![]() |
مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
بسم الله الرحمن الرحيم ... بدأية لنحدد هدفنآ ,,, :004::004: لماذا أتفوق ! يجب أن أتفوق لكي أرضي ربي . . فالتفوق طاعة لله رب العالمين كما دلت النصوص على أجر طلب العلم أرضي أهلي . . فرضاهم مهم فهما يفرحهم تفوقي بالتأكيد أنصر أمتي . . فأمتنا تحتاج للانسان العالم الواعي في دينه ودنياه أرضي طموحي . .وارضي نفسي فإن الشخص الطموح لا يرضى ان يكون دون القوم ( ومن يتهيب صعود الجبال يعش ابد الدهر بين الحفر ) من لم يذق مرّ التعلّم ساعة تجرع ذل الجهل طول حياته فهيا للحماس والمذاكره والاستعداد للاختبارات تمنياتنا للجميع بالتوفيق والنجاح |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
دنيتي إبداع وجمالْ وشكراً على الدعوه |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
الله يعطيك العافيه على جهودك
تسلم يمينك |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
بالتوفيق للجميع .. :icon19:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
عقبال a+ للجميع |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
متى بتبدون بكراااا و من اﻻول وﻻ بتبدون من اﻻخير ؟؟؟؟
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
وقفت في المذاكره للمحاضره 15 ..
ان شاء الله بكمل الباقي .. و بعدها بعتمد على المحاضرات المباشرة و الله يسهل وييسر الامر |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
هالدكتور اسئلة دقيقة مره
اتذكر في القانون يجيب نفس سؤال المرجعة لكن بختلاف بسيط |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
المشكلة المادة طويلة والوقت ما يكفي نخلصها ونراجع
يعني لو قررت بس أقراها قراية يا دوب أخلصها الساعة 3:45 العصر يوم الإختبار |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الماده صحيح طويله بس انا عندي احساس ان الاختبار سهل
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ياليت تنرفع مواضيع الخدمة المدنية و كويزاتها و تتقفل التكنلوجيا
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الماده مو طويله وسهله جدا جدا جدا ويمدي اذاكرها بنص يوم لا تكتبون تعليقات سلبيه عنها ماقدر امسكها اليوم عندي اختبار بكره :(247):
برب راحه :(223): |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
المادة للموظفين سهلة نوعا ما، معلومات وأنظمة كثيرة لكن بشكل عام يبغالها قراية بتركيز وابدأي من اليوم عشان يمديك تخلصينها |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
نركز اكثر شي على اسألة المراجعه والاختبار الفصلي والواجبات ..؟
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ببدأ فيها اليوم اقرأها سريع + تركيز باذن الله
لكن التركيز والمراجعة راح تكون ع أسئلته والمباشرة بعون الله . اللهم بارك لنا في وقتنا ويسر لنا |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ممكن تصحيح الواجبات 1 + 2 +3 ؟
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ممكن ترفقولنا ملف فيه جميع اسأله المراجعه او المباشره
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
[
center] اقتباس:
اتفق معاك بهالشي فعلا بالنسبه للموظفين راح تكون سهله من ناحيتي حابتها كثير احسها شي من واقع الوسط العملي الروتيني وفيها معلومات كثير تفيد بالمستقبل وتحفظ حقوق الموظفين [/center] |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
كيف النفسيات رايقة للمراجعة الحين ولا باقي اثر اختبار التكنولوجيا هههههههههههههههههههههه |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
امممم بقراها ان شاء الله وبكره المذاكره الجد مبدايا من وسط العمل والروتين
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الماده طويله ودسمه فيها كلام كثير ... بس حلوه شكلها
اهم شي الاجازات :d |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
خليها على بكره الساعة 7، 8 كذا اضمن يكون الكل درسوا :agolakser: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
التقاعد المبكر على كم 25 ولا 20 سنة ؟ |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
احسها سهلة ان شاء الله بس عيبها الاسئلة طويلة شوي .. |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
هذا اللي اعرفه بس انه حصلت في احد الكوزات عشرين سنه وستغربت |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
هههههههههههههههههههه لالا ان شاء بتكون سهله على الجميع .. |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
يجوز للجهة الادارية ان تنهي خدمة الموظف اذا لم يعد دون عذر شرعي بعد انتهاء ايجازته الى استئناف عمله خلال 30 يوماً صح/خطا |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
غلط
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ابونايف كنه 15 يوم و يفصلونه
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ترا مدري جالسة اخمن بكرا بذاكر اليوم راحه
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
تستحق الموظفة ايجازة وضع بكامل الراتب مدتها 45 يوماًفقط صح/ خطا السوال هذا حق رنا ههههههههه |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
ادري بتحلينه خايفة من الفصل ههههههههههه |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
صح ..؟ بس احس خطأ (اذا لم يعد) .. لحسه :017: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
انا مذاكره المادة قبل سهله
بس مشكلتها الارقام يبيلها تركككككيز |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
