ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   علم إجتماع (https://vb.ckfu.org/f399)
-   -   [ المستوى الرابع ] : تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية (https://vb.ckfu.org/t509282.html)

منو11 2013- 11- 3 12:43 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
اتوقع

المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى

ريمنقو 2013- 11- 3 12:48 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
منو , ,

بأي محاضره لقيتي الحل ؟

N o o r a h 2013- 11- 3 12:49 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
انا جيت

وين وصلتوا ؟!

فيه شي حابين أتأكد منه ؟

منو11 2013- 11- 3 12:49 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى

اقتباس:

يمكن النظر للمنظمه باعتبارها نسق اجتماعيا مفتوحا لانها تتكون من وحدات او اجزاء مترابطه وبينها اعتماد متبادل او تساند وظيفي بالاضافه الي انها باعتبارها نمظمه لاتعيش في جزيرة معزوله فهي تؤثر في البيئه المحيطه بها و تتأثر بها
ولذلك فانه يمكن فهم المؤسسه في ضوء فهم العناصر المكونه للنسق الاجتماعي المفتوح وهذه العناصر هي المدخلات و عمليه التحويل و المخرجات و التغذيه الراجعه ولتوضيح ذلك لابد من الاشارة الي اهم الانساق المفتوحه وخصائصها على النحو التالي

موجود بالمحاضرة الثانية

منو11 2013- 11- 3 12:51 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
هذا مكتوب بالمحاضرة الثانية انه نسق اتماعي مفتوح

ARR.H 2013- 11- 3 12:51 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات
تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري
عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط
يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمار الامثل للطاقات
تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصال المباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف
يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه
بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات
المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى
من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل
يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعه الانشطه
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه
يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عدد الوظائف الاداريه
هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعف الموارد و الامكانيات
c. نقص المعلومات والبيانات
d. قله خبرات العاملين
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه اظن
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

شوفو و تأكدو انتو من الحل

ريمنقو 2013- 11- 3 12:53 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
نوري ,,

هنو محمد دخلت الاختبار وجابت 10 من 15 ..
ف حنآ نحل الاسئله من اول سؤال الى الاخير ..

ARR.H 2013- 11- 3 12:54 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
عندي اسئلة هنو انزلها ؟

ARR.H 2013- 11- 3 12:58 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات
تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري
عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط
يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمار الامثل للطاقات
تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصال المباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف
يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه
بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات
المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى
من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل
يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعه الانشطه
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه
يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عدد الوظائف الاداريه
هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعف الموارد و الامكانيات
c. نقص المعلومات والبيانات
d. قله خبرات العاملين
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
_____________________________
ذا بعض الحل من هنو و في 6 اسئلة مهي محلوله يوم تنزلها هنو

منو11 2013- 11- 3 12:59 AM

رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
 
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات

اقتباس:

وجود تشريعات او نظم او تعليمات لتسيير اعمال المؤسسه بوضوح وتوجيه العاملين فيها اثناء قيامهم بادوارهم


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:58 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه