عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 25   #8
tµ£!p
صديقة قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية tµ£!p
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76745
تاريخ التسجيل: Sun May 2011
المشاركات: 7,995
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 240656
مؤشر المستوى: 379
tµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
tµ£!p غير متواجد حالياً
رد: اسئلة اختبار بحوث الاعمال لعام 1434

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب متحدي مشاهدة المشاركة
تم تعديل لسؤال 31 الاجابه ( ج )

والسؤال 36 الاجابه ( أ)

والسوال 45 الاجابه ( أ )
يعتبر واحدًا من المناهج الأساسية في البحوث الوصفية ، ويهتم بدراسة الظروف الاجتماعية والسياسية والاقتصادية وغيرها في
مجتمع معيّن بقصد تجميع الحقائق واستخلاص النتائج اللازمة ، وتعتمد دراسة المسح على تجميع البيانات والحقائق من أكبر
عدد ممكن من الحالات

- السؤال 47 الاجابه ( أ)

ج.مسح العمل :
وهذا النوع من المسموح شائع جدا في دراسة الإدارة ، ويقوم الباحث هنا بتحليل واجبات الشخص المطلوب للقيام
بوظيفته،ومهام ومجالات الوظيفة والأجر الواجب دفعه والذي يتناسب مع الخبرة والكفاءة والتدريب ، وهذا النوع من
المسموح مهم جدا ويدرس ضمن إدارة الموارد البشرية .

السؤال 74 - 45 خطا وحطيت لك الاجابات وتم التاكد منها من نفس الدكتور بعد مكالمته ارجو منك التعديل ..