عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 25   #3
طالب متحدي
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 111201
تاريخ التسجيل: Sun Jun 2012
المشاركات: 26
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 171773
مؤشر المستوى: 0
طالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond reputeطالب متحدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالب متحدي غير متواجد حالياً
رد: اسئلة اختبار بحوث الاعمال لعام 1434

تم تعديل لسؤال 31 الاجابه ( ج )

والسؤال 36 الاجابه ( أ)

والسوال 45 الاجابه ( أ )
يعتبر واحدًا من المناهج الأساسية في البحوث الوصفية ، ويهتم بدراسة الظروف الاجتماعية والسياسية والاقتصادية وغيرها في
مجتمع معيّن بقصد تجميع الحقائق واستخلاص النتائج اللازمة ، وتعتمد دراسة المسح على تجميع البيانات والحقائق من أكبر
عدد ممكن من الحالات

- السؤال 47 الاجابه ( أ)

ج.مسح العمل :
وهذا النوع من المسموح شائع جدا في دراسة الإدارة ، ويقوم الباحث هنا بتحليل واجبات الشخص المطلوب للقيام
بوظيفته،ومهام ومجالات الوظيفة والأجر الواجب دفعه والذي يتناسب مع الخبرة والكفاءة والتدريب ، وهذا النوع من
المسموح مهم جدا ويدرس ضمن إدارة الموارد البشرية .