ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستويات 6+7+8 (https://vb.ckfu.org/f436)
-   -   [ المستوى السابع ] : هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع (https://vb.ckfu.org/t525338.html)

المعالي غالية 2013- 12- 9 10:57 AM
هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
طبعا الأختبارات قربت لاحد يصيح ترا عادي اختكم المعالي دايخه اقوى شي اجهزه تجيب الصمرقع مثل ما يقولون ومواد تجيب الجلطه بسم الله علينا وانا من الدفاره ماشاء الله تبارك الله قفزت لمستواكم وأخذت مادة التحرير الأداري الماده وش تحس فيه والدكتور الله يصلحه ويخلي له عياله ويخلي لكم أهلكم وعيالكم بس يقراء كانه يقولو ترا بتدخلون الملزمه معكم وتجووبون
ابشرو بس تأمرون امر :007:
:(284):هههههههههههههه بينتهي الوقت ما حصلتو الجواب

المهم انا جاوبت بعد ما طلعت عيوني :d5:من سؤال 45 الى 70 :119:ما شاء الله تبارك الله أذكرو الله العين حق
:sm5:


[gdwl] 45-من الصفات التي يجب أن يتحلىبها العامل في نفسه : الالتزام بأنظمة العمل , ويدخل ضمن الالتزام :[/gdwl]

أ) الالتزام بأوقات العمل والمحافظة عليها
ب) طاعة المسئولين , فطاعة العامللرئيسة المباشر يخدم العمل ويطوره ويزيد الانتاج
ج) تعاون العاملين فيما بينهمفي أداء العمل ويفعل أنظمة العمل وقوانينة
د) كل ما ذكر
ص(8)ص(8)
[gdwl]46-من صفات التي يجب ان يتحلى بها العامل فينفسه . اتقان العمل ومما يعين عليه..
[/gdwl]
ا-ان يختار العمل الذي يناسبه ويستطيعاداءه بكفاءه ويعرف متطلباته ومستلزماته.
ب-ان يعمل مايسدد اليه من الاعمالويعرف متطلباته
ج-الالتزام بانظمة العمل يعين على اتقان العمل
د-اسناد العملالى من تتوفر فيه الكفاءه

[gdwl]47-من ابرز القيم الخلقيه التي ينبغي عل رب العملالالتزام بها في علاقته بالعمل..
[/gdwl]
ا-دفع الاجره المتفق عليها
ب- التواضعمع العمال في مجالستهم والتبسط في الحديث معهم ومشاركتهم همومهم
ج-احترام العاملوتقدير كرامته الانسانيه وتوفير الرعايه الصحيه له
د-كل ماذكر


[gdwl]48-من انواع النصوص غير الادبيه في اللغه العربيه..
[/gdwl]
ا-النصوص المعلوماتيه والارشاديه
ب-النصوص الشعريه
ج-النصوص النثريه من قصه ومسرحوروايه
د-النصوص الروائيه


[gdwl]49-من المبادئ التي ينبغي عل ارباب العملالحرص عليها في علاقتهم مع العمال اتخاذ كل الاحتياطات الوقائيه المناسبه لحمايتهممن اخطار العمل والاصابات المختلفه..
[/gdwl]
ا-توفير اماكن واسعه لاداء العمل معتوفير الاضاءه الجيده والتهويه السليمه ودرجة الحراره المناسبه
ب-توفير وسائلومعدات الاسعافات الطبيه الاوليه ووسائل ومعدات منع الحريق
ج-توفير مواد ومعداتوملابس تقيهم من الاخطار مثل القفازات والاقنعه
د-كل ماذكر





[gdwl]50- [/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]النصوص التي تستخدم اللغه المحكيه وخاصه في الاعلانات والملصقات الدعائيه ومنالاساليب التي يستخدمها الاعلان للاقناع. الشعار واللهجه العاميه والالوان والرموزالتاريخيه هي..[/gdwl]
[gdwl]




[/gdwl]
</SPAN>




أ‌- النصوص النقاشيه

ب‌- النصوص السرديه

ت‌- النصوصالاقناعيه(( متأكده))
ث‌- النصوص المعلوماتيه








[gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]

51-من اجزاء الخطاب في الكتابهالمراسلات الاداريه .العنوان الداخلي والمقصود به





[/gdwl]
أ-يبرز العنوان الداخلياسم وعنوان المرسل اليه (( متأكده ))






ب- يبرز العنوان الداخلي اسم وعنوان المرسل

ج- يبرزالعنوان الداخلي موضوع الخطاب الرئيسي
د- يبرز العنوان الداخليالخاتمه











[gdwl]52-عند كتابة القرار الاداري الحكومي نتبع الخطواتالتاليه[/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]





[/gdwl]
أ-نكتب الترويسه ثم عبارت (قرار اداري)ثم نكتب اللوائح والنظم التياستندا اليها القرارثم نكتب عبارة (يقرر مايلي)




ب-نكتب جسم القرار ثم نكتب اسمووظيفة موقع الرساله في الجهه اليسرى السفلى من الورقه

ج-نكتب الاحرف الاولى مناسم الناسخ للقرار ثم نكتب الجهات التي توجه لها الصور

د-كل ماذكر







[gdwl] [/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl]


53) من انواع التقارير في كتابة المراسلات الاداريه : المذكرات - والظروف التي يفضل فيها استخدام المذكرات،

هي:



[/gdwl]

ا/ الوضوح في اختيار الالفاظ وفهم مستوىالقارئ

ب/ نقل البيانات كالاحصائيات وغيرها لحفظها ونقلها لعدد كبير من الافرادوالاداريين وتسجيل الاتفاقيات التي يصل اليها الاداريون فيما بينهم * **** تأكدوا))





ج/ توضيحالعلاقه بين الافكار العلميه والجديده

د/ كل ماذكر

[gdwl][/gdwl]






[gdwl]

(54) في كتابة التقرير في المراسلات الاداريه فان الكاتب يسأل نفسه الاسئلة التاليه :
[/gdwl]


ا/ لماذا اكتب ؟ ولمن اكتب/ وماذا اكتب؟

ب/ لمن اكتب ومتى اكتب واين اكتب؟

ج/ منوماذا ولماذا وكيف ومتى واين اكتب؟ :)
د/ لمن اكتب وماذا اكتب فقط







[gdwl](55) في عملية التدقيق على التقرير في المراسلات الاداريه تسأل الاسئله التاليه:[/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl]
[/gdwl]

أ/ كل الاسئله تبدأ ب هل: هل يسرد كل الوقائع؟ويدعم كل النتائجبالحقائق ؟

ب/ من كتب وماذا كتب ولماذا كتب؟

ج/ لاحاجة لشيء من الاسئله تقرأالتقرير وتصححه

د/ نسأل سؤالا واحدا:هل روجع ودقق التقرير؟










[gdwl] [/gdwl]
[gdwl]

)56من خصائص التقرير في المراسلات الاداريه : الوضوح ويعني ذلك القدره في اختيار الالفاظوفهم مستوى القارئ الذي يوجه اليه التقرير والعوامل التي تسهم في ذلك:




[/gdwl]
أ/ استخدام الالفاظ السهله والبعد عن استخدام المصطلحات ، والترابط بين الالفاظوالفقرات




ب/ الترتيب المنطقي والزمني مع تأكيد الافكار المهمه .ووجود ملخص فيبداية التقرير
ج/ تأكيد الافكار واستخدام الحروف الكبيره ووضع خطوط تحتالعبارات واستخدام الالوان والخرائط
د/ جميع ماذكر )) متأكده )) الحمدلله





[gdwl](57) يقوم امينالسر بتدوين محضر الاجتماع ويركز فيه على الامور التاليه:[/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]




[/gdwl]
ا/ تحديد موعدانعقاد الاجتماع واليوم والتاريخ ورقم الاجتماع ونهايته وتوقيع رئيس الجلسه فقط



ب/ تحديد موعد انعقاد الاجتماع زمانا ومكانا وحضورا وغيابا وجدول الاعمالوالمناقشات والقرارات والانتهاء والتوقيعات

ج/ هذا متروك لمهارة كاتب المحضر فيالستماع والانصات الجيد والالمام بطبيعة الموضوعات
د/ كل ما ذكر






اتوقع (ب ) صح في المحاضره (( تلخبطت الأوراق اتوقع المحاضره 4 أخر في عنوان (( المحضر ))

:007:
















[gdwl](58) تعرف الرساله الاداريه المرفقيه بانها :[/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]
[/gdwl]

ا/ وثيقه يبعث بها موظف فيشركه الى ادارة اخرى لامور شخصيه يطلب فيها امرا

ب/ وثيقه متبادله بين الاجهزهالمركزيه او بين مصالح اداريه تابعه لنفس الجهاز (( متاكده )) محاضره 5

ج/ وثيقه مثل الرساله الاداريهذات الطابع الشخصي
د/وثيقه رسميه محرره باسم الموقع ان كانت شخصيه وبسم المؤسسهان كانت اداريه











[gdwl](59) من الشكليات والبيانات التي تحتاجها الرسالهالاداريه المرفقيه : الدمغه ويقصد بها[/gdwl] :



أ/ مجموعة الكلمات التي تبيناسم الدوله وتكون احيانا مصحوبه بشعار الدوله (( متاكده الحاضره 5))

ب/ الجهة الاداريه مصدرةالوثيقه
ج/ المرجع اي السند الاداري او القانوني للرساله
د/ الختم الرسميالذي تختم به الرساله









[gdwl] [/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl]

60من التشكيلات والبيانات التي تحتاجها الرساله الاداريه المرفقيه0 الطابع ويقصدبه





[/gdwl]
ا -لكلمات المكتوبه في اعلى الوثيقه الاداريه وتسمىالدمغه




ب-مجموعة من الكلمات في اعلى الوثيقه الاداريه وتوضح الجهه الاداريهالمصدره للوثيقه
ج-الطابع الذي تختم بهالرساله
د-الطابع هو شعار يلصق على الرساله مثل طابعالبريد







[gdwl]61 - من صور الرسائل الاداريه المرفقيهرسالة التذكيرورسالة الانذار والاعذار والفرقبينهما[/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]



[/gdwl]
ا - رسالة التذكير ورسالة الانذار والاعذار بنفسالمعنى



ب - رسالة التذكيردعوه للمرسل اليه للاجابه عن رساله سابقه لم يردعليهاورسالة الانذار رساله تحويل الملف الى غيره او احالةوثائق الى مصلحةما

ج -رسالة التذكير دعوه للمرسل اليه للاجابه عن رساله سابقه لم يردعليهاورسالة الانذاررسالة تبعث بها الاداره الى شخص طبيعي تنذره مدينا في تنفيذالتزاماته العقديه
د - كل ماذكر












[gdwl]62 -تتطلب الرسائل الاداريه من ناحيةالتقديم مجلة من البيانات الشكلية تميزها عن غيرها من حيث البييانات ذات الاهميةوالثبات وتصنف كمايلي[/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]



[/gdwl]
[gdwl][/gdwl]




ا - بيانات تدعم الطابع الرسمي للمراسلة ( الدمغة – الطابع ) وسير الوثيقة البريدي ( مستعجل- عادي)

ب – بيانات ضرورية لتأكيد وضع الوثيقة في اطارها التدريجي ( العنوانثم الواسطة فالامضاء ) (( متاكده )) محاضره 5





ج –بيانات تساعد على تشخيص الوثيقة ( المكان والتاريخورقم الترتيب وبيانات ظرفيه تتمثل في المرفقات والنسخ المرسلة ومحتوى الرسالة ( سري – سري جداً)

د – كل ماذكر







[gdwl]63 –يكتب عنوان الرسالة المرسل والمرسل الية فيالرسائل الادارية المصلحية[/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]



[/gdwl]
[gdwl][/gdwl]




ا – يكتب العنوان مرتبا تحت التاريخ في اعلى الوثيقةوعلى اليسار مع الدخول الى الوسط(( متاكده )) محاضره 5

ب – يكتب العنوان مرتبا تحت التاريخفي اعلى الوثيقة وعلى اليمين مع الدخول الىالوسط
ج – يكتب العنوان مرتبا تحت التاريخ في اعلى الوثيقة وفيالوسط
د – يكتب العنوان مرتبا تحت التاريخ في اسفل الوثيقة وفيالوسط






[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl]

64 – تتميز الرسالة الادارية ذات الطابع الشخصي عن الرسائل الاداريةالمرفقية بالتالي
[/gdwl]


أ – من حيث الشكل في طابعهاالوجيز

ب – استعمالها لعبارتي النداءوالمجاملة
ج - تقترب في اسلوبها با الرسائب المتبادلة بين الافراد او الشركاتالخاصة
د – كل ماذكر(( متاكده ))














[gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl]

65 – مما تجدر ملاحظته في الرسالة الادارية ذات الطابعالشخصي ان المعلومات الخاصة بالمرسل الية يختلف موقعها في الرساله في حالة الطلباتعن حالة الدعوات والتهاني كمايلي
[/gdwl]


ا – في حالة الدعوات والتهاني تكبمعلومات المرسل الية في اعلى الصفحة وعلى اليسار في , وفي حالة الطلبات في اسفلالصفحة وعلى اليمين

ب- في حالة الطلبات في اعلى الصفحة وعلى اليسار, وفيحالة التهاني والدعوات في اسفل الصفحة وعلىاليمين
ج –في نفس المكان في الحالتين في اعلى الصفحة وعلىاليسار
د –في نفس المكان في الحالتين في اسفل الصفحة وعلىاليمين






في الملزمه (( المحاضره 6) هكذا مكتوب وكأني سمعت الدكتور في الشرح يقول ((يمين )) بس ما ركزت !!

