الموضوع: اسئلة اختبارات تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 22   #79
جنون الحياه
صديقة إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية جنون الحياه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82984
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 14,709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 73087
مؤشر المستوى: 279
جنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإداريه.. =)
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال ي عمي
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جنون الحياه غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

غرشوب وللطموح وكل الي يقدر يتعآون لاهنتو’ شوفوآ لي هذآ


بالنسبة لفقرة 1 الي هي اسألة غير موجودة بالمنهج مآرح نذكرهآ مو من حقنآ لانه قال لنآ نذآكر من الكتاب الي يبي امتيآز,,


بس شوفوآ الاخطآء صح ولا لأ ,,


لاني بأنزل موضوع ,, نرفع تظلم كلنآ وبيعوضونآ بدرجآتهآ ,, لو شآفوآ الكل رافع تظلم وتأكدوآ انهآ خطأ ,,


..

شكوى بخصوص أسئلة مادة / ادارة الموارد البشرية
يوجد أخطاء عدة في الأسئلة للأسف مع أن المنهج كبير ومواضيعه متداخله وكنا نحتاج اسئلة ولابأس حتى وإن كانت صعبه أن تكون من المنهج أو حتى بالمعنى الصحيح والمقارب له وليس متناقض معه..
ولقد أخترنا أحد النماذج وهو نموذج a) ) ونوجز شكوانا في 4 محاور :
1)
أسئلة غير موجودة بالمنهج مثل سؤال (8)
2)
السؤال صحيح ولكن إجاباته غير صحيحة ليست بالمنهج مثل سؤال (3) و سؤال (5) و سؤال (18)
3)
إجابة سؤال (13) ناقصة لايمكن اختيارها لأن المعنى أختلف فبسبب نقصها تصبح خاطئة وهي ( معرفة النقاط السلبية للموظف ) وهذه خاطئة والصحيح (معرفة النقاط السلبية والايجابية للموظف)
4)
أسئلة لها إجابتين صحيحة مثل سؤال (14) و سؤال (16) و سؤال (24) و سؤال (46) و سؤال (47)

التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2013- 12- 22 الساعة 09:31 PM