عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 20   #173
حلمي الامل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية حلمي الامل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61080
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 6,210
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7995
مؤشر المستوى: 132
حلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلمي الامل غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة الإدارة الاستراتيجية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غربه مشاعر مشاهدة المشاركة
حسب نموذج سلسلة القيمة ل porter الوظائف التي تخلق القيمة في المنظمة هي:وظائف الدعم فقطالوظائف الأساسية فقط
وظائف الدعم والوظائف الاساسية معاالوظائف الثانوية

حسب نموذج سلسلة القيمة ل porter الوظائف التي تخلق القيمة في المنظمة هي:
وظائف الدعم فقط
الوظائف الأساسية فقط

وظائف الدعم والوظائف الاساسية معا
الوظائف الثانوية
البعض يقول الوظائف الآساسية فقط والبعض الدعم والاساسية معا

الاجابه الصحيحه هي
وظائف الدعم الاساسيه والثانويه

الي يقول ليه
اقول له شف المحاضره نمبر سته (6)
في نماذج تحليل المنظمه وهي خمسه مداخل
ومنها سلسله القيمه