ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - محتوى مقرر كل شي يخص مادة الموارد البشرية -

jno0o0n · 2013- 12- 20

[/INDENT][*]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المســافر

هلاااااااااااااااا وغلااااااااااااااااا بالجميع[*] [*]والف شكر لكل من مر هنا[*] [*]ووالف شكر لاختنا جنون لحلها اسئله المراجعه[*] [*]واردت ان اضيف نقطه مهمه وآمل التركيز من الجميع على حفظ الاجابات وفهمها جيدا[*] [*]فالدكتور متمرس في قلب الاجابات [*] [*]واليكم مثال على ذلك[*] [*]السؤال رقم 2 في اسئلة المراجعه[*] [*]اضفتلكم انا الحل الصحيح اللي حذفه الدكتور[*] [*]

العفووو اخوي ..
صحيح كلامك عن اسئلة الدكتور
عندكم السؤال 14ﻻمن اسئلة المراجعه اللي هو واحده من الاتي ليست من اسباب ومبررات تقييم الوظائف
ولو شفت الخيارات عالسريع بتلقى انها كلها صحيحه عشاان كذا نقول انه دقييق بالاسئلة لازززم تركز وتقرا السؤال مية مرة قبل لاتجاوب
وبالنسبه للحفظ لاتحفظون اول كلمتين من التعدادات >>>كنت معتمده هالطريقه قبل

بس مع الدوغان ماتصلح للاسف
بقولكم ليش شوفوا السؤال السابق حله الصحيح الموجود بالملخص يقول :

1) توخي العداله في نظام الاجور
2) الفصل في نزاعات وشكاوي الاجور
[3) وضع الاساس لهيكل الاجور للوظائف الجديده
4) التقيد بالانظمة والتشريعات المتعلقه بالاجور
5) تحديد اولوية الوظائف واهميتها

وخيارات الدكتور تقول :

1) توخي العداله في نظام الاجور
2)الفصل في نزاعات وشكاوي الاجور
3) وضع الاساس لهيكل تقييم الاداء
4)التقيد بالانظمة والتشريعات المتعلقه بالاجور

شفتوا شلون يغير اخر كلمتين يعني لو اني حافظة بس او كلمتين كان اكلت هوااا كل الخيارات صحيحه

طبعا مو كل اسئلتة بهالطريقه لااا كم سؤال يعني عشان يميز الفاهم من اللي مدربي راسسه

[/LIST]