[gdwl] [/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]




[gdwl]

المعلومات الخاصه بالمرسل اليه تأني في أعلى الصفحه وعلى أي

اليسار في حالة الطلبات

اما المعلومات الخاصه بالمرسل اليه تأتي في اسفل الصفحه وعلى االيسار في حالة التهاني






(( تأكدو وعطونا الحل ))^_^ ماده تضرب العقل


[/gdwl]



[gdwl]-66 من خصائص الكتابة وأهميتها تميز اللغة المكتوبة عن المنطوقة بالتالية :[/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl][/gdwl][gdwl]
[/gdwl]


أ-البقاء فلا زلنا نقرأ لأشخاص ماتوا منذ زمن بعيد.

ب- الانتشار فكل كتابيطبع منه الآف النسخ ويوزع في جميع أنحاء العالم

ج- ضبط المعاني وإعادة الصياغةوالتعديل للنصوص قبل نشرها
د- كل ما ذكر (( متاكده )) الحمدلله







[gdwl]67- اللغة تضبطها مجموعة منالقوانين[/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl]



[/gdwl]
أ-نكتب ما ننطق , وننطق ماهو مكتوب



ب- قوانيين الأصوات والصرفوالنحو(( متاكده )) الحمدلله

ج- لا نبدأ بساكن ولا نقف على متحرك
د- كل ما ذكر






[gdwl]68- الفرق بين همزتي الوصل والقطع[/gdwl]:

أ-همزة القطع همزة متحركة زائدة بينما همزة الوصل همزة أصليةلفظاً
ب- همزة الوصل همزة متحركة زائدة بينما همزة القطع همزة أصلية لفظاً
ج- همزة الوصل تثبت في النطق وفي الكتابة بينما همزة القطع يؤتى بها للنطقبالحرف الساكن في أول الكلمة
د- ترسم همزة القطع ألفاً مجردة بينما همزة الوصللها علامة مثل رأس حرف العين








[gdwl]69-الفرق بين اللام القمرية واللام الشمسية :[/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl][/gdwl]


[gdwl]
[/gdwl]


أ-اللام القمرية : هي لام التعريف الداخلة على الأسماء المبدوءة بأحد حروف ( أبغ حجك وخف عقيمه ) بينما اللام الشمسية لام التعريف الداخلة على الأسماء المدوءةبأحد بقية الحروف الأخرى(( متاكده )) ان شاء الله


ب- اللام الشمسية : هي لام التعريف الداخلة على الأسماءالمبدوءة بأحد حروف ( أبغ حجك وخف عقيمه ) بينما اللام القمرية لام التعريف الداخلةعلى الأسماء المدوءة بأحد بقية الحروف الأخرى

ج- اللام القمرية تكتب ولا تنطقواللام الشمسية تكتب وتنطق
د- اللام القمرية تدغم في أربعة عشر حرفاً مجموعة في ( أبغ حجك وخف عقيمه ) واللام الشمسية تظهر مع بقية الحروف











…………………………

[gdwl]70- الأصل أن تكتبكل كلمة منفصلة عما قبلها , لأن كلمة تدل على معنى غير الكلمة الأخرى , ولكن وجد أنبعد الكلمات توصل بما قبلها , منها[/gdwl] :
أ-حروف المعاني الموضوعة على حرف واحد
ب- أداة التعريف ( ال )
ج- الضمائر المتصلة ونون التوكيد وعلامةالتأنيث(( متأكده )) الحمدلله
د- ما ركب تركيباً مزجياً

عشق القصيد 2013- 12- 9 11:19 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 


--

حيالله المعالي
الله يجزاك خير ويوفقك ويسهل لك عسير يارب .

المعالي غالية 2013- 12- 9 11:30 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عشق القصيد (المشاركة 9949477)


--

حيالله المعالي

الله يجزاك خير ويوفقك ويسهل لك عسير يارب .

الله يحيك قصوده
أجمعين أمين وأياك وجميع المسلمين والمسلمات

:119: قصوده ما لك نيه تصححين :hahahahahah:

المعالي غالية 2013- 12- 9 12:46 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
تأكدوا من الأجابات وكملوا من 27 الى 44 :sm5:

ومن 1 الى 26 ما ادري الي حلوهم ياليت يأكدون لنا اذا متأكدين:love080:
أستودعكم الله الكمبيوتر مطلوب من العائله :sm12:

اتمنى التوفيق للجميع:119:

دعواتكم :love080:

mbb 2013- 12- 9 12:49 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اهم شي تكون بملف ووورد
عشان نصورها
كمل جميلك هع هع

المعالي غالية 2013- 12- 9 12:54 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اهم شي تتأكدون معي من الأجابات
وملف الورد على خمائل وأيلاف وشلة مستوى سابع

أعتذر والله ما اقدر اكمل الأن دخت وفوق هذا جهازي دايخ ومأخذه جهاز أختي
أستودعكم الله كملو جعل ربي يوفقكم وننال اعلى الدرجات في الدنيا وأخره

اابوهديل 2013- 12- 9 05:44 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
جزاك الله خير اختي

ستوب 2013- 12- 9 09:00 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
جزاك الله كل خيرر

عبدالله بن حمد 2013- 12- 9 09:16 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
جزاك الله خير اختي

خمائل الورد 2013- 12- 10 03:43 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
رائعة مع إني ما قد ذاكرت المادة زين ولأني عارفة إذا كان حلك صحيح أو لا لكن جهد تشكري عليه

mbb 2013- 12- 10 06:51 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
في كويزات لهذه الماده المعقده في منتديات التعليم عن بعد

mbb 2013- 12- 10 08:29 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
يا جماعة الخير
في سؤال حق الرسالة ذات الطابع الشخصي
احس الدكتور غلطان في الأجابات
لأن
معلومات المرسل اليه يفترض اعلى الصفحه في اليسار
ورسالة التهاني اسفل الصفحة وعلى اليسار
هههههههههههههههههه
من جد لحسة مخ
لا اجابة صحيحه

عادل المطيري 2013- 12- 13 10:20 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
الله يعطيكي الف عافيه

ستوب 2013- 12- 13 01:42 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
المهم الماده ماره صعبه صعبه

البدر87 2013- 12- 14 05:42 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
جزاك الله خير وسعاده وهنا يارب

خمائل الورد 2013- 12- 14 09:12 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
هنا الاسئلة وتجميعها

http://www.ckfu.org/vb/t523170.html

خمائل الورد 2013- 12- 14 09:30 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
العشرون سؤال في مراجعة البلاك بورد هي نفس الأسئلة من 1إلى 20



1- الكلمات التي لا توصل بما قبلها ولا بما بعدها , مثل :
أ‌) ما الموصولة تفصل عن (إن) وما الشرطية و ما التعجبية وما النافية
ب‌) ما الاستفهامية وما الموصولة مع كلمة ( سيِ ) ومن الكافة وما لزائدة مع حروف الجر
ج) ما أسماء الزما ن المضافة إلى ( إذ ) المنونة وكلمة ( إذا ) مع ( حب )
د) ما المصدرية ولا النافية تتصل بلام الجر

2- علامات الترقيم هي رموز خاصة متفق عليها , توضع في النصوص المكتوبة بين الجمل أو بين الكلمات أو في بداية الكلام أو نهايته , وأهميتها :

أ‌- تعرفنا بمواقع فصل الجمل وتقسيم العبارات فهي تسهل الفهم على القارئ
ب‌- تسهل القراءة فتجنب القارئ هدر الوقت لفهم المعنى وتنظم الموضوع وتحسن عرضه
ج- أنها في تصور الكاتب مثل الحركات اليدوية والانفعالات النفسية و النبرات الصوتية التي يستخدمها المتحدث أثناء كلامه ليضيف إليه دلة التعبير وصدق الدلالة
د- كل ما ذكر





3- مواضع الفاصلة ( , ) :
أ‌) بين الجمل المتصلة المعنى , وبين انواع الشيء الواحد , وبعد لفظ المنادى , وبعد حرف الجواب
ب) بين جملتين أحداهما سبب حدوث الآخرى
ج) في نهاية الفقرة أو الكلام
د) كل ما ذكر

4- مواضع النقطة ( . ) :

أ‌) بعد فعل القول
ب) بعد الكلمات الدالة على التقسيم والتعليل
ج) في نهاية الجملة وفي ختام الجملة المعترضة
د) كل ما ذكر

5- مواضع علامة الاستفهام ( ؟ ) :

أ‌) بعد الانفعالات الفسية , التعجب , الفرح , الحزن
ب) بعد السؤال سواء أذكرت أداة الاستفهام أم لم تذكر وبعد الجمل والكلمات والتوريخ والارقام المشكوك في صحتها
ج) في نهاية الفقرة أو الكلام
د) كل ما ذكر

6- من الأخطاء النحوية المتكررة في كتابة الرسالة : الاخطاء في تصريف الأفعال الخمسة والمثلى :

أ‌) الأفعال الخمسة هي كل فعل مضارع اتصلت به ( ألف الاثنين ) أو ( واو الجماعة ) أو ( ياء المخاطبة ) والمثنى هو ما دل على اثنين أو اثنين بزيادة ( الألف والنون ) أو ( الياء والنون )
ب) ترفع الافعال الخمسة بثبوت النون , وتنصب وتجزم بحذف النون والمثنى يرفع بالألف وينصب ويجر بالياء
ج) في تثنية الاسم الصحيح لا يحدث في مفرده أي تغيير مثل ( كتاب , كتابان , كتابين )
د) كل ما ذكر

7- من الأخطاء المتكررة في كتابة الرسائل : الأخطاء في استعمال حروف وأدوات العطف ولدينا هنا قائمة بحروف وأدوات عطف واستعمال كل واحدة خطأ , حدد الجملة الخطأ للأداة :
أ‌) الواو : تفيد الجمع بين المعطوف والمعطوف عليه
ب) الفاء : تفيد الترتيب والتعقيب
ج) ثم : تفيد الترتيب والتعقيب
د) أو : تفيد التخيير أوالشك
8- من اجل تجنب الأخطاء في كتابة العداد . هذه بعض قواعد كتابة الإعداد.
أ – العددان (1-2) يوافقان المعدود في التذكير والتأنيث
ب - الإعداد من (3-10) تكون مخالفة للمعدود
ج – الأرقام من (11 – 12) يوافقان المعدود قي التذكير والتأنيث
√د – كل ما ذكر
9 – من الوثائق الإدارية غير الرسالة : جدول الإرسال وهو كشف تسجيل في الوثائق المرسلة مع تحديد موضوعها وعددها والملاحظات المتعلقة بها وذلك من خلال استعمال عبارات معينة والتي من بينها
أ – للإعلام ويقصد الإبلاغ
√ب – للإعلام والإبلاغ والتزويد بعناصر الجواب والإمضاء والتخصيص
ج – للإعلام والتبليغ وتقصد بعناصر الجواب
د – للإعلام والتبليغ والإمضاء والتخصيص
10 - من الوثائق الإدارية الأخرى من غير الرسالة : المذكرة . وهي وثيقة إدارية تستعمل داخل الجهة الإدارية التي يتبعها محرر الوثيقة بهدف معالجة قضية جارية وتوجه إلى
أ – سلطة رئاسية ( مذكرة صاعده )
ب – جهة مرؤوسة ( مذكرة نازلة )
ج – فرد معين ( رئيس مصلحة مثلا أو مجموعة من الإفراد . أساتذة و موظفين )
√د – كل ما ذكر
11- مضمون المذكرة له أهمية فيما يتعلق بتكييف طبيعتها وتحديد صورها وهي:.
1 – المذكرة العادية والتوجيهية
ب – المذكرة الإعلامية والمصلحية
ج – المذكرة الدبلوماسية
√د – كل ما ذكر



