ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
مكتبة زاوية الباحث بالدمام حي غرناطة امام مركز كائن
بيت العود الملكي عود فاخر مقطر بعناية لينال رضاكم
الإستاذ طارق مدرس الدمام الخبر الظهران جامعة الملك فيصل جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل   قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج.

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2010- 7- 13
الصورة الرمزية English Literature
متميز في قسم المواضيع العامة
بيانات الطالب:
الكلية: التحريض على التفكير
الدراسة: انتساب
التخصص: محاربة الجهل
المستوى: خريج جامعي
إحصائيات الموضوع:
المشاهدات: 686
المشاركـات: 5
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 37612
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2009
المشاركات: 5,259
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 13887
مؤشر المستوى: 106
English Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
English Literature غير متواجد حالياً
لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)

الكل منا يعلم بحالة الفقر والجفاف الشديد في الوظائف المتاحة للنعصرين النسائي والرجالي ولكن إذا ما أخذنا في النسبة فالجانب النسائي هو من يقع عليه العبء الأكثر ..حتى أني سمعت بان نسبة الخريجين من الفتيات أكثر من الذكور ..

وهذا اذا ما أخذنا في عين الاعتبار بان مجال توظيف الفتاة مختصر على قطعات محددة ..والتكدس كل سنة بالآلاف وطوابير الانتظار تمتد الى ما لا نهاية وكانهم يتخرجون حتى ينتظمون في طابور الانتظار ؟

هي حلول قد تم طرحها ولا مانع من ان يعاد التذكير بها وهـــي .

ان يتم سعودت محالات بيع الأغراض التي تختص بالمرأة وفيها سوف يتحقق جانب مادي للمراة وجانب أخر وهو المحافظة على خصوصية المرأة ويتم تخصيص بمنى للسيدات فقط . ويكون الأمر ملزم من وزارة التجارة او جهة ذات علاقة بالأمر حتى لا يترك الأمر رهن للمتاجرة والتبريرات الواهية .
ويتم الاستغناء عن العمالات الآسيوية والعربية وإحلالها بمواطنات حتى لا يتم استنزاف الكثير من الأموال الى خارج الحدود .

رئاسة البنات من المدير العام الى السكرتاريا على موظفي الحاسب الآلي وكل ما يختص بشئون التعليم الذي يختص بتعليم الفتيات وما يختص بمعاملات الموظفات من مدرسات ومستخدمات .ووووو..يتم إحلالها بالعنصر النسائي ..

ان يتم وضع مستشفيات لن اقول كلها فلنختصرها ابتداء على دور او دورين ونجعل فيها كل ما يختص وله علاقة بامراض النساء ..

محطات القطار مستقبلا ان يكون هناك مجال يختص بالسيدات ..كما هو الحال في البنوك ..هذا اذا ما علمنا بان هناك مشروع ضخم يتم تنفيذه في هذا الصدد

(!!)الحالة الاقتصادية أصبحت صعبة جدا فما عاد راتب الزواج يفي بالغرض .


مشاكس. هل هناك رشاوي تبيع وتشتري في ذمم الوظائف ؟

والله من وراء القصد
رد مع اقتباس
قديم 2010- 7- 13   #2
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53900
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010
المشاركات: 21
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
ABU_MESH3AL will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ABU_MESH3AL غير متواجد حالياً
رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)

اخي بما انك جبت طاري المستشفيات

كم عدد البنات البالغات في المملكة ؟؟
هل تعلم لو تم تدريبهن فقط لشغل الوظائف الفنية النسائية في القطاع الصحي ( العدد ماراح يكفي أبدا )
عندك مثلا
التمريض
الوظائف الإدارية ( السكرتارية والتنسيق وغيرها )
التعقيم
الأشعة
تشغيل المغسلة
قسم التغذية
الإسكان
المركز الاجتماعي ( طبعا موجود في كل مستشفى )
تخيل أغلبهم أجانب

تخيل ان الشباب السعودي لما يتخرج من معهد صحي خاص ( لا يتم قبوله في المستشفيات الحكومية ) ههههه

إلى الآن ماني عارف السبب

لنفرض انهم اجتمعوا وفكروا شوي واكتشفوا ان خريج المعهد الخاص غير كفؤ
طبعا المعاهد الموجودة ( كلها معتمدة من وزارة الصحة ومصرح لها بالتدريس) ههههههه
لنقارنهم بالممرضات اللي يجون يتدربون علينا بطلابنا وطالباتنا
يدرس سنتين ويطبق ست شهور او سنة ماني فاكر بالظبط
وفي النهاية غير كفؤ علشانه متخرج من معهد خاص ؟؟
طيب وهالشغالات ( الممرضات الفلبينيات والبنقاليات والهنديات )
اللي يجيبونهم بشكل مستمر ( لاحظت ان الوحده اول ماتجي يحطونها مع قروب قديم وعادة يحطونهم في الليل علشان يتعلمووووووووووووووووووون المهنة منهم .. لاحظ يتعلمون .. يعني لاهم اصحاب خبرة ولا شي )
يجون يتعلمون عندنا وسنة والا سنتين صارت فلتة زمانها وبترجع لاهلها علشان تتعاقد مع أحد الجهات الأوربية والا الأمريكية بعقد افضل ( بما انها صارت خبرة طبعا )

ولكن ... الله يعين
كلها عشر والا عشرين والا ستين سنة وتنحل الأمور
ان شاء الله ماراح يكون فيه بطالة نسائية
^_*
  رد مع اقتباس
قديم 2010- 7- 13   #3
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - انقلش
 
الصورة الرمزية حياة الرووح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53376
تاريخ التسجيل: Sun Jun 2010
المشاركات: 4,550
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3887
مؤشر المستوى: 86
حياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond reputeحياة الرووح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: عرعر
الدراسة: انتساب
التخصص: لغة انجليزيه
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حياة الرووح غير متواجد حالياً
Ei28 رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)

والله من ردا المسؤولين للاسف من جهه وقلة المطالبين من جهه اخرى

وبيني وبينك ترا رواتب العماله الخارجيه اقل بكثييييييير من رواتب السعوديين

(( خل السعودي ينام في بيته اوفر للميزانيه السعوديه الضخمه ))

ويااخوي يا abu_mesh3al ترا الشغله مو شغلة خبره او كفؤ او غيره :no2: لانهم بكل الاحوال مايوظفون خريجين المعاهد الخاصه الا بعد اجتيازه لإختبار الهيئه وهذا يحدد اذا كان كفؤ وإلا لأ

الشغله نفس ماقلت شغلة فرق الراتب:103: عندنا نااااااااس قاعدين فوووق هناااك يحبون التوفير ماشاءالله عليهم وماشين على سياسة "التقشف" و"القرش الابيض ينفع في اليوم الاسود"

يعني انا اقول شرايكم نقترح على المسؤولين انهم يساوون السعودي براتب البنقالي
صدقوني راح تصدر الموافقه من ثاني يوم وماراح يبقى ولا عاطل في الدوله لان العجز عندنا كبييييير في جميع المجالات وجميع التخصصات وبحاجة ايدي عامله ------->> بس مشكله سياسة "التقشف"

بس ترا التقشف زين ياجماعه

وبالنسبه للمرأه احنا عندنا مواااااااهب وطاقات نسائيه مدفونه في البيوت ولو افسحوا لها المجال راح يشوفون نتايج تبيض الوجه --> بس عطو سداح فرصه

اخوي آداب انكليزي اشكرك
  رد مع اقتباس
قديم 2010- 7- 13   #4
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية English Literature
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 37612
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2009
المشاركات: 5,259
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 13887
مؤشر المستوى: 106
English Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: التحريض على التفكير
الدراسة: انتساب
التخصص: محاربة الجهل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
English Literature غير متواجد حالياً
رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu_mesh3al مشاهدة المشاركة
اخي بما انك جبت طاري المستشفيات
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu_mesh3al مشاهدة المشاركة

كم عدد البنات البالغات في المملكة ؟؟
هل تعلم لو تم تدريبهن فقط لشغل الوظائف الفنية النسائية في القطاع الصحي ( العدد ماراح يكفي أبدا )
عندك مثلا
التمريض
الوظائف الإدارية ( السكرتارية والتنسيق وغيرها )
التعقيم
الأشعة
تشغيل المغسلة
قسم التغذية
الإسكان
المركز الاجتماعي ( طبعا موجود في كل مستشفى )
تخيل أغلبهم أجانب

تخيل ان الشباب السعودي لما يتخرج من معهد صحي خاص ( لا يتم قبوله في المستشفيات الحكومية ) ههههه

إلى الآن ماني عارف السبب

لنفرض انهم اجتمعوا وفكروا شوي واكتشفوا ان خريج المعهد الخاص غير كفؤ
طبعا المعاهد الموجودة ( كلها معتمدة من وزارة الصحة ومصرح لها بالتدريس) ههههههه
لنقارنهم بالممرضات اللي يجون يتدربون علينا بطلابنا وطالباتنا
يدرس سنتين ويطبق ست شهور او سنة ماني فاكر بالظبط
وفي النهاية غير كفؤ علشانه متخرج من معهد خاص ؟؟
طيب وهالشغالات ( الممرضات الفلبينيات والبنقاليات والهنديات )
اللي يجيبونهم بشكل مستمر ( لاحظت ان الوحده اول ماتجي يحطونها مع قروب قديم وعادة يحطونهم في الليل علشان يتعلمووووووووووووووووووون المهنة منهم .. لاحظ يتعلمون .. يعني لاهم اصحاب خبرة ولا شي )
يجون يتعلمون عندنا وسنة والا سنتين صارت فلتة زمانها وبترجع لاهلها علشان تتعاقد مع أحد الجهات الأوربية والا الأمريكية بعقد افضل ( بما انها صارت خبرة طبعا )

ولكن ... الله يعين
كلها عشر والا عشرين والا ستين سنة وتنحل الأمور
ان شاء الله ماراح يكون فيه بطالة نسائية
^_*




اشاركك في كل حرف كتبته ..حتى في خاتمتك المغموسة في حبر من الساخرة
  رد مع اقتباس
قديم 2010- 7- 13   #5
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية English Literature
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 37612
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2009
المشاركات: 5,259
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 13887
مؤشر المستوى: 106
English Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond reputeEnglish Literature has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: التحريض على التفكير
الدراسة: انتساب
التخصص: محاربة الجهل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
English Literature غير متواجد حالياً
رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلحه2 مشاهدة المشاركة
والله من ردا المسؤولين للاسف من جهه وقلة المطالبين من جهه اخرى

وبيني وبينك ترا رواتب العماله الخارجيه اقل بكثييييييير من رواتب السعوديين

(( خل السعودي ينام في بيته اوفر للميزانيه السعوديه الضخمه ))

ويااخوي يا abu_mesh3al ترا الشغله مو شغلة خبره او كفؤ او غيره :no2: لانهم بكل الاحوال مايوظفون خريجين المعاهد الخاصه الا بعد اجتيازه لإختبار الهيئه وهذا يحدد اذا كان كفؤ وإلا لأ

الشغله نفس ماقلت شغلة فرق الراتب:103: عندنا نااااااااس قاعدين فوووق هناااك يحبون التوفير ماشاءالله عليهم وماشين على سياسة "التقشف" و"القرش الابيض ينفع في اليوم الاسود"

يعني انا اقول شرايكم نقترح على المسؤولين انهم يساوون السعودي براتب البنقالي
صدقوني راح تصدر الموافقه من ثاني يوم وماراح يبقى ولا عاطل في الدوله لان العجز عندنا كبييييير في جميع المجالات وجميع التخصصات وبحاجة ايدي عامله ------->> بس مشكله سياسة "التقشف"

بس ترا التقشف زين ياجماعه

وبالنسبه للمرأه احنا عندنا مواااااااهب وطاقات نسائيه مدفونه في البيوت ولو افسحوا لها المجال راح يشوفون نتايج تبيض الوجه --> بس عطو سداح فرصه

اخوي آداب انكليزي اشكرك

كأنكما قد اتفقتما على التعقيب فقد قرأت فيه شي من التندر او التهكم اوهي الكوميديا السوداء على الحال اللي لا يرضي صاحب ولا مخاصم ..ويـــا عيني هلي دموعك

الأمل في الخالق جلة قدرته كبير والأرزاق بيده ..ولكن العمل بالأسباب ناموس وسنة كونية لا بد من قرار يحل هذه ألازمة التي أصابت المجتمع بالشلل او كادت ..والمعطيات كثيرة لحلها او حلحلتها على اقل تقدير !

اعرف هناك اسر لديهم في البيت اكثر من متعطل ومتعطلة والموظف الوحيد الذي يعول الجميع لا يكاد يبتل ريقه حتى تقلبه الحالة المادية المزرية على نار الغظى !!

بل أني اعرف من لا يستطع ان يوفي بمتطلبات أبناءه في المناسبات الموسمية كالأعياد ودخول المدارس وما شابه ..

مشاكس، لا يوجد في الصيدلية كبسولة تحل مثل هذه الاوجاع ، بل هناك هدف وخارطة طريق ووسيلة وغاية ووقت يحكم المسالة كاملة .وتخلط كل هذه في محتوى الشفافية .
  رد مع اقتباس
قديم 2010- 7- 14   #6
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية يـآرب توفـيـقكـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 48804
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2010
المشاركات: 5,317
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1872
مؤشر المستوى: 93
يـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant futureيـآرب توفـيـقكـ has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: تـــربيــة خـــاصـــة
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يـآرب توفـيـقكـ غير متواجد حالياً
رد: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)

ياليت والله يسعودونها كثير من شبابنا وبناتنا عاطلييين وفي النهايه المستفيد غيرنا

شكرآآ ع الطرح ..
توقيع » يـآرب توفـيـقكـ


اللهم ارحم موتانا وموتى المسلمين


اللهم ارحم من آشتاقت لهم نفسي وهم تحت التراب
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لماذا, جبل, نسونتها

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه للموضوع: لماذا لا يتم نسونتها ( ؟)
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
لماذا يملك الرجال أثداء !؟ بـــو أحــمــد منتدى كلية العلوم 33 2010- 7- 12 01:25 AM
لماذا تتأخر الجامعه في اعلان النتائج الفتى المجهول ملتقى المواضيع العامة 4 2008- 7- 2 02:28 AM
لماذا يرن الجرس في المدرسة كل 45 دقيقة ؟ ★ NiGhT AnGeL ★ ملتقى المواضيع العامة 14 2008- 5- 19 07:49 PM
لماذا لانرى الايجابيات قبل السلبيات؟؟؟؟؟؟ تركي الخشمان ملتقى المواضيع العامة 6 2007- 8- 21 12:05 AM
لماذا نسجد مرتين و نركع مره واحدة ؟ بـــو أحــمــد ملتقى المواضيع العامة 10 2007- 1- 10 01:08 PM

تطبيق ملتقى فيصل على App Storeتطبيق ملتقى فيصل على Goole Play
الوظائف اليومي تحديث يومي للوظائف للجنسين في السعودية


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:23 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه