عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 22   #13
طمووحه جدا
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137871
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2013
المشاركات: 70
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1167
مؤشر المستوى: 54
طمووحه جدا will become famous soon enoughطمووحه جدا will become famous soon enoughطمووحه جدا will become famous soon enoughطمووحه جدا will become famous soon enoughطمووحه جدا will become famous soon enoughطمووحه جدا will become famous soon enoughطمووحه جدا will become famous soon enoughطمووحه جدا will become famous soon enoughطمووحه جدا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طمووحه جدا غير متواجد حالياً
رد: نموذج شكوى ضد الدوغان + الاسئلة الخاطئة

في بعد سؤال غلط
من الاساليب الكميه المستخدمه في تقدير الطلب من الموارد البشريه
الخيارات كانت
1-طريقة التقدير على اساس مراكز العمل
2-طريقة المعادلات الكميه
3-طريقة تحليل النسب
4-طريقة دلفي

يعني بالله عليكم وش نختار؟؟
لانه من الاساليب الكميه
1- طريقة تحليل المعدلات.
2- طريقةتحليل الاتجاه
3- طريقة تحليل معامل الارتباط

انا احترت اختار طريقة تحليل النسب ولاطريقة المعادلات الكميه؟؟
لانه المفروض الاجابه الصحيحه تكون طريقة تحليل المعدلات شال كلمة تحليل وحط المعادلات الكميه ؟؟
احد يوضح هالخطأ الي صار