتستغربون أو تشكون بحلكم ( لاتقولون السوال اللي قبل أخترت ذي الاستراتيجية ما يصير أختارها بسوال ثاني )

مثال بالواجبات :
تفترض هذه الاستراتيجية أن الحاجز الاساسي هو الظروف الطارئة وضيق الوقت :
استراتيجية التغيير المتدرج
استراتيجية القوة القسرية
استراتيجية العقلانية الميدانية
استراتيجية التثقيف والتوعية
---
من خلال هذه الاستراتيجية يتم فرض التغيير :
استراتيجية التغيير المتدرج
استراتيجية القوة القسرية
استراتيجية العقلانية الميدانية
استراتيجية التثقيف والتوعية

موفقين

روراء❀ 2018- 1- 7 05:14 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة .hoor Mohammed (المشاركة 1061526169)
ياناس
انتبهههوو اللي يحلون بدون ما يقروان السوال
ترا فيه اسئلة الخيارات نفس بعض بس السوال يختلف
ف حلو الاختبار بتأني و تركيز

مثال من الاختبار الفصلي :
التعامل الفعال ورفع الروح المعنوية يعتبر من أدوات التغيير الفعال والتأثير على الأفراد، وهو ما يسمى
الاتصالات
التحفيز
القيادة الادارية
لاشي مماسبق
--
ما حصل علية الافراد ماديا ومعنويا يعتبر من ادوات التغيير الفعال والتاثير على الافراد ،وهو مايسمى
التحفيز
الاتصالات
القيادة الادارية
لاشي مماسبق






الفرق:mh318:

.hoor Mohammed 2018- 1- 7 05:18 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد1397 (المشاركة 1061526058)
متشابه ام مختلفه

متشابهه

ماعليك امر حط السوال كامل عشان نقولك الجواب

nuor 2018- 1- 7 06:08 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
يا ليلنا الطوييييل مع هالمادة
أحس راسي حبة ذرة و بتفرقع فوشار :24_asmilies-com:

يعطيكم ألف عافية ما قصرتوا أخواتي إخواني شكراً لكم فرداً فرداً

MOTAZ2017 2018- 1- 7 06:12 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdullah Safar (المشاركة 1061525976)
مرفق لكم انماط القيادة الإدارية من المحاضرة 13
بشكل بيسهل عليكم المذاكرة باذن الله

تسلم يمينك

روراء❀ 2018- 1- 7 06:32 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة .hoor mohammed (المشاركة 1061526180)
و الشي الثاني :
عادي بعد سوالين نفس الخيار يعني لاتستغربون أو تشكون بحلكم ( لاتقولون السوال اللي قبل أخترت ذي الاستراتيجية ما يصير أختارها بسوال ثاني )

مثال بالواجبات :
تفترض هذه الاستراتيجية أن الحاجز الاساسي هو الظروف الطارئة وضيق الوقت :
استراتيجية التغيير المتدرج
استراتيجية القوة القسرية
استراتيجية العقلانية الميدانية
استراتيجية التثقيف والتوعية
---
من خلال هذه الاستراتيجية يتم فرض التغيير :
استراتيجية التغيير المتدرج
استراتيجية القوة القسرية
استراتيجية العقلانية الميدانية
استراتيجية التثقيف والتوعية

موفقين




:(204):

طموح لاايتوقف 2018- 1- 7 06:38 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
سميرة يعطيك الف عافية يابطلة

الاندلسي متاكد من تصحيح الاجوبة في الواجب الاول ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

MRAMO 2018- 1- 7 06:50 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
يعطيكم الف عافيه جميعا
احد يعرف اي يوم تطلع النتايج :Cry111:

روراء❀ 2018- 1- 7 07:07 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MRAMO (المشاركة 1061526253)
يعطيكم الف عافيه جميعا
احد يعرف اي يوم تطلع النتايج :Cry111:





:017::017::017: خلينا نختبرررر قبل:16.jpg:

2150014462 2018- 1- 7 07:12 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اسئلة الاندلسي لمادة التغير والتطوير


من جهازي iPhone بواسطة تطبيق ملتقى فيصل

MRAMO 2018- 1- 7 07:14 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روراء (المشاركة 1061526269)
:017::017::017: خلينا نختبرررر قبل:16.jpg:



بتخرج انشاءالله مره متحمسه وخايفه من الماده بعد :mh12:

2150014462 2018- 1- 7 07:16 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
ابي اسئلة الاندلسي


من جهازي iPhone بواسطة تطبيق ملتقى فيصل

الملح وزاد 2018- 1- 7 07:55 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
ذاكرت الواجبات والفصلي والكوزات والي قال عنها الاندلسي مهمه فقط هل يكفي؟!