يفرق موظف الدولة الي يتبع الخدمة المدنيه لها 60 يوم براتب كامل اما موظفات القطاع الخاص تابعين للعمل و العمال اتوقع لهم اقل يمكن 40 يوم |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
:(204)::(204): |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
انا.ماسكة جوالي و بغرفتي احتمال باي لحظة انام ﻻن بيغمي علي من التعب |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
العمل و العمال هذا الي يتبعه موظفين القطاع الخاص
و الخدمة المدنية للقطاع الحكومي غلط امﻻئي ترا النوم كابس |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
بقولكم شيء مهم ﻻزم تفرقون بينهم
عندنا موظفات الشركة * ( القطاع الخاص ) يمشي عليهم قانون العمل و العمال فاالموظفة الي داومت بعد 40 لها ساعه رضاعه يعني يا تجي متاخر يا تطلع بدري واذا بدوامها حضانه تقدر تسناذن مرتين بحيث كل مره نص ساعه |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
نجي لموظفة الحكوم ( ينطبق عليها قوانين الخدمة المدنيه )
ذي مالها ساعة رضاعه ذي يا تاخذ امومة بحيث طول عمرها الوظيفي مالها اﻻ 3 سنوات يعني تجيب 6 اطفال توزع اجازتها بينهم اﻻمومة و مع مﻻحظة بتكون بربع الراتب تاخذها متى ما بغت بحيث عمر البيبي ما يزيد عن 3 سنوات |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ابو نايف عدل اﻻقتباس ﻻ يضيع الشعب
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
حلو الشرح بالعامية توصل المعلومة بسرعة |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
نجي للموظفين تبع الحكومة و اجازة اﻻختبار
هذي طبعااااا الي فاقعه مرارتي |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اجازات الاختبار للموظف الحكومي
التابع للخدمة المدنية يقول لك فقط يوم اﻻختبار تروح تختبر و اليوم اﻻوف الي المفروض تذاكر تجي غصب عنك تشتغل |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
حكومة مش حمومة :hahahahahah::hahahahahah: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اﻻ اذا اختبارك كان بديره غير ديرتك الي تشتغل فيها
هنا يعطونك من تاريخ اﻻختبار الى اخر يوم اختبار |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
يعني طﻻب جامعة الملك عبدالعزيز بجده وراهم سفر و مشوار مسموحين
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
لالا لاتوهقينا تسذا قومي ارقدي خلاص هههههههههههههه يحق له ايجازة من بداية اول اختبار الى اخر يوم اختبار وانا كل سمستر احصل عليها |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
المهم ﻻ تدققون على اﻻمﻻء ترا جوال و الدنيا ظﻻم و كابس النوم
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
ابد الاخطاء الاملائية مسموحتن فيها بس قرارات الحمومة لا هههههههههه |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
ابو نايف معلومتي صحيحة 100 بالمية راجع الملزمة توهم بالدوام ارسلولنا التعميم و تم تطبيقة بس انا بسحب بكر و ماني مداومة |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ابو نايف القطاع الخاص يختلف عن القطاع الحكومي
انتبهوووو احنا ندرس نظامين اول جزء درسناه عمل و عمال و بعده خدمة مدنية ركزوووو الله يرضي عليكم |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اذا ممكن في احد يقدر يدبرلي سكليف ههههههه
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اكمل وﻻ ارقد
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
اجل دامك متاكدة وارسلو لكم التعميم فالحكومة ابخص بس ترى كل الشباب اللي اعرفهم يعطونهم ايجازات من اول مادة الى اخر مادة |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
:mh12: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
بكرا برسلك اي محاضره و اي صفحة |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
ان شاء الله على خير .. |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ابو نايف لقيته محاضره 15+16 ص 7
اجازه اﻻمتحان مكتوب يراعى و فيه 4 نقاط شوف نقطة رقم 3 |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
طيرت النوم الله يهداك
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
ينطيك العافية والله خلاص طفيت انا بنام وبكرة من الفجر ان شاء الله اشوفها وبداء امر على الباقي تصبحون على خير ..:rose: :106::106::106: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ترا الماده فيها اشياء كثير
بس احنا الموظفين ذي اﻻشياء الي نعرفها ﻻنها هي الي تهمنا اﻻجازات ههههههه |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ونا بعد تسجيل خروج
نشوفكم بكرا باذن الله اذا ربي كتب لنا عمر دمتم بحفظ الله و رعايتة |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
:hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
كل ابونا خملاننين :(
نراجع شوي شوي قبل النوم |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ماشاء الله يعطيك العافيه رنووش ع المعلومات انا نمت. كنت مصدعه ومواصله. توني اقوم برتب اوضاعي شوي وبعدين ابدا الله يسهل الماده طويله بس احسها يبغى لها فهم اكثر وامورنا تمام. بالتوفيق لي عوده ان شاء الله
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صبح صبح :019::004::004:
\ صح الماده طويله الله ييسرلهاا للجميع :106: يلا مذاكره :love080::love080: حبيت شرحك رنا :lllolll: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صَـباح الخَـير منَ ربَ الخَـير ..
