ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=183)
-   -   لماذا لا يتم نسونتها ( ؟) (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=83492)

English Literature 2010- 7- 13 10:04 AM

لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)
 
الكل منا يعلم بحالة الفقر والجفاف الشديد في الوظائف المتاحة للنعصرين النسائي والرجالي ولكن إذا ما أخذنا في النسبة فالجانب النسائي هو من يقع عليه العبء الأكثر ..حتى أني سمعت بان نسبة الخريجين من الفتيات أكثر من الذكور ..

وهذا اذا ما أخذنا في عين الاعتبار بان مجال توظيف الفتاة مختصر على قطعات محددة ..والتكدس كل سنة بالآلاف وطوابير الانتظار تمتد الى ما لا نهاية وكانهم يتخرجون حتى ينتظمون في طابور الانتظار ؟

هي حلول قد تم طرحها ولا مانع من ان يعاد التذكير بها وهـــي .

ان يتم سعودت محالات بيع الأغراض التي تختص بالمرأة وفيها سوف يتحقق جانب مادي للمراة وجانب أخر وهو المحافظة على خصوصية المرأة ويتم تخصيص بمنى للسيدات فقط . ويكون الأمر ملزم من وزارة التجارة او جهة ذات علاقة بالأمر حتى لا يترك الأمر رهن للمتاجرة والتبريرات الواهية .
ويتم الاستغناء عن العمالات الآسيوية والعربية وإحلالها بمواطنات حتى لا يتم استنزاف الكثير من الأموال الى خارج الحدود .

رئاسة البنات من المدير العام الى السكرتاريا على موظفي الحاسب الآلي وكل ما يختص بشئون التعليم الذي يختص بتعليم الفتيات وما يختص بمعاملات الموظفات من مدرسات ومستخدمات .ووووو..يتم إحلالها بالعنصر النسائي ..

ان يتم وضع مستشفيات لن اقول كلها فلنختصرها ابتداء على دور او دورين ونجعل فيها كل ما يختص وله علاقة بامراض النساء ..

محطات القطار مستقبلا ان يكون هناك مجال يختص بالسيدات ..كما هو الحال في البنوك ..هذا اذا ما علمنا بان هناك مشروع ضخم يتم تنفيذه في هذا الصدد

(!!)الحالة الاقتصادية أصبحت صعبة جدا فما عاد راتب الزواج يفي بالغرض .


مشاكس. هل هناك رشاوي تبيع وتشتري في ذمم الوظائف ؟

والله من وراء القصد

ABU_MESH3AL 2010- 7- 13 12:53 PM

رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)
 
اخي بما انك جبت طاري المستشفيات

كم عدد البنات البالغات في المملكة ؟؟
هل تعلم لو تم تدريبهن فقط لشغل الوظائف الفنية النسائية في القطاع الصحي ( العدد ماراح يكفي أبدا )
عندك مثلا
التمريض
الوظائف الإدارية ( السكرتارية والتنسيق وغيرها )
التعقيم
الأشعة
تشغيل المغسلة
قسم التغذية
الإسكان
المركز الاجتماعي ( طبعا موجود في كل مستشفى )
تخيل أغلبهم أجانب

تخيل ان الشباب السعودي لما يتخرج من معهد صحي خاص ( لا يتم قبوله في المستشفيات الحكومية ) ههههه

إلى الآن ماني عارف السبب

لنفرض انهم اجتمعوا وفكروا شوي واكتشفوا ان خريج المعهد الخاص غير كفؤ
طبعا المعاهد الموجودة ( كلها معتمدة من وزارة الصحة ومصرح لها بالتدريس) ههههههه
لنقارنهم بالممرضات اللي يجون يتدربون علينا بطلابنا وطالباتنا
يدرس سنتين ويطبق ست شهور او سنة ماني فاكر بالظبط
وفي النهاية غير كفؤ علشانه متخرج من معهد خاص ؟؟
طيب وهالشغالات ( الممرضات الفلبينيات والبنقاليات والهنديات )
اللي يجيبونهم بشكل مستمر ( لاحظت ان الوحده اول ماتجي يحطونها مع قروب قديم وعادة يحطونهم في الليل علشان يتعلمووووووووووووووووووون المهنة منهم .. لاحظ يتعلمون .. يعني لاهم اصحاب خبرة ولا شي )
يجون يتعلمون عندنا وسنة والا سنتين صارت فلتة زمانها وبترجع لاهلها علشان تتعاقد مع أحد الجهات الأوربية والا الأمريكية بعقد افضل ( بما انها صارت خبرة طبعا )

