اخواني فيه سؤالين انتم حاطينهن نبي جوابهم الاكيد لو سمحتوا
السؤال 26/ من مهام ادارة المسارات الوظيفية للموارد البشرية تصنف ضمن ادارة :
1/ تنميه الموارد البشرية
2/ تخطيط الموارد البشرية
3/ الخدمات
4/ علاقات الموظفين
السؤال 27 / واحد من الاتي ليست من اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي ::
1/ غياب يؤدي الي جمود نظام الترقية
2/ غياب يؤدي الي جمود نظام الاختيار والتوظيف
3/ يساهم في استقطاب الكفاءات البشرية
4/ يساهم في بناء الموارد البشرية وعدم تسربها
ياليت اخواني تعطونا الاجابة الصحيحه وجزاكم الله خير والله لا يحرمكم من الاجر ياررررررررب