عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 21   #12
i DONT NO 12
مميزة بمستوى ثاني - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية i DONT NO 12
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162400
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 501
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10268
مؤشر المستوى: 65
i DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond reputei DONT NO 12 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه آدآرهـ,ـ آلـ,ـآعـ,ـمـ,ـآلـ,ـ
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرهـ,ـ آلـ,ـآعـ,ـمـ,ـآلـ,ـ
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
i DONT NO 12 غير متواجد حالياً
رد: اسئلة سهلة مرة لمن اراد النجاح فقط والبداية مع إدارة الموارد البشرية

واحده من الاتي، (ليست) ضمن الاتجاهات الحديثه في تحديد مسؤوليات التقويم…
أ- قيام الموظفين بتقويم اداء زملائهم
ب- قيام الزملاء بتقويم اداء زملائهم
ج- قيام الموظف بتقويم ادائه
د- قيام الموظفين بتقويم اداء العملاء

الاجابه (د)
انتبهوا لقرب الاجابات..

واحده من الاتي، ( ليست) ضمن مراحل تصميم نظم التدريب…
أ- تحديد احتياجات التدريبيه
ب- تطوير الاهداف التدريبيه
ج- تنفيذ البرامج التدريبيه
د- تقويم فعاليه البرامج التدريبيه

الاجابه( ج)