المادة سهله و واضحه النقاط الطويله في المحتوى " مع شرح الدكتور تُلخص في سطر لكن " المُشكله عندي كثرة السنواتَ تضيع " |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صباح الخير
الماده تقريباً سهله بس فيها كلام كثير المحاضرات المباشره ٢ و ٣ و٤ مراجعه والماده مقسمه الى قسمين ١/ نظام العمل السعودي ٢/ الخدمة المدنيه نسأل الله العظيم التوفيق للجميع |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
تسوية المنازاعات العمالية في محاضرة كم واي فصل ؟
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
إذا مر عليك سوي نفسك ما شفتيه :064: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
سين .. سؤال :
الحين العمال اللي ما يخضعون لنظام العمل مثل الخدم والسائقين وغيرهم .. لمين يخضعون ؟!! كيف يحفظون حقوقهم ؟! |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
يكَـون لهمَـ نظامَـ خاص في حفظ الحقوق .. بينما نظام العمَـل مُختص بِ اي شئ مُتعلق بالمنشأت مؤسسات خاصه " يعني قطاع خاص " و الخدمَـ ليس قطاع خاص همَـ فقط افراد .. |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
عندي نظامَـ العمل افضل من الخدمة المدنية
و يا كثر اجازات الحكومة :16.jpg:.. |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
لجوء المنظمات للتوظيف الدائم في حالة :
- توسيع أعمالها المستقبلية. - زيادة الطلب على منتجاتها. لجوء المنظمات للتوظيف المؤقت في حالة : - عند مواجهة ضغوط عمل لفترة مؤقتة. - عند قيامها بأعمال موسمية. - عندما تكون مواردها المالية محدودة. |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ايوة من فين تبدأ المذاكرة هنا ؟؟
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
يبني ما ترحمونا بقا |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
بالمشمش اذاكر المحتوى 😶
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
عموما تراها درجات دنيا 😊
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
المادة حلوه جدا .. يبغالها قراية بتركيز وأشوف تبدأوا عشان يمديكم مع التركيز على المحاضرات المباشرة الثانية والثالثة والرابعة والفصلي والواجبات |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
س1:يمتد نظام العمل ليطبق على عمال المنشآت الزراعية الذين يشتغلون في قطاع
الزراعة ولا يقومون بالعمل الفعلي في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق: صواب س2: لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق : خطأ التصحيح يمتد نظام العمل ................. س3: يسري نظام العمل على العمال الذين يخدمون أصحاب العمل في محال أعمالهم كالعمال في مكاتب المحاماة : صواب س4: إذا عمل في المنشآت الأسرية عمال آخرون من غير أفراد أسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على أفراد الأسرة : خطأ تصحيح يسري نظام العمل على الجميع |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
(...................).:أ- موظفو الحكومة ب- خدم المنازل ومن في حكمهم .ج- عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة س6: نظام العمل لا يسري على خدم المنازل ومن في حكمهم ويشترط لعدم سريان نظام العمل على الخدم ومن في حكمهم أن يؤدون هذا العمل في منزل صاحب العمل صواب س7: يستبعد من نطاق تطبيق نظام العمل موظفو الدولة والمؤسسات العامة الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة والغير معينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة أو الميزانيات المستقلة : صواب س8: تؤثر التعديلات التي تدخلها منظمات الأعمال علي هيكلها التنظيمي وذلك بإضافة بعض الأنشطة الجديدة حيث يؤدي ذلك إلى تغيير في عدد ونوعية الوظائف فيها صواب س9: التنبؤ بمعدل دوران العمل في المنظمة يعد ركن أساسي في مجال تخطيط الموارد البشرية، فارتفاع معدل دوران العمل بسبب الاستقالات وإصابات العجز والوفاة وحالات الفصل والتسريح من العمل، كل هذا يوضح العدد المتوقع من القوة البشرية الذي ستحتاجه المنظمة مستقبلاً : صواب س10: يجب ألا تقل نسب العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن (............) : أ- 100 في المائة. ب-25 في المائة . ج- 75 في المائة . د- 50 في المائة. س10: يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً : أ- 3 في المائة . ب- 6 في المائة .