مويس العمري 2018- 1- 7 08:22 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
ابغى مساعتدكم في هالسؤالين اختلفت علي الاجوبه في الواجبات والكويزات

‎33/ غالبا وفي الظروف ا عتيادية يفضل دارة التغيير والتطوير بالمنظمة:
‎المستشار الداخلي
‎المستشار الخارجي
لاشيء مماسبق
الجمع بين المستشار الداخلي والخارجي


‎4٢/ النماذج المختلفة للتغيير تعتبر:
مختلفة تماما
متماثلة تماما
لا شيء مما سبق
تتشابه بالمضمون

Lbaih 2018- 1- 7 08:33 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
المستشار الداخلي والخارجي


تتشابه بالمضمون

روراء❀ 2018- 1- 7 08:51 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مويس العمري (المشاركة 1061526304)
ابغى مساعتدكم في هالسؤالين اختلفت علي الاجوبه في الواجبات والكويزات

‎33/ غالبا وفي الظروف ا عتيادية يفضل دارة التغيير والتطوير بالمنظمة:
‎المستشار الداخلي
‎المستشار الخارجي
لاشيء مماسبق
الجمع بين المستشار الداخلي والخارجي


‎4٢/ النماذج المختلفة للتغيير تعتبر:
مختلفة تماما
متماثلة تماما
لا شيء مما سبق
تتشابه بالمضمون


Bessoo 2018- 1- 7 09:06 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
ابد هالماده ماني مستوعبتها الله يجيب اللي فيه الخير

Galay 2018- 1- 7 09:16 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
انا تو بذاكرها هالمادة

الله يعيطكم العافية جميعاً وربي لايضيع لاحد تعب

SHI5H 2018- 1- 7 10:34 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bessoo (المشاركة 1061526318)
ابد هالماده ماني مستوعبتها الله يجيب اللي فيه الخير

الحال من بعضه والله ملحوسه الماده النصوص متشابها والاجابه مختلفه .

Lbaih 2018- 1- 7 02:51 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
صباح التفاؤل :004:

بعض طلاب كنهم قوم موسى والبقرة الصفراء :d

الأندلسي 2018- 1- 7 03:38 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
من فاتته المذاكرة أو لم يستطع إكمالها
يراجع هذه الصفحات مع كويزات الواجبات والفصلي وكويز المنوع ( المنوع شمل بعض هذه الصفحات ) :

صفحة 5 خصائص ادارة التغيير
صفحة 7 عناصر التغيير
نماذج ادارة التغيير تبدأ من ص 13 جداً مهمه ومضمونه
- جدول ص 29
اربعة اسباب للعالم جيمس روبنسون صفحة 35
الاستراتيجيات ص 40
- صفحة 55 التغلب على مقاومة التغيير (( مهمه ))
- صفحة 56 استراتيجيات التعامل (( مهمه ))
- صفحة 61 المناخ الصحي و معوقات التغيير
الجدول صفحة 65 و صفحة 66
اسباب كوتر ص 71
انماط قيادة التغيير صفحة 85
نظريات القيادة التربوية صفحة 89
أنماط القيادة الإدارية صفحة 90 ، 91
الاستراتيجيات صفحة 92 ، 93
نتائج تطبيق كايزن صفحة 105
أساليب ادارة الأداء التنظيمي الحديثه صفحة 109 ( معرفة المقصود من كل اسلوب سهله جداً )

وإن شاء الله نخرج جميعاً من الإختبار سعداء
والله الموفق

lamar khaled 2018- 1- 7 04:15 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
الله يعطيكم العافيه جميعا كنت مستصعبه الماده بس بمجهوداتكم وتعاونكم حسيت انها سهله وانشاء الله الاختبار سهل

d7mzx 2018- 1- 7 04:44 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
..

