عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 18   #47
وردة الحجاز
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية وردة الحجاز
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61201
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2010
المشاركات: 5,119
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48688
مؤشر المستوى: 163
وردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وردة الحجاز غير متواجد حالياً
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤

4) غالباً ما نجد صعوبة في تغيير اتجاهات الفرد
الذي يقبل الحوار
الاقل مرونة في آرائه
الاكثر اتصال مع الآخرين
الذي يرفض الحوار


الجواب الثاني والرابع آشوفهم صح ،،
بالملخص ص37 ،،،(( يسهل تغيير اتجاهات الأفراد الأكثر مرونه في آراءهم
وأفكارهم والذين يقبلون المناقشة والإقناع ))
الأكثر مرونه ---> الأقل مرونه
يقبلون المناقشة ---> يرفضون المناقشة


ولا يعني ندور أصح الصحيح