عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 20   #20
المندوب السامي
مشرف عام القسم الرياضي سابقاً
 
الصورة الرمزية المندوب السامي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 92934
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2011
المشاركات: 8,472
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 528342
مؤشر المستوى: 670
المندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond reputeالمندوب السامي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: اداره تنفيذية
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المندوب السامي غير متواجد حالياً
رد: تعاريف مهمة في السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبــو الـولـيـد مشاهدة المشاركة
مشكوررر ماقصرررت

بس اعتقد السؤال رقم 9 الأجوبة مكرره !!!

وشكرا

9- نعرف((الاتجاه)) علئ انه...؟ المحاضرة السابعه
شعور وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد إزاء موضوعات معينة من حيث تفصيلها او عدم تفضيلها وهي مكتسبة من الخبرة والتعلم.

شعور وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد إزاء موضوعات معينة من حيث تفضيلها او عدم تفصيلها وهي مكتسبة من الخبرة والتعلم.

شعور وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد إزاء موضوعات معينة من حيث تفصيلها او عدم تفصيلها وهي مكتسبة من الخبرة والتعلم.

شعور وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد إزاء موضوعات معينة من حيث تفضيلها او عدم تفضيلها

وهي مكتسبة من الخبرة والتعلم.


العفو ابا الوليد

التعديل الأخير تم بواسطة المندوب السامي ; 2014- 12- 15 الساعة 12:52 AM