12- الفرق بين المذكرة والذاكرة هو
√أ – الذاكرة وثيقة يحررها شخص أجنبي عن الإدارة يلتزم المنهج العلمي في تحريرها في عبارة عن دراسة أو استشارة يقدمها خبيراً أو صاحب تجربة في تخصيص ما لافتقاد ذوي الخبرة في الجهة الإدارية المعينة بينما المذكرة هي وثيقة إدارية تستعمل داخل نفس الجهة الإدارية التي يتبعها محرر الوثيقة بهدف معالجة قضية جارية
ب – المذكرة يحررها شخص من خارج الجهة الإدارية التي يتبعها المحرر بينما الذاكرة يحررها شخص من داخل الجهة الإدارية التي يتبعها المحرر.
ج – المذكرة والذاكرة بنفس المعنى
د - كل ما ذكر
13- من الفروق بين المذكرة والذاكرة في الشكل
أ – المذكرة و الذاكرة في الشكل سواء
√ب – الذاكرة ليست لها شكليات معينه وإنما تخضع لرغبة محررها بينما المذكرة لها من الشكليات الطابع والتاريخ وبيان المرسل مسبوقاً بلفظ ( مذكرة إلى ...) أو ( مذكرة لأجل...) وقد تكون مرقمة تتحمل موضوعاً .
ج – المذكرة ليست لها شكليات معينة وإنما تخضع لرغبة محررها . بينما الذاكرة لها من الشكليات الطابع و التاريخ وبيان المرسل إليه .
د – كل ما ذكر

[14] الفرق بين المحضر وعرض الحال
( أ ) المحضر وثيقه اداريه رسميه من خلالها يروي الموظف مارأي وسمع وينقل الوقائع والتصريحات الي رؤسائه الأداريين
بينما عرض الحال وثيقه اداريه تسجل فيها بصفه تحليليه مادار اوقيل في اجتماع عمل ما او ماينقل ذلك حرفيا وبأمانه
( ب ) جرت العاده علي تسمية عرض الحال بالمحضر لذلك المحضر وعرض الحال شئ واحد
( ج ) القاعده ان المحضر يحرر بطلب من السلطه الاداريه او القضائيه بينما عرض الحال يتطوع موظف بتحريره
( د ) كل ماذكر

( 15 ) عرض الحال وثيقه اداريه يسجل فيها بصفه تحليليه مادار او قيل في اجتماع عمل ما او تنقل ذلك حرفيا وبأمانه .
لذلك يقسم الي :-
( أ ) عرض الحال تحليلي وهو الذي يسجل فيه تدخلات الاعضاء بصفه حرفيه وكامله بينما في عرض الحال الحرفي يسجل فيه تدخلات الاعضاء بصفه تحليليه
( ب ) عرض الحال التحليلي تسجل فيه تداخلات الأعضاء بصفه تحليليه بينما عرض الحال الحرفي يتميز بنقله الحرفي والكامل بسير الاجتماع
( ج ) عرض الحال التحليلي والحرفي بنفس المعنى ولافرقا بينهما
( د ) عرض الحال التحليلي يطلق عليه تسمية بيان وعرض الحال الحرفي اطلق عليه تسمية عرض الحال الواقعي
{16 } من مشكلات الكتابه مايلي :-
( أ ) الاطناب والحشو ، التعابير المبهمه ، غياب الالتزام والبناء للمجهول
( ب ) النماذج والتعابير المعطيه
( ج ) اهمال القارئ
( د ) كل ماذكر

{ 17 } من مشكلات الكتابه :- الاطناب والحشو. ماهي العباره السليمه فيما يلي:ـ
( أ ) بالأشاره الي النقاش الذي دار بيننا ، بهذا نقر بتسلمنا لخطابكم في التاريخ الموضح اعلاه
( ب) تسلمنا خطابكم بتاريخ 17 ديسمبر حسب النقاش الذي دار بيننا
(ج ) في هذا الوقت من عدم الاستقرار وبالأشاره الي النقاش الذي دارا بيننا تسلمنا خطابكم بتاريخ 17 ديسمبر
(د) نحيط سعادتكم علما بالأشاره الي النقاش الذي دارا بيننا بتاريخ 17 ديسمبر اننا نقر بتسلمنا لخطابكم

{ 18 } من مشكلات الكتابه : النماذج والتعابير النمطيه ، ومن امثلتها :
( أ ) الرجاء الرد علي جناح السرعه
(ب ) وهذا ان دل فإنما يدل
(ج ) لا انسى ان انسى
(د ) كل ماذكر

{19 } من مشكلات الكتابه : التعابير المبهمه . حدد الجمله المبهمه فيمايلي:
( أ ) الجمله الاعلانيه الاخيره سيكون لها تأثير كبير علي المبيعات
(ب ) والله يحفظكم ويرعاكم
( ج ) شاكرين لكم سلفا
( د ) تغلق مكاتبنا الساعه الثالثه مساء

{ 20 } من مشكلات الكتابه : العبارات السلبيه . فعليك ان تتجنب الجمل السلبيه وتستعمل الجمل والعبارت الايجابيه وبدلا من ذكر الاشياء التي لاتستطيع فعلها او لاتملكها قدم اخبارا جيده او خيارات جديده . حدد الجمله الايجابيه فيمايلي:
( أ ) يؤسفنا ابلاغك بان هذا البرنامج غير متوفر لدينا
( ب ) الساده شركة الرحيل الاول
( ج ) استمرار الخدمه مرتبط بالأنتظام في تسديد الفواتير
( د ) نحن مسرورون نوعا ما

آلســْــآإأمي 2013- 12- 14 10:11 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
ترا لقيت بعض الأخطاء من 1 حتى 25 وجالس اراجع بعض الأجابات الي نقلوها الطلبه وراح انزل لكم التعليل معها

mbb 2013- 12- 14 10:16 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 9978739)
العشرون سؤال في مراجعة البلاك بورد هي نفس الأسئلة من 1إلى 20



1- الكلمات التي لا توصل بما قبلها ولا بما بعدها , مثل :
أ‌) ما الموصولة تفصل عن (إن) وما الشرطية و ما التعجبية وما النافية
ب‌) ما الاستفهامية وما الموصولة مع كلمة ( سيِ ) ومن الكافة وما لزائدة مع حروف الجر
ج) ما أسماء الزما ن المضافة إلى ( إذ ) المنونة وكلمة ( إذا ) مع ( حب )
د) ما المصدرية ولا النافية تتصل بلام الجر

2- علامات الترقيم هي رموز خاصة متفق عليها , توضع في النصوص المكتوبة بين الجمل أو بين الكلمات أو في بداية الكلام أو نهايته , وأهميتها :

أ‌- تعرفنا بمواقع فصل الجمل وتقسيم العبارات فهي تسهل الفهم على القارئ
ب‌- تسهل القراءة فتجنب القارئ هدر الوقت لفهم المعنى وتنظم الموضوع وتحسن عرضه
ج- أنها في تصور الكاتب مثل الحركات اليدوية والانفعالات النفسية و النبرات الصوتية التي يستخدمها المتحدث أثناء كلامه ليضيف إليه دلة التعبير وصدق الدلالة
د- كل ما ذكر





3- مواضع الفاصلة ( , ) :
أ‌) بين الجمل المتصلة المعنى , وبين انواع الشيء الواحد , وبعد لفظ المنادى , وبعد حرف الجواب
ب) بين جملتين أحداهما سبب حدوث الآخرى
ج) في نهاية الفقرة أو الكلام
د) كل ما ذكر

4- مواضع النقطة ( . ) :

أ‌) بعد فعل القول
ب) بعد الكلمات الدالة على التقسيم والتعليل
ج) في نهاية الجملة وفي ختام الجملة المعترضة
د) كل ما ذكر

5- مواضع علامة الاستفهام ( ؟ ) :

أ‌) بعد الانفعالات الفسية , التعجب , الفرح , الحزن
ب) بعد السؤال سواء أذكرت أداة الاستفهام أم لم تذكر وبعد الجمل والكلمات والتوريخ والارقام المشكوك في صحتها
ج) في نهاية الفقرة أو الكلام
د) كل ما ذكر

6- من الأخطاء النحوية المتكررة في كتابة الرسالة : الاخطاء في تصريف الأفعال الخمسة والمثلى :

أ‌) الأفعال الخمسة هي كل فعل مضارع اتصلت به ( ألف الاثنين ) أو ( واو الجماعة ) أو ( ياء المخاطبة ) والمثنى هو ما دل على اثنين أو اثنين بزيادة ( الألف والنون ) أو ( الياء والنون )
ب) ترفع الافعال الخمسة بثبوت النون , وتنصب وتجزم بحذف النون والمثنى يرفع بالألف وينصب ويجر بالياء
ج) في تثنية الاسم الصحيح لا يحدث في مفرده أي تغيير مثل ( كتاب , كتابان , كتابين )
د) كل ما ذكر

7- من الأخطاء المتكررة في كتابة الرسائل : الأخطاء في استعمال حروف وأدوات العطف ولدينا هنا قائمة بحروف وأدوات عطف واستعمال كل واحدة خطأ , حدد الجملة الخطأ للأداة :
أ‌) الواو : تفيد الجمع بين المعطوف والمعطوف عليه
ب) الفاء : تفيد الترتيب والتعقيب
ج) ثم : تفيد الترتيب والتعقيب
د) أو : تفيد التخيير أوالشك
8- من اجل تجنب الأخطاء في كتابة العداد . هذه بعض قواعد كتابة الإعداد.
أ – العددان (1-2) يوافقان المعدود في التذكير والتأنيث
ب - الإعداد من (3-10) تكون مخالفة للمعدود
ج – الأرقام من (11 – 12) يوافقان المعدود قي التذكير والتأنيث
√د – كل ما ذكر
9 – من الوثائق الإدارية غير الرسالة : جدول الإرسال وهو كشف تسجيل في الوثائق المرسلة مع تحديد موضوعها وعددها والملاحظات المتعلقة بها وذلك من خلال استعمال عبارات معينة والتي من بينها
أ – للإعلام ويقصد الإبلاغ
√ب – للإعلام والإبلاغ والتزويد بعناصر الجواب والإمضاء والتخصيص
ج – للإعلام والتبليغ وتقصد بعناصر الجواب
د – للإعلام والتبليغ والإمضاء والتخصيص
10 - من الوثائق الإدارية الأخرى من غير الرسالة : المذكرة . وهي وثيقة إدارية تستعمل داخل الجهة الإدارية التي يتبعها محرر الوثيقة بهدف معالجة قضية جارية وتوجه إلى
أ – سلطة رئاسية ( مذكرة صاعده )
ب – جهة مرؤوسة ( مذكرة نازلة )
ج – فرد معين ( رئيس مصلحة مثلا أو مجموعة من الإفراد . أساتذة و موظفين )
√د – كل ما ذكر
11- مضمون المذكرة له أهمية فيما يتعلق بتكييف طبيعتها وتحديد صورها وهي:.
1 – المذكرة العادية والتوجيهية
ب – المذكرة الإعلامية والمصلحية
ج – المذكرة الدبلوماسية
√د – كل ما ذكر



12- الفرق بين المذكرة والذاكرة هو
√أ – الذاكرة وثيقة يحررها شخص أجنبي عن الإدارة يلتزم المنهج العلمي في تحريرها في عبارة عن دراسة أو استشارة يقدمها خبيراً أو صاحب تجربة في تخصيص ما لافتقاد ذوي الخبرة في الجهة الإدارية المعينة بينما المذكرة هي وثيقة إدارية تستعمل داخل نفس الجهة الإدارية التي يتبعها محرر الوثيقة بهدف معالجة قضية جارية
ب – المذكرة يحررها شخص من خارج الجهة الإدارية التي يتبعها المحرر بينما الذاكرة يحررها شخص من داخل الجهة الإدارية التي يتبعها المحرر.
ج – المذكرة والذاكرة بنفس المعنى
د - كل ما ذكر
13- من الفروق بين المذكرة والذاكرة في الشكل
أ – المذكرة و الذاكرة في الشكل سواء
√ب – الذاكرة ليست لها شكليات معينه وإنما تخضع لرغبة محررها بينما المذكرة لها من الشكليات الطابع والتاريخ وبيان المرسل مسبوقاً بلفظ ( مذكرة إلى ...) أو ( مذكرة لأجل...) وقد تكون مرقمة تتحمل موضوعاً .
ج – المذكرة ليست لها شكليات معينة وإنما تخضع لرغبة محررها . بينما الذاكرة لها من الشكليات الطابع و التاريخ وبيان المرسل إليه .
د – كل ما ذكر

[14] الفرق بين المحضر وعرض الحال
( أ ) المحضر وثيقه اداريه رسميه من خلالها يروي الموظف مارأي وسمع وينقل الوقائع والتصريحات الي رؤسائه الأداريين
بينما عرض الحال وثيقه اداريه تسجل فيها بصفه تحليليه مادار اوقيل في اجتماع عمل ما او ماينقل ذلك حرفيا وبأمانه
( ب ) جرت العاده علي تسمية عرض الحال بالمحضر لذلك المحضر وعرض الحال شئ واحد
( ج ) القاعده ان المحضر يحرر بطلب من السلطه الاداريه او القضائيه بينما عرض الحال يتطوع موظف بتحريره
( د ) كل ماذكر

( 15 ) عرض الحال وثيقه اداريه يسجل فيها بصفه تحليليه مادار او قيل في اجتماع عمل ما او تنقل ذلك حرفيا وبأمانه .
لذلك يقسم الي :-
( أ ) عرض الحال تحليلي وهو الذي يسجل فيه تدخلات الاعضاء بصفه حرفيه وكامله بينما في عرض الحال الحرفي يسجل فيه تدخلات الاعضاء بصفه تحليليه
( ب ) عرض الحال التحليلي تسجل فيه تداخلات الأعضاء بصفه تحليليه بينما عرض الحال الحرفي يتميز بنقله الحرفي والكامل بسير الاجتماع
( ج ) عرض الحال التحليلي والحرفي بنفس المعنى ولافرقا بينهما
( د ) عرض الحال التحليلي يطلق عليه تسمية بيان وعرض الحال الحرفي اطلق عليه تسمية عرض الحال الواقعي
{16 } من مشكلات الكتابه مايلي :-
( أ ) الاطناب والحشو ، التعابير المبهمه ، غياب الالتزام والبناء للمجهول
( ب ) النماذج والتعابير المعطيه
( ج ) اهمال القارئ
( د ) كل ماذكر

{ 17 } من مشكلات الكتابه :- الاطناب والحشو. ماهي العباره السليمه فيما يلي:ـ
( أ ) بالأشاره الي النقاش الذي دار بيننا ، بهذا نقر بتسلمنا لخطابكم في التاريخ الموضح اعلاه
( ب) تسلمنا خطابكم بتاريخ 17 ديسمبر حسب النقاش الذي دار بيننا
(ج ) في هذا الوقت من عدم الاستقرار وبالأشاره الي النقاش الذي دارا بيننا تسلمنا خطابكم بتاريخ 17 ديسمبر
(د) نحيط سعادتكم علما بالأشاره الي النقاش الذي دارا بيننا بتاريخ 17 ديسمبر اننا نقر بتسلمنا لخطابكم

{ 18 } من مشكلات الكتابه : النماذج والتعابير النمطيه ، ومن امثلتها :
( أ ) الرجاء الرد علي جناح السرعه
(ب ) وهذا ان دل فإنما يدل
(ج ) لا انسى ان انسى
(د ) كل ماذكر

{19 } من مشكلات الكتابه : التعابير المبهمه . حدد الجمله المبهمه فيمايلي:
( أ ) الجمله الاعلانيه الاخيره سيكون لها تأثير كبير علي المبيعات
(ب ) والله يحفظكم ويرعاكم
( ج ) شاكرين لكم سلفا
( د ) تغلق مكاتبنا الساعه الثالثه مساء

{ 20 } من مشكلات الكتابه : العبارات السلبيه . فعليك ان تتجنب الجمل السلبيه وتستعمل الجمل والعبارت الايجابيه وبدلا من ذكر الاشياء التي لاتستطيع فعلها او لاتملكها قدم اخبارا جيده او خيارات جديده . حدد الجمله الايجابيه فيمايلي:
( أ ) يؤسفنا ابلاغك بان هذا البرنامج غير متوفر لدينا
( ب ) الساده شركة الرحيل الاول
( ج ) استمرار الخدمه مرتبط بالأنتظام في تسديد الفواتير
( د ) نحن مسرورون نوعا ما


اذا في غلط في الأجابات علموني عشان نشيك عليهل

المعالي غالية 2013- 12- 14 08:04 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
جزاكم الله خير يارب يكون الحل كله صح بأذن الله أجاباتي صح لانها من الملخص السامي هل رجعت في أجاباتك الى الملخص او حسب أختيار من فرغوا الصفحات لان ما اكدو لنا الحلول الله يسامحهم

بحاول أشوف بس والله مالي خلق على المذاكره الى الأن موقفه بحاول الليله وأشوف
الله يوفقنا ويوفقكم ويسهل علينا

ابوقلب 2013- 12- 14 08:23 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 9978705)
هنا الاسئلة وتجميعها

http://www.ckfu.org/vb/t523170.html
خمايل تكفون لا تدوخون يكفي هاماده تعقدت منها من كلامكم الحين وش نعتمد من الملخصات لاني بقوم بقرائتها قراءه سريعه

افيدوني

آلســْــآإأمي 2013- 12- 14 09:13 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
1 مرفق
بعد التدقيق في الأسئله من ابو عبدالرحمن الله يجزاه خير السؤال رقم 54 هو الجواب ج
من وماذا ولماذا وكيف ومتى واين اكتب ؟
والسؤال 63 تم تعديله كنت مضلل السؤال نفسه باللون الأحمر وهو الجواب أ

رفعت لكم الملف من جديد
الملفات المرفقة

االمسافر 2013- 12- 14 10:56 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
2 مرفق
مع الشكر للاخ السامي وكل من شارك
والله يوفقكم وينجحكم

اابوهديل 2013- 12- 17 02:36 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
تم الرفع للفائدة

:(204):

شمالي غير 2013- 12- 17 11:41 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
1- الكلمات التي لا توصل بما قبلها ولا بما بعدها , مثل :
أ‌) ما الموصولة تفصل عن (إن) وما الشرطية و ما التعجبية وما النافية
ب‌) ما الاستفهامية وما الموصولة مع كلمة ( سيِ ) ومن الكافة وما لزائدة مع حروف الجر
ج) ما أسماء الزما ن المضافة إلى ( إذ ) المنونة وكلمة ( إذا ) مع ( حب )
د) ما المصدرية ولا النافية تتصل بلام الجر















كود PHP:



 الكلمات التي لا توصل 
1-ما الموصولة تفصل عن ان مثل ان ما فعلته خير
وتفصل عن كل مثل كل ما رئيت صواب 
وتفصل ما عن اين الاستفهامية مثل اين ما كنتم تفعلون
وما الشرطية لا تتصل بشي مثل ما تفعل من خير تجده عند الله 
وما التعجبية لا تتصل بشي مثل ما اعظم مخلوقات الله 
وما النكرة التامة وما قبلها موصوف مثل منحته منحة –لسبب ما قدم الرجل استقالته 
وما نكرة تامة بعد نعمة مثل نعم ما قال الشيخ 
و ما نافية لا تتصل بشي مثل علمت انه ما نجح
وما الاستفهامية المتبوعة بهاء السكت مثل علما تبحث
وما المصدرية بعد ان مثل انما قلته جدير بالمناقشة 
وما الزائدة بعد متى و ايان الشرطيتان مثل متى ما تعمل اعمل –اينما تذهب اذهب
وما المقصود بلفظها ما حرف نفي
من الاستفهامية تفصل عن اذا مثل من ذا الذي لم يخطـأ
من الاستفهامية قبل حروف الجر مثل من من الطلاب اخترت 
ان المخففة توصل بلام النافية مثل تحدث اليه ان لا تلعب بالنار 

شمالي غير 2013- 12- 17 07:48 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
(55) في عملية التدقيق على التقرير في المراسلات الاداريه تسأل الاسئله التاليه:
‌أ. كل الاسئله تبدأ ب هل : هل يسرد كل الوقائع ؟ ويدعم كل النتائج بالحقائق ؟
‌ب. من كتب وماذا كتب ولماذا كتب ؟
‌ج. لا حاجة لشيء من الاسئله تقرأ التقرير وتصححه
‌د. نسأل سؤالا واحدا:هل روجع ودقق التقرير؟

كود PHP:
[align=justify]كيفية التدقيق على التقرير
 ان الغرض الاساسي من التدقيق هو جعل المسودة مطابقة ومناسبة لاحتياجات القارئ ولتاكيد القدر الكافي من المراجعة اوتدقيق 
 يجب مراعاة مايلي
 1-هل يسود التقرير كل الواقع في التفاصيل المطلوبة
 2-هل دعمت كل النتائج والحقائق المطلوبة 
 3-هل منح التقرير التركيز المطلوب لكل موضوع من موضوعات التقرير
 4-هل تم التحقق من صحة كل البيانات 
 5-هل عرضت المعلومات بوضوح وبتسلسل منطقي 
 6- هل عرفت كل المصطلحات تعريفا جامعا ومانعا ومطردا ومنعكسا[/align] 

shehel1 2013- 12- 17 10:33 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
الله يعطيكم العافيه
جهودكم في قمة الروعه

اخر منتسب 2013- 12- 18 04:08 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
مجهود راااااااااااااااائع جداً جزاكم الله خير

نورة راشد 2013- 12- 18 06:31 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
جزاكم الله خير الجزاء

أغاريد 2013- 12- 18 06:54 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
الله يعطيكم العافية مجهوداتكم رائعة تشكرون عليها
بصراحة المادة هذي لحسة مخ بقوة وأسلوب الدكتور الله يجزاه خير مش ولابد نفس طريقته في مناهج المحدثين
أحس ان المادة مفككة ومافيه ترابط بين مواضيعها مرة ادارة ومرة نحو ومرة املاء وموة قانون:sm5:
انا توي مخلصة المذاكرة ومع ذلك احس ماني مجمعة شيء :bawling:
الله يسهلها ويعديها على خير

المعالي غالية 2013- 12- 18 11:43 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
ما شاء الله الله يوفقكم ويوفقني ياليت اذا حصلتو أخطاء تنبهونا الله لا يحرمكم الأجر
أعذروني كان ودي ادقق في الأجابات بس توفت بنت خالتي الله يرحمها وما قدرت والوقت ضيق بحاول أقراء اقراءه والله يسهل

دعواتكم

ابوقلب 2013- 12- 18 11:53 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعالي غالية (المشاركة 10007036)
ما شاء الله الله يوفقكم ويوفقني ياليت اذا حصلتو أخطاء تنبهونا الله لا يحرمكم الأجر
أعذروني كان ودي ادقق في الأجابات بس توفت بنت خالتي الله يرحمها وما قدرت والوقت ضيق بحاول أقراء اقراءه والله يسهل

دعواتكم
رحمة الله عليها غفر الله لميتكم واسكنه فسيح جناته

جزاكم الله خير نبي نثبت على شي معين ملخص واسئله نبداء المذاكره لا وقت لدينا

المعالي غالية 2013- 12- 18 11:55 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوقلب (المشاركة 10007092)
رحمة الله عليها غفر الله لميتكم واسكنه فسيح جناته

جزاكم الله خير نبي نثبت على شي معين ملخص واسئله نبداء المذاكره لا وقت لدينا

اللهم أمين
أجمعين
جزاك الله خير

اقراء الملخص وبعدين ذاكر الأسئله هنا وركز عليها مدري أحسها شامله
الله يسهل

سُبْحَانَكَ اللَّهُمَّ وَبِحَمْدِكَ ، أَشْهَدُ أَنْ لا إِلهَ إِلَّا أَنْتَ أَسْتَغْفِرُكَ وَأَتْوبُ إِلَيْكَ

خمائل الورد 2013- 12- 19 07:24 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعالي غالية (المشاركة 10007036)
ما شاء الله الله يوفقكم ويوفقني ياليت اذا حصلتو أخطاء تنبهونا الله لا يحرمكم الأجر
أعذروني كان ودي ادقق في الأجابات بس توفت بنت خالتي الله يرحمها وما قدرت والوقت ضيق بحاول أقراء اقراءه والله يسهل

دعواتكم
لا حول ولا قوة إلا بالله

إنا لله وإنا إليه راجعون

الله يرحمها ويغفر لها ويسكنها فسيح جناته

المعالي أحسن الله عزائكم وأجركم في مصيبتكم وأثابكم عليها والهمكم الصبر والسلوان

خمائل الورد 2013- 12- 19 07:27 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمالي غير (المشاركة 9996065)
1- الكلمات التي لا توصل بما قبلها ولا بما بعدها , مثل :
أ‌) ما الموصولة تفصل عن (إن) وما الشرطية و ما التعجبية وما النافية
ب‌) ما الاستفهامية وما الموصولة مع كلمة ( سيِ ) ومن الكافة وما لزائدة مع حروف الجر
ج) ما أسماء الزما ن المضافة إلى ( إذ ) المنونة وكلمة ( إذا ) مع ( حب )
د) ما المصدرية ولا النافية تتصل بلام الجر





كود PHP:



 الكلمات التي لا توصل 
1-ما الموصولة تفصل عن ان مثل ان ما فعلته خير
وتفصل عن كل مثل كل ما رئيت صواب 
وتفصل ما عن اين الاستفهامية مثل اين ما كنتم تفعلون
وما الشرطية لا تتصل بشي مثل ما تفعل من خير تجده عند الله 
وما التعجبية لا تتصل بشي مثل ما اعظم مخلوقات الله 
وما النكرة التامة وما قبلها موصوف مثل منحته منحة –لسبب ما قدم الرجل استقالته 
وما نكرة تامة بعد نعمة مثل نعم ما قال الشيخ 
و ما نافية لا تتصل بشي مثل علمت انه ما نجح
وما الاستفهامية المتبوعة بهاء السكت مثل علما تبحث
وما المصدرية بعد ان مثل انما قلته جدير بالمناقشة 
وما الزائدة بعد متى و ايان الشرطيتان مثل متى ما تعمل اعمل –اينما تذهب اذهب
وما المقصود بلفظها ما حرف نفي
من الاستفهامية تفصل عن اذا مثل من ذا الذي لم يخطـأ
من الاستفهامية قبل حروف الجر مثل من من الطلاب اخترت 
ان المخففة توصل بلام النافية مثل تحدث اليه ان لا تلعب بالنار 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمالي غير (المشاركة 9998735)
(55) في عملية التدقيق على التقرير في المراسلات الاداريه تسأل الاسئله التاليه:
‌أ. كل الاسئله تبدأ ب هل : هل يسرد كل الوقائع ؟ ويدعم كل النتائج بالحقائق ؟
‌ب. من كتب وماذا كتب ولماذا كتب ؟
‌ج. لا حاجة لشيء من الاسئله تقرأ التقرير وتصححه
‌د. نسأل سؤالا واحدا:هل روجع ودقق التقرير؟

كود PHP:
[align=justify]كيفية التدقيق على التقرير
 ان الغرض الاساسي من التدقيق هو جعل المسودة مطابقة ومناسبة لاحتياجات القارئ ولتاكيد القدر الكافي من المراجعة اوتدقيق 
 يجب مراعاة مايلي
 1-هل يسود التقرير كل الواقع في التفاصيل المطلوبة
 2-هل دعمت كل النتائج والحقائق المطلوبة 
 3-هل منح التقرير التركيز المطلوب لكل موضوع من موضوعات التقرير
 4-هل تم التحقق من صحة كل البيانات 
 5-هل عرضت المعلومات بوضوح وبتسلسل منطقي 
 6- هل عرفت كل المصطلحات تعريفا جامعا ومانعا ومطردا ومنعكسا[/align] 

صح عليك ممتاز :d5:

خمائل الورد 2013- 12- 19 07:37 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
إجابة السؤال 38 خاطئة

(38) اثناء اعداد الوثيقه الاداريه يتعين ان نسأل انفسنا كل مره نعد فيها وثيقه اداريه: هل هذه الوثيقه ضروريه؟
كافيه؟ فعاله؟ هل يوجد لها بديل؟ هذه الاسئله ترجع الى عنصر من عناصر المسؤوليه والحذر من خصائص التحرير الاداري حيث يتحمل الرئيس المختص مسؤولية مضامين الوثائق الصادره عن الاداره والتي تتجلى في:

(ا) المجامله
(ب) الحذر
(ج) الفعاليه
(د) السلطه الموقعه

والإجابة الصحيحة هي الفاعلية وليست الحذر وهذي الاجابة في الملخص


http://www4.0zz0.com/2013/12/19/04/334081406.png

خمائل الورد 2013- 12- 19 07:52 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
ج في السؤال هذا محيرني كثير

42- للعمل في الإسلام مكانة كبيرة , ومنزلة رفيعة , ولذلك مظاهر كثيرة في دين الله تعالى :

أ) قرن العمل بالجهاد , واعتبر العمل جهادا ومن مكفرات الذنوب
ب) خفف على عباده قيام الليل من أجل انشغالهم بالعمل بالنهار , والقيام أوجب من العمل
ج) مفهوم في سبيل الله يعني القتال ولا يتضمن العمل
د) كل ما ذكر


طبعا في الملخص أ و ب صحييحين لكن ( ج ) وشوا بالضبط:icon120:

كأنه تعريف الجهاد ؟؟؟؟؟ :g2:

ما هو موجود في الملخص :(107):

خمائل الورد 2013- 12- 19 08:21 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
1 مرفق
والسؤال رقم 43 إجابته خاطئة

والاجابة الصحيحة هي : ( ب ) وليست كل ما ذكر في الملخص



43- من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في :


أ) الاسلام هو مصدر الخلق بالإضافة إلى الضمير والعرف
ب) الاسلام هو المصدر الوحيد للخلق ومنبعه
ج) الاسلام هو مصدر الخلق مع مصدر أخرى منها العقل واللذة والمنفعة
د) كل ما ذكر

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:06 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
كذلك السؤال رقم 44 غريب جدا

لأن الامانة من الصفات التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها وكذلك جميع الصفات التي أوردها الدكتور في ( ج ) و ( د ) من هذه الصفات مافيه خطا إلا ( أ )

معناته إن الدكتور يريد القيم الخلقية فقط وليس الصفات الجسدية وهي هنا الأمانة يعني الخيار ب

والله العالم أيش رأيكم ؟؟؟؟

44-من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في أداء عمله , بغض النظر عن نوع الوظيفة أو الحرفة أو المهنة التي يزاولها , منها :

أ) لا علاقة للقوة المعنوية في هذا الموضوع والمطلوب القوة البدنية ليتمكن العامل من اتقان العمل
ب) الأمانة هي التي يجب أن يتصف بها العامل لأنها من الأخلاق
ج) القوة الحسية والمعنوية مع احسان العمل واتقانه وحسن التعامل مع المراجعين والالتزام بأنظمة العمل
د) اتقان العمل والإنتاج من القيم الخلقية التي يحرص عليها العامل وليس مجرد والقيام بالعمل

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:07 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
انتظر ردودكم

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:32 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
إجابة السؤال 53 خاطئة

الإجابة الصحيحة هي ( ب ) وليست ( أ )


(53) من انواع التقارير في كتابة المراسلات الاداريه : المذكرات - والظروف التي يفضل فيها استخدام المذكرات،
هي:

ا/ الوضوح في اختيار الالفاظ وفهم مستوى القارئ
ب/ نقل البيانات كالاحصائيات وغيرها لحفظها ونقلها لعدد كبير من الافراد والاداريين وتسجيل الاتفاقيات التي يصل اليها الاداريون فيما بينهم
ج/ توضيح العلاقه بين الافكار العلميه والجديده
د/ كل ماذكر


والدليل في صفحة 28 هالجزئية من الملخص :


http://www7.0zz0.com/2013/12/19/06/222082780.png


يعني مجمع الخمس نقاط في نقطة واحدة :icon9::verycute:

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:48 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
إجابة السؤال رقم 62 خاطئة

الاجابة ليست رقم ( ب ) بل هي كل ما ذكر


62 - تتطلب الرسائل الاداريه من ناحية التقديم مجلة من البيانات الشكلية تميزها عن غيرها من حيث البييانات ذات الاهمية والثبات وتصنف كمايلي
ا - بيانات تدعم الطابع الرسمي للمراسلة ( الدمغة – الطابع ) وسير الوثيقة البريدي ( مستعجل- عادي)
ب – بيانات ضرورية لتأكيد وضع الوثيقة في اطارها التدريجي ( العنوان ثم الواسطة فالامضاء )
ج –بيانات تساعد على تشخيص الوثيقة ( المكان والتاريخ ورقم الترتيب وبيانات ظرفيه تتمثل في المرفقات والنسخ المرسلة ومحتوى الرسالة ( سري – سري جداً)
د – كل ماذكر



الملخص صفحة 32

http://www7.0zz0.com/2013/12/19/06/485604563.png


إذا كنت غلطانة نبهوني بس بسرعة:mh12:

خمائل الورد 2013- 12- 19 10:01 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
هنا كويزات الواجب


http://www.ckfu.org/vb/t517710.html

خمائل الورد 2013- 12- 19 10:35 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
من خصائص الرسالة الادارية وذات الطابع الشخصي


- طابعها وجيز وتستعمل عبارات النداء والمجاملة ويشبه اسلوبها اسلوب الرسائل المتبادلة بين الافراد أو الشركات الخاصة
- - المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أسفل الصفحة وعلى اليسار في حالة الطلبات .
- المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أعلى الصفحة وعلى اليسار في حالة التهاني
- كل ماذكر

خمائل الورد 2013- 12- 19 10:36 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
ما الحل ؟؟؟؟

خمائل الورد 2013- 12- 19 10:39 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
أيش هالمادة المصييييبة ذبحتني حتى والاسئلة عندي


رأسي قام يدوووور منها ماني متأكدة من بعض الاجابات:139::41jg::sm18:

خمائل الورد 2013- 12- 19 01:29 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
:31:

ولا أحد رد وينكم يا شعب المستوى السابع دراسات :g2:

خمائل الورد 2013- 12- 19 07:05 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
يوه أيش السالفة وينكم ؟؟؟؟

احتاج ردودكم ضروري على استفساراتي السابقة

خمائل الورد 2013- 12- 19 07:07 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
هنا كويزات عملتها لاسئلة الاختبار وما عدلت فيها الاسئلة اللي سألتكم عنها فوق


http://www.ckfu.org/vb/t530351.html

خمائل الورد 2013- 12- 19 07:08 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=2056

mbb 2013- 12- 19 07:24 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اختي خمايل
الأجابه أ هي الصحيحه
ركزي في الأجابه
في الكتاب
الطلبات اعلى الصفحه وعلى اليسار
بينما هنا
- - المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أسفل الصفحة وعلى اليسار في حالة الطلبات .

اتمنى وضحت
بس سؤال 16 متأكده انه صحيح ؟؟ في الكويز

mbb 2013- 12- 19 07:25 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اختي خمايل
الأجابه أ هي الصحيحه
ركزي في الأجابه
في الكتاب
الطلبات اعلى الصفحه وعلى اليسار
بينما هنا
- - المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أسفل الصفحة وعلى اليسار في حالة الطلبات .

اتمنى وضحت
بس سؤال 16 متأكده انه صحيح ؟؟ في الكويز

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:30 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mbb (المشاركة 10011582)
اختي خمايل
الأجابه أ هي الصحيحه
ركزي في الأجابه
في الكتاب
الطلبات اعلى الصفحه وعلى اليسار
بينما هنا
- - المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أسفل الصفحة وعلى اليسار في حالة الطلبات .

