عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 22   #46
maha-sj
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية maha-sj
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101849
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 286
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1126
مؤشر المستوى: 60
maha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enoughmaha-sj will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
maha-sj غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إدارة الموارد البشريه لـ ( 4 أعوام ) + الواجبات ~ مرتبه محلوله جاهزه للطباعه ..

لاهنتم ابي حل هالسؤالين


31- واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية : أ. حلالصراعاتوالمشاكلالمحتملةداخلادارةالمواردالبشرية
ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية ج. تطوير نظام التدريب د. تقويممعدلاتدورانالعملوالغياب



29- في حالة وجود فائض في الموارد البشرية تلجأ المنظمة الى : أ. تشجيعالتقاعدالمبكر
ب. تخفيض عمليات التوظيف ج. اطاله سن التقاعد د. الاجابهالصحيحهغيرموجودة




23- من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية : أ. ارتفاعتكلفةاداءوظائفادارهالمواردالبشريةمنخلالهذاال نظام
ب. تأخر انجاز الاعمال الخاصة بالموارد البشرية ج. عدم امكانية استخدامه لأسباب علمية د. الاجابهالصحيحةغيرموجودة