عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 19   #14
الناطق الرسمي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية الناطق الرسمي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132796
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2013
المشاركات: 369
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4068
مؤشر المستوى: 60
الناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond reputeالناطق الرسمي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الناطق الرسمي غير متواجد حالياً
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )

[align=justify]
مشكلتنا اننا لانعرف حقوقنا حتى نطالب بها ..
لكي لايقع عليه ظلم يجب علينا الاطلاع على نظام مكتب العمل والعمال
اجزم بأن اكثر من 70% من الموظفيين لم يطلعوا على هذا النظام ولا يعرف حقوقة وواجباته الوظيفية .
نظام مكتب العمل والعمال
الفصل الثامن خاص بالإجازات
المادة 65 :
تمنح المنشأة العامل السعودي الذي يتابع تدريبه أو تحصيله العلمي إجازة بأجر كامل طوال مدة الامتحان وذلك عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الامتحان الفعلية، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الامتحان وللمنشأة أن تطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان. وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل. ويحرم العامل من أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الامتحان، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
[/align]

التعديل الأخير تم بواسطة الناطق الرسمي ; 2013- 12- 19 الساعة 03:36 PM
  رد مع اقتباس