بدعوه صادقه يارب توفقكم جميع والله ان الماده صعبه شوي لكن الله يسهلها ان شاء الله
وشكرا للجميع على مجهوداتكم ..

mohammed1234 2018- 1- 7 04:53 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
هل الواجبات والفصلي في ملزمه سميره صحيحه ؟

nuor 2018- 1- 7 04:58 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
من خلال هذه الإستراتيجية يتم الإعتماد على التعليم و التدريب لإحداث التغيير ؟


من خلال هذه الإستراتيجية يتم الإعتماد على المنطق و المبررات لإحداث التغيير ؟

روح العطر 2018- 1- 7 05:10 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
لو سمحتوا استراتيجية الالتزام والديكتاتوريه اي محاضرة

الأندلسي 2018- 1- 7 05:19 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nuor (المشاركة 1061526531)
من خلال هذه الإستراتيجية يتم الإعتماد على التعليم و التدريب لإحداث التغيير ؟


من خلال هذه الإستراتيجية يتم الإعتماد على المنطق و المبررات لإحداث التغيير ؟

- استراتيجية العقلانية الميدانية
- استراتيجية التثقيف والتوعية

صفحة 92

طموح لاايتوقف 2018- 1- 7 05:19 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nuor (المشاركة 1061526531)
من خلال هذه الإستراتيجية يتم الإعتماد على التعليم و التدريب لإحداث التغيير ؟


من خلال هذه الإستراتيجية يتم الإعتماد على المنطق و المبررات لإحداث التغيير ؟

التعليم والتدريب لــ استراتيجة العقلانية الميدانيه

المنطق والمبررات لـ استراتيجة التثقيف والتوعية الموجهه

الأندلسي 2018- 1- 7 05:20 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روح العطر (المشاركة 1061526545)
لو سمحتوا استراتيجية الالتزام والديكتاتوريه اي محاضرة

المحاضرة 14

الأندلسي 2018- 1- 7 05:23 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed1234 (المشاركة 1061526522)
هل الواجبات والفصلي في ملزمه سميره صحيحه ؟

نعم صحيحه + تم تصحيح 3 اسئلة من الواجب الأول

روح العطر 2018- 1- 7 05:25 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي (المشاركة 1061526556)
المحاضرة 14

يعطيك العافية

ZainabQ 2018- 1- 7 06:06 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
يارب يكون سهل مرضت وماقدرت اذاكر عدل

Doo3a_al3bbad 2018- 1- 7 06:10 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
احس الاستراتيجيات خايفه منها كثير 😢
صفحه 40 و 56 و 93 و92 كثييرين

aziiiz 2018- 1- 7 06:36 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
الله يسعدكم جميع بيض الله وجيهكم تعاونكم يسعد القلب ويحمس الشخص للاجتهاد. الله ويوفقنا جميع ونختمها على خير.

زين الرجال 99 2018- 1- 7 06:40 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
المدخل المنظومي وادارة التغيير معنا ولا محذوفه

nuor 2018- 1- 7 06:51 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
من قوى التغيير الداخلية ؟
تطلعات إدارة الشركة
تطور علم الإدارة
التطور التكنولوجي
كل ما سبق


هذا السؤال جوابه في الملزمة كل ما سبق
و في الكويزات تطلعات إدارة الشركة
فأيهما أصح ؟

آم روح 2018- 1- 7 07:04 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
تطلعات إدارة الشركه هو الصح

زين الرجال 99 2018- 1- 7 07:08 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زين الرجال 99 (المشاركة 1061526639)
المدخل المنظومي وادارة التغيير معنا ولا محذوفه

:mh12:

.hoor Mohammed 2018- 1- 7 07:39 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زين الرجال 99 (المشاركة 1061526668)
:mh12:

مراحل التغيير و تطوير لتعليم بالمملكه العربية السعودية
المدخل المنظومي و ادارة تغيير

اخر محاضرتين فقط
ليس معانا بالاختيار + مو موجودين ملخص سميرة.

Doo3a_al3bbad 2018- 1- 7 07:41 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
يراودني شعور و ماعرفت القى له اي معنى
ما بين شلون وايه ولا ،تعبت وحارت افكاري
:(269): :119: :sm12::019:

^
وقف مخي خلاص اختصرت كل المشاعر اللي فيني بسطرين

majeed Q 2018- 1- 7 08:12 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]
 
عندي إحساس ان الاختبار بيكون جداً سهل وماراح يكون قد الضجه اللي عملناها وقد التخوف اللي ارهقنا


يارب يكون ختامها مسك ونحصل على أعلى الدرجات


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:43 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه