عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 22   #2
maha-sj
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية maha-sj
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101849
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 286
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1126
مؤشر المستوى: 58
maha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
maha-sj غير متواجد حالياً
رد: أسئلة ( مراجعة ) إدارة الموارد البشرية مع الحل

عندي استفسار بخصوص سؤال ١٤ - ١٦

س14 - واحدة من الاتي، ليست من مبررات تقييم الوظائف..
ج / وضع الأساس لهيكل تقييم الاداء.

طيب ايش مبررات تقييم الوظائف ؟




س16- واحدة من الاتي، ليست من اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي ..
ج / غيابه يؤدي الى جمود نظام الاختيار والتوظيف

ايش اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي ؟