ارجو من اللي للحين مارفعو شي عد ذكر النموذج ورقم السؤال لكي يعم على جميع النماذج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
ملاحظات على اختبار ادارة الموار البشرية يرجى منكم مراجعة الاخطاء و التعويض بدرجاتها ,,
مثل ,,
النظرية الشرطية هي
>>> لا يوجد بمنهجنآ النظرية الشرطية ,, لا بالكتاب و لا بالمحتوى
من ضمن خطوات عملية تحليل الوظائف
>>> يوجد 3 اجابات صحيحة
واحدة من الاتي ليست ضمن إدارة الموارد البشرية:التخطيط -اداء الافراد- الروح المعنوية-نسبة حوادث العمل
<<< 3 اجابات صحيحه اداء الروح المعنوية و نسبة حوادث العمل و اداء الفرد كلهآ ليست من ضمن غدارة الموارد البشرية ,,
احد القيم الاسلامية في التعامل مع المورد البشري ترتكز على
<<< يوجد اجابتين صحيحه العمل الجماعي و البعد الانساني ..
نتأمل منكم مراجعتها والتأكد.. حيث البعض اختار اول اجاب صحيحه دون ان ينتبه لبقية الاجابات انها صحيحه,, و ليس من خطأنآ ان تنحسم درجات لأسأله نعلم حلهآ لكن كتآبة صيغة الاسأله خاطئة ..
نرجو منكم التأكد و التعاون ,,