![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
5- 1.یكون اختیارالموظف على أساس لجدارة، وبالتالي فالجدارةھيلأساس في اختیارالموظف ینلشغل الوظیفةالعامة،مع وجود استثناءات في نظام الخدمةالمدنیةعلىھ ذاالمبدأ صح خطا |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صح
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صح
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صح
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
>> الي ينام للعصر تجي هالحزه وهو ماخلص نص المنهج :(
موفقين اجمعين وان شاء الله يكثر التعادل وتقعدون للفجر تحطون اسئله فاصله:16.jpg: باي باي > بروح اذاكر :icon9: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
+1 |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
باقيلي السؤال الاخير
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صح
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
6-
1.علىأن یصرف بدل لضررأوعدوى كل شھرمقداره( ۷٥۰) ریالالًلموظفین الذین یتعرضو ن بحكم عملھم وبصورة مباشرةللضررأوالعدوى، صح- خطأ |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام