عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 18   #56
همة نحو القمه
متميزة في عمل الكويزات
 
الصورة الرمزية همة نحو القمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88679
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 1,253
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 533952
مؤشر المستوى: 605
همة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
همة نحو القمه غير متواجد حالياً
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وردة الحجاز مشاهدة المشاركة
4) غالباً ما نجد صعوبة في تغيير اتجاهات الفرد
الذي يقبل الحوار
الاقل مرونة في آرائه
الاكثر اتصال مع الآخرين
الذي يرفض الحوار


الجواب الثاني والرابع آشوفهم صح ،،
بالملخص ص37 ،،،(( يسهل تغيير اتجاهات الأفراد الأكثر مرونه في آراءهم
وأفكارهم والذين يقبلون المناقشة والإقناع ))
الأكثر مرونه ---> الأقل مرونه
يقبلون المناقشة ---> يرفضون المناقشة


ولا يعني ندور أصح الصحيح
هذا السؤال انا محتارة فيه

ان شاء الله نلاقي من يفيدونا بالحل الاكيد