اتمنى وضحت
بس سؤال 16 متأكده انه صحيح ؟؟ في الكويز
يؤ يؤ يؤ يؤه:no::Looking_anim:

معليش أخوي لا تلومني قمت أضرب خيط بخيط

ماعاد صرت أجمع هذا وهو لسى أول اختبار

يخرب بيت هالمادة ايش سوت فيني :71::017:

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:33 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
تم التعديل على الرد اللي فيه السؤال

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:36 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
بنبدأ مراجعة أسئلة الواجب

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:38 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
طيب أبو عبد الرحمن أيش رأيك في باقي أستفساراتي إلى الآن ما أحد رد علي فيها

خمائل الورد 2013- 12- 19 09:45 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10008517)
إجابة السؤال 38 خاطئة

(38) اثناء اعداد الوثيقه الاداريه يتعين ان نسأل انفسنا كل مره نعد فيها وثيقه اداريه: هل هذه الوثيقه ضروريه؟
كافيه؟ فعاله؟ هل يوجد لها بديل؟ هذه الاسئله ترجع الى عنصر من عناصر المسؤوليه والحذر من خصائص التحرير الاداري حيث يتحمل الرئيس المختص مسؤولية مضامين الوثائق الصادره عن الاداره والتي تتجلى في:

(ا) المجامله
(ب) الحذر
(ج) الفعاليه
(د) السلطه الموقعه

والإجابة الصحيحة هي الفاعلية وليست الحذر وهذي الاجابة في الملخص


http://www4.0zz0.com/2013/12/19/04/334081406.png
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10008556)
ج في السؤال هذا محيرني كثير

42- للعمل في الإسلام مكانة كبيرة , ومنزلة رفيعة , ولذلك مظاهر كثيرة في دين الله تعالى :

أ) قرن العمل بالجهاد , واعتبر العمل جهادا ومن مكفرات الذنوب
ب) خفف على عباده قيام الليل من أجل انشغالهم بالعمل بالنهار , والقيام أوجب من العمل
ج) مفهوم في سبيل الله يعني القتال ولا يتضمن العمل
د) كل ما ذكر


طبعا في الملخص أ و ب صحييحين لكن ( ج ) وشوا بالضبط:icon120:

كأنه تعريف الجهاد ؟؟؟؟؟ :g2:

ما هو موجود في الملخص :(107):
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10008636)
والسؤال رقم 43 إجابته خاطئة

والاجابة الصحيحة هي : ( ب ) وليست كل ما ذكر في الملخص



43- من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في :


أ) الاسلام هو مصدر الخلق بالإضافة إلى الضمير والعرف
ب) الاسلام هو المصدر الوحيد للخلق ومنبعه
ج) الاسلام هو مصدر الخلق مع مصدر أخرى منها العقل واللذة والمنفعة
د) كل ما ذكر
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10008756)
كذلك السؤال رقم 44 غريب جدا

لأن الامانة من الصفات التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها وكذلك جميع الصفات التي أوردها الدكتور في ( ج ) و ( د ) من هذه الصفات مافيه خطا إلا ( أ )

معناته إن الدكتور يريد القيم الخلقية فقط وليس الصفات الجسدية وهي هنا الأمانة يعني الخيار ب

والله العالم أيش رأيكم ؟؟؟؟

44-من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في أداء عمله , بغض النظر عن نوع الوظيفة أو الحرفة أو المهنة التي يزاولها , منها :

أ) لا علاقة للقوة المعنوية في هذا الموضوع والمطلوب القوة البدنية ليتمكن العامل من اتقان العمل
ب) الأمانة هي التي يجب أن يتصف بها العامل لأنها من الأخلاق
ج) القوة الحسية والمعنوية مع احسان العمل واتقانه وحسن التعامل مع المراجعين والالتزام بأنظمة العمل
د) اتقان العمل والإنتاج من القيم الخلقية التي يحرص عليها العامل وليس مجرد والقيام بالعمل
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10008838)
إجابة السؤال 53 خاطئة

الإجابة الصحيحة هي ( ب ) وليست ( أ )


(53) من انواع التقارير في كتابة المراسلات الاداريه : المذكرات - والظروف التي يفضل فيها استخدام المذكرات،
هي:

ا/ الوضوح في اختيار الالفاظ وفهم مستوى القارئ
ب/ نقل البيانات كالاحصائيات وغيرها لحفظها ونقلها لعدد كبير من الافراد والاداريين وتسجيل الاتفاقيات التي يصل اليها الاداريون فيما بينهم
ج/ توضيح العلاقه بين الافكار العلميه والجديده
د/ كل ماذكر


والدليل في صفحة 28 هالجزئية من الملخص :


http://www7.0zz0.com/2013/12/19/06/222082780.png


يعني مجمع الخمس نقاط في نقطة واحدة :icon9::verycute:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10008893)
إجابة السؤال رقم 62 خاطئة

الاجابة ليست رقم ( ب ) بل هي كل ما ذكر


62 - تتطلب الرسائل الاداريه من ناحية التقديم مجلة من البيانات الشكلية تميزها عن غيرها من حيث البييانات ذات الاهمية والثبات وتصنف كمايلي
ا - بيانات تدعم الطابع الرسمي للمراسلة ( الدمغة – الطابع ) وسير الوثيقة البريدي ( مستعجل- عادي)
ب – بيانات ضرورية لتأكيد وضع الوثيقة في اطارها التدريجي ( العنوان ثم الواسطة فالامضاء )
ج –بيانات تساعد على تشخيص الوثيقة ( المكان والتاريخ ورقم الترتيب وبيانات ظرفيه تتمثل في المرفقات والنسخ المرسلة ومحتوى الرسالة ( سري – سري جداً)
د – كل ماذكر



الملخص صفحة 32

http://www7.0zz0.com/2013/12/19/06/485604563.png


إذا كنت غلطانة نبهوني بس بسرعة:mh12:


وخصوصا السؤال 42 و44 اتمنى توضيحها لي يمكن فيها نقطة ما انتبهت لها او مش فاهمتها :Cry111:

mbb 2013- 12- 19 10:34 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
تقصديم 42 و43 اللي في الكويز او الأسئلة ؟؟

mbb 2013- 12- 19 10:46 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
من الأشياء المهمه
النصوص غير الأدبيه ممكن يجيب غير الأقناعي

اجزاء الخطاااب =6
اركان العقد =3 التراضي النحل السبب

اهم الخصاص اللتي يجب ان يتحلى بها العامل = الأمانه ترون السؤال هذا في المقالي لذلك لو جاء يا خمائل السؤال اللي فيه شكه بحط الأمانه
ماهو مفهوم العمل = المهنه والفعل
خصائص النصوص التعليمه اتوقع هذا السؤال يجي
شكل من اشكال الأحترام وهو من خصائص السلوب الأداري= المجااامله مهم جدا
لي عوده بس مريض دعواتكم

د.بآهتهـ 2013- 12- 19 11:00 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
تسجيل حضور

mbb 2013- 12- 19 11:07 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
في شغلات خمايل مهمه
مري التعليم بتلقينها ودعواتك

shehel1 2013- 12- 20 12:55 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
الله يعطيك العافيه اخت خمائل
المنتدى كان معلق اليوم

المعالي غالية 2013- 12- 20 12:58 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
أجابات خمائل صح تأكدت منها في ها السؤالين صحيحه أعتمدوها

(53) من انواع التقارير في كتابة المراسلات الاداريه : المذكرات - والظروف التي يفضل فيها استخدام المذكرات،
هي:

ا/ الوضوح في اختيار الالفاظ وفهم مستوى القارئ
ب/ نقل البيانات كالاحصائيات وغيرها لحفظها ونقلها لعدد كبير من الافراد والاداريين وتسجيل الاتفاقيات التي يصل اليها الاداريون فيما بينهم
ج/ توضيح العلاقه بين الافكار العلميه والجديده
د/ كل ماذكر


والدليل في صفحة 28 هالجزئية من الملخص :


http://www7.0zz0.com/2013/12/19/06/222082780.png


يعني مجمع الخمس نقاط في نقطة واحدة :icon9::verycute:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد http://www.ckfu.org/vb/ckfu.org_2013...s/viewpost.gif
إجابة السؤال رقم 62 خاطئة

الاجابة ليست رقم ( ب ) بل هي كل ما ذكر


62 - تتطلب الرسائل الاداريه من ناحية التقديم مجلة من البيانات الشكلية تميزها عن غيرها من حيث البييانات ذات الاهمية والثبات وتصنف كمايلي
ا - بيانات تدعم الطابع الرسمي للمراسلة ( الدمغة – الطابع ) وسير الوثيقة البريدي ( مستعجل- عادي)
ب – بيانات ضرورية لتأكيد وضع الوثيقة في اطارها التدريجي ( العنوان ثم الواسطة فالامضاء )
ج –بيانات تساعد على تشخيص الوثيقة ( المكان والتاريخ ورقم الترتيب وبيانات ظرفيه تتمثل في المرفقات والنسخ المرسلة ومحتوى الرسالة ( سري – سري جداً)
د – كل ماذكر



الملخص صفحة 32

http://www7.0zz0.com/2013/12/19/06/485604563.png

shehel1 2013- 12- 20 01:01 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
) *من الصفات التي يجب أن يتحلى بها العامل في نفسه : إتقان العمل و ما يعين على إتقان العمل
- أن يختار العمل الذي يناسبه و يستطيع أداءه بكفاءة و مقدرة - أن يعرف العامل متطلبات العمل و مستلزماته - أن يختار العمل المناسب له و يعرف متطلباته و مستلزماته - ليس بالضرورة أن يختار العامل العمل المناسب و إنما يعمل ما يسند إليه من عمل و يأخذ عليه أجرا

الحل (أ) و (ب) و (ج) كلها صحيحه

shehel1 2013- 12- 20 01:04 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
الاخت المعالي
احسن الله عزاكم وغفر الله لميتتكم

المعالي غالية 2013- 12- 20 01:24 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shehel1 (المشاركة 10014107)
الاخت المعالي

احسن الله عزاكم وغفر الله لميتتكم
جزاك الله خير

اابوهديل 2013- 12- 20 03:06 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10008556)
ج في السؤال هذا محيرني كثير

42- للعمل في الإسلام مكانة كبيرة , ومنزلة رفيعة , ولذلك مظاهر كثيرة في دين الله تعالى :

أ) قرن العمل بالجهاد , واعتبر العمل جهادا ومن مكفرات الذنوب
ب) خفف على عباده قيام الليل من أجل انشغالهم بالعمل بالنهار , والقيام أوجب من العمل
ج) مفهوم في سبيل الله يعني القتال ولا يتضمن العمل
د) كل ما ذكر


طبعا في الملخص أ و ب صحييحين لكن ( ج ) وشوا بالضبط:icon120:

كأنه تعريف الجهاد ؟؟؟؟؟ :g2:

ما هو موجود في الملخص :(107):
اعتقد والعلم عند الله أن الاجابة هي ( أ )

لان (ب ) فيها خطأ . وهو القيام ليس اوجب من العمل . بل العمل اوجب من القيام والاية تدل على ذلك لو كان القيام اوجب لما رخص الله في قوله ( وأخرون يضربون في الارض ) يعني يطلبون الرزق بالعمل والتجارة

والله اعلم

آلســْــآإأمي 2013- 12- 20 03:09 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
الله يوفقكم

آلســْــآإأمي 2013- 12- 20 03:16 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
انا تعبان ومافيني حيل اشاركم أعتذر وأعتذر عن بعض الأخطاء في الأجابات لأني الماده صعبه ومافي شي واضح بين السطور

آلســْــآإأمي 2013- 12- 20 03:26 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
1 مرفق
هذا الملف بعد تعديل الأجوبه من الأخت خمائل وفالكم النجاح

أغاريد 2013- 12- 20 03:57 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
المعالي أحسن الله عزاكم وغفر لميتكم
المنتدى فعلا كان معلق وما قدرت ادخل ألا اللحين

اابوهديل 2013- 12- 20 04:16 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10008893)
إجابة السؤال رقم 62 خاطئة

الاجابة ليست رقم ( ب ) بل هي كل ما ذكر


62 - تتطلب الرسائل الاداريه من ناحية التقديم مجلة من البيانات الشكلية تميزها عن غيرها من حيث البييانات ذات الاهمية والثبات وتصنف كمايلي
ا - بيانات تدعم الطابع الرسمي للمراسلة ( الدمغة – الطابع ) وسير الوثيقة البريدي ( مستعجل- عادي)
ب – بيانات ضرورية لتأكيد وضع الوثيقة في اطارها التدريجي ( العنوان ثم الواسطة فالامضاء )
ج –بيانات تساعد على تشخيص الوثيقة ( المكان والتاريخ ورقم الترتيب وبيانات ظرفيه تتمثل في المرفقات والنسخ المرسلة ومحتوى الرسالة ( سري – سري جداً)
د – كل ماذكر



الملخص صفحة 32

http://www7.0zz0.com/2013/12/19/06/485604563.png


إذا كنت غلطانة نبهوني بس بسرعة:mh12:


نعم جميع ما ذكر

اابوهديل 2013- 12- 20 06:52 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اسئلة تستحق النقاش


10 - من الوثائق الإدارية الأخرى من غير الرسالة : المذكرة . وهي وثيقة إدارية تستعمل داخل الجهة الإدارية التي يتبعها محرر الوثيقة بهدف معالجة قضية جارية وتوجه إلى 8
أ – سلطة رئاسية ( مذكرة مساعده )
ب – جهة مرؤوسة ( مذكرة نازلة )
ج – فرد معين ( رئيس مصلحة مثلا أو مجموعة من الإفراد . أساتذة و موظفين )
√د – كل ما ذكر


[١٤] الفرق بين المحضر وعرض الحال 8
( أ ) المحضر وثيقه اداريه رسميه من خلالها يروي الموظف مارأي وسمع وينقل الوقائع والتصريحات الي رؤسائه الأداريين
بينما عرض الحال وثيقه اداريه تسجل فيها بصفه تحليليه مادار اوقيل في اجتماع عمل ما او ماينقل ذلك حرفيا وبأمانه
( ب ) جرت العاده علي تسمية عرض الحال بالمحضر لذلك المحضر وعرض الحال شئ واحد
( ج ) القاعده ان المحضر يحرر بطلب من السلطه الاداريه او القضائيه بينما عرض الحال يتطوع موظف بتحريره
( د ) كل ماذكر


( ١٥ ) عرض الحال وثيقه اداريه يسجل فيها بصفه تحليليه مادار او قيل في اجتماع عمل ما او تنقل ذلك حرفيا وبأمانه .
لذلك يقسم الي :- 8
( أ ) عرض الحال تحليلي وهو الذي يسجل فيه تدخلات الاعضاء بصفه حرفيه وكامله بينما في عرض الحال الحرفي يسجل فيه تدخلات الاعضاء بصفه تحليليه
( ب ) عرض الحال التحليلي تسجل فيه تداخلات الأعضاء بصفه تحليليه بينما عرض الحال الحرفي يتميز بنقله الحرفي والكامل بسير الاجتماع
( ج ) عرض الحال التحليلي والحرفي بنفس المعنى ولافرقا بينهما
( د ) عرض الحال التحليلي يطلق عليه تسمية بيان وعرض الحال الحرفي اطلق عليه تسمية عرض الحال الواقعي

44-من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في أداء عمله , بغض النظر عن نوع الوظيفة أو الحرفة أو المهنة التي يزاولها , منها : 2
أ) لا علاقة للقوة المعنوية في هذا الموضوع والمطلوب القوة البدنية ليتمكن العامل من اتقان العمل
ب) الأمانة هي التي يجب أن يتصف بها العامل لأنها من الأخلاق
ج) القوة الحسية والمعنوية مع احسان العمل واتقانه وحسن التعامل مع المراجعين والالتزام بأنظمة العمل
د) اتقان العمل والإنتاج من القيم الخلقية التي يحرص عليها العامل وليس مجرد والقيام بالعمل

خمائل الورد 2013- 12- 20 09:01 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mbb (المشاركة 10012679)
تقصديم 42 و43 اللي في الكويز او الأسئلة ؟؟
لا اقصد في الاسئلة اللي حليتها هنا ووضحت بعض الاخطاء فيها

خمائل الورد 2013- 12- 20 09:06 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اابوهديل (المشاركة 10014898)
اعتقد والعلم عند الله أن الاجابة هي ( أ )

لان (ب ) فيها خطأ . وهو القيام ليس اوجب من العمل . بل العمل اوجب من القيام والاية تدل على ذلك لو كان القيام اوجب لما رخص الله في قوله ( وأخرون يضربون في الارض ) يعني يطلبون الرزق بالعمل والتجارة

والله اعلم
ممتاز أبو هديل والله أني فكرت في هالنقطة واتوقع إن إجابتك صحيحة

أيش رأيكم نعتمدها :(204):

خمائل الورد 2013- 12- 20 09:09 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آلســْــآإأمي (المشاركة 10014958)
انا تعبان ومافيني حيل اشاركم أعتذر وأعتذر عن بعض الأخطاء في الأجابات لأني الماده صعبه ومافي شي واضح بين السطور
سلامتك أنت وأبو عبد الرحمن مالكم عذر تعالوا حلوا الأسئلة معانا من جديد وخلونا نراجعها سوى :017:


لا احد يتهرب :sm4::sm5::cool:

mbb 2013- 12- 20 09:21 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اجابة بو هديل هي الأصح وسبق قلت لك امس بس ممكن انا نمت بدري
عموما الماده تجيب المغص الله يعديها
واذا احد يعرف تلفونه يا ليت يسدحه هنا بحاول اكلمه يمقن الله يهديه ويسهلها لنا

خمائل الورد 2013- 12- 20 09:30 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اابوهديل (المشاركة 10015559)
اسئلة تستحق النقاش


10 - من الوثائق الإدارية الأخرى من غير الرسالة : المذكرة . وهي وثيقة إدارية تستعمل داخل الجهة الإدارية التي يتبعها محرر الوثيقة بهدف معالجة قضية جارية وتوجه إلى 8
أ – سلطة رئاسية ( مذكرة مساعده )
ب – جهة مرؤوسة ( مذكرة نازلة )
ج – فرد معين ( رئيس مصلحة مثلا أو مجموعة من الإفراد . أساتذة و موظفين )
√د – كل ما ذكر


[14] الفرق بين المحضر وعرض الحال 8
( أ ) المحضر وثيقه اداريه رسميه من خلالها يروي الموظف مارأي وسمع وينقل الوقائع والتصريحات الي رؤسائه الأداريين
بينما عرض الحال وثيقه اداريه تسجل فيها بصفه تحليليه مادار اوقيل في اجتماع عمل ما او ماينقل ذلك حرفيا وبأمانه
( ب ) جرت العاده علي تسمية عرض الحال بالمحضر لذلك المحضر وعرض الحال شئ واحد
( ج ) القاعده ان المحضر يحرر بطلب من السلطه الاداريه او القضائيه بينما عرض الحال يتطوع موظف بتحريره
( د ) كل ماذكر


( 15 ) عرض الحال وثيقه اداريه يسجل فيها بصفه تحليليه مادار او قيل في اجتماع عمل ما او تنقل ذلك حرفيا وبأمانه .
لذلك يقسم الي :- 8
( أ ) عرض الحال تحليلي وهو الذي يسجل فيه تدخلات الاعضاء بصفه حرفيه وكامله بينما في عرض الحال الحرفي يسجل فيه تدخلات الاعضاء بصفه تحليليه
( ب ) عرض الحال التحليلي تسجل فيه تداخلات الأعضاء بصفه تحليليه بينما عرض الحال الحرفي يتميز بنقله الحرفي والكامل بسير الاجتماع
( ج ) عرض الحال التحليلي والحرفي بنفس المعنى ولافرقا بينهما
( د ) عرض الحال التحليلي يطلق عليه تسمية بيان وعرض الحال الحرفي اطلق عليه تسمية عرض الحال الواقعي

44-من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في أداء عمله , بغض النظر عن نوع الوظيفة أو الحرفة أو المهنة التي يزاولها , منها : 2
أ) لا علاقة للقوة المعنوية في هذا الموضوع والمطلوب القوة البدنية ليتمكن العامل من اتقان العمل
ب) الأمانة هي التي يجب أن يتصف بها العامل لأنها من الأخلاق
ج) القوة الحسية والمعنوية مع احسان العمل واتقانه وحسن التعامل مع المراجعين والالتزام بأنظمة العمل
د) اتقان العمل والإنتاج من القيم الخلقية التي يحرص عليها العامل وليس مجرد والقيام بالعمل
في السؤال الاخير اتوقع الاجابة هي الامانة لاه طالب قيم اخلاقية

والله العالم

خمائل الورد 2013- 12- 20 09:33 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
يعني هالسؤالين نعتمدها كلنا سوى

mbb 2013- 12- 20 09:34 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
س44 برضه ج موجوده بالملخص
لازم نحاول نكلم الدكتور
احس ج اصح فيه عوامل كثيره مطلوبة

mbb 2013- 12- 20 09:35 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
خمايل سؤال 16 في الكويز اللي عملتي هل متأكده ؟؟؟

mbb 2013- 12- 20 10:11 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
من مشكلات الكتابه البناء للمجهول. وعليك استعمال الافعال المبنيه للمعلوم لأنه يكون في الغالب مباشرا او مختصرآ او اقوى من المبني للمجهول. حدد الجمله الخطأ فيمايلي :
( أ ) ضرب احمد الكره
( ب )يجب ان تقدر جهود الموظف
( ج ) طبع السكرتير الرساله
( د ) المدير عين المستشار


ممكن يجي السؤال بهذه الطريقه

خمائل الورد 2013- 12- 20 11:18 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mbb (المشاركة 10016002)
س44 برضه ج موجوده بالملخص
لازم نحاول نكلم الدكتور
احس ج اصح فيه عوامل كثيره مطلوبة
وين موجودة في الملخص حدد الجزئية ورقم الصفحة

وايش كان المقصود بمفهوم في سبيل الله يعني القتال ولا يتضمن العمل

خمائل الورد 2013- 12- 20 11:20 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mbb (المشاركة 10016002)
س44 برضه ج موجوده بالملخص
لازم نحاول نكلم الدكتور
احس ج اصح فيه عوامل كثيره مطلوبة
:icon120:

خمائل الورد 2013- 12- 20 11:28 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mbb (المشاركة 10016008)
خمايل سؤال 16 في الكويز اللي عملتي هل متأكده ؟؟؟
أبو عبد الرحمن السؤال رقم 16 في الكويز هو السؤال رقم 55 وإجابة صحيحة إن شاء الله :(204):


55- في عملية التدقيق على التقرير في المراسلات الاداريه تسأل الاسئله التاليه:

أ/ كل الاسئله تبدأ ب هل: هل يسرد كل الوقائع؟ويدعم كل النتائج بالحقائق ؟
ب/ من كتب وماذا كتب ولماذا كتب؟
ج/ لاحاجة لشيء من الاسئله تقرأ التقرير وتصححه
د/ نسأل سؤالا واحدا:هل روجع ودقق التقرير؟

خمائل الورد 2013- 12- 20 11:43 AM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mbb (المشاركة 10016110)
من مشكلات الكتابه البناء للمجهول. وعليك استعمال الافعال المبنيه للمعلوم لأنه يكون في الغالب مباشرا او مختصرآ او اقوى من المبني للمجهول. حدد الجمله الخطأ فيمايلي :
( أ ) ضرب احمد الكره
( ب )يجب ان تقدر جهود الموظف
( ج ) طبع السكرتير الرساله
( د ) المدير عين المستشار


ممكن يجي السؤال بهذه الطريقه
لا ما يجيء كذا لأنك ما ذكرت أي فعل مبني للمجهول

أنت كتبت جملة ( يجب أن تقدر جهود الموظف ) لانه كاتبها في الملخص وهو يقصد فيها

ان لا تبني فعله للمجهول تقدر عمل هذا الموظف وتسنده له فمثلا طبع السكرتير الرسالة

فعل طبع مبني للمعلوم والفاعل موجود وهو السكرتير وقد قدر المتحدث عمله ونسب الطباعة له

فلو أنه قال طُبعت الرسالة فقد بنى الفعل طُبع للمجهول ولفاعل غير معلوم ولم يحدد من قام بالطباعة فبخس جهد السكيرتير ولم يقدره

أي بدل ما تسند الفعل للمدير أنه وقع المدير الشيك تسند الفعل للمجهول وتكتب (وُقع الشيك) وهنا اسندت فعل التوقيع لواحد مجهول

وبالتالي الجملة المبنية للمجهول غير موجودة في السؤال وهي :

وُقع الشيك :(204):

أو أي جملة فيها الفعل مبني للمجهول غير هالجملة

مثلا ضُرب الولد

أو ضُربت الكرة

أو عُيين المستشار

:icon120:

خمائل الورد 2013- 12- 20 01:06 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
حل الواجب الأول لمادة التحرير الإداري


1*من خصائص التحرير الإداري
- إحترام التسلسل الإداري
- المسؤولية و الحذر
- واجب المحافظة على سر المهنة
- كل ما ذكر


2*من الصفات التي يجب أن يتحلى بها العامل في نفسه : إتقان العمل و ما يعين على إتقان العمل


- أن يختار العمل الذي يناسبه و يستطيع أداءه بكفاءة و مقدرة
- أن يعرف العامل متطلبات العمل و مستلزماته
- أن يختار العمل المناسب له و يعرف متطلباته و مستلزماته
- ليس بالضرورة أن يختار العامل العمل المناسب و إنما يعمل ما يسند إليه من عمل و يأخذ عليه أجرا




3*النصوص الإقناعية قريبة الشبه بالنصوص النقاشية لأنها تتضمن وجهات نظر تحاول كل منها التأثير على القارئ و إقناعه برأيها و لكن النصوص الإقناعية تختلف عن النصوص النقاشية فهي غالبا ما تستخدم توظيف اللغة المحكية و خاصة في الإعلانات و الملصقات الدعائية و من الأساليب التي يستخدمها الإعلان للإقناع


- الشعار و الألوان والرموز التاريخية و إستخدام أفعال الأوامر و أدوات النهي
- مقدمة و عرض الخاتمة
- إستخدام أدوات الربط للدلالة على التعاقب و إستخدام العلاقات المنطقية أو السببية
- الإبتعاد عن لغة المشاعر و المجاز و الرمز والصورة

خمائل الورد 2013- 12- 20 01:13 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
حل الواجب الثاني لمادة التحرير الاداري :


س1* من صور العدل والاحسان من رب العمل:
- المساواة بين العمال في حسن التعامل وبذل الحقوق دون تمييز
- المساواة بين العمال في التكاليف بالأعمال من حيث حجمها وطاقة الانتاج فيها
- تولي النظر في مظالم العمال والتناسب بين حجم العمل وأجرته
- جميع ماذكر



س2* يتكون الخطاب الرسمي في الكتابة الإدارية من ستة اجزاء اساسيه:

- الترويسة والعنوان الداخلي والاستهلال والطابع والامضاء والموضوع
- الترويسة والعنوان الداخلي والاستهلال ومتن الخطاب و الخاتمة والتوقيع
- التوقيع والخاتمة والنص والترويسة والدمغة والتاريخ
- الاستهلال والنص والخاتمة والتوقيع والترويسة والدمغة

س2* من الشكليات والبيانات التي تحتاجها الرسالة الإدارية المرفقية: الامضاء وتبرز اهمية الامضاء في التالي:
- يعطي الوثيقة المصداقية الرسمية ويحدد مسئولية الممضي
- يمثل علامة مجاملة للمرسل إليه
- يعطي المصداقية الرسمية ويحدد مسؤوليه الممضي ويمثل علامه مجامله للمرسل اليه
- ليس مما ذكر

خمائل الورد 2013- 12- 20 01:13 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
حل الواجب الثاني لمادة التحرير الاداري :


س1* من صور العدل والاحسان من رب العمل:
- المساواة بين العمال في حسن التعامل وبذل الحقوق دون تمييز
- المساواة بين العمال في التكاليف بالأعمال من حيث حجمها وطاقة الانتاج فيها
- تولي النظر في مظالم العمال والتناسب بين حجم العمل وأجرته
- جميع ماذكر



س2* يتكون الخطاب الرسمي في الكتابة الإدارية من ستة اجزاء اساسيه:

- الترويسة والعنوان الداخلي والاستهلال والطابع والامضاء والموضوع
- الترويسة والعنوان الداخلي والاستهلال ومتن الخطاب و الخاتمة والتوقيع
- التوقيع والخاتمة والنص والترويسة والدمغة والتاريخ
- الاستهلال والنص والخاتمة والتوقيع والترويسة والدمغة

س2* من الشكليات والبيانات التي تحتاجها الرسالة الإدارية المرفقية: الامضاء وتبرز اهمية الامضاء في التالي:
- يعطي الوثيقة المصداقية الرسمية ويحدد مسئولية الممضي
- يمثل علامة مجاملة للمرسل إليه
- يعطي المصداقية الرسمية ويحدد مسؤوليه الممضي ويمثل علامه مجامله للمرسل اليه
- ليس مما ذكر

خمائل الورد 2013- 12- 20 01:16 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
إذا صار الملتقى معلق معاكم غيروا المتصفح إن شاء الله يفتح

خمائل الورد 2013- 12- 20 01:22 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
حل الواجب الثالث للتحرير الاداري


السؤال1 :

من خصائص الرسالة الادارية وذات الطابع الشخصي



- طابعها وجيز وتستعمل عبارات النداء والمجاملة ويشبه اسلوبها اسلوب الرسائل المتبادلة بين الافراد أو الشركات الخاصة

- - المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أسفل الصفحة وعلى اليسار في حالة الطلبات .

- المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أعلى الصفحة وعلى اليسار في حالة التهاني

- كل ماذكر




السؤال 2 :

من أهمية الكتابة وخصائصها تميز اللغة المكتوبة عن المنطوقة بالتالية



البقاء فلا زلنا نقرأ لأشخاص ماتوا منذ زمن بعيد

الانتشار فكل كتاب يطبع منه الاف النسخ ويوزع في جميع أنحاء العالم

ضبط المعاني واعادة الصياغة والتعديل والتصويب للنصوص قبل نشرها

كل ما ذكر




السؤال 3 :

من الوثائق الادارية غير الرسالة : جدول الارسال . وهو كشف تسجل فيه الوثائق المرسلة مع تحديد موضعها
وعددها ثم الملاحظات المتعلقة بها وذلك من خلال استعمال عبارات معينة , والتي من بينها


للإعلام بقصد الإبلاغ

للإعلام والابلاغ والتزويد بعناصر الجواب والامضاء والتخصيص

للإعلام والتبليغ لقصد التزويد بعناصر الجواب

للإعلام والتبليغ والامضاء والتخصيص




السؤال 4 :

من الوثائق المتعلقة بالاجتماعات



الاستدعاء وجدول الأعمال

جدول الأعمال وعرض الحال

الاستدعاء وعرض الحال (المحضر)

كل ما ذكر

خمائل الورد 2013- 12- 20 01:22 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
حل الواجب الثالث للتحرير الاداري


السؤال1 :

من خصائص الرسالة الادارية وذات الطابع الشخصي



- طابعها وجيز وتستعمل عبارات النداء والمجاملة ويشبه اسلوبها اسلوب الرسائل المتبادلة بين الافراد أو الشركات الخاصة

- - المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أسفل الصفحة وعلى اليسار في حالة الطلبات .

- المعلومات الخاصة بالمرسل إليه تأتي في أعلى الصفحة وعلى اليسار في حالة التهاني

- كل ماذكر




السؤال 2 :

من أهمية الكتابة وخصائصها تميز اللغة المكتوبة عن المنطوقة بالتالية



البقاء فلا زلنا نقرأ لأشخاص ماتوا منذ زمن بعيد

الانتشار فكل كتاب يطبع منه الاف النسخ ويوزع في جميع أنحاء العالم

ضبط المعاني واعادة الصياغة والتعديل والتصويب للنصوص قبل نشرها

كل ما ذكر




السؤال 3 :

من الوثائق الادارية غير الرسالة : جدول الارسال . وهو كشف تسجل فيه الوثائق المرسلة مع تحديد موضعها
وعددها ثم الملاحظات المتعلقة بها وذلك من خلال استعمال عبارات معينة , والتي من بينها


للإعلام بقصد الإبلاغ

للإعلام والابلاغ والتزويد بعناصر الجواب والامضاء والتخصيص

للإعلام والتبليغ لقصد التزويد بعناصر الجواب

للإعلام والتبليغ والامضاء والتخصيص




السؤال 4 :

من الوثائق المتعلقة بالاجتماعات



الاستدعاء وجدول الأعمال

جدول الأعمال وعرض الحال

الاستدعاء وعرض الحال (المحضر)

كل ما ذكر

ابن الربيعان 2013- 12- 20 01:26 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يبدو ان الكل اكل هواء مع هذي المادة الله يعين

حاولت افهم شي عجزت

نسال الله التيسير لنا ولكم

خمائل الورد 2013- 12- 20 01:51 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
أدخلوا حلووووووا الكويزات اللي هنا أبغى أشوف أسماء الكل مرتزة فيها

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=2056

mbb 2013- 12- 20 01:52 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خمائل الورد (المشاركة 10016470)
لا ما يجيء كذا لأنك ما ذكرت أي فعل مبني للمجهول

أنت كتبت جملة ( يجب أن تقدر جهود الموظف ) لانه كاتبها في الملخص وهو يقصد فيها

ان لا تبني فعله للمجهول تقدر عمل هذا الموظف وتسنده له فمثلا طبع السكرتير الرسالة

فعل طبع مبني للمعلوم والفاعل موجود وهو السكرتير وقد قدر المتحدث عمله ونسب الطباعة له

فلو أنه قال طُبعت الرسالة فقد بنى الفعل طُبع للمجهول ولفاعل غير معلوم ولم يحدد من قام بالطباعة فبخس جهد السكيرتير ولم يقدره

أي بدل ما تسند الفعل للمدير أنه وقع المدير الشيك تسند الفعل للمجهول وتكتب (وُقع الشيك) وهنا اسندت فعل التوقيع لواحد مجهول

وبالتالي الجملة المبنية للمجهول غير موجودة في السؤال وهي :

وُقع الشيك :(204):

أو أي جملة فيها الفعل مبني للمجهول غير هالجملة

مثلا ضُرب الولد

أو ضُربت الكرة

أو عُيين المستشار

:icon120:

كلامك صحيح مفترض تكون
قدر المؤظف بتشديد الدال

أغاريد 2013- 12- 20 01:56 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
44-من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في أداء عمله , بغض النظر عن نوع الوظيفة أو الحرفة أو المهنة التي يزاولها , منها : 2
أ) لا علاقة للقوة المعنوية في هذا الموضوع والمطلوب القوة البدنية ليتمكن العامل من اتقان العمل
ب) الأمانة هي التي يجب أن يتصف بها العامل لأنها من الأخلاق
ج) القوة الحسية والمعنوية مع احسان العمل واتقانه وحسن التعامل مع المراجعين والالتزام بأنظمة العمل
د) اتقان العمل والإنتاج من القيم الخلقية التي يحرص عليها العامل وليس مجرد والقيام بالعمل


بالنسبة لي أتوقع الإجابة الصحيحة هي ج لأنها جمعت بين الصفات الحسية التي منها الأمانة وبين اتقان العمل والالتزام بالأنظمة

ابن الربيعان 2013- 12- 20 02:02 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اجابة السؤال 44 هي الخيار الثاني ب

لانه هو المطلب الاساسي

والله اعلم

alhabyb 2013- 12- 20 03:44 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اسعد الله مساء الجميع بالخير والمسرات ..

بشروني عنكم ان شاء الله بخير واموركم متيسره .. غبنا عنكم برهه من الزمن<< متعوب عليها هالكلمه


الله يعين على هالدنيا بخير وييسر امور الجميع

من خلال مراجعتي لمداخلاتكم وردودكم شكل الماده تخربط وصعبه :Cry111:

ولكن اللي يريح انهم تراجعوا عن الاختبارات المقاليه وهذا بحد ذاته مريح نفسياً

بالتوفيق .. وفيه اسماء ماشوفها معاكم :icon19:

ستوب 2013- 12- 20 04:49 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
الحبيب اهم شي برهه من الزمن هههههههههههههههه مو منك من الماده الي تلحسس المخيخ الايسر
ويالله انك تحيييه وين الغيبه يادب هههههه
ابو مها غائب معناته انه الماده صعبه ههههههه بيتصفق هههههههههههههههه
وخمائل شنو الكويزات جاوبت ع 15 فقره ماطلع معاي الا 2 صح استحيت ع وجهي وقفلت ههههههههههههههههههههههههههههههه

ابوقلب 2013- 12- 20 05:06 PM
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أغاريد (المشاركة 10017061)
44-من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في أداء عمله , بغض النظر عن نوع الوظيفة أو الحرفة أو المهنة التي يزاولها , منها : 2
أ) لا علاقة للقوة المعنوية في هذا الموضوع والمطلوب القوة البدنية ليتمكن العامل من اتقان العمل
ب) الأمانة هي التي يجب أن يتصف بها العامل لأنها من الأخلاق
ج) القوة الحسية والمعنوية مع احسان العمل واتقانه وحسن التعامل مع المراجعين والالتزام بأنظمة العمل
د) اتقان العمل والإنتاج من القيم الخلقية التي يحرص عليها العامل وليس مجرد والقيام بالعمل


بالنسبة لي أتوقع الإجابة الصحيحة هي ج لأنها جمعت بين الصفات الحسية التي منها الأمانة وبين اتقان العمل والالتزام بالأنظمة
افتح الملخص ع الصفحة14 وتشوف الحل في السطر 5


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:53 AM.
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه