ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 14 من 14 « الأولى 45678910111213 14
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى السادس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f437)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة (https://vb.ckfu.org/t656119.html)

ABU 3ID 2015- 5- 20 01:37 PM
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mįśş ŋσoи (المشاركة 12455695)
اذا تعرف اسئله اطرحها هنا عشان نستفيد

ركزوا على موازنة البنود و موازنة البرامج و الأداء و موازنة الأداء الصفري

صَعب 2015- 5- 20 01:47 PM
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU 3ID (المشاركة 12455304)
ليس من القواعد الاساسيه للموازنه العامه
1-موازنات الدعم
2-البرامج الانمائيه
3-الاعتمادات المؤقته
4-الاعتمادات الدائمه

شنو الجواب ؟؟؟؟
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب × (المشاركة 12455482)
من وين جبت هذا السؤال؟؟ انت متأكد انه من منهجنا !! كل الخيارات خطأ !!

القواعد الأساسية للموازنة العامة:
1- قاعدة السنوية
2- قاعدة الوحدة
3- قاعدة الشمول
4- قاعدة عدم التخصيص

اما ما ذكر في السؤال فهي الاستثناءات من القاعدة السنوية:
موازنات الدعم - مثل الحروب والكوارث
الاعتمادات الشهرية
البرامج الإنمائية

ويرد على هذه القاعدة " السنوية ", الاستثناءات المتعلقة ب:
موازنات الدعم, كموازنة مساعدة لنفقات غير متوقعة, مثل الحروب والكوارث الطبيعية.
الاعتمادات الشهرية إذا ما تأخر اعتماد الموازنة حتى لا يتضرر الإنفاق على بعض المشروعات الضرورية.
البرامج الإنمائية في حالة تحميلها تمويل جزء من المشروعات طويلة الأجل

:biggrin:

Dr. nsroon 2015- 5- 20 01:49 PM
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة
 
مراجعة الفصل الخامس


ينظر للنفقات العامة على انها عنصر مهم في موازنة الدولة لانها :
1. تحقق فوائد للاقتصاد والمجتمع
2. تحرك الوضع الاقتصادي
3. تساهم في زيادة الدخل

مصادر الايرادات العامة للدولة :
1. املاك الدولة : الاملاك العامة والخاصة مصدر من مصادر الايرادات (الطرق الجسور الموانئي)
2. الرسوم : هي مبالغ من النقود يدفعها الفرد إلى الدولة أو غيرها من أشخاص القانون العام مقابل خدمة تؤديها له
3. الضرائب : وتمثل حالياً النسبة العظمى لإيرادات معظم الدول. وتمثل اقتطاعاً إجباريا بدون مقابل من أجل تغطية النفقات العامة للدولة
4. الاصدار النقدي : عبارة عن لجوء الدولة إلى إصدار كمية من النقود تؤول إلى الدولة لاستخدامها في تمويل نفقاتها
5. اصدار القروض العامة : العملية التي تحصل بها الدولة على الأموال من خلال اكتتاب المقرضين نظير تعهدها بدفع الفوائد

القواعد الاساسية للموانزة العامة :
1. القاعدة السنوية :
الاستثناءات المتعلقة بالقاعدة السنوية
موازنات الدعم مثل الحروب والكوارث
موازنات مؤقتة الاعتمادات الشهرية
البرامج الإنمائية

2. قاعدة الوحدة
تهدف إلى تكامل جميع النفقات والإيرادات بإدراجها في وثيقة واحدة تمثل الموازنة العامة للدولة
الاستثناءات المتعلقة بقاعدة الوحدة
الموازنات المستقلة.
الموازنات الملحقة.
الموازنات غير العادية

3. قاعدة الشمول:
ضرورة إظهار كافة النفقات والإيرادات في وثيقة واحدة

4. قاعدة عدم التخصيص
عدم تخصيص إيراد معين لإنفاق معين أو مصلحة معينة

انواع الموازنات

1. موازنة البنود: أكثر أنواع الموازنات استخداماً في دول

2. موازنة البرامج والأداء:
تركز على الأهداف التالية:
التركيز على النتائج وليس المدخلات.
التركيز على استخدام الأساليب القياسية
التركيز على الأداء الفعلي في ضوء مجموعة من المعايير والمقاييس

3. مزايا موازنة البرامج والأداء : تهدف الى تقدير التكلفة والعائد لكل بديل من البدائل

4. موازنة الاداء الصفري : تقوم كل وحدة إدارية بإعادة تقويم برامجها ونشاطاتها القائمة والجديدة سنوياً، وذلك بمقارنة التكلفة والعائد لكل برنامج.


النظام المالي في الدولة الاسلامية
مصادر الايرادات في الدولة الاسلامية : الزكاة

Mįśş ŋσOи 2015- 5- 20 01:50 PM
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU 3ID (المشاركة 12455826)

ركزوا على موازنة البنود و موازنة البرامج و الأداء و موازنة الأداء الصفري
الله يعطيك العافيه

صاآلح البريكي 2015- 5- 20 01:52 PM
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU 3ID (المشاركة 12455304)
ليس من القواعد الاساسيه للموازنه العامه
1-موازنات الدعم
2-البرامج الانمائيه
3-الاعتمادات المؤقته
4-الاعتمادات الدائمه

شنو الجواب ؟؟؟؟
انت جايب هذا السؤال من موضوع انطباع الدفعه الي قبلنا ؟ يقولون جاهم :verycute:

Dr. nsroon 2015- 5- 20 02:33 PM
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة
 
مراجعة الفصل السادس


وظيفة الحصول على الموارد البشرية للدولة تقوم على :
1. تصنيف الوظائف
2. تخطيط الموارد البشرية
3. الاستقطاب والاختيار والتعيين

الاستقطاب نوعان
سلبي : الاكتفاء بالاعلان عن الوظائف الشاغرة
ايجابي : البحث عن افراد المؤهلين اينما ودوا باساليب متنوعه

مبادئ عملية الاستقطاب :
حتمية مركز الاستقطاب
- وجود مصدر واحد للاستعلام
- تقيم فاعلية وسائل الاستقطاب المختلفة.
- تنمية استراتيجية الإعلان
- استخدام المعرفة المتخصصة


انواع التدريب
تدريب اثناء الخدمة (المكتب المجاور)
تدريب خارج العمل (الزيارات الميدانية)

وسائل تحسين استخدام الموارد البشرية
الرواتب - النقل - الحوافز - تقويم الاداء - الترقية

المهم فالاهم :biggrin:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:50 PM.
صفحة 14 من 14 « الأولى 45678910111213 14
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه