من العوامل المؤدية إلى اهتمام المنظمات بالتعلم
التعلم التنظيمي اداة فعالة لإيجاد ونشر المعرفة داخل اقسام المنظمة
التطور الفكري المرتبط بالمعرفة كمصدر لتحقيق الميزة التنافسية
تمكين الأفراد من تحليل المشاكل وتحديد الحلول