ج- 4 في المائة . د- 5 في المائة . س11: لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر : خطأ تصحيح من شروط منح رخصه العمل ان يكون دخل البلاد بطريقه شرعيه س12: لا يسري نظام العمل على (......................).: أ- عمال المؤسسات الخيرية . ب- عمال الحكومة . ج- خدم المنازل . س13: يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً : خطأ تصحيح أن يشغل نسبة 4في المائه على الاقل |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
^ س5: يسري نظام العمل على (...................).:أ- موظفو الحكومة |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
برافو حنان :d5:
يعطيك العافيه .. |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الاسئله طبعا الي في الردين فوق وهذي تشمل الفصل الاول
س13: يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً : خطأ تصحيح أن يشغل نسبة 4في المائه على الاقل س14: يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد : صواب س15: صاحب العمل ملزم بأن يرسل إلى مكتب العمل بياناً بالأعمال الشاغرة والمستحدثة وأنواعها، ومكانها، والأجر المخصص لها، والشروط اللازم توافرها لشغلها، وذلك في مدة (....................................) من تاريخ شغورها أو استحداثها. أ-في مدة لا تتجاوز خمسة عشر يوماً ب-لا تتجاوز عشرة أيام ج- لا تتجاوز ثلاثون يوماً س16: يتحمل صاحب العمل تكاليف عودة العامل إلى بلده في حالة عدم صلاحيته : خطأ التصحيح لا يتحمل صاحب العمل التكاليف يتحملها العامل فقط في حالة عدم صلاحيته س17: تلجأ منظمات الأعمال إلى التوظيف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنية محددة وبأجر معين (...................).:أ- عند إقدام المنظمة على توسيع أعمالها المستقبلية . ب- عندما تكون مواردها المالية محدودة.ج- عند زيادة الطلب على منتجاتها في السوق س18: تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة : صواب س19: يستطيع صاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص طالما أن العامل يدفع لصاحب العمل المبلغ المتفق عليه نظير ذلك خطأ تصحيح لايجوز للعامل ان يعمل لحسابه الخاص مطلقا ولا لصاحب عمل اخر لايجوز س20: يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل : خطأ تصحيح لان لايجوز لصاحب العمل ان يترك العامل يعمل لحسابه ..... س21: التدخل الحكومي في مجال الأعمال وعلى الأخص فيما يتعلق بشئون الأفراد والعاملين من خلال وضع الأنظمة واللوائح التي تسعى لتخفيض أيام العمل الأسبوعية وإنقاص عدد ساعات العمل اليومية كل ذلك يدفع منظمات الأعمال للتوظيف : صواب س22: العمالة المؤقتة لا يكون لديها الولاء أو الانتماء للمنظمة، فضلاً عن ضعف دافعيتها للإنتاج : صواب س23: يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع : |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
مساء الخير
بعد التواصل مع الدكتور أفاد بالتالي : مراجعة كامل المقرر مع التركيز على : - المحاضرات المباشرة 2 - 3 - 4 - الواجبات - الإختبار الفصلي بالتوفيق للجميع |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اسئله المباشر 2 مع التصحيح المحاضرة المباشره [ 2] تمارين نظام العمل والخدمة المدنية • يمتد نظام العمل ليطبق على عمال المنشآت الزراعية الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل الفعلي في الارض مثل المحاسبوالحارس والسائق (العبارة صحيحة ) • يجوز لصاحب العمل ان يترك العامل يعمل لحسابھ الخاص او يعمل لدى أية منظمة اخرى حسب ما تقتضيھ مصلحة العامل( العبارة خاطئة )تصحيح لان لايجوز لصاحب العمل ان يترك العامل يعمل لحسابه ..... • شخصية صاحب العمل محل اعتبار في عقد العمل ، وبالتالي لا تستمر خدمة العامل في العمل مع ورثة صاحب العمل عند وفاتھ او مشتريالمنشأة عند بيعھا (العبارة خاطئة ) تصحيح شخصيه العامل محل اعتبار في عقد العمل وبالتالي تستمر خدمة العامل مع ورثه صاحب العمل عند وفاتھ او مشتريالمنشأة عند بيعھا باىستثناء اذا نص العقد على ذلك • يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسھ ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل ان يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعينلإشراف صاحب العمل او من الغير الذين لا تربطھم علاقة عمل مع صاحب العمل وھنا يستطيع ھذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقھالناتجة عن قيامھ بھذا العمل ( العبارة خاطئة)تصحيح لايستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه • في حالات الكوارث والاخطار التي تھدد سلامة مكان العمل او الاشخاص العاملين فيھ يلتزم العامل بأن يقدم كل عون ومساعدة لصاحبالعمل ولھ ان يشترط الحصول مقابل ذلك على اجر اضافي ( العبارة خاطئة ) تصحيح لايحق له ان يشترط الحصول مقابل ذلك على اجر اضافي • يستبعد من نطاق تطبيق نظام العمل موظفو الدولة والمؤسسات العامة الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة والغير معينين على بندالاجور في الميزانية العامة للدولة او الميزانيات المستقلة ( العبارة صحيحة ) • نظام العمل لا يسري على خدم المنازل ومن في حكمھم ويشترط لعدم سريان نظام العمل على الخدم ومن في حكمھم ان يؤدون ھذا العملفي منزل صاحب العمل ( العبارة صحيحة ) • لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي ان يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام انھ أقام بالمملكة العربية السعودية مدةسنة فأكثر ( العبارة خاطئة ) تصحيح من شروط منح رخصه العمل ان يكون دخل البلاد بطريقه شرعيه • يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملا فأكثر ،وكانت طبيعة العمل لديھ تمكنھ من تشغيل المعوقين الذين تم تأھيلھم مھنيا بأنيشغل 5 في المائة على الاقل من مجموع عدد عمالھ من المعوقين المؤھلين مھنيا ( العبارة خاطئة ) تصحيح أن يشغل نسبة 4في المائه على الاقل • يجب ان يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل ( العبارة خاطئة )تصحيح عقد العمل قد يكون مكتوب وقد يكون غير مكتوب والكتابه للعقد لاثبات الحقوق وقد يكون محدد المده وقديكون غير محدد المده • يعتبر اجر العامل دينا ممتازا من الدرجة الاولى ،يقدم على جميع ديون الغرماء ،ويقدم على المصروفات القضائية ،ومصروفات الافلاسوالتصفية ( العبارة صحيحة ) • يكون العامل تابعا لصاحب العمل تبعية قانونية ،اي ان يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل ( العبارة صحيحة ) • العمالة المؤقتة لا يكون لديھا الولاء او الانتماء للمنظمة ،فضلا عن ضعف دافعيتھا للانتاج ( العبارة صحيحة ) • لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق المنصوص عليھا في النظام ،او الناشئة عن عقد العمل ،بعد مضي سنة كاملة من تاريخانتھاء عقد العمل (العبارة صحيحة ) • التنبؤ بمعدل دورن العمل في المنظمة يعد ركن اساسي في مجال تخطيط الموارد البشرية ،فارتفاع معدل دوران العمل بسبب الاستقالاتواصابات العجز والوفاة وحالات الفصل والتسريح من العمل ،كل ھذا يوضح العدد المتوقع من القوة البشرية الذي ستحتاجھ المنظمةمستقبلا (ً العبارة صحيحة ) • اذا عمل في المنشآت الاسرية عمال آخرون من غير افراد اسرة صاحب العمل ھنا يسري على ھؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسرينظام العمل على افراد الاسرة ( العبارة خاطئة ) تصحيح يسري نظام العمل على الجميع • وفقا لإلتزام صاحب العمل بساعات العمل ،لا يجوز اجبار العامل على العمل ساعات اضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلابموافقة كتابية من العامل ( العبارة خاطئة )تصحيح استطيع ان اجبر العامل اذا اقتضت مصلحه العمل ذلك ولا يلزم موافقه كتابيه من العامل • يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي ان يكون من ذوي الكفاءات المھنية او المؤھلات الدراسية التي تحتاج اليھا البلاد ،ولا يوجد منابناءھا من يحملھا او كان العدد الموجود منھم لا يفي بالحاجة، او يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج اليھا البلاد ( العبارة صحيحة ) • التدخل الحكومي في مجال الاعمال وعلى الأخص فيما يتعلق بشئون الافراد والعاملين من خلال وضع الانظمة واللوائح التي تسعى لتخفيض ايام العمل الاسبوعية وانقاص عدد ساعات العمل اليومية كل ذلك يدفع منظمات الاعمال للتوظيف ( العبارة صحيحة ) • تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية ويحصل العامل على اجر مقابل فترات الراحة( العبارة خاطئة ) تصحيح لاتدخل الفترات المخصصه للراحه ضمن ساعات العمل الفعليه ولا يحصل اجر مقابلها • يتحمل صاحب العمل تكاليف عودة العامل الى بلده في حالة عدم صلاحيتھ (العبارة خاطئة )تصحيح لايتحمل صاحب العمل تكاليف عودة العامل في حالة عدم صلاحيته وفي حالة اذا انهى العامل عقد العمل لسبب غير مشروع • اذا استعمل صاحب العمل لغة اجنبية الى جانب اللغة العربية، فإن النص العربي ھو المعتمد دون غيره ( العبارة صحيحة ) • يمتنع على صاحب العمل اجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة ،حيث قد يحتاج العامل الى قرض ،فيقرضھ صاحبالعمل ،فيجوز لصاحب العمل ان يقتطع من اجر العامل استيفاء لھذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن خمسة في المائة من الأجر في الشھر( العبارة خاطئة ) تصحيح ألا يزيد الاقتطاع عن عشرة في المائة من الأجر في الشھر • يلتزم العامل بأداء العمل وأن يتمسك بحرفية الأوامر الصادرة لھ من صاحب العمل ايا كانت النتائج المترتبة على تنفيذھا ( العبارة خاطئة ) تصحيح اذا كانت النتائج المترتبه فيها ضرر لا يلزمه تنفيذها • الأصل انھ لا يجوز تكليف العامل من قبل صاحب العمل بأي عمل آخر غير العمل الذي تم الاتفاق عليھ ومع ذلك يجوز تكليف العامل بعملاخر يختلف عن العمل المتفق عليھ بشرط ان يكون اداء العمل في المكان المتفق عليھ ( العبارة صحيحة ) • يستطيع صاحب العمل ان يترك عاملھ يعمل لحسابھ الخاص، كما يجوز للعامل ان يعمل لحسابھ الخاص طالما ان العامل يدفع لصاحبالعمل المبلغ المتفق عليھ نظير ذلك ( العبارة خاطئة )تصحيح لايجوز للعامل ان يعمل لحسابه الخاص مطلقا ولا لصاحب عمل اخر لايجوز • يتحمل العامل تكاليف عودتھ الى بلده في حالة عدم صلاحيتھ للعمل او اذا رغب في العودة دون سبب مشروع ( العبارة صحيحة ) • خدمة العامل لصاحب العمل نفسھ او خلفھ النظامي تظل مستمرة من تاريخ ابتداء الخدمة ،ولا يؤثر في استمرارھا الإجازات والعطل المقررة التي يحصل عليھا العامل ( العبارة صحيحة ) • اذا أخل صاحب العمل بإلتزامھ بتمكين العامل من القيام بالعمل او لم يوفر لھ الادوات والمعدات اللازمة التي تمكنھ من القيام بعملھ ، فإن العامل يستحق الاجر رغم عدم قيامھ بالعمل متى كان إخلال صاحب العمل بھذا الالتزام راجع اليھ وليس بسبب قوة خارجية قاھرة (العبارة صحيحة) |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
ودي كدا اغير مخي واجيب دافورة جوة راسي اوقات الاختبار
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:39 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام