ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 50 من 63 « الأولى 40414243444546474849 50 51525354555657585960 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى السادس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f437)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية ) (https://vb.ckfu.org/t629352.html)

ابو نآآآآيف 2014- 12- 31 10:01 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
صباح الخير على كل الموجودين ..:rose:
معليه احس بعد الفول تنحت شوي اعذروني
بس السؤال الثالث في الواجب الثالث ليه الايجابة خطاء
لاتستطيع الادارة تعديل احكام الوظيفة بارادتها المنفردة ولو باتخاذ اجراء عام دون اخذ راي الموظف متى كان في هذا التعديل انقاص في الامتيازات المادية والادبية لهذا الموظف .
خطا
*** يعني الادارة تستطيع تعديل وانقاص الامتيازات المادية والادبية بدون راي الموظف على كيفهم ؟؟

دنيتي بعيونه 2014- 12- 31 10:02 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنيورينا (المشاركة 11885308)
لا يجوز الحجز على راتب الموظف إلا بأمر من الجھة المختصة ولا يجوز أن يتجاوز المقدار المحجوز كل شھر ثلث صافي راتبھ الشھري ما عدا دين النفقة.
صح

أريـــج 2014- 12- 31 10:07 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 11885325)
صباح الخير على كلل الموجودين ..:rose:
معليه احس بعد الفول تنحت شوي اعذروني
بس السؤال الثالث في الواجب الثالث ليه الايجابة خطاء
لاتستطيع الادارة تعديل احكام الوظيفة بارادتها المنفردة ولو باتخاذ اجراء عام دون اخذ راي الموظف متى كان في هذا التعديل انقاص في الامتيازات المادية والادبية لهذا الموظف .
خطا
*** يعني الادارة تستطيع تعديل وانقاص الامتيازات المادية والادبية بدون راي الموظف على كيفهم ؟؟
http://im50.gulfup.com/EOuHHa.png

مجتهد .. 2014- 12- 31 10:09 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 11885325)
صباح الخير على كل الموجودين ..:rose:
معليه احس بعد الفول تنحت شوي اعذروني
بس السؤال الثالث في الواجب الثالث ليه الايجابة خطاء
لاتستطيع الادارة تعديل احكام الوظيفة بارادتها المنفردة ولو باتخاذ اجراء عام دون اخذ راي الموظف متى كان في هذا التعديل انقاص في الامتيازات المادية والادبية لهذا الموظف .
خطا
*** يعني الادارة تستطيع تعديل وانقاص الامتيازات المادية والادبية بدون راي الموظف على كيفهم ؟؟
يا مدير .. هذا إجراء عام ، من حق الإدارة تعديل أحكام الوظيفة بإدارتها
أما التعديل بقرارا فردي (يعني موظف معين) لا يكون إلا بإجراء تأديبي

سنيورينا 2014- 12- 31 10:13 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اريج حبيبتي ينفع تحطيلنا كذا سؤال عن جزئيه الفصل الخامس و السادس

دنيتي بعيونه 2014- 12- 31 10:15 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
لا يجوز انتداب موظف خارج مقر عمله مدة او مدد متواليه تزيد عن ٦٠ يوم الا بعد موافقة رئيس مجلس الخدمة المدنية
- صح
- خطا

أريـــج 2014- 12- 31 10:17 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنيورينا (المشاركة 11885396)
اريج حبيبتي ينفع تحطيلنا كذا سؤال عن جزئيه الفصل الخامس و السادس
ابشـري من عيوني

بحط كَـذا سؤال

أريـــج 2014- 12- 31 10:18 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه (المشاركة 11885401)
لا يجوز انتداب موظف خارج مقر عمله مدة او مدد متواليه تزيد عن ٦٠ يوم الا بعد موافقة رئيس مجلس الخدمة المدنية
- صح
- خطا
مدة الانتداب تكون 60 و لكن يكون فيه استثناء و تزيد لمدة 30

H.F.S 2014- 12- 31 10:18 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
صح

أريـــج 2014- 12- 31 10:19 AM
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 
الموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه فإنه يسمح له بالتمتع
برصيده من الإجازات العادية فإذا زادت المدة التي يحتاجها الموظف على
ما يستحقه من الإجازات العادية لا يسمح له بالغياب ويعامل عن المدة
الزائدة معاملة المريض بمرض غير خطير، هذه الإجازة تسمى اجازة مُرافق

صح اوخطاء


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:16 AM.
صفحة 50 من 63 « الأولى 40414243444546474849 50 51525354555657585960 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه