عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 18   #62
سعيدان و عليان
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية سعيدان و عليان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97247
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2011
المشاركات: 3,011
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14335
مؤشر المستوى: 103
سعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond reputeسعيدان و عليان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سعيدان و عليان غير متواجد حالياً
رد: قـروب السلوك التنظيمي❤❤ملخصات + أسئلة +محاضرات + كويزات + اهم المواضيع الخاصة بالمادة❤❤

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وردة الحجاز مشاهدة المشاركة
لو تدري عني.

السبت سلوك والأحد على طول موارد


ممتاز جداً من صالحك لأنك تتعاملين مع شخصين ولكن بوجه واحد ..


اهنيك صراحه ع هذا الأختيــار ....



الموارد البشـرية مقرر وافر بالمعلومات الي يستفيد الواحد منها والسلوك بعد .

بس المشكلة في نوعية وأختيار الأسئلة أتمنى أنها تقاس على الفهم

الدكتور يحضي ياسلامي يقول أن المقرر يعتمد على الفهم والأستيعاب نفس مقرر البحث والتفكير للدكتور يابلالي

طيب والأسئلة تعتمد على التعقيد وياهملالي ...