ولكن ... الله يعين
كلها عشر والا عشرين والا ستين سنة وتنحل الأمور
ان شاء الله ماراح يكون فيه بطالة نسائية
^_*

حياة الرووح 2010- 7- 13 07:42 PM

رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)
 
والله من ردا المسؤولين للاسف من جهه :119: وقلة المطالبين من جهه اخرى:119:

:064:وبيني وبينك ترا رواتب العماله الخارجيه اقل بكثييييييير من رواتب السعوديين

(( خل السعودي ينام في بيته اوفر للميزانيه السعوديه الضخمه )):cheese:

ويااخوي يا abu_mesh3al ترا الشغله مو شغلة خبره او كفؤ او غيره :no2: لانهم بكل الاحوال مايوظفون خريجين المعاهد الخاصه الا بعد اجتيازه لإختبار الهيئه وهذا يحدد اذا كان كفؤ وإلا لأ:119:

الشغله نفس ماقلت شغلة فرق الراتب:103: عندنا نااااااااس قاعدين فوووق هناااك يحبون التوفير ماشاءالله عليهم وماشين على سياسة "التقشف" و"القرش الابيض ينفع في اليوم الاسود":cheese:

يعني انا اقول شرايكم نقترح على المسؤولين انهم يساوون السعودي براتب البنقالي:cheese:
صدقوني راح تصدر الموافقه من ثاني يوم وماراح يبقى ولا عاطل في الدوله لان العجز عندنا كبييييير في جميع المجالات وجميع التخصصات وبحاجة ايدي عامله ------->> بس مشكله سياسة "التقشف"

بس ترا التقشف زين ياجماعه:hahahahahah:

وبالنسبه للمرأه احنا عندنا مواااااااهب وطاقات نسائيه مدفونه في البيوت ولو افسحوا لها المجال راح يشوفون نتايج تبيض الوجه --> بس عطو سداح فرصه:cheese:

اخوي آداب انكليزي اشكرك

English Literature 2010- 7- 13 10:57 PM

رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu_mesh3al (المشاركة 1238115)
اخي بما انك جبت طاري المستشفيات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu_mesh3al (المشاركة 1238115)

كم عدد البنات البالغات في المملكة ؟؟
هل تعلم لو تم تدريبهن فقط لشغل الوظائف الفنية النسائية في القطاع الصحي ( العدد ماراح يكفي أبدا )
عندك مثلا
التمريض
الوظائف الإدارية ( السكرتارية والتنسيق وغيرها )
التعقيم
الأشعة
تشغيل المغسلة
قسم التغذية
الإسكان
المركز الاجتماعي ( طبعا موجود في كل مستشفى )
تخيل أغلبهم أجانب

تخيل ان الشباب السعودي لما يتخرج من معهد صحي خاص ( لا يتم قبوله في المستشفيات الحكومية ) ههههه

إلى الآن ماني عارف السبب

لنفرض انهم اجتمعوا وفكروا شوي واكتشفوا ان خريج المعهد الخاص غير كفؤ
طبعا المعاهد الموجودة ( كلها معتمدة من وزارة الصحة ومصرح لها بالتدريس) ههههههه
لنقارنهم بالممرضات اللي يجون يتدربون علينا بطلابنا وطالباتنا
يدرس سنتين ويطبق ست شهور او سنة ماني فاكر بالظبط
وفي النهاية غير كفؤ علشانه متخرج من معهد خاص ؟؟
طيب وهالشغالات ( الممرضات الفلبينيات والبنقاليات والهنديات )
اللي يجيبونهم بشكل مستمر ( لاحظت ان الوحده اول ماتجي يحطونها مع قروب قديم وعادة يحطونهم في الليل علشان يتعلمووووووووووووووووووون المهنة منهم .. لاحظ يتعلمون .. يعني لاهم اصحاب خبرة ولا شي )
يجون يتعلمون عندنا وسنة والا سنتين صارت فلتة زمانها وبترجع لاهلها علشان تتعاقد مع أحد الجهات الأوربية والا الأمريكية بعقد افضل ( بما انها صارت خبرة طبعا )

ولكن ... الله يعين
كلها عشر والا عشرين والا ستين سنة وتنحل الأمور
ان شاء الله ماراح يكون فيه بطالة نسائية
^_*





اشاركك في كل حرف كتبته ..حتى في خاتمتك المغموسة في حبر من الساخرة

English Literature 2010- 7- 13 11:29 PM

رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلحه2 (المشاركة 1239200)
والله من ردا المسؤولين للاسف من جهه :119: وقلة المطالبين من جهه اخرى:119:

:064:وبيني وبينك ترا رواتب العماله الخارجيه اقل بكثييييييير من رواتب السعوديين

(( خل السعودي ينام في بيته اوفر للميزانيه السعوديه الضخمه )):cheese:

ويااخوي يا abu_mesh3al ترا الشغله مو شغلة خبره او كفؤ او غيره :no2: لانهم بكل الاحوال مايوظفون خريجين المعاهد الخاصه الا بعد اجتيازه لإختبار الهيئه وهذا يحدد اذا كان كفؤ وإلا لأ:119:

الشغله نفس ماقلت شغلة فرق الراتب:103: عندنا نااااااااس قاعدين فوووق هناااك يحبون التوفير ماشاءالله عليهم وماشين على سياسة "التقشف" و"القرش الابيض ينفع في اليوم الاسود":cheese:

يعني انا اقول شرايكم نقترح على المسؤولين انهم يساوون السعودي براتب البنقالي:cheese:
صدقوني راح تصدر الموافقه من ثاني يوم وماراح يبقى ولا عاطل في الدوله لان العجز عندنا كبييييير في جميع المجالات وجميع التخصصات وبحاجة ايدي عامله ------->> بس مشكله سياسة "التقشف"

بس ترا التقشف زين ياجماعه:hahahahahah:

وبالنسبه للمرأه احنا عندنا مواااااااهب وطاقات نسائيه مدفونه في البيوت ولو افسحوا لها المجال راح يشوفون نتايج تبيض الوجه --> بس عطو سداح فرصه:cheese:

اخوي آداب انكليزي اشكرك


كأنكما قد اتفقتما على التعقيب فقد قرأت فيه شي من التندر او التهكم اوهي الكوميديا السوداء على الحال اللي لا يرضي صاحب ولا مخاصم ..ويـــا عيني هلي دموعك :bawling:

الأمل في الخالق جلة قدرته كبير والأرزاق بيده ..ولكن العمل بالأسباب ناموس وسنة كونية لا بد من قرار يحل هذه ألازمة التي أصابت المجتمع بالشلل او كادت ..والمعطيات كثيرة لحلها او حلحلتها على اقل تقدير !

اعرف هناك اسر لديهم في البيت اكثر من متعطل ومتعطلة والموظف الوحيد الذي يعول الجميع لا يكاد يبتل ريقه حتى تقلبه الحالة المادية المزرية على نار الغظى !!

بل أني اعرف من لا يستطع ان يوفي بمتطلبات أبناءه في المناسبات الموسمية كالأعياد ودخول المدارس وما شابه ..

مشاكس، لا يوجد في الصيدلية كبسولة تحل مثل هذه الاوجاع ، بل هناك هدف وخارطة طريق ووسيلة وغاية ووقت يحكم المسالة كاملة .وتخلط كل هذه في محتوى الشفافية .

يـآرب توفـيـقكـ 2010- 7- 14 05:54 PM

رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)
 
ياليت والله يسعودونها كثير من شبابنا وبناتنا عاطلييين وفي النهايه المستفيد غيرنا

شكرآآ ع الطرح ..


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:33 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه